Formation DPC et continue infirmière

Formation DPC Infirmier, c’est quoi ?

C’est un dispositif unique et obligatoire depuis le 1^er janvier 2013, associant la formation continue et l’évaluation des pratiques professionnelles. Ce programme s’adresse à l’ensemble des professionnels de santé, quel que soit leur mode d’exercice et leur statut. Chaque programme de DPC comporte des méthodes et des modalités validées par la Haute Autorité de Santé et doit être dispensé par un organisme de DPC.

L’obligation de formation de l’ensemble des professionnels de santé a été introduite dans le Code de la santé publique en 2009 par la loi hôpital, patient, santé et territoire (HPST).

Le Développement professionnel continu (DPC) a quant à lui été réformé en 2016 par la loi de modernisation de notre système de santé. Il s’agit d’un parcours pluriannuel sur trois ans défini, pour chaque profession ou spécialité, avec des recommandations de parcours élaborées par les Conseils nationaux professionnels (CNP).

L'objectif du DPC est l’amélioration de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des soins. Il intègre trois types d’actions à coordonner : la formation continue, l’évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques.

Ces actions s’inscrivent dans le champ des Orientations nationales prioritaires de DPC.

Elles se conforment aux méthodes de DPC élaborées par la Haute-Autorité de Santé (HAS). Le pilotage du dispositif a été confié à l’Agence nationale du DPC, qui participe par ailleurs à la prise en charge financière des actions de DPC pour certaines professions.

Le DPC constitue un dispositif spécifique en appui des politiques publiques et est appelé à jouer un rôle crucial dans la réponse aux évolutions que connaissent tous les professionnels de santé dans l’exercice de leur pratique.

Depuis le 15 juillet 2020, l’ANDPC déploie un nouveau document de traçabilité – Mon DPC. Cette interface, dédiée à tous les professionnels de santé, dont les infirmiers, leur permet de tracer et conserver, tout au long de leur vie active, les justificatifs de leur parcours de formation.

La création du compte auprès de l'ANDPC est sécurisée et concerne tous les infirmiers. Le professionnel de santé est le seul détenteur de l’ensemble des données nominatives renseignées sur son compte. Il peut, depuis septembre, remplir le document de traçabilité, développé à partir des données de l’Agence du numérique en santé (ANS) avec comme clé d’entrée le numéro Adeli.

Chaque infirmier va devoir intégrer lui-même les différentes informations concernant les formations qu’il a suivies dans son document de traçabilité : les actions de DPC suivies en continu (actions correspondant aux orientations prioritaires et publiées sur le site de l’Agence), les actions de formation hors orientations prioritaires de DPC ou encore les différentes activités entrant dans le périmètre du maintien des compétences (maître de stage ou enseignement par exemple).

L’édition du document de synthèse va permettre à l’infirmier de rendre compte de son obligation de formation auprès de son autorité de contrôle à savoir l’Ordre national des infirmiers (Oni).

Comment s’inscrire à une formation DPC ?

Pour pouvoir prétendre à une prise en charge de l’Agence nationale du DPC, il est impératif, avant la date de début de la session, de :

1. Créer un compte personnel sur le site www.agencedpc.fr, espace professionnels de santé ;

2. Vous inscrire à une action de DPC ou avoir confirmé votre inscription à une action sélectionnée dans le cadre de l’appel à projets « DPC interprofessionnel en appui de l’exercice coordonné en santé » depuis www.mondpc.fr ;

3. Suivre l’intégralité de la session de l’action de DPC.

Depuis le 15 juillet 2021, l’ANDPC déploie un nouveau document de traçabilité – Mon DPC. Cette interface, dédiée à tous les professionnels de santé, dont les infirmiers, leur permet de tracer et conserver, tout au long de leur vie active, les justificatifs de leur parcours de formation.

La création du compte auprès de l'ANDPC est sécurisée et concerne tous les infirmiers. Le professionnel de santé est le seul détenteur de l’ensemble des données nominatives renseignées sur son compte. Il peut, depuis septembre, remplir le document de traçabilité, développé à partir des données de l’Agence du numérique en santé (ANS) avec comme clé d’entrée le numéro Adeli.

