Formations infirmières

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Soins infirmiers et surveillances des patients présentant des pathologies cardiaques sous anticoagulants

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Présentation de la formation DPC Soins infirmiers et surveillances des patients présentant des pathologies cardiaques sous anticoagulants Ce programme complet sur les anticoagulants vous permettra d’aborder le processus de coagulation, l’actualisation des différentes familles de médicaments et indications, les soins infirmiers et surveillances, les actions éducatives et préventives, la coordination et la traçabilité. Une approche […]

Présentation de la formation DPC Soins infirmiers et surveillances des patients présentant des pathologies cardiaques sous anticoagulants

Ce programme complet sur les anticoagulants vous permettra d’aborder le processus de coagulation, l’actualisation des différentes familles de médicaments et indications, les soins infirmiers et surveillances, les actions éducatives et préventives, la coordination et la traçabilité. Une approche complémentaire portera sur l’identification a posteriori des incidents, des événements indésirables, et a priori des risques.

Les anticoagulants constituent un des traitements de référence des pathologies cardiovasculaires. L’exposition aux anticoagulants augmente avec l’âge : 13,7 % des sujets âgés de 65 ans et plus ont été exposés au moins une fois à un anticoagulant en 2013 selon un rapport de l'Agence Nationale de la Sécurité du Médicament (ANSM) d'avril 2014. Par ailleurs de nombreuses interactions médicamenteuses sont connues avec les AVK. Les accidents hémorragiques constituent la première cause d’hospitalisation pour iatrogénie. De nouveaux anticoagulants oraux sont maintenant disponibles. Ces nouvelles molécules, comme tout anticoagulant, continueront à être associées à un risque hémorragique.

Ce programme répond à l'orientation nationale de santé publique suivante : - Soins infirmiers et surveillance des patients souffrant de pathologies cardiaques


Objectifs de la formation DPC

Cette formation devra permettre à l'apprenant de : - Se rappeler les pathologies nécessitant la prise d’anticoagulants - Réactiver ses connaissances sur le processus d'hémostase - Maîtriser les principes des différents anticoagulants - Analyser ses pratiques en matière de prise en charge et de suivi des patients sous anticoagulants au regard des recommandations de bonnes pratiques - Situer sa place dans la prise en charge, le suivi et l’éducation des patients sous anticoagulants - Établir un bilan de ses acquis


Publics concernés par la formation DPC

Infirmière Libérale, Centre de santé


Programme de la formation DPC

1RE DEMI-JOURNÉE
1. ÉTABLIR UN ÉTAT DES LIEUX DE SES BESOINS EN FORMATION EN MATIÈRE DE SUIVI DE PATIENTS SOUS ANTICOAGULANTS A L’APPUI DE CAS CONCRETS - Étude de cas concrets - Analyse de pratique et travaux de réflexion relatifs aux besoins individuels de formation 2. RAPPELER LES PATHOLOGIES NÉCESSITANT LA PRISE D’ANTICOAGULANTS - Les mesures de santé publique - Les pathologies cardiaques et vasculaires - Les pathologies de la coagulation

2E DEMI-JOURNÉE
3. RÉACTIVER SES CONNAISSANCES SUR LE PROCESSUS D’HÉMOSTASE - L'hémostase primaire - La coagulation - La fibrinolyse 4. MAITRISER LES PRINCIPES DES DIFFÉRENTS ANTICOAGULANTS - Les antiagrégants plaquettaires - Les héparines - Les anticoagulants oraux directs

3E DEMI-JOURNÉE
4. MAITRISER LES PRINCIPES DES DIFFÉRENTS ANTICOAGULANTS (suite) - Les anti vitamines K 5. ANALYSER SES PRATIQUES EN MATIÈRE DE PRISE EN CHARGE ET DE SUIVI DES PATIENTS SOUS ANTICOAGULANTS AU REGARD DES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES - Les recommandations phares - Les bonnes pratiques de prélèvements sanguins 6. SITUER SA PLACE DANS LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT SOUS ANTICOAGULANTS EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS - La place de l’infirmière au regard des textes réglementaires et législatifs - La coopération patient-professionnels de santé

4E DEMI-JOURNÉE
7. S’IMPLIQUER DANS LA PRISE EN CHARGE ÉDUCATIVE DU PATIENT - Les 7 règles d’or de l’AFSSAPS - Les règles d'alimentation d'un patient sous AVK - Jeu de rôle (séance éducative) - Élaboration d'une fiche éducative 8. ÉTABLIR UN BILAN DE SES ACQUIS ET UN PLAN D’ACTIONS D’AMÉLIORATION DE SES PRATIQUES SUITE À LA FORMATION - Bilan des acquis - Plan d'actions


