Formations infirmières

Diplôme universitaire, AFGSU, préparation aux concours paramédicaux...
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Nos offres de formations

 

Liste des offres de formations

Démarche qualité et gestion des risques en établissement de santé et en secteur médico-social

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La qualité est l’affaire de tous. Il est cependant nécessaire pour les professionnels de santé de terrain de connaître les concepts et le vocabulaire utilisés afin d’améliorer le parcours de soins.

La qualité est l’affaire de tous. Il est cependant nécessaire pour les professionnels de santé de terrain de connaître les concepts et le vocabulaire utilisés afin d’améliorer le parcours de soins,...

...  le service médical rendu aux usagers, la sécurité des prises en charge et activités de l’établissement.
Pour cela, il est indispensable de savoir mettre en place une politique et un programme d’amélioration continue de la qualité dans un pôle, un service, une unité.
C’est le but de ce Diplôme d’Université qui s’appuie essentiellement sur l’approche processus et la résolution de problèmes.
Formation en majeure partie dispensée via internet


Publics concernés par la formation

  • Professionnels de santé soignants ou administratifs (et plus spécialement les cadres de santé)  intervenant dans un établissement de santé, dans le secteur médico-social ou l’hospitalisation à domicile.
  • Médecins, pharmaciens hospitaliers ou d’officine, laborantins et toute personne désirant s’investir dans la démarche qualité.

Objectifs de la formation Démarche qualité et gestion des risques en établissement de santé et en secteur médico-social

  • Former aux concepts, outils et méthodes dans le domaine de la qualité et le management des risques en établissement de santé et secteur médico-social,
  • Faire acquérir aux stagiaires une autonomie dans la mise en place de la démarche qualité dans son unité, son service ou son pôle,
  • Mettre en place un programme d’amélioration de la qualité, un système de gestion documentaire, une analyse de dysfonctionnement. Maîtriser les éléments de pilotage du système de management de la qualité, de la gestion des risques et de leurs indicateurs.

Durée de la formation

28 heures en présentiel obligatoires (4 jours) + 40 heures en e-learning via Internet


Tarifs et dates de la formation

  • Tarif : 950 €
  • Dates de la formation : d'octobre à juin

Conditions d'admission

  • Les candidatures doivent être adressées au Service Universitaire de Formation Continue, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation. Un comité pédagogique vérifiera la possibilité du candidat à décrire un processus sur son lieu de travail.
  • Candidat ayant accès à l’ADSL et maîtrisant un explorateur de fichier et un navigateur internet.

Programme pédagogique

Module 1 (présentiel 1)

  • Analyse systémique et approche processus
  • Eléments de gestion documentaire qualité
  • Explication de la méthode de travail axée sur l’approche processus et la résolution de problème

Module 2 (auto-formation par résolution de problème via internet)

  • Contexte réglementaire
  • Introduction aux normes ISO
  • Gestion des risques, vigilances, signalement
  • Articles à lire et à commenter
  • Référentiel à consulter, constitution d’un e-portfolio sur l’Espace Numérique de Travail (ENT) de l’université

Module 3 (présentiel 2)

  • Approche processus (suite) : Input, Output, Consignes, Ressources, Gestion des risques, Pilotage
  • Programme d’Amélioration continue de la Qualité (PAQ)
  • Mener un groupe projet
  • Point sur les mémoires

Module 4 (auto-formation par résolution de problème via internet)

  • Indicateurs de pilotage (activité, coût, efficacité)
  • Les outils de la qualité et outils HAS (audit, enquête de satisfaction, échantillonnage, techniques d’analyse de données, RMM, EPP, retours d’expériences …)
  • Articles à lire et à commenter
  • Référentiel à consulter, constitution du e-portfolio sur l’Environnement Numérique de Travail (ENT)

Module 5 (présentiel 3) : présentation et discussion du mémoire.

Module 6 (présentiel 4) : validation.


Responsable pédagogique :
Isabelle BARILLOT, Professeur à l’université de Tours, Praticien hospitalier au CHRU de Tours.

UFR : Médecine

Renseignements et inscriptions :
Catherine PESCHARD - 02 47 36 81 45


Contacts

Etablissement formateur
Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
https://formation-continue.univ-tours.fr
 
Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

Hygiène hospitalière et gestion des risques infectieux en établissement de santé

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Il n’y a pas de formation spécifique et complète au cours des études alors que ces infections ont comme origine l’ensemble des acteurs des soins et leur pratique dans les hôpitaux.
Actuellement, tous les personnels des hôpitaux mais aussi des EHPAD et des HAD doivent être formés à l’hygiène régulièrement en raison des évolutions constantes.

L’infection nosocomiale est un problème majeur dans les hôpitaux qui serait responsable de plusieurs milliers de décès par an et d’un coût élevé pour la société.

