Onze millions devraient bientôt être débloqués par l’État pour financer la revalorisation des salaires dans les Centres de santé Infirmiers (CSI). Une somme qui, si elle est versée rapidement, devrait sauver ces établissements jusqu’à présent menacés de fermeture. C’est une décision saluée par les quatre fédérations représentatives des Centres de santé Infirmiers (CSI) : onze millions […]

En 2020, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) ont perçu en moyenne 2463 euros nets par mois en équivalent temps plein, indiquent les dernières données de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques).  Cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et établissements médico-sociaux publics, […]

Entre l’afflux croissant de patients et la difficulté de trouver des lits d’aval pour hospitaliser ceux qui le nécessitent, les infirmiers, épuisés, se serrent les coudes et espèrent voir évoluer leur rôle mais, dans certains services, les effectifs commencent à manquer sérieusement.  Cet article a initialement été publié dans le n°42 d’ActuSoins Magazine (septembre 2021).  […]

Une prime de 180 euros mensuels sera versée aux infirmiers en pratique avancée (IPA) de la fonction publique hospitalière à compter du 1er avril. Un décret et un arrêté publiés mercredi au Journal officiel créent cette « prime spéciale mensuelle » pour les « fonctionnaires titulaires et stagiaires membres du corps des auxiliaires médicaux en pratique avancée » qui […]

Le gouvernement a annoncé vendredi un effort de plus d’un milliard d’euros pour la revalorisation, entre autres, de la filière socio-éducative, des médecins coordonnateurs des Ehpad, des personnels soignants de la protection maternelle infantile et autres structures territoriales. Les salariés concernés bénéficieront à partir d’avril, d’une hausse de salaire de 183 euros net par mois.  […]

Absence de revalorisation salariale, sous-effectif, épuisement, sentiment de non-reconnaissance…Les établissements du secteur privé non lucratif comptent actuellement 30 000 postes potentiellement vacants, en dehors-même des absences ponctuelles pour cause de pandémie, indique le premier baromètre des tensions de recrutement, réalisé par la Fehap et Nexem. Les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes fragiles subissent un […]

Octroyer lors du Segur de la santé une revalorisation salariale aux soignants du secteur sanitaire a fait grincer des dents ceux du médico-social… et provoqué une fuite d’infirmiers et d’aides-soignants de ce secteur vers l’hôpital et ses « satellites ». Et l’extension en 2022 de cette mesure au  médico-social ne répond pas aux attentes des « oubliés du […]

Un outil permet aux agents de la fonction publique hospitalière (FPH) de calculer leur revalorisation salariale liée à leur reclassement sur les nouvelles grilles salariales des métiers de la santé.  Ce simulateur permet aussi de se « projeter concrètement » sur les conséquences de cette revalorisation à l’échelle de sa carrière à moyen-terme (horizon d’un, trois, cinq et dix […]

Deux semaines après leur dernière mobilisation, les sages-femmes renouvellent leur appel : elles veulent obtenir plus de réponses à leurs revendications. Des préavis de grève ont été déposés de vendredi à lundi.  Les chiffres annoncés par les organisations des sages-femmes sont parlants : « 40 % des sages-femmes hospitalières sont en épuisement professionnel, 7 étudiants sur […]

Ils ont inauguré la rentrée sociale en manifestant le jeudi 16 septembre. Les IADE ont défilé dans la capitale en affichant nettement leurs revendications : une revalorisation salariale, mais surtout la reconnaissance de leur statut. Devant l’hôpital Georges Pompidou, dans le 15e arrondissement de Paris, un parterre de blouses bleues s’est amassé en attendant le départ […]