L’EPRUS recherche des réservistes sanitaires
L'Etablissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus) a lancé lundi une campagne nationale de recrutement de réservistes sanitaires, avec l'objectif de passer de 3.300 volontaires aujourd'hui à 10.000 d'ici la fin de l'année.
La Réserve sanitaire a pour mission de "répondre à toutes les crises sanitaires", en France comme à l'étranger, a expliqué à la presse le directeur général de l'Eprus, Thierry Coudert.
Dix-neuf réservistes sanitaires (médecins, chirurgiens, infirmiers...) devaient ainsi partir lundi après-midi pour Brazzaville, la capitale du Congo frappée dimanche par une série d'explosions meurtrières dans un dépôt de munitions.
Il y a quelques semaines, des médecins retraités de la Réserve sanitaire avaient participé aux équipes de maraude pour faire face à la vague de grand froid qui s'était abattue sur le France.
Signée "avec l'Eprus, prenons l'urgence de vitesse", la campagne de recrutement s'adresse à tous les professionnels de santé, en activité, retraités depuis moins de 5 ans ou étudiants en fin de formation, soit un vivier potentiel de 2 millions de personnes.
Un spot TV est diffusé sur plusieurs chaînes et des annonces publiées dans la presse spécialisé.
"Nos besoins sont extrêmement diversifiés et nombreux", a souligné M. Coudert. "Nous avons besoin de toutes les spécialités et aussi de la meilleure répartition sur tout le territoire", a-t-il ajouté, soulignant que la Réserve sanitaire repose sur le volontariat.
Le Dr Bruno Lartigue, chef de la Réserve sanitaire, a précisé que les volontaires étaient formés à intervenir dans des conditions difficiles.
"Nous avons aussi la volonté de dispenser auprès des professionnels de santé une culture de gestion de risque ou de crise sanitaire", a-t-il indiqué.
Créé il y a tout juste 5 ans, l'Eprus a été sous les feux de l'actualité lors de la pandémie grippale de 2009 pour son second pôle d'activités, la gestion du stock stratégique national de matériel et produits de santé (masques, antiviraux, vaccins, pastilles d'iode...).
Rédaction ActuSoins, avec AFP
Devenir réserviste avec l'EPRUS :
Pour devenir réserviste, une seule direction : le site www.reservesanitaire.fr.
Après avoir créé un compte, vous aurez accès à un dossier administratif à remplir avec vos nom, formation, employeur, période de l'année où vous auriez des difficultés à vous libérer...
A ces renseignements s'ajoute un questionnaire d'aptitude médicale comprenant les dates de vos vaccins.
Toujours sur ce site, vous devez télécharger un contrat et une convention à faire signer par votre employeur. Après ces premières démarches, la visite chez un médecin agréé est obligatoire pour obtenir un certificat médico- administratif.
Vous devrez ensuite renvoyer à l'Eprus votre dossier avec l'attestation du médecin ainsi que différentes pièces administratives (pièce d'identité, diplômes...). Le contrat est signé pour une durée de trois ans mais il est possible de le rompre en respectant un préavis d'un mois.
Le maintien de la rémunération est assuré par l'Eprus. L'Etablissement prend également en charge assurance, frais de déplacement, d'hébergement et de nourriture lors des missions.
Les réservistes peuvent cumuler au maximum 45 jours de missions et de formations par an. Chaque mission dure en moyenne entre sept et dix jours et le réserviste peut refuser de partir.
J.K.
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@ mathieu guyon : envoyons leur notre accusé réception de l’inscription « adeli » ;o)
Plus d’info sur: http://www.eprus.fr
Quelqu’un a- t’il déjà eu l’opportunité de partir ?
Regardez les spots télés…les aides soignants sont aussi recrutés!!
comment fait on si on refuse de s’inscrire à l’ONI? tant pis…
l EPRUS accepte -t-elle les aides soignants? pourquoi toujours les I.D.E….? ne sommes-nous pas complémentaires? n’avons-nous pas un diplome d’état? n’avez-vous pas besoin de soignants?
Le numéro ordinal est demandé dans le dossier
L’inscription à l’Ordre est obligatoire ?
Bien envie de m’inscrire. Ca m’intéresse bcq …
« Le maintien de la rémunération est assuré par l’Eprus. L’Etablissement prend également en charge assurance, frais de déplacement, d’hébergement et de nourriture lors des missions. » je pense que c est déjà pas mal comme prise en charge financière vu qu ils prennent tt en charge!!! Ce n est pas le genre de missions que l on fait pour de l argent….!!
n hesitez pas a appeler l EPRUS pour de plus amples renseignements…Les etudiants infirmiers sont les bienvenus (je vous rassure, vous ne partirez pas seul)
et même pour les ambulanciers ??? et avons nous des primes ?
Pour quelles raisons avoir des primes?
C’est un acte volontaire!!!! vous n’avez pas de perte de salaire. Si c’est pour « gagner » de l’argent ne soyez pas réserviste.
oui j’ai vu mais le sfrais annexes il faut que sa soit interessant sinon c’est la peine
Les étudiants peuvent aussi s’inscrirent ! Moi aussi bien envie de m’inscrire !
a priori pas de perte salaire et pris en charge des frais annexes!
oui c’est sur il faut une prime pour la perte d’absence dans notre boulot et de notre famille
moi IDE Liberale …il me faudrait une remplaçante sur le pouce!
une prime de depart est verser ??
sa concerne aussi l’aide soignante???merci
Je suis réserviste sanitaire et aide-soignante.
Je n’ai pas d’employeur, vu que je suis au chômage ! Galère de trouver un taff en Bretagne !
domage je suis qu’étudiant 🙁
moi j’ai bien envie de m’inscrire …!!
les services acceptent ils facilement cette contrainte?
oui me suis inscrit lol mais pas encore fait dossier j’attend avant ma reponse spv
tant que le dossier n’est pas complet, pas de réponse ! l’inscription ne fait pas le réserviste…
Conditions particulieres ??
l’EPRUS prend en charge la rémunération : il paie directement l’employeur, donc à priori pas de perte de salaire et prise en charge des frais inhérents à la mission
Il s’agit de bénévolat, ou l’IDE est rémunéré?
Les réservistes sont rémunérés car il y a une convention avec leur employeur (privé ou public)