Chaque infirmier va devoir intégrer lui-même les différentes informations concernant les formations qu’il a suivies dans son document de traçabilité : les actions de DPC suivies en continu (actions correspondant aux orientations prioritaires et publiées sur le site de l’Agence), les actions de formation hors orientations prioritaires de DPC ou encore les différentes activités entrant dans le périmètre du maintien des compétences (maître de stage ou enseignement par exemple).

L’édition du document de synthèse va permettre à l’infirmier de rendre compte de son obligation de formation auprès de son autorité de contrôle à savoir l’Ordre national des infirmiers (Oni).

Pour les salariés, dans le cadre de leur entretien annuel, leurs employeurs peuvent également demander à connaître les formations qu’ils ont effectuées; les infirmiers pourront alors adresser la fiche synthétique.

Les soignants peuvent donner l’autorisation à l’ANDPC d’envoyer cette fiche directement à l’Oni.

Pour ceux qui ne le souhaitent pas, l’Ordre devrait prochainement communiquer le modus operandi afin de récupérer leurs données individuelles, ainsi que les conséquences si jamais les infirmiers ne remplissent pas leur obligation de formation.

La nouvelle procédure de création de compte démarre désormais avec l'inscription du numéro personnel de RPPS ou de la base Adeli, qui fait remonter automatiquement les données indiquées par les Ordres ou les ARS à l'Agence nationale du numérique en santé (ANS).

Formation DPC infirmier indemnisation

En 2021, l’indemnisation attribuée par l’ANDPC aux infirmiers libéraux et infirmiers de centre de santé, s’élève au maximum à 472,64 euros, pour 2 jours de formations (14h) en présentiel ou mixte ou au maximum à 236,32 euros pour une formation en e-learning (7h). 

• Prise en charge de l’Agence1 → 14h de prise en charge par infirmier pour l’année 2021 pour le suivi d’actions de DPC (formation continue, démarches d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) ou de gestion des risques (GDR) et programmes intégrés)
• Les actions suivies les dimanches et jours fériés ne donnent pas lieu au versement d’une indemnisation pour perte de ressources.
• Les classes virtuelles sont prises en charge au même niveau que les actions présentielles en fonction de la typologie de l’action de DPC (formation continue, EPP ou GDR).

Inscriptions prises en charge en sus des 14h annuelles

• Une inscription à une action relative au « tutorat » sur le triennal 2020-2022
• 21h au titre de l’inscription à des actions sélectionnées dans le cadre de l’appel à projets « DPC interprofessionnel en appui de l’exercice coordonné en santé » sur le triennal 2020-2022

Formation DPC infirmier remplaçant

Les professionnels de santé remplaçants, infirmiers mais aussi médecins ou kinés, ne peuvent plus bénéficier depuis cet été 2021 du financement de leurs frais de formation professionnelle et de l'indemnité pour perte de revenu par l'Agence nationale du DPC. Un retour à la normale : seuls les infirmiers conventionnés y sont en effet éligibles. Les remplaçants peuvent continuer de bénéficier du Fif-PL et du crédit d'impôt formation.

Les infirmiers libéraux (IDEL) remplaçants, comme tous les professionnels de santé libéraux remplaçants (médecins, kinésithérapeutes, etc.), qui ont pu faire financer des formations par l'Agence nationale du DPC par le passé, ne peuvent désormais plus obtenir ce type de financement.

Il ne s'agit en rien d'une mesure qui restreint l'accès des infirmiers libéraux remplaçants au DPC mais juste d'un retour à la règle.

La prise en charge des frais de formation et l'indemnisation pour perte de revenus, de la part de l'ANDPC, au bénéfice des professionnels de santé qui suivent des actions de formations inscrites dans le cadre du DPC ne concernent, selon l'article R 4021-22 du code de la Santé publique, que ceux qui sont conventionnés personnellement ou ceux qui sont salariés des centres de santé conventionnés.