Il n’y a pas de formation spécifique et complète au cours des études (médecine, pharmacie, écoles hospitalières) alors que ces infections ont comme origine l’ensemble des acteurs des soins et leur pratique dans les hôpitaux.
Actuellement, tous les personnels des hôpitaux mais aussi des EHPAD et des HAD doivent être formés à l’hygiène régulièrement en raison des évolutions constantes.


Publics concernés par la formation

  • DIU en 1 année
    Médecins
    Pharmacien(ne)s
  • DIU en 2 années
    Infirmier(e)s
    Cadres de Santé
    Sages femmes
    Kinésithérapeutes
    Manipulateurs radio et autres professions paramédicales diplômés d’Etat, ayant un exercice hospitalier dans un établissement depuis plus de 3 ans et titulaire de l’attestation d’hygiène hospitalière

Objectifs de la formation Hygiène hospitalière et gestion des risques infectieux en établissement de santé

Former tous les acteurs de l’hôpital aux principes de la lutte contre les infections liées aux soins ou infections nosocomiales :

  • L’infection nosocomiale, éco-épidémiologie, les agents pathogènes
  • Méthodes générales de prévention : stérilisation, antiseptique, désinfectants, antibioprophylaxie, Dépistage du portage bactérien, techniques d’isolement
  • L’hygiène à l’hôpital : préparation du malade, lavage des mains, l’air ; l’eau, l’alimentation à l’hôpital
  • Hygiène des unités de soins : le linge, les déchets hospitaliers
  • La lutte contre l’infection nosocomiale : les termes utilisés, les systèmes de surveillance, rôle du laboratoire, la législation
  • la gestion du risque infectieux et des situations de crise en lien avec le risque nosocomial

Durée de la formation

DIU en 1 an  : 88 heures
DIU en 2 ans : 138 heures


Lieu de formation

CHRU de Tours - Hôpital Trousseau


Conditions d'admission

  • Pour le DIU en 1 an, Professionnels titulaires du Diplôme d’Etat de Docteur en médecine ou de Docteur en pharmacie
    Pour le DIU en 2 années, professionnels diplômés d’Etat, ayant un exercice hospitalier dans un établissement depuis plus de 3 ans.

Programme pédagogique

1ère année : cours théoriques communs pour les personnes inscrites en DIU et Attestation d’Université

  • Bases théoriques de la lutte contre les infections associées aux soins
  • Microorganismes et infections associées aux soins
  • Antiseptiques, Antibiotiques, désinfectants
  • Gestion du risque infectieux
  • Prévention de la contamination de l’environnement
  • Hygiène et pratiques des soins
  • IAS et secteurs spécialisés
  • Prévention de la contamination des dispositifs médicaux

2ème année : cours pratiques pour les personnes ayant obtenu l’Attestation d’Université d’Hygiène Hospitalière (autres publics)

  • Réalisation d’une expérience d’hygiéniste (élaboration d’un mémoire et soutenance devant un jury)

Tarifs et dates de la formation

DIU en 1 année : 1 080 € nets
DIU en 2 années : 1860 € nets
(Attestation : 1080 € nets + DIU : 780 € nets)

Dates de la formation : d'octobre à juin


Responsable pédagogique :
Anne-Sophie VALENTIN, Maître de conférences à l’université de Tours, Praticien hospitalier au CHRU de Tours.

UFR : Médecine

Renseignements et inscriptions :
Lara VAN HAUWE- 02 47 36 63 17


Contacts

Etablissement formateur
Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
http://formation-continue.univ-tours.fr
 
Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

Prévention-réadaptation dans les pathologies cardiovasculaires avec option « paramédicaux »

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Ce diplôme, sous l’égide de la Société Française de Cardiologie, est organisé par les universités de Tours, Paris V et Paris VII. Cette formation propose un cursus nouveau centré sur la réadaptation, la prévention primo-secondaire et l’éducation thérapeutique, conjuguant aspects théoriques et pratiques.

Ce diplôme, sous l'égide de la Société Française de Cardiologie, est organisé par les universités de Tours, Paris V et Paris VII. Cette formation propose un cursus nouveau centré sur la réadaptation, la prévention primo-secondaire et l'éducation thérapeutique, conjuguant aspects théoriques et pratiques.

Elle intègre l'évolution de la réglementation des soins de suite et de réadaptation et celle concernant l'éducation thérapeutique.

Elle permet également l'acquisition de compétences homogènes, garantes du développement de programme de réadaptation cardiaque de qualité adaptés aux différents contextes médicaux et économiques.

Ce DIU est ouvert aux professionnels paramédicaux.


Publics concernés par la formation

Professionnels prenant ou souhaitant prendre en charge la réadaptation cardiovasculaire.

  • Cardiologues
  • étudiants DES de Pathologie Cardiovasculaire ayant validés deux semestres

Option paramédicaux :

  • Masseurs Kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, infirmiers, diététiciens, psychologues.
  • Autre public : dossier soumis à la commission pédagogique.