Développement Personnel Continu DPC

14h de prise en charge par infirmier pour l’année 2019 pour le suivi d’actions de DPC (formation continue, démarches d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) ou de gestion des risques (GDR) et programmes intégrés)

pdficon_small Formation DPC : forfait infirmier 2019


Durée et coût de la formation DPC

2 jours - 14h

STRASBOURG 28/01 29/01 CAEN 24/03 25/03 ARLES 15/09 16/09 ANGLET 24/11 25/11 NICE 11/02 12/02 LONS LE SAUNIER 07/04 08/04 ORLEANS 22/09 23/09 PARIS 26/11 27/11 NANCY 11/02 12/02 VANNES 27/04 28/04 ANGOULEME 29/09 30/09 MONTPELLIER 03/12 04/12 BORDEAUX 13/02 14/02 BASSE TERRE (971) 29/04 30/04 BEZIERS 29/09 30/09 GRENOBLE 08/12 09/12 SAINT ETIENNE 20/02 21/02 LYON 25/06 26/06 BESANÇON 01/10 02/10 POITIERS 15/12 16/12 TOULOUSE 25/02 26/02 EVREUX 25/06 26/06 MARSEILLE 09/11 10/11 PARIS 25/02 26/02 BORDEAUX 10/09 11/09 MILLAU 17/11 18/11

Orion Formation Santé DPC pour infirmiers libéraux

Etablissement formateur : ORION Formation Santé

Gestion des évènements indésirables lors d’un soin

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Objectifs de la formation DPC Gestion des évènements indésirables lors d’un soin Partager l’information, prévenir l’apparition d’événements indésirables ou à défaut, leur reproduction, contribuer en matière d’aide à la décision Permettre la gestion intégrée des risques (plutôt qu’une gestion cloisonnée risque par risque), Permettre la connexion entre les risques cliniques et non cliniques, Permettre la […]

Objectifs de la formation DPC Gestion des évènements indésirables lors d'un soin

  • Partager l'information, prévenir l'apparition d'événements indésirables ou à défaut, leur reproduction, contribuer en matière d'aide à la décision
  • Permettre la gestion intégrée des risques (plutôt qu'une gestion cloisonnée risque par risque),
  • Permettre la connexion entre les risques cliniques et non cliniques,
  • Permettre la mise en cohérence des diverses démarches de l'institution (recueil et traitement des événements indésirables, gestion des réclamations et plaintes, suivi des EPP, suivi de certification, diffusion d'indicateurs, suivi et actualisation des plan de crises, etc.)
  • Reconnaître les événements indésirables, y réagir et les divulguer

Personnes concernées par la formation

Professionnels de santé des établissements de santé


Contenu de la formation

JOURNEE 1
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Comprendre l'intérêt de l'événement indésirable associé aux soins comme une opportunité d'analyse des pratiques et de mise en oeuvre d'une dynamique collective de gestion des risques.
  • S'approprier les principes de mise en oeuvre des principaux outils d'analyse systémique d'un événement indésirable et de retour d'expérience en matière d'accidents associés aux soins (quel que soit le cadre institutionnel, RMM, REMED ou autre).
  • Comprendre les liens entre analyses effectuées et plan d'action secondaire.
  • Repérer à cette occasion les dimensions stratégiques, culturelles, structurelles et techniques conditionnant la réussite de la démarche gestion des risques dans les organisations de santé.
  • Repérer les articulations avec d'autres démarches (procédure de certification des établissements de santé, accréditation des médecins,

DEROULEMENT :
Présentation des enjeux, concepts et principes méthodologiques.

Travail en groupes au moyen de 2 études de cas destinées à utiliser les méthodes d'analyse (analyse chronologique, compréhension au moyen de la grille ALARM, traitement des données par arbre des causes), ainsi que les outils visant à définir un plan d'action (identification des solutions possibles, analyse de type « coût-bénéfice », actions de consolidation à mettre en oeuvre, modalités de suivi des résultats).

Présentation collective des travaux réalisés. Débats. Apports pédagogiques complémentaires.

Commande de travaux préparatoires pour J2 (reprise d'événements récents ou semi-récents survenus au sein de l'établissement, porteurs d'enjeux, non ou insuffisamment analysés).

