Formations infirmières

Détail de la formation

CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

Revenir aux offres de formation

Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social - Parcours cadre supérieur de l'action sociale
En partenariat avec l’Université Paris-Est Créteil UPEC

Cadre de direction

Souvent appelé chef de service, l’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale est recherché. Le nombre d’étudiants est en hausse de 322 % de 2010 à 2015. 81 % des étudiants ont un emploi dans le secteur social ou médico-social à leur entrée en formation.

Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui promeut l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, la prévention des exclusions et à en corriger les effets.

Membres de l’équipe de direction, ils pilotent l’action auprès des usagers et encadrent au quotidien les équipes. Relais décisifs entre le directeur et les équipes, ils contribuent à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’établissement et de service. Ils sont garants de l’adéquation entre les objectifs et les moyens déployés et promeuvent la qualité du service rendu aux personnes. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne.

Pour cela, ils disposent d’autonomie, d’initiative et de responsabilité dont le degré varie selon leur niveau de délégations.


Objectifs de la formation CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

Préparation aux CAFERUIS – Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale – Niveau II & MASTER1 Intervention et développement social – Parcours Cadre supérieur de l’action sociale avec l’Université Paris-Est Créteil.

Les objectifs

  • analyser les pratiques professionnelles concrètes
  • s’engager progressivement dans une réflexivité sur les contextes institutionnels/organisationnels ainsi que sur son propre positionnement de cadre de l’action sociale et médico-sociale
  • promouvoir la co-construction et l’intelligence collective des équipes

72 % des étudiants ont obtenu leur diplôme 1re session 2019


Contenu de la formation

4 unités de formation (UF)

  • conception et conduite de projets – UF1 – 90 h
  • expertise technique – UF2 – 150 h
  • management d’équipe – UF3 – 100 h
  • gestion administrative et budgétaire – UF4 – 60 h

Stages pratiques – 420 h.  1 ou 2 stages hors employeur auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.


Public concerné par la formation

Conditions d’admission CAFERUIS

Etre titulaire soit :

  • d’un diplôme de travail social de niveau 4 et avoir 4 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
  • d’un diplôme de travail social de niveau 5
  • d’un diplôme paramédical de niveau 5 et avoir 2 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
  • d’un diplôme de niveau 5 hors secteur et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d’encadrement tout secteur
  • d’un diplôme de niveau 6 ou 7, sans expérience

Conditions d’admission MASTER

Etre titulaire soit :

  • d’un diplôme d’État de niveau III et avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle
  • d’une Licence en sciences humaines et sociales, gestion ou management

Durée de la formation

18 mois – 400 h (+20 h temps de bilan) + 420 h de stage pratique.

D’octobre à mars. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.

Allègements
- Les personnes titulaires d’un diplôme de travail social ou d’un diplôme d’auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale ou médico-sociale bénéficient d’un allègement automatique de 70 h - Approche des populations en difficultés.
- Les personnes titulaires d’un diplôme de travail social ou d’un diplôme d’auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale ou médico-sociale et si elles occupent une fonction de cadre, bénéficient d’un allègement de 210 h sur la durée du stage.

Période d’inscription : avant le 30 septembre.


Coût de la formation

plan de développement de compétences employeur, reconversion ou promotion par l'alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition, Pôle emploi... CAFERUIS MASTER 1 : 8 700 € Frais inscription université 243 €

Réduction possible pour les personnes qui financent leur formation (autofinancement).

L’intégralité des frais est prise en charge par l’employeur ou l’OPCA. Aides : suivant votre situation vous pouvez bénéficier d’aide au déplacement et à l’hébergement.
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié d’obtenir une autorisation d’absence pour suivre une formation de son choix.


Contacts

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Véronique Juniet
+33 (0)1 40 92 35 03
vjuniet@irtsidf9293.eu
www.fondation-itsrs.org/

Formation continue DPC complémentaire

IRTS Ile-de-France Master Moss Cafdes Sepa Caferuis Deis Cepp

Etablissement formateur : IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne

Contacter l'organisme formateur

Abonnez-vous à la newsletter des soignants :

Faire un don

Vous avez aimé cet article ? Faites un don pour nous aider à vous fournir du contenu de qualité !

faire un don

Les commentaires sont fermés

retour haut de page
294 rq / 2,794 sec