Formations infirmières

Diplôme universitaire, AFGSU, préparation aux concours paramédicaux...
Retrouvez sur cette page les formations proposées par nos partenaires !

Nos offres de formations

 

Liste des offres de formations

Repérer et prévenir les violences internes dans l’entreprise (harcèlement, violences managériales et autres conflits)

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Identifier et accompagner les cas réels de harcèlement moral et autres violences internes sources de risques psychosociaux (RPS). Conseiller employeur et salariés en proposant des solutions concrètes et réalistes de prévention de la violence interne, en prévention tertiaire, secondaire et primaire. Contenus de la formation Définir clairement et identifier harcèlement moral, […]

Objectifs de la formation

  • Identifier et accompagner les cas réels de harcèlement moral et autres violences internes sources de risques psychosociaux (RPS).
  • Conseiller employeur et salariés en proposant des solutions concrètes et réalistes de prévention de la violence interne, en prévention tertiaire, secondaire et primaire.

Contenus de la formation

  • Définir clairement et identifier harcèlement moral, burn-out et autres facteurs de RPS dans la catégorie « violences internes » et connaître les actions juridiques possibles dans de tels cas.
  • Identifier les rôles et responsabilités, bénéfices et risques de chaque acteur dans les cas de harcèlement moral.
  • Distinguer les vrais cas de violences internes avec risque réel des autres conflits de travail en posant les questions pertinentes au salarié, en examinant l’historique et le contexte de la situation.
  • Repérer les cas de jeux psychologiques et le triangle victime/ sauveur/persécuteur.
  • Mettre en oeuvre des analyses complémentaires suite au premier entretien.
  • Proposer des actions efficaces de prévention secondaire ou tertiaire au salarié ou à l’employeur selon les cas.

Public concerné par la formation

Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire exerçants en service de santé au travail.


Coût et durée de la formation

Coût pédagogique : 891 € HT repas inclus

2 joours : 20-21 mai 2019


Contacts

Renseignements et inscriptions
AFOMETRA
Formation continue en santé au travail
10 rue de la Rosière - 75015 PARIS
Tél. : 01 53 95 38 63
info@afometra.org
www.afometra.org
 

Etablissement formateur : AFOMETRA

Risques cutanés : conseils de prévention individuelle

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Mieux connaître les crèmes, les gels, les gants de protection. Donner des conseils adaptés en matière d’hygiène et de protection cutanées (choix des équipements de protection individuelle (EPI)), à partir de l’étude du poste de travail pour protéger le salarié et favoriser son maintien dans l’emploi. Contenus de la formation Hygiène […]

Objectifs de la formation

  • Mieux connaître les crèmes, les gels, les gants de protection.
  • Donner des conseils adaptés en matière d’hygiène et de protection cutanées (choix des équipements de protection individuelle (EPI)), à partir de l’étude du poste de travail pour protéger le salarié et favoriser son maintien dans l’emploi.

Contenus de la formation

  • Hygiène cutanée au travail.
  • Bon usage des solutions hydroalcooliques (SHA).
  • Hyperhidrose (transpiration excessive) et travail.
  • Crèmes et gels de protection. Avantages. Inconvénients. Quand les proposer ?
  • Différents types de gants. Comment choisir un gant protecteur ?
  • Quels gants pour quel métier ?
  • EPI et allergie (latex naturel, caoutchoucs synthétiques…).
  • Stratégie de prévention cutanée individuelle au travail.

Public concerné par la formation

Médecins, infirmiers, IPRP exerçants en service de santé au travail.


Coût et durée de la formation

Coût pédagogique : 568 € HT repas inclus

1 jour : 2 juillet 2019


Contacts

Renseignements et inscriptions
AFOMETRA
Formation continue en santé au travail
10 rue de la Rosière - 75015 PARIS
Tél. : 01 53 95 38 63
info@afometra.org
www.afometra.org
 

Etablissement formateur : AFOMETRA

Bases toxicologiques et réglementaires dont le SGH/CLP

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Connaître la nouvelle classification des produits chimiques. Lire et interpréter les différents modèles de fiches de données de sécurité. Utiliser et respecter la réglementation dans la gestion du risque chimique. Cibler les apports de l’équipe de santé au travail dans leurs missions de conseil et de prévention du risque chimique. Contenus […]

Objectifs de la formation

  • Connaître la nouvelle classification des produits chimiques.
  • Lire et interpréter les différents modèles de fiches de données de sécurité.
  • Utiliser et respecter la réglementation dans la gestion du risque chimique.
  • Cibler les apports de l’équipe de santé au travail dans leurs missions de conseil et de prévention du risque chimique.

