
Investi au sein de l’instance depuis sa création en 2008 et syndicaliste par ailleurs, il est d’abord passé par le conseil départemental de l’Ordre, puis par son Conseil Interrégional de PACA . « J’ai toujours ressenti ce besoin de m’engager pour que la profession ait une meilleure reconnaissance. Pour cela il faut rassembler. A présent au Conseil National, j’estime qu’il faut justement retisser des liens avec toutes les instances départementales et régionales de façon à ce qu’elles participent à la prise de décisions », ajoute Patrick Chamboredon.
Etre plus près des programmes régionaux de santé, impulser une dynamique, trouver de nouvelles pistes, travailler sur les enjeux de la santé publique, mettre en place des projets, soutenir les professionnels et renforcer le rôle de coordination de l’Ordre… Alors que la nouvelle ligne politique de l’ONI n’est pas encore établie – le premier conseil national se réunira le 17 janvier prochain – , Patrick Chamboredon évoque déjà les « chantiers » auxquels lui et son bureau devront s’attaquer. Selon lui, il faut mutualiser « les forces », « créer des synergies » et « laisser de côté le corporatisme ». « L’ONI doit renforcer sa place dans le champ politique. Le dialogue avec les tutelles doit se poursuivre et s’intensifier », explique-t-il.
« Tout cela pour le bien de la profession. Pour sa visiblité, sa crédibilité. Les Infirmiers ont un rôle central, l’Ordre doit permettre de valoriser cette place », insiste-t-il. Alors que l’ONI est encore loin de rassembler et de convaincre les professionnels (seuls environ 240 000 IDE sont inscrits au tableau sur plus de 600000), Patrick Chamboredon n’y voit pas un problème d’image, mais admet « qu’il faudra associer savoir-faire et faire-savoir » : « Il faut rendre hommage aux précédents présidents qui ont su faire vivre l’ONI. Il y a maintenant tout un travail à faire autour de la communication pour que les professionnels connaissent nos missions, notre rôle et nos objectifs. L’idée n’est pas de séduire mais de convaincre ».
Il faudra aussi « pérenniser la situation financière de l’Ordre ». « C’est ce qui nous permet d’exister et d’avoir ses projets.. Les infirmiers et infirmières élus sont équitablement répartis sur le territoire. Ce qui a des avantages…et des limites en ce qui concerne nos rassemblements : nous allons donc privilégier les visioconférences pour ne pas ajouter des frais dans la trésorerie. Je préfère mettre l’argent pour des projets de valorisation infirmière ».
Par ailleurs, Patrick Chamboredon précise que « Le nombre de femmes en responsabilité dans le bureau a doublé, ce qui crée une véritable dynamique au service de la profession ».
L’ONI communiquera sur ses projets et sa ligne politique courant janvier. À suivre…
M.S









Toujours plus important d’être représenté que de râler seul dans son coin .. et puis une cotisation ,c’est bien le minimum pour fonctionner…ce qui nous manque depuis longtemps maintenant… être ensemble!!.. tout n’est pas parfait mais …tous solidaires 😉
Il faut arrêté de critiquer sans savoir. C’est bien le problème de notre profession. Passé plus de temps à se plaindre sur les réseaux sociaux qu’à agir. Continuez on ira loin… Pour info notre action bénévole manque de bras et bonnes volontés venez le travail ne manque pas. Par contre attendez vous a être critiquer.
WTF!!!!!!
Voilà au moins un Président à qui l’on ne pourra pas reprocher de faire partie de la caste des cadres ou cadres sup, qui considèrent ”que l’ordre n’est pas pour eux (elles), puisque ce ne sont plus des infirmi(ères)ers”…
Un infirmier soignant qui connaît la réalité de l’exercice au quotidien dans un service de soins, c’est ce qu’il nous fallait pour faire remonter la souffrance des soignants, tous réunis au sein d’une instance dont le nombre est suffisant pour faire basculer une élection présidentielle…
Tu y es pour savoir que cela ne sert à rien. C’est toujours plus facile de critiquer. Viens on te fera une place le travail ne manque pas on manque de bénévoles…
Bonne chance au nouveau président et à son équipe. Il y a tellement à faire. Attendons de voir ce que cela va donner pour la mandature à venir. Restons attentifs et vigilants. Et surtout, soyons une force d’union et de propositions. Et non une source de divisions.
Respectueusement mes chers confrères.
William HECAMP
il ont trouvé un nouvel enculeur d’IDE
la valorisation passe par le salaire!! les nonnes c’est fini les gars!!
Et bla-bla-bla et bla bla bla en attendant s est le foutoir partout où je passe …. et plus le temps passe et plus s est catastrophique !!!! 20 ans d exercice et je raccroche à contre cœur mais je finis par détester mon quotidien d infirmière. Bonne continuation pour ce qui y croit encore!
À mon avis, il y plus urgent et plus fréquent comme cotation..
Que dire des piluliers faient pour la gloire, les collyres, bas de contention et j’en passe?