JOURNEE 2 (un mois plus tard)
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Mettre en oeuvre et enrichir le savoir faire méthodologique acquis lors de J1 en analysant des événements survenus dans l'établissement (événements ré-analysés ou événements nouveaux survenus depuis J1).
  • Préciser les modalités de conception, de mise en oeuvre et de suivi des plans d'actions associés.
  • Préciser les modalités de mise en oeuvre de la démarche au sein de l'établissement dans ses différents aspects (implantation, procédure et charte de fonctionnement, partage de l'information, modalités du retour d'expérience).

DEROULEMENT :

Présentation des travaux, débats, apports complémentaires (mise en oeuvre du plan d'action).

Réflexion sur l'impact en matière de règles de fonctionnement adaptées à formaliser au sein de l'établissement (Commissiondes risques, RMM, etc.) en associant les responsables concernés.
Trois analyses sont présentées (1 EPR et 2 EIG) mettant en évidence 5 situations à risques. Le principe d'un exposé sans délai des travaux aux instances (CME, commission qualité-sécurité des soins) et d'une proposition de plans d'action est posé. Une demande est également faite de pérennisation du groupe en formation pour de nouvelles démarches.


Durée de la formation

14h


Coût de la formation

450 € Net

Contacts

Renseignements et inscriptions

Sauve Performance
Centre des Frères Lumière
1 rue des Frères Lumière - 86180 Buxerolles
Tél. 06 22 51 47 64 ou 05 49 11 59 85
contact@sauveperformance.fr
www.sauveperformance.fr
ODPC n°2592
 
 
Sauve Performance Organisme de formation continue DPC en santé et en soins d'urgence.

Etablissement formateur : Sauve Performance

Accueil et prise en charge d’un patient suicidaire

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Objectifs de la formation DPC Accueil et prise en charge d’un patient suicidaire Optimiser la qualité de l’accueil en privilégiant l’aspect relationnel Repérer et évaluer une crise suicidaire Apprécier la dangerosité et l’urgence Acquérir les connaissances de base nécessaires à une prise en charge adaptée Être capable de mettre en place les actions de prévention […]

Objectifs de la formation DPC Accueil et prise en charge d’un patient suicidaire

  • Optimiser la qualité de l’accueil en privilégiant l’aspect relationnel
  • Repérer et évaluer une crise suicidaire
  • Apprécier la dangerosité et l’urgence
  • Acquérir les connaissances de base nécessaires à une prise en charge adaptée
  • Être capable de mettre en place les actions de prévention et de soutien aux personnes suicidaires
  • Permettre l’acquisition d’outils favorisant la communication

Personnes concernées par la formation

Personnel Établissement de Santé


Programme de la formation

Séquence 1 : Connaissances sur l'accueil

  • Les droits du patient et de sa famille dans les établissements de santé.
  • Accueil du patient suicidaire en établissements de soins : une mission indispensable.
  • L'impact du premier accueil pour la suite de la prise en charge.
  • Repérages selon l'âge et l'environnement.
  • Les attitudes recommandées. Les composantes de la communication.

Séquence 2 : Le patient suicidaire

  • Les comportements dépressifs et suicidaires.
  • Les différentes théories : Névroses, psychoses, addictions.
  • La crise suicidaire.
  • Les échelles et les facteurs de dangerosité.
  • Entretiens d'évaluation : reconnaître la crise.

Séquence 3 : Plan d'action

  • Prise en charge pluridisciplinaire.
  • Le rôle de l'infirmier et de l'aide soignante.
  • La place de la famille et de l'entourage.
  • Réseau d'accueil et d'écoute.
  • Suivi après la crise.
  • Débats et recherches individuelles ou collectives de solutions.

Durée de la formation

1 jour


Coût de la formation

300 € Net

Contacts

Renseignements et inscriptions

Sauve Performance
Centre des Frères Lumière
1 rue des Frères Lumière - 86180 Buxerolles
Tél. 06 22 51 47 64 ou 05 49 11 59 85
contact@sauveperformance.fr
www.sauveperformance.fr
ODPC n°2592
 
 
Sauve performance formation continue DPC en santé

Etablissement formateur : Sauve Performance

Annonce d’un dommage associé aux soins

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Objectifs de la formation Annonce d’un dommage associé aux soins Mettre en œuvre le dispositif d’information du patient selon les recommandations de l’HAS Comprendre les enjeux juridiques et réglementaires pour l’institution Savoir mettre en œuvre les conditions appropriées pour établir un dialogue et donner des explications adaptées aux capacités de compréhension du patient et à son état physique Mettre […]

Objectifs de la formation Annonce d’un dommage associé aux soins

  • Mettre en œuvre le dispositif d’information du patient selon les recommandations de l’HAS
  • Comprendre les enjeux juridiques et réglementaires pour l’institution
  • Savoir mettre en œuvre les conditions appropriées pour établir un dialogue et donner des explications adaptées aux capacités de compréhension du patient et à son état physique
  • Mettre en œuvre les modalités pratiques d’accompagnement du patient à l’accès aux informations concernant la santé des personnes