Contenus de la formation

  • Présentation des nouveaux textes réglementaires REACH et CLP : impacts pour les entreprises et les services de santé au travail.
  • Comparaison des classifications des produits chimiques dans le système européen (UE) et le système international SGH transposé par le règlement européen CLP :
    • Définition des dangers.
    • Étiquetages.
    • Pictogrammes…
  • Présentation des différents modèles de fiches de données de sécurité (FDS) et lecture pratiques des FDS.
  • Mesures de prévention des risques chimiques (ACD/ CMR) : réglementation et étude de cas pratiques avec des exemples d’ACD (agents chimiques dangereux) et de CMR (cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques) et éléments de repérage de l’exposition.

Public concerné par la formation

Médecins, infirmiers, IPRP, assistants techniques et médicaux exerçants en service de santé au travail.


Coût et durée de la formation

Coût pédagogique : 891 € HT repas inclus

2 jours : 19-20 mars 2019


Contacts

Renseignements et inscriptions
AFOMETRA
Formation continue en santé au travail
10 rue de la Rosière - 75015 PARIS
Tél. : 01 53 95 38 63
info@afometra.org
www.afometra.org
 

Etablissement formateur : AFOMETRA

Evaluation et prévention des lombalgies

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Identifier les déterminants et les facteurs de risques dorsolombaires. Maîtriser la réglementation relative à la manutention manuelle. Évaluer les risques liés à la manutention à l’aide de différents outils, en vue du maintien dans l’emploi. Proposer des outils d’analyse et d’évaluation adaptés aux différents acteurs de l’équipe santé travail. Contenus de […]

Objectifs de la formation

  • Identifier les déterminants et les facteurs de risques dorsolombaires.
  • Maîtriser la réglementation relative à la manutention manuelle.
  • Évaluer les risques liés à la manutention à l’aide de différents outils, en vue du maintien dans l’emploi.
  • Proposer des outils d’analyse et d’évaluation adaptés aux différents acteurs de l’équipe santé travail.

Contenus de la formation

  • Facteurs professionnels de risques de lombalgies.
  • Réglementation relative à la manutention manuelle.
  • Tableaux de maladies professionnelles et données chiffrées.
  • L’action et le rôle du médecin du travail dans la prévention des lombalgies.
  • Outils de dépistage et d’évaluation des manutentions :
    • Questionnaire manutention.
    • Repérage des postures contraignantes.
    • Méthode WISHA.
    • Modèle du NIOSH.
    • Norme NF X 35-109.
    • Norme NF X 35-106.
  • Formation/information du personnel.
  • Prévention technique et solutions d’aménagement des postes de travail :
    • Organisation du travail.
    • Étude des flux de production.
    • Caractéristiques dimensionnelles des postes.
    • Moyens d’aide à la manutention.

Public concerné par la formation

Tout métier de l'équipe pluridisciplinaire exerçants en service de santé au travail.


Coût et durée de la formation

Coût pédagogique : 891 € HT repas inclus

2 jours : 9-10 décembre 2019


Contacts

Renseignements et inscriptions
AFOMETRA
Formation continue en santé au travail
10 rue de la Rosière - 75015 PARIS
Tél. : 01 53 95 38 63
info@afometra.org
www.afometra.org
 

Etablissement formateur : AFOMETRA

TMS (Troubles musculosquelettiques) des membres supérieurs : facteurs de risque et prévention

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Repérer et identifier les facteurs de risque de troubles musculosquelettiques (TMS) à partir de l’observation de la situation de travail et l’utilisation d’outils de dépistage. Formuler des propositions d’aménagement technique et/ou organisationnel. Contenus de la formation Les différents types d’affections, leurs localisations et manifestations. Les principaux facteurs de risques déterminant la […]

Objectifs de la formation

  • Repérer et identifier les facteurs de risque de troubles musculosquelettiques (TMS) à partir de l’observation de la situation de travail et l’utilisation d’outils de dépistage.
  • Formuler des propositions d’aménagement technique et/ou organisationnel.

Contenus de la formation

  • Les différents types d’affections, leurs localisations et manifestations.
  • Les principaux facteurs de risques déterminant la problématique TMS : facteurs biomécaniques, organisationnels et psychosociaux, sensibilité individuelle.
  • Les outils de dépistage et d’identification des facteurs de risque :
    • Présentation.
    • Exercices pratiques.
  • Introduction aux stratégies de prévention.

Public concerné par la formation

Infirmiers, IPRP et assistants techniques exerçants en service de santé au travail.


