rémunération

Salaires attractifs et primes pour attirer les infirmiers : l’ARS Ile-de-France sort les grands moyens

20 janvier 2022 |

Salaires attractifs et primes pour attirer les infirmiers : l’ARS Ile-de-France sort les grands moyens

L’ARS Ile-de-France lance son « opération coup de poing ». Jusqu’au 28 février, les infirmiers recrutés en CDD dans un établissement francilien, pourront recevoir une prime de 4000 à 7000 euros et percevoir un salaire mensuel brut de 3085 €.  Face aux tensions majeures rencontrées en matière de ressources humaines dans les établissements de santé franciliens, l’ARS […]

L’IGAS appelle à revoir la rémunération des infirmiers en pratique avancée, en ville et à l’hôpital

5 janvier 2022 |

L’IGAS appelle à revoir la rémunération des infirmiers en pratique avancée, en ville et à l’hôpital

Dans un rapport rendu public ce mercredi 5 janvier, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) préconise de revoir la rémunération des infirmiers en pratique avancée (IPA), qu’elle juge insuffisante, aussi bien en ville qu’à l’hôpital. Dans le tome 1 du  rapport «Trajectoires pour de nouveaux partages de compétences entre professionnels de santé », la mission de […]

Nouvelle indemnité de « congés non pris » dans la fonction publique hospitalière

22 novembre 2021 |

Nouvelle indemnité de « congés non pris » dans la fonction publique hospitalière

Un décret et un arrêté publiés au Journal Officiel samedi instaurent une nouvelle indemnité compensatrice de congés non pris pour les agents de la fonction publique hospitalière (FPH).  Cette indemnité correspond à un nouveau recours au dispositif d’indemnisation des jours de congés non pris pour les personnels de la FHP dans le contexte de la […]

Démissions en bloc au bloc

22 novembre 2021 |

Démissions en bloc au bloc

Si l’hôpital public dans son ensemble est frappé par des difficultés de recrutement et de fidélisation du personnel, certains secteurs sont plus touchés que d’autres. C’est le cas des blocs opératoires, que de nombreux professionnels sont en train de quitter. « Le bloc, tu le sens ou tu ne le sens pas. Soit tu es fait […]

Nouveau corps en catégorie B pour les aides-soignants : la rémunération et l’échelonnement indiciaires évoluent

1 octobre 2021 |

Nouveau corps en catégorie B pour les aides-soignants : la rémunération et l’échelonnement indiciaires évoluent

La revalorisation des carrières des aides-soignants (AS) et des auxiliaires de puériculture (AP) annoncée dans le cadre du Ségur de la santé se concrétise avec la publication au Journal officiel jeudi, de deux décrets d’application qui entrent en vigueur aujourd’hui.  Le premier décret crée le corps des AS et AP de la catégorie B de […]

Autotests réalisés sous supervision : la rémunération des infirmiers détaillée dans un arrêté

10 août 2021 |

Autotests réalisés sous supervision : la rémunération des infirmiers détaillée dans un arrêté

Le recours aux autotests réalisés sous supervision d’un professionnel de santé est à présent possible pour obtenir, dans certaines situations, un passe sanitaire. Les professionnels encadrant ce geste seront rémunérés en fonction de leur qualification et de leur mode d’exercice.  Le Journal officiel de dimanche a publié un décret et un arrêté modifiant les précédents […]

Revalorisation salariale des soignants : les changements prévus avec la réforme

29 juin 2021 |

Revalorisation salariale des soignants : les changements prévus avec la réforme

La revalorisation salariale des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) annoncée par le ministère de la Santé le 12 avril concerne à la fois les soignants qui vont intégrer la fonction publique hospitalière à partir d’octobre, mais aussi ceux qui en font déjà partie, avec un reclassement. Le point. A partir d’octobre 2021, de […]

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

10 juin 2021 |

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

L’AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l’organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l’attractivité et privilégier l’emploi statutaire.  Les deux protocoles ont été signés le 4 juin par les différentes parties.  Le premier, relatif à l’organisation du […]

Extension des revalorisations du Ségur dans le médico-social : « une avancée inachevée vers plus d’équité », selon la FHF

3 juin 2021 |

Extension des revalorisations du Ségur dans le médico-social : « une avancée inachevée vers plus d’équité », selon la FHF

La FHF (Fédération hospitalière de France) a signé vendredi 29 mai un nouveau protocole d’accord qui prévoit l’extension de la mesure de revalorisation socle du Ségur de la santé aux personnels soignants exerçant dans les établissements sociaux et médico-sociaux publics financés par l’assurance maladie et non rattachés à un EPS ou un Ehpad public.  Il […]

Baisse de la rémunération des libéraux pour la réalisation de tests antigéniques

1 juin 2021 |

Baisse de la rémunération des libéraux pour la réalisation de tests antigéniques

Un arrêté publié mardi au Journal officiel abaisse la rémunération des infirmiers, médecins, masseurs-kinésithérapeutes, sages-femmes et chirurgiens-dentistes libéraux pour la réalisation de tests antigéniques de détection du Sars-CoV-2.  Pour les infirmiers, la rémunération est abaissée de 20 à 30% passant d’un AMI 8,3 (26,14 € en métropole) à un AMI 6,2 (19,53 €) pour un […]

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