Objectifs de la formation Prévention-réadaptation dans les pathologies cardiovasculaires avec option « paramédicaux »

Acquérir par une approche à la fois théorique et pratique les aspects physiopathologiques, organisationnels et légaux de la réadaptation cardiovasculaire y compris les aspects de prévention cardiovasculaire et les tests d’effort. Favoriser le développement de ces transversales et multidisciplinaires.


Durée de la formation

119 heures.
3 sessions de 4 jours et demi (99 heures)
Stage pratique dans un centre de réadaptation cardiaque (20 heures)

Lieu
UFR de médecine des Universités de : Paris VII - Paris V - Tours


Coût de la formation

1670 € nets


Dates de la formation

de novembre à avril


Conditions d'admission

Les candidats doivent adresser une lettre de motivation, un CV et une photocopie du dernier diplôme au Centre
Bois Gibert - BP 1 - 37510 Ballan Miré.


Programme pédagogique

Module 1 (Paris VII) :

  • Physiologie de l'exercice et méthodologie des épreuves d'effort.

Module 2 (Paris V) :

  • Prévention Education thérapeutique
  • Réadaptation cardiovasculaire (RCV)

Module 3 (Tours) :

  • Prévention Education thérapeutique
  • Réadaptation cardiovasculaire (RCV)

Responsables pédagogiques :
Laurent FAUCHIER
Catherine MONPERE

UFR : Médecine

Renseignements et inscriptions :
Marie-Laure MARIN-GIRARD - 02 47 36 81 39


Contacts

Etablissement formateur
Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
https://formation-continue.univ-tours.fr
 
Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé

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Présentation de la formation BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé Nous y sommes ! 2020 sera l’année de la mise en œuvre du BSI. Depuis longtemps annoncé, et très attendu par la profession, le Bilan de Soins Infirmiers (BSI) particulièrement innovant, plus simple et plus concret dans son concept, […]

Présentation de la formation BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé

Nous y sommes ! 2020 sera l’année de la mise en œuvre du BSI. Depuis longtemps annoncé, et très attendu par la profession, le Bilan de Soins Infirmiers (BSI) particulièrement innovant, plus simple et plus concret dans son concept, le BSI a été élaboré pour répondre aux attentes des infirmier(ères)s notamment dans les domaines du soin : hygiène, relationnel, éducatif et préventif. Une formation indispensable qui va valoriser l’infirmière dans son rôle au sein de l’équipe soignante à domicile.
Charge en soins, critères d’évaluation, plan de soins, traçabilité n’auront plus de secret pour vous.


Objectifs de la formation 

  • Connaître les principes conceptuels fondateurs du BSI
  • Etablir un bilan de soins infirmiers conformes aux exigences professionnelles et conventionnelles
  • Connaître les critères d’évaluation de la situation clinique et environnementale du patient, y compris les risques spécifiques (fragilité, escarres, dénutrition)
  • Déterminer tous les volets de la prise en charge en soins infirmiers au regard des grandes catégories de besoin en soins des patients en situation de dépendance (soins de base, relationnels, préventifs et éducatifs et soins techniques) et les quantifier de façon exhaustive
  • Maitriser la méthodologie d’élaboration du bilan de soins infirmiers : recueil de données relatives à la situation du patient, diagnostics, plan de soins selon leur catégorie
  • Connaître le support standardisé et dématérialisé et le circuit de la procédure des échanges entre les acteurs du dispositif

Compétences visées

  • Expertise dans l’évaluation
  • Maitrise de la planification et de l’organisation de la prise en charge des soins
  • Devenir référente du parcours du patient dans le système de soins

Publics concernés par la formation

Infirmier Libéral, Infirmière Centres de santé


Programme de la formation

1re DEMI-JOURNÉE
1. CONNAITRE LES PRINCIPES CONCEPTUELS DU BSI ET SON INSCRIPTION DANS UNE COORDINATION SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIALE . Les concepts du BSI . Un outil de coordination . Les dispositifs d'appui
2. CONNAÎTRE LES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES LIÉES À L'UTILISATION DU BILAN DE SOINS INFIRMIERS . Échanges standardisés et dématérialisés avec les Caisses et les médecins traitants . Différentes rubriques du BSI
3. COMPRENDRE L'IMPACT DE L'AVENANT 6 DANS LA PRISE EN CHARGE INFIRMIÈRE . Calendrier de mise en place . Différentes cotations