Coût et durée de la formation

Coût pédagogique : 891 € HT repas inclus

2 jours : 13-14 mai 2019


Contacts

Renseignements et inscriptions
AFOMETRA
Formation continue en santé au travail
10 rue de la Rosière - 75015 PARIS
Tél. : 01 53 95 38 63
info@afometra.org
www.afometra.org
 

Etablissement formateur : AFOMETRA

Vieillissement et travail

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Appréhender la question du vieillissement au travail et de l’emploi des seniors. Accompagner les entreprises dans la mise en place d’une démarche de prévention orientée sur le maintien dans l’emploi des seniors. Accompagner les salariés dans leurs problématiques d’âge, santé et travail. Programme de la formation Données démographiques : population en […]

Objectifs de la formation

  • Appréhender la question du vieillissement au travail et de l’emploi des seniors.
  • Accompagner les entreprises dans la mise en place d’une démarche de prévention orientée sur le maintien dans l’emploi des seniors.
  • Accompagner les salariés dans leurs problématiques d’âge, santé et travail.

Programme de la formation

Données démographiques : population en activité, taux d’emploi des séniors, évolutions, espérance de vie.

Vieillissement normal : aspects biologiques, fonctionnels et relationnels.

Usure professionnelle et vieillissement pathologique.

Politiques européenne et nationale concernant l’emploi des seniors.

Santé au travail et prévention de la désinsertion professionnelle : articulation du PST 3, COG AT/MP, CPOM, plan cancer.

Santé au travail et pénibilité : dispositifs réglementaires, traçabilité des expositions, systèmes de compensation.

Rôle des SST :

  • Diagnostic de situation : indicateurs, cartographie au sein des entreprises.
  • Promotion du maintien à l’emploi et de la qualité de vie au travail, amélioration des conditions de travail.
  • Adaptation du suivi individuel de l’état de santé et évolutions réglementaires.
  • Place du suivi individuel dans le repérage des situations de vieillissement pathologique, et la mise en place de processus de maintien à l’emploi.

Public concerné par la formation

Assistants médicaux, assistants de service social, Médecins, Infirmiers exerçants en service de santé au travail.


Coût et durée de la formation

Coût pédagogique : 891 € HT repas inclus

2 jours : 26-27 septembre 2019


Contacts

Renseignements et inscriptions
AFOMETRA
Formation continue en santé au travail
10 rue de la Rosière - 75015 PARIS
Tél. : 01 53 95 38 63
info@afometra.org
www.afometra.org
 

Etablissement formateur : AFOMETRA

Troubles de l’oralité et alimentation chez l’enfant

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation • Comprendre et connaître les phases du développement de l’oralité chez l’enfant. • Appréhender les mécanismes des troubles de l’oralité. • Connaitre les différentes étapes de l’alimentation de l’enfant. • Être à même de participer à la prise en charge des troubles de l’oralité liés à l’alimentation. • Savoir proposer un […]

Objectifs de la formation

• Comprendre et connaître les phases du développement de l’oralité chez l’enfant.
• Appréhender les mécanismes des troubles de l’oralité.
• Connaitre les différentes étapes de l’alimentation de l’enfant.
• Être à même de participer à la prise en charge des troubles de l’oralité liés à l’alimentation.
• Savoir proposer un accompagnement au quotidien.


Publics concernés par la formation

• Tous les professionnels impliqués dans le domaine de la santé, de la prévention, de l'alimentation : médecins, cadres de santé, infirmiers, diététiciens, aides-soignants, chefs de projet, chargés de prévention, …
• Travaillant dans le secteur hospitalier, en institution, en collectivité locale ou territoriale ou en libéral.


Programme de la formation

Jour 1 : Place de l’oralité dans le développement global de l’enfant
• Les différentes phases de l’oralité : alimentaire, verbale et sensorimotrice.
• Physiologie de la déglutition et des composantes sensorimotrices.
• Mise en place du langage.

Troubles de l’oralité
• Définitions des troubles de l’oralité.
• Causes, facteurs et manifestations.
• Conséquences des troubles de l’oralité et prise en charge.
• Analyse de cas pratiques.

Jour 2 : Alimentation de l’enfant
• Les différentes étapes du développement de l’alimentation chez l’enfant.
• Troubles du comportement alimentaire.
• Analyse de cas pratiques.

Accompagnement et prise en charge
• Spécificités des prises en charges nutritionnelles.
• Accompagnement familial et environnement.
• Construction et exemples d’ateliers thérapeutiques.
• Échanges et discussion.