L'Assurance maladie, via l'ANDPC, ne finance que les formations des professionnels qui ont signé avec elle la convention de leur profession. Une règle antérieure à la création de l'ANDPC, en 2016, rappelle Michèle Lenoir-Salfati, directrice de l'agence.

Mais depuis cette date, et avant la mise en place de la nouvelle procédure de création de compte cet été, l'inscription sur le site de l'ANPDC se faisait uniquement de manière déclarative.

Des IDEL remplaçants - plusieurs milliers - ont ainsi pu s'inscrire et bénéficier de la prise en charge de l'agence, possiblement sans savoir qu'ils n'y avaient pas droit. Comme les remplaçants d'autres professions de santé.

Mais après avoir fouillé la réglementation, il est apparu que cet usage ne reposait sur aucune base juridique. Le trop versé au titre des actions de DPC dont les remplaçants ont bénéficié, toutes professions confondues, n'a pas été calculé précisément mais il « se chiffre en plusieurs dizaines de millions d'euros », estime la présidente de l'agence.

D'autant qu'en matière de formation professionnelle, les infirmiers libéraux remplaçants peuvent bénéficier du crédit d'impôt formation, qui leur permet de déduire des frais de formation professionnelle assumés personnellement, mais aussi faire appel au financement par le Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (Fif-PL). Le catalogue des formations éligibles recouvre peu ou prou celui du DPC. La différence : ils ne bénéficieront pas d'une indemnisation pour perte de revenu.

Quelle formation DPC infirmier choisir ?

Quelle formation DPC infirmier allez-vous choisir cette année ? Découvrez les formations DPC infirmiers de nos partenaires sur notre moteur de recherche.  

Quelle est le coût d'une formation DPC infirmier ?

Les formations DPC sont donc gratuites et permettent de perçevoir une indemnité pour la perte de ressources (IPR) engendrée par l’absence d’activité libérale pendant la formation. L’infirmier libéral est alors indemnisé pour se former.

Pour la participation à une formation DPC présentielle, l’infirmier libéral a droit, dès 3h consécutives de formation, à une indemnité de 33,76€ par heure de la part de l’Agence Nationale du DPC. Le montant maximum par heure prise en charge par l’Agence est de 54,47 € par heure (pour les formations entre 3 et 7 heures) et de 75,18 € pour les formations de plus de 7 heures.

Pour la participation à une formation DPC non présentielle, l’infirmier libéral touche une indemnité de 16,88 € par heure de la part de l’Agence Nationale du DPC, quel que soit la durée de formation de 1 heure à plus de 7 heures.
Le montant maximum pris en charge par l’Agence est de 58,30 € par heure, pour toutes les durées de formation.

Pour une formation mixte (comportant du présentiel et du non présentiel), l’infirmier libéral touche la même indemnité : 33,76 € par heure dès 3 heures consécutives en formation présentielle, et 16,88 € par heure pour les heures non présentielles.

Le montant maximum pris en charge, pour les heures présentielles, est de 75,18 € par heure dès 3 heures consécutives.
Le montant maximum pris en charge, pour les heures non présentielles, est de 58,30 € par heure pour toutes les durées de formation.

Cette formation DPC NGAP et Avenant 6 en e-learning est destinée aux IDEL (infirmières libérales) et délivre une attestation officielle. Cette formation, à suivre depuis chez vous à votre rythme, se compose de nombreuses vidéos, quiz et documents à télécharger.

Présentation de la formation DPC NGAP et Avenant 6

La nomenclature est l’objet de multiples interprétations qui peuvent être lourdes de conséquences en matière de facturation. C’est pourquoi l’infirmière libérale doit connaitre ses droits et obligations dans le cadre conventionnel, et s’engager à respecter les tarifs conventionnels et la NGAP pour la facturation des soins qu’elle dispense dans le cadre de cette convention.

Mais dans la pratique quotidienne, l'application de la nomenclature est un exercice complexe et demande des connaissances spécifiques.

Cette formation, réalisée par une infirmière libérale formatrice expérimentée, apportera des données théoriques et pratiques indispensables pour optimiser l’application de la NGAP en respectant les règles conventionnelles.

Nouveautés 2020 !