Personnes concernées par la formation

Personnel soignant


Programme de la formation

Séquence 1 : La délivrance d'informations, les aspects techniques et relationnels

  • Enjeux réglementaire et cadre juridique pour l'institution : appliquer l'article L.1142.4 du Code de la Santé Publique
  • Gestion des risques et signalement des événements indésirables
  • Les enjeux de la démarche d'information du patient
  • Les difficultés d'annonce d'un dommage lié au soin et les enjeux en découlant

Séquence 2 : Le dispositif d'annonce

  • L'écoute, les techniques de communication et les attitudes
  • La communication en situation difficile :
  • position rôle du professionnel de santé , les attentes et conduites requises des interlocuteur
  • L'entretien : les méthodes et objectifs
  • Gestion d'une situation émotionnellement excessive

Séquence 3 : Plan d'action : freins et leviers

  • Appréhender les suites de l'annonce
  • Offre de soins et soutien prolongé
  • Soutien des professionnels et personnels de santé
  • Débats et recherches individuelles ou collectives de solutions.

Durée de la formation

7h


Coût de la formation

300 € net

Contacts

Renseignements et inscriptions

Sauve Performance
Centre des Frères Lumière
1 rue des Frères Lumière - 86180 Buxerolles
Tél. 06 22 51 47 64 ou 05 49 11 59 85
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Sauve performance formation continue DPC en santé

Etablissement formateur : Sauve Performance

Gestion de l’agressivité lors d’un soin

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Objectifs de la formation DPC Gestion de l’agressivité lors d’un soin Comprendre l’agressivité pour agir efficacement Repérer les situations à risque Identifier ses modes de réactions face à l’agressivité ou la violence lors d’un soin Savoir désamorcer un comportement agressif Personnes concernées par la formation Professionnels de santé Contenu de la formation Séquence 1 : RECONNAITRE […]

Objectifs de la formation DPC Gestion de l’agressivité lors d’un soin

  • Comprendre l’agressivité pour agir efficacement
  • Repérer les situations à risque
  • Identifier ses modes de réactions face à l’agressivité ou la violence lors d’un soin
  • Savoir désamorcer un comportement agressif

Personnes concernées par la formation

Professionnels de santé


Contenu de la formation

Séquence 1 : RECONNAITRE UNE SITUATION A RISQUE AVEC UN PATIENT

  • Reconnaître les situations génératrices de stress pour le professionnel et pour le patient,
  • Communication verbale, non verbale, para verbale,
  • Le rôle des émotions dans la communication,
  • Les processus en jeu – Comprendre ses propres réactions,
  • Genèse de l'agressivité et ses manifestations,
  • Réactions à éviter.

Séquence 2 : NOS RESSOURCES POUR MIEUX COMMUNIQUER AVEC LE PATIENT

  • Maitriser son stress et sa respiration
  • Mobilisation de ses ressources physiques et psychiques,
  • Faire face et self contrôle
  • Technique de désescalade
  • Adapter sa communication
  • Instauration d'une dynamique de négociation
  • Analyse de situations.

Durée de la formation

7h


Coût de la formation

300 € Net

Contacts

Renseignements et inscriptions

Sauve Performance
Centre des Frères Lumière
1 rue des Frères Lumière - 86180 Buxerolles
Tél. 06 22 51 47 64 ou 05 49 11 59 85
contact@sauveperformance.fr
www.sauveperformance.fr
ODPC n°2592
 
 
Sauve performance formation continue DPC en santé

Etablissement formateur : Sauve Performance

Formation – Soins infirmiers et surveillance d’un patient insuffisant cardiaque

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Cette formation correspond aux attentes des IDELS désirant facturer le suivi des patients insuffisants cardiaque. Objectif principal : améliorer et coordonner le suivi des personnes ayant une insuffisance cardiaque. L’insuffisance cardiaque touche plus de 1 million de français. L’infirmier(e) libéral(e) assure une surveillance clinique dans le cadre du suivi et du retour au domicile d’un […]

Cette formation correspond aux attentes des IDELS désirant facturer le suivi des patients insuffisants cardiaque.
Objectif principal : améliorer et coordonner le suivi des personnes ayant une insuffisance cardiaque.