Développement Professionnel Continu (DPC)

Le programme permet de répondre aux 2 étapes obligatoires des exigences DPC suivantes :
• Acquisition ou perfectionnement des connaissances / compétences.
• Analyse / évaluation des pratiques professionnelles.
• Mise en application.


Date de la formation

4 et 5 décembre 2018 (Paris)
3 et 4 décembre 2019 (Paris)


Coût de la formation

742 € TTC


Contacts et renseignements

CNAM-ISTNA
Institut Scientifique et Technique de la Nutrition et de l'Alimentation
4 rue du Dr Heydenreich - CS 65228 54052 NANCY Cedex
Tél : 03 83 85 49 00 - Fax : 03 83 85 49 09
 
 

Etablissement formateur : CNAM-ISTNA - 4 rue du Dr Heydenreich 54052 NANCY - Tél : 03 83 85 49 00 - www.istna-formation.fr - contact@istna-formation.fr

Étiquetage et allégation nutritionnelle

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation •  Connaître la réglementation actuelle pour les compléments alimentaires et les allégations santé. •  Appréhender les recommandations sur les bonnes pratiques de communication. Publics concernés par la formation •  Tous les professionnels impliqués dans la nutrition et la restauration. •  Professionnels de la restauration collective, des industries agroalimentaire, pharmaceutique et de […]

Objectifs de la formation

•  Connaître la réglementation actuelle pour les compléments alimentaires et les allégations santé.
•  Appréhender les recommandations sur les bonnes pratiques de communication.


Publics concernés par la formation

•  Tous les professionnels impliqués dans la nutrition et la restauration.

•  Professionnels de la restauration collective, des industries agroalimentaire, pharmaceutique et de la distribution, ...


Programme de la formation

Jour 1 : Réglementation, étiquetage, allégations
- réglementation sur l’étiquetage nutritionnel : textes de référence européens et français en vigueur, étiquetage nutritionnel, cas particuliers des produits diététiques, compléments alimentaires et ajout de vitamines et de minéraux.
- règlement européen sur les allégations nutritionnelles de santé : législation française en matière d’allégations.
- recommandations sur les bonnes pratiques de communication.
- présentation de cas concrets de développement produits avec allégations santé.


Développement Professionnel Continu (DPC)

Le programme permet de répondre aux 2 étapes obligatoires des exigences DPC suivantes :
• Acquisition ou perfectionnement des connaissances / compétences.
• Analyse / évaluation des pratiques professionnelles.
La troisième étape concernant la mise en application et le suivi peut être envisagée ultérieurement.


Date de la formation

1er octobre 2019 (Paris)


Coût de la formation

385 euros TTC


Contacts et renseignements

CNAM-ISTNA
Institut Scientifique et Technique de la Nutrition et de l'Alimentation
4 rue du Dr Heydenreich - CS 65228 54052 NANCY Cedex
Tél : 03 83 85 49 00 - Fax : 03 83 85 49 09
 
 

Etablissement formateur : CNAM-ISTNA - 4 rue du Dr Heydenreich 54052 NANCY - Tél : 03 83 85 49 00 - www.istna-formation.fr - contact@istna-formation.fr

Psychologie et alimentation, du normal au pathologique

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation • Savoir prendre en compte la dimension psychologique qui intervient dans l’acte alimentaire. • Appréhender les spécificités alimentaires chez les enfants, les adolescents et les adultes. • Être en mesure de repérer les différents symptômes et troubles psychologiques en lien avec le comportement alimentaire. • Appréhender les prises en charge en […]

Objectifs de la formation

• Savoir prendre en compte la dimension psychologique qui intervient dans l’acte alimentaire.
• Appréhender les spécificités alimentaires chez les enfants, les adolescents et les adultes.
• Être en mesure de repérer les différents symptômes et troubles psychologiques en lien avec le comportement alimentaire.
• Appréhender les prises en charge en fonction des pathologies


Publics concernés par la formation

• Tous les professionnels impliqués dans le domaine de la santé, de la prévention, de l'alimentation : médecins, cadres de santé, infirmiers, diététiciens, aides-soignants, chefs de projet, chargés de prévention, …
• Travaillant dans le secteur hospitalier, en institution, en collectivité locale ou territoriale ou en libéral.


Programme de la formation

Jour 1 : Dimension psychologique
- Les différentes dimensions psychologiques de la fonction alimentaire et impact sur nos choix.
- Les différentes phases en fonction des âges : enfance, adolescence, adulte.
- Les relations existantes entre émotions et alimentation.