Cette formation couvre notamment les dernières évolutions réglementaires apportées à la Nomenclature avec entrée en vigueur dès janvier 2020 : le nouvel avenant 6 et le BSI (bilan de soins infirmiers).

Objectifs de la formation DPC NGAP et Avenant 6

• Maîtriser le nouvel Avenant 6 et la BSI (qui entrent en vigueur en 2020)
• Savoir apprécier les évolutions de la nomenclature et se les approprier
• Facturer en toute sécurité en lien avec la nomenclature
• Connaître les risques d’une interprétation erronée de la nomenclature
• Maîtriser les cotations des patients diabétiques
• Savoir facturer les nouvelles cotations de perfusions
• Utiliser les cotations avec pertinence et savoir les justifier
• Faire face à une nouvelle cotation

Présentation de la formation DPC BSI Bilan de Soins Infirmiers en e-learning

Objectifs de la formation DPC BSI Bilan de Soins Infirmiers en e-learning

Cette formation DPC en ligne intitulée: "Diététique et Activités Physiques Adaptées" s'adresse aux IDEL et délivre une attestation officielle.
Formation disponible en illimité 24h/24 et 7j/7 depuis votre ordinateur, mobile ou tablette; pour vous former au meilleur rythme possible: le votre.

Présentation de la formation DPC Diététique et Activités Physiques Adaptées

L’alimentation et l’activité physique ont une place prépondérante lors de nos prises en charge quotidienne, pour une amélioration de la qualité de vie des patients, pour prévenir d’éventuels risques ou encore dans une démarche de soin.
A l’échelle planétaire, le nombre de cas d’obésité a presque triplé depuis 1975. L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) parle de cette progression comme d’une « épidémie ».
Parallèlement, la dénutrition touche près de 2 millions de patients en France.

Ces problèmes majeurs de santé publique ont de multiples conséquences et les pathologies liées à ces facteurs sont en constante augmentation sur le territoire.
Dans la plupart des syndromes métaboliques, l’alimentation et l’activité physique restent des solutions pour l’amélioration de la qualité de vie du patient, son traitement et sa récupération.
Ce sont également des éléments déterminants dans la prévention primaire et secondaire de certaines pathologies (obésité, dénutrition, cancers, maladie cardio-vasculaires, diabète…).

Ainsi la promotion d’une alimentation saine et d’une activité physique régulière deviennent un enjeu de santé publique majeur et doivent être intégrés dans la pratique quotidienne des soignants, quelle que soit leur spécialité. De nombreux programmes nationaux et référentiels de bonnes pratiques voient le jour afin d’aider et de guider les professionnels de santé vers une dynamique pluridisciplinaire favorisant la mise en application de certains principes simples lors de la prise en charge proposé aux patients.

L’objectif principal de cette formation est de comprendre et maîtriser l’ensemble des connaissances actuelles liées à la nutrition et aux activités physiques adaptées afin d’améliorer la prise en charge globale des patients

Quels sont les objectifs de la formation DPC Diététique et Activités Physiques Adaptées

• Intégrer les concepts de prévention d'une alimentation saine et d'une activité physique régulière dans votre pratique professionnelle à travers les référentiels de bonnes pratiques.
• Acquérir des connaissances : Ces connaissances se basent sur l’alimentation et la prise en charge des différentes pathologies métaboliques de l’adulte et de l’enfant.
• Repérer les facteurs de risque : Repérer les environnements ou les comportements défavorables à la santé en lien avec la nutrition et la sédentarité.
• Intégrer le patient au cœur de sa prise en charge : Lutter contre la stigmatisation en prenant en compte les dimensions sociétales, psychologiques, environnementales et économiques.