L’insuffisance cardiaque touche plus de 1 million de français. L’infirmier(e) libéral(e) assure une surveillance clinique dans le cadre du suivi et du retour au domicile d’un patient insuffisant cardiaque. Elle structure la démarche éducative dans le parcours de soins global. L’objectif est de diminuer les symptômes, l’aggravation de la pathologie et d’éviter les ruptures de soins. La formation propose des outils structurants en terme de surveillance infirmière, d’évaluation, de programme de suivi d’un patient insuffisant cardiaque.


Objectifs de la formation DPC Soins infirmiers et surveillance d’un patient insuffisant cardiaque

  • Connaître la symptomatologie et le cadre normatif pour optimiser la prise en charge infirmière
  • Identifier la surveillance des traitements, les soins spécifiques (hypertension artérielle, IC)
  • Maitriser l’examen physique et l’entretien pour assurer la surveillance clinique
  • Structurer la démarche éducative dans le programme de suivi infirmier
  • Améliorer la qualité de santé et de vie des personnes par l’observance des traitements et des mesures hygiéno-diététiques
  • Connaître les outils de transmission

Personnes concernées par la formation DPC

Cette formation s'adresse aux infirmiers libéraux.


Durée et dates de la formation DPC

2 jours

AIX-EN-PROVENCE 15_16 octobre ALÈS 7_8 avril ANNECY 23_24 janvier ANNECY 29_30 septembre AVIGNON 12_13 février AVIGNON 27_28 mai BAYONNE 14_15 mai BESANÇON 3_4 mars CASTELNAUDARY 11_12 juin CHAMBÉRY 15_16 juin CLERMONT- FERRAND 29_30 avril DIJON 16_17 avril GAP 17_18 décembre GRENOBLE 11_12 mai GRENOBLE 28_29 septembre HYÈRES 20_21 avril LA RÉUNION 20_21 avril LA RÉUNION 29_30 juin LA RÉUNION 7_8 septembre LA RÉUNION 19_20 octobre LYON CENTRE 14_15 janvier

Etablissement formateur : ISIS Infirmiers

Burn Out et Méditation de pleine conscience

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Formation DPC Burn Out et Méditation de pleine conscience L’exposition au risque de burn out concerne majoritairement les professions où la relation à l’autre est au centre de l’activité. La Haute Autorité de Santé préconise entre autre une prise en charge non médicamenteuse fondée sur des interventions psycho-thérapeutiques et psycho-corporelles effectuées par un professionnel de […]

Formation DPC Burn Out et Méditation de pleine conscience

L’exposition au risque de burn out concerne majoritairement les professions où la relation à l’autre est au centre de l’activité. La Haute Autorité de Santé préconise entre autre une prise en charge non médicamenteuse fondée sur des interventions psycho-thérapeutiques et psycho-corporelles effectuées par un professionnel de santé formé à ces techniques.

Cette formation s’adresse à tous les professionnels de santé désireux de connaître et reconnaître les symptômes de l’épuisement professionnel, de les comprendre et de participer à la mise en place d’un outil pour le prévenir : la méditation de pleine conscience.


Personnes concernées par la formation DPC

Cette formation s'adresse aux infirmiers.


Durée et dates de la formation DPC

2 jours - 14h

Du mercredi 25 au jeudi 26 mars 2020 Le Mans
Du jeudi 23 au vendredi 24 avril 2020 Toulouse
Du jeudi 14 au vendredi 15 mai 2020 Quimper
Du jeudi 04 au vendredi 05 juin 2020 Nantes
Du lundi 29 au mardi 30 juin 2020 Bordeaux
Du lundi 29 au mardi 30 juin 2020 Morlaix
Du lundi 28 au mardi 29 septembre 2020 Niort
Du lundi 28 au mardi 29 septembre 2020 Saint-Brieuc
Du lundi 05 au mardi 06 octobre 2020 Lille
Du mercredi 07 au jeudi 08 octobre 2020 Paris
Du lundi 12 au mardi 13 octobre 2020 Limoges
Du lundi 02 au mardi 03 novembre 2020 Lorient


Coût de la formation DPC

DPC Indemnisable par l'ANDPC

Etablissement formateur : La Formation-Santé

BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé

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Présentation de la formation Nous y sommes ! 2020 sera l’année de la mise en œuvre du BSI. Depuis longtemps annoncé, et très attendu par la profession, le Bilan de Soins Infirmiers (BSI) particulièrement innovant, plus simple et plus concret dans son concept, le BSI a été élaboré pour répondre aux attentes des infirmier(ères)s notamment […]

Présentation de la formation

Nous y sommes ! 2020 sera l’année de la mise en œuvre du BSI. Depuis longtemps annoncé, et très attendu par la profession, le Bilan de Soins Infirmiers (BSI) particulièrement innovant, plus simple et plus concret dans son concept, le BSI a été élaboré pour répondre aux attentes des infirmier(ères)s notamment dans les domaines du soin : hygiène, relationnel, éducatif et préventif. Une formation indispensable qui va valoriser l’infirmière dans son rôle au sein de l’équipe soignante à domicile.
Charge en soins, critères d’évaluation, plan de soins, traçabilité n’auront plus de secret pour vous.