2° DEMI-JOURNÉE
4. MAITRISER LES CRITÈRES D'ÉVALUATION DE LA SITUATION CLINIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DU PATIENT . Les théories de soins . la démarche clinique infirmière . Les diagnostics infirmiers . Les différentes échelles d'évaluation . Les critères de majoration
5. PRÉSENTER UN PLAN DE SOINS PRÉCISANT LA NATURE, LA QUANTITÉ ET LE RYTHME DES SÉANCES DE SOINS, LA DURÉE PRÉVISIONNELLE ET LES OBJECTIFS DES SOINS INFIRMIERS PROPOSÉS . L'outil plan de soins . les indicateurs d'activité : PRN et SIIPS
6. ASSURER LA TRAÇABILITE DU PARCOURS DE SOIN DE LA PERSONNE ET DES INTERVENTIONS INFIRMIyRES REQUISES ET EFFECTUÉES . Le suivi du dossier patient (DMP, DPI)


Durée et coût de la formation

2 jours - 14 h
Présentiel : 580 €

DIJON 16/01 17/ 01 LE PUY EN VELAY 02/04 03/ 04 MONTPELLIER 02/06 03/ 06 COLMAR 08/10 09/ 10 LYON 16/01 17/ 01 LORIENT 07/04 04 PARIS 02/06 06 MARSEILLE 08/10 10 BORDEAUX 21/01 01 NICE 07/04 08/ 04 SAINT TROPEZ 04/06 05/ 06 PARIS 08/10 09/ 10 NANTES 23/01 01 POITIERS 07/04 08/ 04 VALENCE 09/06 10/ 06 BEDEE 13/10 14/ 10 STRASBOURG 23/01 24/ 01 LYON 09/04 10/ 04 BORDEAUX 11/06 12/ 06 AUCH 15/10 16/ 10 LILLE 28/01 29/ 01 SAINT MEDARD EN JALLES 14/04 04 LA ROCHELLE 11/06 06 MACON 15/10 10 MONTPELLIER 28/01 01 AGEN 16/04 04 BEZIERS 16/06 06 RENNES 03/11 11 PARIS 28/01 01 ALBI 23/04 04 CERGY PONTOISE 16/06 06 ANNECY 05/11 11 SAINT LO 28/01 01 BASSE TERRE (971) 27/04 04 TOULOUSE 16/06 06 LORIENT 05/11 11 ALBI 30/01 01 HAGUENAU 27/04 04 VICHY 16/06 06 COGOLIN 09/11 11 ANGERS 30/01 01 LA ROCHE SUR YON 27/04 04 BOURGOIN JALLIEU 23/06 06 EPINAL 09/11 11 METZ 04/02 02 MARSEILLE 27/04 04 PAU 23/06 06 MONT DE MARSAN 09/11 11 PERPIGNAN 04/02 02 MONTAUBAN 27/04 04 CANNES 25/06 26/ 06 MOULINS 09/11 10/ 11 REIMS 04/02 05/ 02 MONTPELLIER 27/04 04 BEAUVAIS 29/06 06 NARBONNE 09/11 11 TARBES 04/02 02 PARIS 27/04 04 ALES 03/09 09 NIORT 09/11 11 ROUEN 06/02 02 ROUEN 27/04 04 PRIVAS 08/09 09 LYON 12/11 11 ANGLET 11/02 02 LILLE 28/04 04 AJACCIO 10/09 09 ROUBAIX 12/11 11 BESANCON 13/02 02 STRASBOURG 28/04 04 MENDE 10/09 09 ROYAN 12/11 11 MARSEILLE 13/02 02 CARCASSONNE 29/04 04 ORLEANS 10/09 09 TOURS 12/11 11 PESSAC 18/02 02 CHARTRES 29/04 04 PARIS 10/09 09 CAYENNE (973) 17/11 11 AIX EN PROVENCE 05/03 03 LAVAL 29/04 04 TOULOUSE 15/09 09 MONTPELLIER 17/11 11 CAHORS 05/03 03 AMIENS 06/05 05 DEAUVILLE 17/09 09 CAEN 24/11 11 NIMES 05/03 03 CHAMBERY 06/05 05 LIMOGES 17/09 09 BREST 26/11 11 PARIS 05/03 03 GRENOBLE 06/05 05 QUIMPER 17/09 09 NICE 26/11 11 TROYES 05/03 03 LIBOURNE 06/05 05 SAINT EMILION 22/09 09 SAINT DENIS (974) 26/11 11 EVREUX 12/03 03 CHATEAUROUX 12/05 13/ 05 ARRAS 24/09 25/ 09 BORDEAUX 01/12 02/ 12 BORDEAUX 17/03 18/ 03 CHOLET 12/05 13/ 05 AUXERRE 24/09 25/ 09 CHALONS EN CHAMPAGNE 01/12 02/ 12 BOURGES 17/03 03 BASTIA 19/05 20/ 05 HYERES 24/09 25/ 09 LA CIOTAT 01/12 02/ 12 BOULOGNE BILLANCOURT 24/03 25/ 03 LOURDES 19/05 20/ 05 LYON 24/09 25/ 09 GAP 03/12 04/ 12 CAEN 24/03 03 MULHOUSE 19/05 05 MONTELIMAR 24/09 09 MEGEVE 03/12 12 FORT DE FRANCE (972) 24/03 25/ 03 RENNES 19/05 20/ 05 ANGLET 29/09 30/ 09 PARIS 08/12 09/ 12 NANCY 26/03 27/ 03 ANGOULEME 26/05 27/ 05 NANTES 29/09 30/ 09 TOULOUSE 08/12 09/ 12 VANNES 26/03 27/03 ARCACHON 26/05 05 LE HAVRE 01/10 02/10 BELFORT 10/12 12 VANNES 26/03 27/03 VALENCIENNES 26/05 05 AIX LES BAINS 06/10 07/10 SAINT GILLES (974) 10/12 12 ARLES 31/03 01/04 CHAUMONT 28/05 05 CHARLEVILLE MEZIERES 06/10 07/10 TOURS 10/12 12 SAINT ETIENNE 31/03 01/04 LA SEYNE SUR MER 28/05 05 LILLE 06/10 07/10 TOULON 15/12 16/12 TOULOUSE 31/03 01/04 CLERMONT FERRAND 02/06 06 SAINT BRIEUC 06/10 07/10 ALENCON 02/04 03/04 LE MANS 02/06 03/06 BORDEAUX 08/10 09/10