Public concerné par la formation DPC

Infirmier(e)s (libéraux ou salariés de centres conventionnés)

---

Contacts et renseignements

Erevo
Tél : 01 88 55 55 55
florentin@erevo.fr
www.erevo.fr

Catalogue des formations DPC Infirmiers 2022

Catalogue des formations DPC 2022 pour infirmiers

Voir les autres formations de Erevo

– Dans l’offre de formation 2018-2022, un des quatre parcours de la mention « Ethique »- Questionnement éthique travaillé dans une UE dédiée mais il traverse toutes les UE- Des enseignements traités de façon pluridisciplinaire par des enseignants-chercheurs et des professionnels de terrain experts- Combinaison de connaissances théoriques et réflexions éthiques en rapport avec l’expérience pratique- Ne donne pas accès à un métier mais est un soutien pour les professionnels qui développent une action gérontologique
– Dans l’offre de formation 2018-2022, un des quatre parcours de la mention « Ethique »- Questionnement éthique travaillé dans une UE dédiée mais il traverse toutes les UE- Des enseignements traités de façon pluridisciplinaire par des enseignants-chercheurs et des professionnels de terrain experts- Combinaison de connaissances théoriques et réflexions éthiques en rapport avec l’expérience pratique- Ne donne pas accès à un métier mais est un soutien pour les professionnels qui développent une action gérontologique

Objectifs de la formation la famille partenaire de l’équipe soignante

• Rassembler une documentation sur les questions gérontologiques
• Appréhender la personne âgée au niveau médical, psychologique, social
• Identifier les valeurs et normes contemporaines autour de la vieillesse
• Conduire une réflexion éthique sur les pratiques professionnelles

Personnes concernées par la formation la famille partenaire de l’équipe soignante

Formation réservée aux professionnels de l’action sanitaire, médicosociale et sociale et professionnels de l’action publique gérontologique (hormis les médecins).

Coût de la formation

3990 €

Présentation de la formation DPC Les cathéters veineux centraux : gestion à domicile par les infirmiers

Les voies veineuse centrales nécessitent des soins et surveillances spécifiques et pour certaines, comportent des restrictions. Pour exemple le PICC Line est mis en place par un médecin et peut être retiré par l’infirmier sous réserve qu’un médecin puisse intervenir à tout moment, ce qui pose la question du retrait à domicile.

Les soins concernant les Picc-line et les chambres implantables sont courants et nécessitent de connaître les indications ainsi que les bonnes pratiques d'entretien afin de maîtriser et réduire le risque de complications infectieuses liées à ces dispositifs. Les nombreuses recommandations de bonnes pratiques relatives aux voies veineuses centrales émanent, entre autres, de la Haute Autorité de santé, de la SF2H, des cinq CCLIN. Au cours de cette formation, vous manipulerez ces dispositifs (ateliers pratiques) : pose et dépose d’une aiguille de Huber sur chambre implantable, injection, prélèvement et réfection de pansement sur Picc-Line et chambre implantable. Le Mid line sera également abordé.

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Identifier l’intérêt d’utilisation des CIP et Picc Line
• Appliquer les recommandations de bonnes pratiques afin de lutter contre les infections associées aux soins
• Pratiquer les soins sur CIP et Picc line
• Repérer les signes de complications
• Identifier la conduite à tenir

La formation débutera par un recueil des attentes et une introduction de l’expert. Au cours de cette formation, seront abordés la responsabilité de l’infirmier, les germes, le lavage des mains, le SHA, les antiseptiques et le leur usage, les AES, la chambre implantable : injections, prélèvement, pansement, complications, le PICC-Line : injection, prélèvement, pansement, complications.

Des ateliers pratiques sont proposés : réfection de pansement sur PICC-Line, injection sur picc line et chambre implantable, pose et dépose d’une aiguille de Huber sur chambre implantable, le midd line. La formation se terminera par un retour sur les attentes et réponses aux questions. L’évaluation des connaissances et compétences préalable à la formation, sera réalisée en début de formation par des pré-tests. L’évaluation de l’acquisition de connaissances et compétences sera réalisée en fin de formation des post-tests.

Cette formation DPC en ligne intitulée: "Tutorat des étudiants infirmiers en exercice libéral" s'adresse aux IDEL et délivre une attestation officielle.
Formation disponible en illimité 24h/24 et 7j/7 depuis votre ordinateur, mobile ou tablette; pour vous former au meilleur rythme possible: le votre.

