Formations infirmières

Présentation de la formation BSI : le Bilan de Soins Infirmiers dans le parcours de santé

Nous y sommes ! 2020 sera l’année de la mise en œuvre du BSI. Depuis longtemps annoncé, et très attendu par la profession, le Bilan de Soins Infirmiers (BSI) particulièrement innovant, plus simple et plus concret dans son concept, le BSI a été élaboré pour répondre aux attentes des infirmier(ères)s notamment dans les domaines du soin : hygiène, relationnel, éducatif et préventif. Une formation indispensable qui va valoriser l’infirmière dans son rôle au sein de l’équipe soignante à domicile.
Charge en soins, critères d’évaluation, plan de soins, traçabilité n’auront plus de secret pour vous.

Objectifs de la formation 

• Connaître les principes conceptuels fondateurs du BSI
• Etablir un bilan de soins infirmiers conformes aux exigences professionnelles et conventionnelles
• Connaître les critères d’évaluation de la situation clinique et environnementale du patient, y compris les risques spécifiques (fragilité, escarres, dénutrition)
• Déterminer tous les volets de la prise en charge en soins infirmiers au regard des grandes catégories de besoin en soins des patients en situation de dépendance (soins de base, relationnels, préventifs et éducatifs et soins techniques) et les quantifier de façon exhaustive
• Maitriser la méthodologie d’élaboration du bilan de soins infirmiers : recueil de données relatives à la situation du patient, diagnostics, plan de soins selon leur catégorie
• Connaître le support standardisé et dématérialisé et le circuit de la procédure des échanges entre les acteurs du dispositif

Compétences visées

• Expertise dans l’évaluation
• Maitrise de la planification et de l’organisation de la prise en charge des soins
• Devenir référente du parcours du patient dans le système de soins

Publics concernés par la formation

Infirmier Libéral, Infirmière Centres de santé

Programme de la formation

1re DEMI-JOURNÉE
1. CONNAITRE LES PRINCIPES CONCEPTUELS DU BSI ET SON INSCRIPTION DANS UNE COORDINATION SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIALE . Les concepts du BSI . Un outil de coordination . Les dispositifs d'appui
2. CONNAÎTRE LES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES LIÉES À L'UTILISATION DU BILAN DE SOINS INFIRMIERS . Échanges standardisés et dématérialisés avec les Caisses et les médecins traitants . Différentes rubriques du BSI
3. COMPRENDRE L'IMPACT DE L'AVENANT 6 DANS LA PRISE EN CHARGE INFIRMIÈRE . Calendrier de mise en place . Différentes cotations

2° DEMI-JOURNÉE
4. MAITRISER LES CRITÈRES D'ÉVALUATION DE LA SITUATION CLINIQUE ET ENVIRONNEMENTALE DU PATIENT . Les théories de soins . la démarche clinique infirmière . Les diagnostics infirmiers . Les différentes échelles d'évaluation . Les critères de majoration
5. PRÉSENTER UN PLAN DE SOINS PRÉCISANT LA NATURE, LA QUANTITÉ ET LE RYTHME DES SÉANCES DE SOINS, LA DURÉE PRÉVISIONNELLE ET LES OBJECTIFS DES SOINS INFIRMIERS PROPOSÉS . L'outil plan de soins . les indicateurs d'activité : PRN et SIIPS
6. ASSURER LA TRAÇABILITE DU PARCOURS DE SOIN DE LA PERSONNE ET DES INTERVENTIONS INFIRMIyRES REQUISES ET EFFECTUÉES . Le suivi du dossier patient (DMP, DPI)

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Contacts et renseignements

ORION Formation Santé
96 rue Icare - 34130 Mauguio
Tél : 04 99 133 500
contact@orionsante.fr
www.orionsante.fr

Orion Formation Santé catalogue 2020 des formations DPC pour infirmiers libéraux

Voir les autres formations de ORION Formation Santé

Objectifs de la formation Hypnose et prise en charge de la douleur

L’hypnose, au vu de la médecine basée sur les preuves, est efficace dans de nombreuses situations de douleurs, à la fois pour baisser le stress et comme antalgique.