Orion Formation Santé DPC pour infirmiers libéraux

Etablissement formateur : ORION Formation Santé

Master Droit et gestion de la santé

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Objectifs de la formation Master Droit et gestion de la santé Ce Master est une formation Bac+5 permettant d’accéder à des fonctions de direction d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou encore de prétendre à des postes de responsables de projets au sein d’organisations non gouvernementales. L’objectif principal de cette formation est de former des cadres […]

Objectifs de la formation Master Droit et gestion de la santé

Ce Master est une formation Bac+5 permettant d’accéder à des fonctions de direction d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou encore de prétendre à des postes de responsables de projets au sein d’organisations non gouvernementales. L’objectif principal de cette formation est de former des cadres dirigeants de haut niveau dans le secteur de la santé, de former des gestionnaires ayant une vue d’ensemble du secteur de la santé et de larges connaissances du secteur sanitaire et médico-social en abordant les données économiques, juridiques, sociales et managériales.

Ce master s’adresse aux étudiants sortant d’une licence (Droit, AES, ou école de gestion) mais également aux professionnels en activité (possibilité de VAE).

Le Master Droit et Gestion de la Santé est une formation régie par le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), un organisme reconnu pour son sérieux dans le domaine de la formation professionnelle.


Personnes concernées par la formation

> Aux titulaires d’un bac+3 (licence CNAM, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master
> Aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac+3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES)
> Aux personnes ne possédant pas les diplômes énuméré ci-dessus mais ayant au moins 3 années d’expérience professionnelles en lien avec domaine de formation bénéficiant des procédures de validation des acquis de l’expérience (décret 1985 – VAE)


Programme de la formation

M1 première année de Master Semestres 1 et 2

  • Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociaux
  • Comptabilité des établissements sanitaires et médicosociaux
  • Droit des établissements sanitaires et médicosociaux 1 (Droit des individus)
  • Droit des établissements sanitaires et médicosociaux 2 (Droit collectif)
  • Aménagement sanitaire et médico-social du territoire, vieillissement
  • Initiation au logiciel géographie de la santé (SIG mapinfo)
  • Mémoire de M1

M2 deuxième année de Master Semestres 1 et 2

  • Quelle régulation du système de santé ?
  • Quelle régulation du système de santé ?
  • Les outils de la gestion hospitalière 1
  • Les outils de la gestion hospitalière 2
  • Démarche qualité dans les établissements de santé
  • Stratégie des services de santé : conception et mise en oeuvre
  • La gestion des établissements de santé : étude de cas
  • Représentation graphique et cartographie
  • Mémoire de M2

Volume global de la formation : 120 CRÉDITS


Coût de la formation

Coût des études Master 1/Master 2  
- Formation initiale et formation continue : 6 500€  (tarif 2016/2017)

Contacts

Institut Catholique de Rennes
Rue Blaise Pascal - Campus de Ker Lann - 35170 Bruz
02 99 05 84 75
icr@icrennes.org
www.icrennes.org

Master Droit et gestion de la santé
Institut Catholique de Rennes formation master droit et gestion de la santé

Etablissement formateur : Institut Catholique de Rennes

Peau, plaie, pansement, cicatrisation et forme DU

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Objectifs de la formation Peau, plaie, pansement, cicatrisation et forme Appréhender l’organe peau en tant que tissu de couverture d’éléments nobles profonds. Connaître les règles de la restitution par cicatrisation. Connaître les règles de la restitution par chirurgie de couverture essentiellement par greffe et lambeaux. Appréhender l’organe peau et tissus sous-cutanés en tant que forme, […]

Objectifs de la formation Peau, plaie, pansement, cicatrisation et forme

  • Appréhender l’organe peau en tant que tissu de couverture d’éléments nobles profonds.
  • Connaître les règles de la restitution par cicatrisation.
  • Connaître les règles de la restitution par chirurgie de couverture essentiellement par greffe et lambeaux.
  • Appréhender l’organe peau et tissus sous-cutanés en tant que forme, silhouette et galbe.
  • Appréhender l’organe peau dans son évolution au cours du temps lors du vieillissement.