Jour 2 : Troubles de l'acte alimentaire
- Approche psychologique des troubles du comportement alimentaire, du normal au pathologique.
- Les différentes pathologies alimentaires de l’enfant à l’adulte : anorexie, boulimie, obésité, …
- Présentation de cas avec analyse pour une prise en charge adaptée.


Développement Professionnel Continu (DPC)

Le programme permet de répondre aux 2 étapes obligatoires des exigences DPC suivantes :
• Acquisition ou perfectionnement des connaissances / compétences.
• Analyse / évaluation des pratiques professionnelles.
• Mise en application.


Date de la formation

18 et 19 octobre 2018 (Paris)
13 et 14 juin 2019 (Paris)


Coût de la formation

742 € TTC


Contacts et renseignements

CNAM-ISTNA
Institut Scientifique et Technique de la Nutrition et de l'Alimentation
4 rue du Dr Heydenreich - CS 65228 54052 NANCY Cedex
Tél : 03 83 85 49 00 - Fax : 03 83 85 49 09
 
 

Etablissement formateur : CNAM-ISTNA - 4 rue du Dr Heydenreich 54052 NANCY - Tél : 03 83 85 49 00 - www.istna-formation.fr - contact@istna-formation.fr

Pilote de projet en prévention santé

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation La prévention santé au sein des entreprises et des organisations, tant publiques que privées, est en plein essor. Elle constitue à la fois un levier de performance et un outil de management et met l’accent sur la santé et le bienêtre des collaborateur.rice.s. Si l’on dispose actuellement d’experts très pointus et […]

Objectifs de la formation

La prévention santé au sein des entreprises et des organisations, tant publiques que privées, est en plein essor. Elle constitue à la fois un levier de performance et un outil de management et met l’accent sur la santé et le bienêtre des collaborateur.rice.s. Si l’on dispose actuellement d’experts très pointus et hautement diplômés (médecins, ergonomes…), il est primordial que les organisations, et en particulier les plus petites, puissent bénéficier de professionnel.le.s généralistes de terrain et de proximité, capables d’accompagner, voire d’initier, les demandes et d’aborder les différentes thématiques de la prévention santé, avec une approche solide de management de projet.


Publics concernés par la formation

• Conseiller.ère.s et consultant.e.s des services de prévention des mutuelles
• Professionnel.le.s des ressources humaines
• Infirmier.ère.s, diététicien.ne.s, professionnel.le.s de l’activité physique, coachs…

- Niveau Baccalauréat ou expérience professionnelle
- Disposer d’un projet de développement d’une action de prévention santé au sein d’une organisation


Programme de la formation

La préparation du certificat conjugue apports de connaissances et mise en application effective dans le cadre d’un projet de développement ou de création en prévention santé. Formation de 44 jours (308 heures) répartis sur 6 à 12 mois.

CODE INTITULE ECTS
USR230 Accompagnement au projet santé
Acquisition et mise en oeuvre de compétences, à travers la méthode AGIR, permettant de gérer les actions nécessaires à la conduite d’un projet en prévention santé.
15
USR231 Fondamentaux en prévention santé
dans les organisations

• Démarche de prévention et de politique RH
• Contexte réglementaire de la prévention en entreprise
• Communication, promotion et animation de groupes, développement personnel
• Évaluation de dispositifs
8
USR232 Spécialisation en prévention santé
Cinq thèmes à choisir parmi :
alimentation, activité physique, sommeil, addictions et risques routiers, audition et vision, troubles musculosquelettiques,
risque cardiovasculaire, risques psychosociaux.
7

Développement Professionnel Continu (DPC)

Le programme permet de répondre aux 2 étapes obligatoires des exigences DPC suivantes :
• Acquisition ou perfectionnement des connaissances / compétences.
• Analyse / évaluation des pratiques professionnelles.
La troisième étape concernant la mise en application et le suivi peut être envisagée ultérieurement.


Date de la formation

De janvier 2019 à avril 2020 (Paris)


Coût de la formation

Nous consulter


Contacts et renseignements

CNAM-ISTNA
Institut Scientifique et Technique de la Nutrition et de l'Alimentation
4 rue du Dr Heydenreich - CS 65228 54052 NANCY Cedex
Tél : 03 83 85 49 00 - Fax : 03 83 85 49 09
 
 

Etablissement formateur : CNAM-ISTNA - 4 rue du Dr Heydenreich 54052 NANCY - Tél : 03 83 85 49 00 - www.istna-formation.fr - contact@istna-formation.fr

1 2 3 120
281 rq / 3,316 sec