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de préparer, commencer et conduire un traitement avec l’hypnose dans la lutte contre la douleur aiguë et/ou chronique, qu’elle soit endogène ou liée aux soins.

Personnes concernées par la formation

Médecins, dentistes, psychologues, infirmières, infirmières-anesthésistes, sages-femmes, kinésithérapeutes, aussi bien libéraux qu’hospitaliers.

• Cibler les situations de soins stressantes ou anxiogènes et en comprendre les mécanismes (contrôle, évitement)
• Définir les diagnostics infirmiers prévalents au regard des problématiques rencontrées dans sa pratique
• S’approprier les techniques pour écouter les sensations corporelles, émotionnelles en laissant véhiculer les pensées 
• Développer des aptitudes pour une meilleure qualité de relation à soi, qualité du lien, qualité de l’instant présent
• Améliorer sa propre flexibilité psychologique
• Développer des compétences d’autorégulation de sa propre attention
• Développer une aptitude à la conscience positive et ressourçante

Objectifs de la formation Hypnose Médicale

• Utiliser l’hypnose médicale dans son champ de compétence et d’expertise préalable
• Acquérir les différentes techniques d’hypnose Ericksonnienne et la capacité à prendre en charge un patient adulte ou pédiatrique

Publics concernés par la formation

Docteur en médecine Docteur en chirurgie dentaire, Sage-femme, Infirmière, Psychologue, Orthophoniste

Durée de la formation

6 modules de 3 jours soit 126 heures au total

Programme de la formation

ANNÉE 1

Module 1: Initiation

Module 2 : Perfectionnement

Module 3 : Hypnose en pratique quotidienne / Hypnose en médecine générale / Auto-hypnose / Hypnose et neurosciences / Séminaire mémoire

ANNÉE 2

Module 1: Hypno-analgésie / Inductions rapides / Hypnose en odontologie

Module 2 : Hypnose et troubles chroniques Hypnose infantile / Hypnose en maternité

Module 3 : Ethique et déontologie / Hypnose et recherche / Soutenance des mémoires

Tarifs et dates de la formation

1500 € / an

Dates de la formation : novembre 2019 à novembre 2021

Responsable pédagogique :
Pierre CASTELNAU, Professeur à l’université de Tours, Praticien hospitalier au CHRU de Tours

Renseignements et inscriptions :
Catherine PESCHARD au 02 47 36 81 45

Contacts

Objectifs de la formation Accompagner la personne diabétique

• Réactualiser les connaissances sur le diabète de type 1 et 2
• Comprendre la prise en charge diététique
• Savoir détecter et prévenir les complications
• Analyser sa pratique autour de la prise en soins des personnes diabétiques
• Élaborer des projets d’accompagnement • Éduquer les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur contexte

Publics concernés par la formation

Tout personnel en relation avec les personnes diabétiques

Programme de la formation

• Le diabète : physiopathologie, diagnostic, manifestations cliniques. • Le régime diabétique et l’équilibre alimentaire. • Les prises en charge particulières. • Insulinothérapie : – les différents types d’insuline, – l’injection, – l’auto-surveillance. • Les moyens d’administration et leurs indications. • Les complications du diabète et les techniques de surveillance : – signes et risques, – mesures préventives et correctrices, – pied diabétique : observation, prévention, éducation. • L’éducation du patient diabétique et la prévention.

Durée de la formation

La Certification professionnelle de niveau 2 Gestionnaire de SSIAD, inscrite au RNCP et créée à l’initiative de l’UNASSI (Union Nationale des Associations & Services de Soins Infirmiers), est un diplôme délivré par l’Université de Montpellier, en partenariat avec le CESEGH, qui sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels de la santé.

Le contenu de ce diplôme a été élaboré pour répondre aux exigences et aux besoins de qualification prévus par les textes réglementaires.

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont d’acquérir, renforcer et perfectionner les connaissances et les compétences nécessaires et indispensables au pilotage d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le diplôme traite de l’environnement socio- économique, de la population accueillie, du cadre législatif médico-social, de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière et budgétaire.