Présentation de la formation DPC Parcours de soins du patient diabétique de type 2

Les métiers de la santé sont en profonde mutation pour s’adapter à la demande de soins ainsi qu’à l’évolution de l’organisation des soins. Ainsi, le diplôme d’État infirmier s’est transformé afin de mieux préparer les infirmiers à la vie professionnelle.

Outre l’acquisition de savoirs et savoir-faire, la pratique réflexive est requise pour pouvoir agir dans des situafions professionnelles nouvelles. Les stages incarnent des lieux de professionnalisation. Ils amènent l’étudiant en soins infirmiers à se confronter à des situations cliniques et ainsi à développer des compétences professionnelles.

Aussi, le rôle du tuteur est primordial. Il accueille, accompagne et évalue les étudiants dans la construction de Ieurs savoirs. Le tuteur, en repérant les situations professionnelles apprenantes et en élaborant un parcours de formation, l’aide ainsi dans sa profes-sionnalisation. Dans ce contexte, il est essentiel que le tuteur soit formé.

Cette formation répond à l’instruction no DGOS/RH 1/2016/330 du 4 novembre 2016 relative à la formafion des tuteurs de stages paramédicaux.

Quels sont les objectifs de la formation DPC Parcours de soins du patient diabétique de type 2

• Connaitre et maîtriser le référentiel de formation.
• Comprendre le principe de la pédagogie par les compétences.
• Utiliser les méthodes appliquées à l’apprentissage et au tutorat.
• Développer les pratiques en évaluation des compétences.
• Identifier le projet de l’étudiant et sa progression d’apprentissage.
• Accompagner la réalisation d’un projet en lien avec les objectifs définis.
• Faire pratiquer une démarche réflexive dans un contexte de pluridisciplinarité.
• Utiliser les outils du tuteur de stage en connaissant le rôle de chaque intervenant.
• Se positionner en tant que tuteur : acquérir une posture de tuteur et créer une dynamique de groupe.
  

Public concerné par la formation DPC

Infirmier(e)s (libéraux ou salariés de centres conventionnés)

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Contacts et renseignements

Erevo
Tél : 01 88 55 55 55
florentin@erevo.fr
www.erevo.fr

Catalogue des formations DPC Infirmiers 2022

Catalogue des formations DPC 2022 pour infirmiers

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En complétant votre diplôme d’infirmier / infirmière par le titre  d’ostéopathe D.O, vous pouvez prendre un virage dans votre activité  professionnelle tout en restant dans le domaine du soin.

Cette reconversion professionnelle peut se faire en formation continue à temps partiel et ainsi permettre la continuité de vos revenus.

La formation est ouverte aux infirmiers et infirmières ayant un diplôme d’état qu’ils soient professions libérales, salariés ou encore jeunes diplômés.

Retrouvez ici le programme de formation complet du COPB pour l’obtention du titre D.O

Dispense d’enseignement pour les infirmiers préparant le titre d’ostéopathe

L’arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d’enseignement susceptibles d’être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d’user du titre d’ostéopathe indiquent :

Des dispenses de suivi et de validation d’une partie des unités d’enseignement de la formation en ostéopathie définie dans l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie sont accordées de droit aux personnes titulaires d’un diplôme d’Etat de docteur en médecine, de sage-femme, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure-podologue et d’infirmier ainsi qu’aux personnes ayant validé une première année scientifique dans le domaine de la biologie ou de la médecine ou le premier cycle des études médicales dans les conditions prévues aux articles 4 à 10. D’autres dispenses d’enseignements théoriques peuvent être accordées par le directeur de l’établissement de formation en ostéopathie, en fonction de la formation suivie antérieurement et de leur expérience professionnelle.

A ce titre, les infirmiers et infimières sont dispensés d’une partie de l’enseignement des domaines 3 (sciences humaines, sociales et gestion) et 6 (Méthodes et outils de travail). Ils auront 2373 h de formation (au lieu des 4900 h de référence pour les formations initiales) réparties sur 4 années.

Programme pédagogique " Enseignement de l'ostéopathie " pour les infirmiers

La formation qui est proposée au COPB donne une large part à la pratique.