Personnes concernées par la formation

Cadres de santé, infirmiers diplômés d’état, médecins généralistes et spécialistes, internes, pharmaciens, stomathérapeutes, kinésithérapeutes, vétérinaires, des secteurs publics, privés, libéraux et associatifs.


Programme de la formation

Module 1 : Plaie, Cicatrisation et Couverture chirurgicale (5 jours)
Ce module peut être suivi dans le cadre d’un stage court du même titre.
Physiologie de la cicatrisation - Cicatrisation pathologique et défectueuse. Les catégories de pansements - Description des plaies et cicatrisation - Les pansements indipensables. Sutures et greffes de peau - Les différents lambeaux - Expansion. Microchirurgie - Liposuccion - Lipofilling - Plaie et traumatologie. Plaie de l’enfant et morsure - Plaie du vieillard - Plaie de la face. - Plaie de la main.
Module 2 : Les plaies spécifiques (3 jours)
Ce module peut être suivi dans le cadre d’un stage court intitulé Escarres et plaies spécifiques. Les escarres - Les techniques associées - Plaie vasculaire. Les brûlures - Les soins associés : kinésithérapie, douches, pansements compressifs. Plaies infectieuses - Plaie diabétique - Plaie dermatologique.
Module 3 : Peau, Forme, de la Pathologie à l’Esthétique (3 jours)
Ce module peut être suivi dans le cadre d’un stage court du même titre. Dermatochirurgie du visage - Plasties de l’abdomen et de la ceinture pelvienne ; fesses et trochanters - Poids et forme - Obésité et chirurgie post-bariatrique. Silhouette : Chirurgie du sein - hyper, hypo-ptose, asymétrie - Reconstruction mammaire - Septorhinoplasties et otoplasties. Visage : Chirurgie du vieillissement facial - Injections - Lifting - Blépharoplasties - L’équilibre des structures osseuses et chirurgie orthognatique - Psychologie et chirurgie esthétique.
Module 4 : Des cas cliniques à l’examen (2,5 jours)
Les stomies - Plaies et cancer : plaie post-radique et post-chimiothérapie - Douleur et anesthésie - Traitement cosmétique des cicatrices et maquillage - Pathomimie et prise en charge psychologique. Cas cliniques. Examen.

Durée et dates de la formation

Durée : 100heures dont22 heures de stage pratique soit 13,5 jours répartis en 4 modules
En 2020
Module 1 Réf. : JLE19-0470A-1 du 13/01/2020 au 17/01/2020 Module 2 Réf. : JLE19-0354A-1 du 09/03/2020 au 11/03/2020 Module 3 Réf. : JLE19-0466A-1 du 11/05/2020 au 13/05/2020 Module 4 Réf. : JLE19-0337A-1 du 15/06/2020 au 17/06/2020

Lieu de la formation : Hôpital de Hautepierre 1 Avenue Molière 67200 Strasbourg


Coût de la formation

2040 €

Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

Contacts

Renseignements et inscriptions

Université de Strasbourg – Service formation continue
21 rue du Maréchal Lefebvre – 67100 Strasbourg
03.68.85.49.20
 
ODPC Université de Strasbourg Unistra organisme de formation habilité à dispenser des programmes de DPC
organisme référencé datadock
 
Formation continue, DPC pour infirmier Université de Strasbourg

Etablissement formateur : Université de Strasbourg

Prévenir, évaluer et soulager la douleur

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Objectifs de la formation Prévenir, évaluer et soulager la douleur • Appréhender les différentes formes de douleur rencontrées • Connaître la physiologie de la douleur • Comprendre le vécu de la douleur pour la personne • Repérer et évaluer les différentes douleurs • Adapter les différents types de réponses possibles en équipe pluridisciplinaire Publics concernés […]

Objectifs de la formation Prévenir, évaluer et soulager la douleur

• Appréhender les différentes formes de douleur rencontrées
• Connaître la physiologie de la douleur
• Comprendre le vécu de la douleur pour la personne
• Repérer et évaluer les différentes douleurs
• Adapter les différents types de réponses possibles en équipe pluridisciplinaire