Objectifs de la formation BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé

  • Connaître les principes conceptuels fondateurs du BSI
  • Etablir un bilan de soins infirmiers conformes aux exigences professionnelles et conventionnelles
  • Connaître les critères d’évaluation de la situation clinique et environnementale du patient, y compris les risques spécifiques (fragilité, escarres, dénutrition)
  • Déterminer tous les volets de la prise en charge en soins infirmiers au regard des grandes catégories de besoin en soins des patients en situation de dépendance (soins de base, relationnels, préventifs et éducatifs et soins techniques) et les quantifier de façon exhaustive
  • Maitriser la méthodologie d’élaboration du bilan de soins infirmiers : recueil de données relatives à la situation du patient, diagnostics, plan de soins selon leur catégorie
  • Connaître le support standardisé et dématérialisé et le circuit de la procédure des échanges entre les acteurs du dispositif

Compétences visées

  • Expertise dans l’évaluation
  • Maitrise de la planification et de l’organisation de la prise en charge des soins
  • Devenir référente du parcours du patient dans le système de soins

Publics concernés par la formation

Infirmier Libéral, Infirmière Centres de santé


Programme de la formation

1re DEMI-JOURNÉE
1. CONNAITRE LES PRINCIPES CONCEPTUELS DU BSI ET SON INSCRIPTION DANS UNE COORDINATION SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIALE . Les concepts du BSI . Un outil de coordination . Les dispositifs d'appui
2. CONNAÎTRE LES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES LIÉES À L'UTILISATION DU BILAN DE SOINS INFIRMIERS . Échanges standardisés et dématérialisés avec les Caisses et les médecins traitants . Différentes rubriques du BSI
3. COMPRENDRE L'IMPACT DE L'AVENANT 6 DANS LA PRISE EN CHARGE INFIRMIÈRE . Calendrier de mise en place . Différentes cotations

2° DEMI-JOURNÉE
4. MAITRISER LES CRITÈRES D'ÉVALUATION DE LA SITUATION CLINIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DU PATIENT . Les théories de soins . la démarche clinique infirmière . Les diagnostics infirmiers . Les différentes échelles d'évaluation . Les critères de majoration
5. PRÉSENTER UN PLAN DE SOINS PRÉCISANT LA NATURE, LA QUANTITÉ ET LE RYTHME DES SÉANCES DE SOINS, LA DURÉE PRÉVISIONNELLE ET LES OBJECTIFS DES SOINS INFIRMIERS PROPOSÉS . L'outil plan de soins . les indicateurs d'activité : PRN et SIIPS
6. ASSURER LA TRAÇABILITE DU PARCOURS DE SOIN DE LA PERSONNE ET DES INTERVENTIONS INFIRMIyRES REQUISES ET EFFECTUÉES . Le suivi du dossier patient (DMP, DPI)