Les personnes titulaires d’un diplôme d’infirmier effectuent une formation pratique clinique de comprenant 400 h visant à l’apprentissage progressif des compétences professionnelles et un temps de formation pratique clinique estimé à 300 h permettant de valider 150 consultations complètes. La majorité des heures de formation pratique clinique sont encadrées à la clinique d’ostéopathie de l’école. Des stages externes complètent cette expérience pratique.

Prix de la formation ostéopathie pour les infirmiers

Les Frais pédagogiques sont fixés à 6290 € par année de formation. Les financements de la formation continue sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (salarié, libéral…). Pour plus d’informations, consultez notre page Prix et financement
Cette formation peut être déduite fiscalement pour les libéraux.

Préparation au concours cadre de santé en elearning

Notre meilleur argument ? Les résultats de notre préparation IFCS (Instituts de Formation des Cadres de Santé) 2020-2021 !
- Admissibilité 99%
- Admission 100%

Objectifs de la formation Préparation aux concours d'entrée dans les IFCS en elearning (Instituts de Formation des Cadres de Santé)

• S'approprier la méthodologie relative au commentaire de document(s) portant(s) sur un sujet d’ordre sanitaire et social
• Savoir gérer le temps de l'épreuve écrite d'une durée de 4 heures
• Acquérir les connaissances nécessaires en législation de la santé
• Acquérir la méthodologie de note de synthèse et de recherche
• Préparer l’oral d’admission : rédiger un dossier de présentation, se former aux techniques d’entretien, savoir se valoriser et argumenter ses positions.

Programme de la formation

MODULE 1 : Expression écrite et culture professionnelle
Dans la mesure où les épreuves proposées aux candidats ne reposent pas sur les mêmes
consignes de travail du ou des documents d’un IFCS à l’autre, il s’agit :

• D’acquérir une méthodologie fondamentale de travail de documents, conditions nécessaires pour pouvoir répondre à différentes consignes de travail
• D’envisager d’emblée la formation de manière individualisée c’est-à-dire sur le lieu de concours visé
• Développer les connaissances et la culture, nécessaires pour se positionner et agir (au sens d’être acteur) comme cadre de santé.

Temps effectif : 29 heures
Temps estimé travail personnel : 70 heures

MODULE 2 : Construction, rédaction et argumentation du projet professionnel

• Le CV : contenu, présentation et rédaction
• Le projet professionnel : méthodologie et supervision pas un formateur référent
• Argumentation orale du projet professionnel. Prévoir 2 journées en présentiel ou en classe virtuelle suivant la disponibilité de l’apprenant (période de mi-mars à fin avril).

Temps effectif : 20 heures
Temps estimé travail personnel : 30 heures

Public concerné par la formation

Infirmier(e) et spécialités (I.B.O.D.E, I.A.D.E, puériculture), Manipulateur d’électroradiologie, Technicien de laboratoire d’analyse médicale, Kinésithérapeute, Diététicienne, Ergothérapeute, Sage-femme, Préparateur en pharmacie, Pédicure-podologue, Psychomotricien, Orthoptiste, Audioprothésiste, Opticien-lunetier, Orthophoniste.
Justifiant de 4 années effectives d’expérience

Période de formation

Début de la préparation: novembre
Fin de la préparation: avril
Préparation à l’oral: 2 journées de mi-mars à fin avril.

Coût de la formation

Formation individuelle
Frais d’inscription et de gestion 90 €
Module 1 : expression écrite et culture professionnelle 762 €
Module 2 projet professionnel et oral 411 €
(incluant 2 journées de regroupement)
Inscription pour les 2 modules 1 205 € (inclus frais d'inscription et de gestion)

Conventionnement avec l’établissement
Frais d’inscription et de gestion 90 €
Module 1 : expression écrite et culture professionnelle 1085 €
Module 2 projet professionnel et oral 557 €
(incluant 2 journées de regroupement)

Contacts

HR Formation
21 rue Jean Jaurès - 35780 Montgermont
Tél. : 02 99 68 83 19
accueil@hrformation.com
www.hrformation.com