Publics concernés par la formation

Tout personnel soignant


Programme de la formation

• Cadre législatif et prise en charge de la douleur. • Une appréhension de la douleur différenciée en fonction de la personne : – les représentations de la douleur, – les changements neurophysiologiques liés à l’âge, – modifications liées au vieillissement, – intégration et mémoire de la douleur au cours du vieillissement, – la plainte : médiateur personne âgée/soignant ? • La prise en charge de la douleur : – les mécanismes de la douleur, – physiologie de la douleur, – évaluation de la douleur : échelles, questionnaires, – thérapeutiques et doses adaptées, – surveillance et évaluation, – réajustement des traitements. • Approche non-médicamenteuse : – outils existants, – soins de confort : installation, soins de bouche… – massages, – autres (sophrologie, hypnose…). • La communication avec la personne et la transmission à l’équipe. • Approche éthique.


Durée de la formation

2 jours


Contacts

Croix-Rouge Française
CRFP Occitanie
71 chemin des Capelles - 31300 Toulouse
Tél. 05 61 31 56 07
crfp.midi-pyrenees@croix-rouge.fr
https://irfss-occitanie.croix-rouge.fr
 

Etablissement formateur : Croix-Rouge Française CRFP Occitanie

Vulnérabilité et fragilité de la personne âgée DU

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Cette formation s’adresse à tous les professionnels du secteur de la gérontologie qui souhaitent acquérir des connaissances sur les personnes âgées.  Objectifs de la formation Vulnérabilité et fragilité de la personne âgée DU Comprendre les concepts de Vulnérabilité et Fragilité Connaître les conséquences de la Fragilité dans le vieillissement Savoir identifier et anticiper les facteurs […]

Cette formation s’adresse à tous les professionnels du secteur de la gérontologie qui souhaitent acquérir des connaissances sur les personnes âgées. 


Objectifs de la formation Vulnérabilité et fragilité de la personne âgée DU

  • Comprendre les concepts de Vulnérabilité et Fragilité
  • Connaître les conséquences de la Fragilité dans le vieillissement
  • Savoir identifier et anticiper les facteurs fragilisants
  • Connaître les enjeux éthiques et juridiques liés à la fragilité
  • Identifier et utiliser les réseaux et les dispositifs d’accompagnement des personnes âgées fragiles

Personnes concernées par la formation

-Professionnels du secteur de la gérontologie : professionnels médicaux, paramédicaux, médico-sociaux, encadrants et personnels administratifs
-Toute personne souhaitant acquérir des connaissances sur les personnes âgées


Contenu de la formation

Cette formation de 45 h en e-learning comprend 4 modules, sous forme de cours enregistrés (vidéo et audio) disponibles sur une plateforme d’enseignement, ainsi qu’un tutorat personnalisé tout au long de la formation.


Contenus pédagogiques

Introduction

  • Vulnérabilité et fragilité : des concepts aux indicateurs
  • Au-delà des définitions : les processus de fragilisation
  • Les notions clés en gérontologie et handicap
  • La fragilité en gérontologie : des indicateurs au-delà du médical
  • La fragilité dans le grand âge

Module 1 : Connaissances générales et notions clefs

  • Pourquoi et comment identifier les sujets âgés fragiles
  • Vieillissement réussi
  • Maladies d’Alzheimer et démences vasculaires
  • Prévalence des troubles du comportement et avancée en âge
  • Troubles du comportement et prises en charge non médicamenteuses
  • Le sujet âgé fragile
  • Les personnes âgées et l’alcool
  • Canicule et avance en âge
  • Gestion des troubles du comportement

Module 2 : Approches conceptuelles et pratiques

  • La grille AGGIR
  • Les chutes, évaluation et prise en charge
  • Prévention et prise en charge du sujet âgé chuteur
  • Domicile, habitats intermédiaires, EHPAD : quelles mutations à opérer pour soutenir l'autonomie dans le parcours résidentiel ?
  • Les relations homme-environnement : notions de psychologie environnementale
  • Les notions clés en gérontologie : habiter
  • Les notions clés en gérontologie et handicap : ouverture des établissements
  • Les notions clés en gérontologie et handicap : animation et vie sociale
  • L'établissement dans le parcours résidentiel d'une personne âgée
  • Construire dans l'établissement une unité consacrée aux résidents en situation de handicap vieillissants

Module 3 : Approches éthiques et juridiques

  • Maltraitance et bientraitance dans les postures professionnelles
  • De la bientraitance à la bienveillance
  • Ethique et droits de l'homme
  • Ethique et soins
  • Les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM
  • Evolution de la protection juridique
  • La protection juridique des majeurs vulnérables
  • Vulnérabilité et responsabilité pénale
  • La loi de 2011 et la réforme de la psychiatrie
  • Les personnes âgées maltraitées et maltraitantes