Durée et coût de la formation

2 jours - 14 h
Présentiel : 580 €

DIJON 16/01 17/ 01 LE PUY EN VELAY 02/04 03/ 04 MONTPELLIER 02/06 03/ 06 COLMAR 08/10 09/ 10 LYON 16/01 17/ 01 LORIENT 07/04 04 PARIS 02/06 06 MARSEILLE 08/10 10 BORDEAUX 21/01 01 NICE 07/04 08/ 04 SAINT TROPEZ 04/06 05/ 06 PARIS 08/10 09/ 10 NANTES 23/01 01 POITIERS 07/04 08/ 04 VALENCE 09/06 10/ 06 BEDEE 13/10 14/ 10 STRASBOURG 23/01 24/ 01 LYON 09/04 10/ 04 BORDEAUX 11/06 12/ 06 AUCH 15/10 16/ 10 LILLE 28/01 29/ 01 SAINT MEDARD EN JALLES 14/04 04 LA ROCHELLE 11/06 06 MACON 15/10 10 MONTPELLIER 28/01 01 AGEN 16/04 04 BEZIERS 16/06 06 RENNES 03/11 11 PARIS 28/01 01 ALBI 23/04 04 CERGY PONTOISE 16/06 06 ANNECY 05/11 11 SAINT LO 28/01 01 BASSE TERRE (971) 27/04 04 TOULOUSE 16/06 06 LORIENT 05/11 11 ALBI 30/01 01 HAGUENAU 27/04 04 VICHY 16/06 06 COGOLIN 09/11 11 ANGERS 30/01 01 LA ROCHE SUR YON 27/04 04 BOURGOIN JALLIEU 23/06 06 EPINAL 09/11 11 METZ 04/02 02 MARSEILLE 27/04 04 PAU 23/06 06 MONT DE MARSAN 09/11 11 PERPIGNAN 04/02 02 MONTAUBAN 27/04 04 CANNES 25/06 26/ 06 MOULINS 09/11 10/ 11 REIMS 04/02 05/ 02 MONTPELLIER 27/04 04 BEAUVAIS 29/06 06 NARBONNE 09/11 11 TARBES 04/02 02 PARIS 27/04 04 ALES 03/09 09 NIORT 09/11 11 ROUEN 06/02 02 ROUEN 27/04 04 PRIVAS 08/09 09 LYON 12/11 11 ANGLET 11/02 02 LILLE 28/04 04 AJACCIO 10/09 09 ROUBAIX 12/11 11 BESANCON 13/02 02 STRASBOURG 28/04 04 MENDE 10/09 09 ROYAN 12/11 11 MARSEILLE 13/02 02 CARCASSONNE 29/04 04 ORLEANS 10/09 09 TOURS 12/11 11 PESSAC 18/02 02 CHARTRES 29/04 04 PARIS 10/09 09 CAYENNE (973) 17/11 11 AIX EN PROVENCE 05/03 03 LAVAL 29/04 04 TOULOUSE 15/09 09 MONTPELLIER 17/11 11 CAHORS 05/03 03 AMIENS 06/05 05 DEAUVILLE 17/09 09 CAEN 24/11 11 NIMES 05/03 03 CHAMBERY 06/05 05 LIMOGES 17/09 09 BREST 26/11 11 PARIS 05/03 03 GRENOBLE 06/05 05 QUIMPER 17/09 09 NICE 26/11 11 TROYES 05/03 03 LIBOURNE 06/05 05 SAINT EMILION 22/09 09 SAINT DENIS (974) 26/11 11 EVREUX 12/03 03 CHATEAUROUX 12/05 13/ 05 ARRAS 24/09 25/ 09 BORDEAUX 01/12 02/ 12 BORDEAUX 17/03 18/ 03 CHOLET 12/05 13/ 05 AUXERRE 24/09 25/ 09 CHALONS EN CHAMPAGNE 01/12 02/ 12 BOURGES 17/03 03 BASTIA 19/05 20/ 05 HYERES 24/09 25/ 09 LA CIOTAT 01/12 02/ 12 BOULOGNE BILLANCOURT 24/03 25/ 03 LOURDES 19/05 20/ 05 LYON 24/09 25/ 09 GAP 03/12 04/ 12 CAEN 24/03 03 MULHOUSE 19/05 05 MONTELIMAR 24/09 09 MEGEVE 03/12 12 FORT DE FRANCE (972) 24/03 25/ 03 RENNES 19/05 20/ 05 ANGLET 29/09 30/ 09 PARIS 08/12 09/ 12 NANCY 26/03 27/ 03 ANGOULEME 26/05 27/ 05 NANTES 29/09 30/ 09 TOULOUSE 08/12 09/ 12 VANNES 26/03 27/03 ARCACHON 26/05 05 LE HAVRE 01/10 02/10 BELFORT 10/12 12 VANNES 26/03 27/03 VALENCIENNES 26/05 05 AIX LES BAINS 06/10 07/10 SAINT GILLES (974) 10/12 12 ARLES 31/03 01/04 CHAUMONT 28/05 05 CHARLEVILLE MEZIERES 06/10 07/10 TOURS 10/12 12 SAINT ETIENNE 31/03 01/04 LA SEYNE SUR MER 28/05 05 LILLE 06/10 07/10 TOULON 15/12 16/12 TOULOUSE 31/03 01/04 CLERMONT FERRAND 02/06 06 SAINT BRIEUC 06/10 07/10 ALENCON 02/04 03/04 LE MANS 02/06 03/06 BORDEAUX 08/10 09/10

Orion Formation Santé DPC pour infirmiers libéraux

Etablissement formateur : ORION Formation Santé

MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS)

Voir le détail de la formation

LE DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT DU SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL LE MÉTIER Le directeur exerce ses fonctions dans des établissements et services du secteur social et médico-social. En lien avec la gouvernance de l’établissement ou de la structure, le directeur est responsable du fonctionnement : gestion des ressources humaines, suivi administratif, montage et suivi du budget, relation […]

LE DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT DU SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

LE MÉTIER
Le directeur exerce ses fonctions dans des établissements et services du secteur social et médico-social.
En lien avec la gouvernance de l’établissement ou de la structure, le directeur est responsable du fonctionnement : gestion des ressources humaines, suivi administratif, montage et suivi du budget, relation avec les partenaires, relation avec les familles…

Le directeur est le garant du respect de la qualité des services rendus aux usagers dans le respect des lois, décrets et règlements.