Public concerné par la formation

Ce diplôme est ouvert, au titre de la formation continue, à des professionnels en poste ayant des responsabilités d’encadrement au sein d’un S.S.I.A.D. : Responsable de S.S.I.A.D., Infirmier coordinateur, Infirmier, Cadre administratif et Agent administratif justifiant d’une durée d’exercice professionnel d’au moins 3 ans.

Programme de la formation

Débutant en octobre, l’ensemble de la formation totalise 200 heures d’enseignement et se déroule sur 14 mois à raison de 3 jours consécutifs par mois (hors période estivale). L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

Le diplôme est sanctionné par un examen écrit et la rédaction d’un mémoire.

Les enseignements :

MODULE 1 - ECONOMIE DE LA SANTÉ – SYSTÈMES DE SANTÉ 15h

MODULE 2 - CADRE RÉGLEMENTAIRE 9h

• Environnement réglementaire des ESMS
• Outils de mise en oeuvre des droits des usagers
• Conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des SSIAD
• Statuts juridiques
• ​RGPD

MODULE 3 - FINANCEMENT DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL ET TARIFICATION 54h

• Financement et tarification du secteur sanitaire et médico-social :
  • PLFSS
  • ONDAM
  • CNSA
  • les modalités de financement du secteur médico-social
  • la tarification des SSIAD
  • le cadre légal et règlementaire 
• Techniques comptables et élaboration budgétaire :
  • instruction comptable M22, décret budgétaire et comptable
  • élaboration du bilan, du compte de résultat, des sections d’investissement et d’exploitation
    et du budget prévisionnel
• La tarification
• Appel à projet : procédure, cadre réglementaire, cahier des charges

MODULE 4 - ÉVALUATIONS-QUALITÉ-PERFORMANCE 27h

• La loi ASV – Adaptation de la Société au Vieillissement
• Repérage de la fragilité, réseaux (MAIA, PRADO, PAERPA, SPASAD… )
• Démarche qualité : objectifs et finalités
• Evaluation interne, évaluation externe : le cadre réglementaire
• Recommandations des bonnes pratiques professionnellesde l’ANESM et référentiels
• Performance (indicateurs de l’ANAP)

MODULE 5 - DROIT SOCIAL 36h

• Bases du droit du travail
• Gestion de la paie
• Recrutement et rupture du contrat
• Gestion des plannings
• Législation du travail dans le secteur public hospitalier et territorial

MODULE 6 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 45h

• Fiches de fonctions / Document unique de délégation du directeur (DUD) 
• Management d’équipe / Projet de service
• Entretien annuel et professionnel du salarié
• Programmation neuro-linguistique
• Formation professionnelle
• Gestion des conflits

MODULE 7 - GESTION DES RISQUES 14h

• La démarche de gestion globalisée des risques : procédures et outils
• Traçabilité, partage de l’information, confidentialité
• Le dossier de l’usager : utilisation, accès, archivage

Tarifs de la formation

Droits spécifiques : 5 800 €

Contacts

CESEGH
Arche Jacques Coeur
222 Place Ernest Granier - CS 79025
34965 Montpellier Cedex 2
Tél. : 04 99 13 60 50
Fax : 04 99 13 60 54
contact@cesegh.fr
www.cesegh.fr

Objectifs de la formation Sécuriser la manutention des personnes à mobilité réduite

• Réactualiser ses connaissances sur l’anatomie et la physiologie du dos
• Améliorer les gestes au quotidien par l’acquisition d’une habileté gestuelle dans la manutention tout en assurant la sécurité et le confort de la personne
• Repérer les capacités de la personne pour maintenir son autonomie lors des gestes de manutention
• Utiliser et proposer les aides techniques adaptées

Publics concernés par la formation

Personnel soignant des établissements de soins, maisons de retraite, structures d’accueil de personnes handicapées, services de soins à domicile

Programme de la formation

• L’anatomie et la physiologie du dos. • Les différentes postures et les gestes fondamentaux. • Les différentes méthodes de manutention des personnes à mobilité réduite. • La prévention des chutes. • Les aspects relationnels. • Autonomie, ressources de la personne. • Les différentes aides techniques et leur utilisation adaptées aux besoins de la personne.

