revalorisation salariale

Hôpital : Élisabeth Borne annonce une revalorisation salariale du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés

1 septembre 2023 |

Hôpital : Élisabeth Borne annonce une revalorisation salariale du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés

Les personnels non médicaux – dont les infirmiers et les aides-soignants – bénéficieront d’une revalorisation salariale pour le travail de nuit, des dimanches et des jours fériés, a annoncé Élisabeth Borne hier lors d’un déplacement au CHU de Rouen.  Lors d’une rencontre avec des soignants exerçant dans une maison de santé pluriprofessionnelle (MSP), la cheffe du gouvernement, […]

IPA salariés : l’attractivité du métier mise à mal par les conditions de travail 

5 mai 2023 |

IPA salariés : l’attractivité du métier mise à mal par les conditions de travail 

Les conditions salariales, hiérarchiques et organisationnelles des Infirmiers en pratique avancée (IPA) sont loin d’être attractives. Dénoncées par l’Union nationale des IPA (Unipa) à la suite d’une enquête parue courant avril, le syndicat plaide pour une revalorisation salariale et une nouvelle structuration organisationnelle, au risque d’une baisse d’attractivité. « Les données de l’enquête révèlent des situations […]

Les centres de santé infirmiers bientôt sauvés ?

2 mars 2023 |

Les centres de santé infirmiers bientôt sauvés ?

Onze millions devraient bientôt être débloqués par l’État pour financer la revalorisation des salaires dans les Centres de santé Infirmiers (CSI). Une somme qui, si elle est versée rapidement, devrait sauver ces établissements jusqu’à présent menacés de fermeture. C’est une décision saluée par les quatre fédérations représentatives des Centres de santé Infirmiers (CSI) : onze millions […]

Hôpital public : en 2020, les salaires ont augmenté de 5,9%

15 septembre 2022 |

Hôpital public : en 2020, les salaires ont augmenté de 5,9%

En 2020, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) ont perçu en moyenne 2463 euros nets par mois en équivalent temps plein, indiquent les dernières données de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques).  Cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et établissements médico-sociaux publics, […]

Les urgences sous tension

31 mai 2022 |

Les urgences sous tension

Entre l’afflux croissant de patients et la difficulté de trouver des lits d’aval pour hospitaliser ceux qui le nécessitent, les infirmiers, épuisés, se serrent les coudes et espèrent voir évoluer leur rôle mais, dans certains services, les effectifs commencent à manquer sérieusement.  Cet article a initialement été publié dans le n°42 d’ActuSoins Magazine (septembre 2021).  […]

Les infirmiers en pratique avancée de la FPH toucheront une prime de 180 euros tous les mois

3 mars 2022 |

Les infirmiers en pratique avancée de la FPH toucheront une prime de 180 euros tous les mois

Une prime de 180 euros mensuels sera versée aux infirmiers en pratique avancée (IPA) de la fonction publique hospitalière à compter du 1er avril. Un décret et un arrêté publiés mercredi au Journal officiel créent cette « prime spéciale mensuelle » pour les « fonctionnaires titulaires et stagiaires membres du corps des auxiliaires médicaux en pratique avancée » qui […]

Certains professionnels « oubliés du Ségur » percevront aussi la revalorisation de 183 € net par mois

22 février 2022 |

Certains professionnels « oubliés du Ségur » percevront aussi la revalorisation de 183 € net par mois

Le gouvernement a annoncé vendredi un effort de plus d’un milliard d’euros pour la revalorisation, entre autres, de la filière socio-éducative, des médecins coordonnateurs des Ehpad, des personnels soignants de la protection maternelle infantile et autres structures territoriales. Les salariés concernés bénéficieront à partir d’avril, d’une hausse de salaire de 183 euros net par mois.  […]

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels

27 janvier 2022 |

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels

Absence de revalorisation salariale, sous-effectif, épuisement, sentiment de non-reconnaissance…Les établissements du secteur privé non lucratif comptent actuellement 30 000 postes potentiellement vacants, en dehors-même des absences ponctuelles pour cause de pandémie, indique le premier baromètre des tensions de recrutement, réalisé par la Fehap et Nexem. Les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes fragiles subissent un […]

Suite au Ségur, des infirmiers préfèrent l’hôpital au médico-social

25 janvier 2022 |

Suite au Ségur, des infirmiers préfèrent l’hôpital au médico-social

Octroyer lors du Segur de la santé une revalorisation salariale aux soignants du secteur sanitaire a fait grincer des dents ceux du médico-social… et provoqué une fuite d’infirmiers et d’aides-soignants de ce secteur vers l’hôpital et ses « satellites ». Et l’extension en 2022 de cette mesure au  médico-social ne répond pas aux attentes des « oubliés du […]

Revalorisation salariale des soignants : la FHF crée un simulateur pour calculer le gain sur sa fiche de paie

25 octobre 2021 |

Revalorisation salariale des soignants : la FHF crée un simulateur pour calculer le gain sur sa fiche de paie

Un outil permet aux agents de la fonction publique hospitalière (FPH) de calculer leur revalorisation salariale liée à leur reclassement sur les nouvelles grilles salariales des métiers de la santé.  Ce simulateur permet aussi de se « projeter concrètement » sur les conséquences de cette revalorisation à l’échelle de sa carrière à moyen-terme (horizon d’un, trois, cinq et dix […]

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