Il élabore une stratégie de management et la conduit auprès des équipes.


Objectifs de la formation MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS)

Préparation au MASTER Droit, économie, gestion – Mention : Santé publique – Spécialité Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) avec l’Université Sorbonne Paris Nord.

Après le MASTER 1 MOSS, l’étudiant peut choisir de poursuivre sa formation en MASTER 2 MOSS – Management des organisations sanitaires et sociales – ou en MASTER 2 MSSEPA – Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées.

Les objectifs

La formation permet de développer des compétences et d’acquérir de nouvelles méthodes pour :

  • actualiser les connaissances dans le cadre des évolutions sociales, économiques et politiques contemporaines
  • mettre en œuvre des projets, du diagnostic à la phase opérationnelle
  • maîtriser des outils de gestion et de management

Excellent taux de réussite des étudiants pour l’obtention du MASTER MOSS en mars 2019.


Contenu de la formation

MASTER 1

UEF 1 – Formation fondamentale
UEF 2 – Management des organisations
UEF 3 – Outils de gestion
UEP 1 – Management appliqué aux établissements et services sociaux et médico-sociaux – ESMS
UEP 2 – Environnement institutionnel et juridique des ESMS
UET – Expression, communication

MASTER 2

UEF 1 – Environnement juridique réglementaire et fiscal
UEF 2 – Environnement économique et social
UEF 3 – Gestion des ESS et méthodologie de recherche
UEP 1 – Management des ESMS
UEP 2 – Direction des ESMS
UET – Expression, communication


Public concerné par la formation

MASTER 1 MOSS

Etre titulaire soit d’un :

  • BAC +3 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 2 ans

MASTER 2 MOSS

Etre titulaire soit d’un :

  • BAC +4 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans en tant que cadre de direction

Durée de la formation

24 mois – 1re année 325 h + 2e année 340 h.

De janvier à décembre. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.


Coût de la formation

Tarifs :

  • MASTER 1 : 6 241 €. Frais de gestion de dossier compris.
  • MASTER 2 : 6 529 €. Frais de gestion de dossier compris.

Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant.

Financement de la formation

  • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
  • pôle emploi
  • autofinancement. Nous consulter

Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 34291 – CPF : 328045.

Si vous utilisez sur votre compte CPF, pour votre recherche veuillez utiliser la mention du Master : Santé publique.


Contacts

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
Véronique Juniet
+33 (0)1 40 92 35 03
vjuniet@irtsidf9293.eu
www.fondation-itsrs.org/

IRTS Ile-de-France Master Moss Cafdes Sepa Caferuis Deis Cepp

Etablissement formateur : IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne

Réaliser une toilette et garantir le confort du patient

Voir le détail de la formation

Objectifs de la formation Réaliser une toilette et garantir le confort du patient • Promouvoir les notions d’autonomie et de respect dans la réalisation du soin d’hygiène • Repérer les conséquences liées à l’alitement et les actions à mettre en oeuvre • Valoriser l’image de la personne en tenant compte de ses habitudes Publics concernés […]

Objectifs de la formation Réaliser une toilette et garantir le confort du patient

• Promouvoir les notions d’autonomie et de respect dans la réalisation du soin d’hygiène
• Repérer les conséquences liées à l’alitement et les actions à mettre en oeuvre
• Valoriser l’image de la personne en tenant compte de ses habitudes


Publics concernés par la formation

Tout personnel des secteurs sanitaire, médico-social et social


Programme de la formation

• Les soins d’hygiène : technique et matériel adapté. • La dimension culturelle et relationnelle du soin d’hygiène. • Bien-être et estime de soi. • Les actions de prévention liées à la diminution de la mobilité.


Durée de la formation

3 jours


Contacts

Croix-Rouge Française
CRFP Occitanie
71 chemin des Capelles - 31300 Toulouse
Tél. 05 61 31 56 07
crfp.midi-pyrenees@croix-rouge.fr
https://irfss-occitanie.croix-rouge.fr
 

Etablissement formateur : Croix-Rouge Française CRFP Occitanie

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