Formation IPA Infirmier Pratique Avancée (sur 2 ans) 3 mentions : Pathologies chroniques – Oncologie – Maladies rénales

Les universités d’Angers et de Tours co-organisent une formation spécifique en pratique avancée de deux ans reconnue au grade de master destinée aux professionnels de santé titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. Elle est construite en collaboration avec les établissements de santé et les secteurs extra-hospitaliers et permet la validation universitaire de l’attestation en éducation thérapeutique.

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif l’acquisition de connaissances et de compétences nécessaires à l’exercice infirmier en pratique avancée ainsi que la maîtrise des attendus pédagogiques correspondant au grade universitaire délivré.

• Favoriser l’autonomie pour la pratique clinique,
• Améliorer les parcours de santé dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire,
• Apporter une réponse aux enjeux de santé publique.

Publics concernés par la formation

Etre titulaire d’un diplôme infirmier et justifier de trois années minimum d’exercice en équivalent temps plein de la profession d’infirmière.

Conditions d'admission

Dans un contexte de formation tout au long de la vie, cette formation s’adresse à des professionnels de santé infirmiers.

La candidature doit être déposée en ligne (prévoir un CV et une lettre de motivation précisant votre préférence entre les 3 mentions).

Le dossier de validation des acquis pédagogiques et professionnels est intégré au dossier de candidature.

www.formation-continue.univ-tours.fr

Durée et dates de la formation

1ère année : 280 heures d’enseignement + 280 heures de stage obligatoire (2 mois)
182 heures en présentiel (8 sessions de 3 jours + 2 jours soit 26 jours)
+ 98 heures en e-learning (28 demi-journées)

2ème année : 189 heures d’enseignement + 560 heures de stage obligatoire (4 mois)
126 heures en présentiel (5 sessions de 3 trois + 3 jours soit 18 jours)
+ 63 heures en e-learning (18 demi-journées)

Soit un total de 1309 heures (compatible avec la poursuite d’une activité professionnelle).
Groupe de 25 personnes maximum

Formation du 23 septembre 2019 au 25 juin 2021

Programme de la formation

La formation est organisée autour d'une première année de tronc commun permettant de poser les bases de l’exercice infirmier en pratique avancée. La deuxième année est centrée sur les enseignements en lien avec la mention choisie. Elle est structurée en quatre semestres validés par l’obtention de 120 crédits européens. Elle comprend des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués, pratiques, cliniques en intégrant la simulation en santé, une formation à la recherche ainsi que l’accomplissement de stages.

ANNÉE 1 UE - Clinique (15 ECTS) UE - Sciences infirmières et pratique avancée (6 ECTS) UE - Responsabilité, éthique, législation, déontologie (3 ECTS) UE - Langue vivante (3 ECTS) UE - Méthodes de travail (3 ECTS) UE - Clinique (6 ECTS) UE - Formation à l’analyse des pratiques professionnelles (6 ECTS) UE - Santé publique (6 ECTS) UE - Recherche (6 ECTS) UE - Stage : 2 mois (6 ECTS) 

ANNÉE 2 2 UE communes à l’ensemble des mentions (6 ECTS) : UE - Recherche (3 ECTS) UE - Langue vivante (3 ECTS) 3 UE spécifiques à la mention choisie (24 ECTS) : • Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires • Oncologie et hémato-oncologie • Maladie rénale chronique, dialyse et transplantation rénale UE - Bases fondamentales (6 ECTS) UE - Clinique (14 ECTS) UE - Parcours de santé (4 ECTS) UE - Stage : 4 mois (24 ECTS) UE - Mémoire : (6 ECTS)

Coût de la formation

8400 € nets (4200€/an)

Renseignements et inscriptions :
Lara VAN HAUWE au 02 47 36 63 17
lara.vanhauwe@univ-tours.fr

Contacts