Module 4 : Dispositifs d’aide et d’accompagnement

  • Présentation du dispositif MAIA
  • Réponse de la société française au handicap
  • Les métiers d'aide à la personne SSIAD : organisation et fonctionnement
  • Fragilité, perte d'autonomie et ergothérapie
  • Portage de repas et aide à domicile
  • Facteurs et indicateurs environnementaux
  • Regards sur l'histoire des politiques sociales et perspectives de changements

Contacts

Renseignements et inscriptions
Université de Montpellier
UFR de Médecine
2 rue École de Médecine CS 59001  34060 Montpellier Cedex 2
myriam.taroudjit@umontpellier.fr
Tél : 04 34 43 36 58 
anne.josue@umontpellier.fr
Tél : 04 34 43 36 57 

http://shsmed.edu.umontpellier.fr/ 

DU Vulnerabilité Et Fragilité De La Personne Agée
Université Montpellier formation master santé en gérontologie pour infirmière

Etablissement formateur : Université de Montpellier

Formation – Sensibilisation à la réflexologie plantaire

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Se sensibiliser et faire quelques pas en réflexologie plantaire. La réflexologie plantaire est un art antique, à chaque zone réflexe correspond un organe, une glande ou une partie précise du corps humain. Cette discipline fait partie des Médecines Alternatives Complémentaires (MAC) dans la catégorie des « médecines énergétiques », complément des méthodes psychocorporelles, biologiques naturelles et physiques […]

Se sensibiliser et faire quelques pas en réflexologie plantaire.

La réflexologie plantaire est un art antique, à chaque zone réflexe correspond un organe, une glande ou une partie précise du corps humain. Cette discipline fait partie des Médecines Alternatives Complémentaires (MAC) dans la catégorie des « médecines énergétiques », complément des méthodes psychocorporelles, biologiques naturelles et physiques manuels. La pratique de cette discipline consiste à exercer une pression sur des zones spécifiques des pieds et des mains. Les zones réflexes sont ainsi activées. La réflexologie plantaire est un véritable toucher de santé considérant tous les maux du corps. Lors de cette formation, vous serez sensibilisés aux différentes zones réflexogènes au regard de certaines indications. Cette initiation sera basée sur de nombreux ateliers pratiques.

L’objectif est de vous faire découvrir le vaste champ d’application de la réflexologie plantaire en complément des soins infirmiers.

Objectifs de la formation Sensibilisation à la réflexologie plantaire

  • Découvrir les médecines complémentaires alternatives (MAC) à travers la réflexologie plantaire
  • Définir et comprendre les différents mécanismes de la réflexologie plantaire
  • Connaître les précautions d’emploi
  • Repérer les zones réflexes sur la planche anatomique et les transférer sur le pied
  • Identifier les correspondances avec les différents organes et fonctions
  • Elaborer une séance de réflexologie plantaire en s’appuyant sur un raisonnement clinique

Personnes concernées par la formation

Infirmiers diplômés d’état


Durée et dates de la formation

2 jours (14h)

Perpignan 23/03/2020 - 24/03/2020
Valence 08/04/2020 - 09/04/2020
Nîmes 28/05/2020 - 29/05/2020
Annecy 17/09/2020 - 18/09/2020

Etablissement formateur : ISIS Infirmiers

Pratiquer l’écoute active dans la relation d’aide

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Objectifs de la formation Pratiquer l’écoute active dans la relation d’aide • Favoriser l’expression et faire émerger les besoins et attentes de la personne à partir des outils fondamentaux de la communication • Analyser les difficultés rencontrées dans la relation à l’autre • Adapter la juste distance professionnelle Publics concernés par la formation Tout professionnel […]

Objectifs de la formation Pratiquer l'écoute active dans la relation d'aide

• Favoriser l’expression et faire émerger les besoins et attentes de la personne à partir des outils fondamentaux de la communication
• Analyser les difficultés rencontrées dans la relation à l’autre
• Adapter la juste distance professionnelle


Publics concernés par la formation

Tout professionnel des secteurs sanitaire, médico-social et social


Programme de la formation

  • La communication verbale, paraverbale, non verbale.
  • L’approfondissement des techniques de base :
    • écoute active, observation, reformulation, recadrage, questionnement.
  • L’analyse des différents niveaux d’expression :
    • faits, ressentis (émotions, sensations), résonance.
  • Les aptitudes à développer :
    • congruence, neutralité, bienveillance, empathie...
  • Les attitudes fournissant l’aide, le soutien :
    • attitudes de Porter.
  • Les enjeux d’une juste distance professionnelle.

Durée de la formation

3 jours


Contacts

Croix-Rouge Française
CRFP Occitanie
71 chemin des Capelles - 31300 Toulouse
Tél. 05 61 31 56 07
crfp.midi-pyrenees@croix-rouge.fr
https://irfss-occitanie.croix-rouge.fr
 

Etablissement formateur : Croix-Rouge Française CRFP Occitanie

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