Emploi

Ehpad : un meilleur taux d’encadrement par résident réduirait les risques professionnels pour les soignants, pointe la Cour des comptes

5 octobre 2022 |

Ehpad : un meilleur taux d’encadrement par résident réduirait les risques professionnels pour les soignants, pointe la Cour des comptes

Plus le taux d’encadrement d’un Ehpad est proche du ratio d’un agent pour un résident, fixé par le plan solidarité grand âge du 27 juin 2006, moins les arrêts pour accidents de travail ou maladie professionnelle sont nombreux, pointe la Cour des comptes dans son rapport Sécurité sociale 2022. Les données analysées par la Cour […]

PLFSS 2023 : le gouvernement souhaite réguler l’intérim pour les jeunes soignants

27 septembre 2022 |

PLFSS 2023 : le gouvernement souhaite réguler l’intérim pour les jeunes soignants

L’article 25 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2023 prévoit que les établissements de santé ne pourront plus avoir recours à certains professionnels de santé intérimaires, si ces derniers n’ont pas déjà exercé pendant une « durée minimale » dans un cadre autre qu’une mission de travail temporaire.  Les médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens […]

Hôpitaux, Ehpad… Les Ressources humaines face à la crise

24 août 2022 |

Hôpitaux, Ehpad… Les Ressources humaines face à la crise

Depuis la crise sanitaire, infirmiers et aides-soignants manquent encore plus qu’auparavant dans les hôpitaux et les Ehpad.  Les directions des ressources humaines sont à la recherche de leviers, cherchent à s’adapter et passent en mode séduction. Cet article a été publié dans le n°43 d’ActuSoins Magazine (décembre-janvier-février 2022). Il est à présent en accès libre.  […]

CHU de Toulouse : les urgences en grève pour la 6ème semaine consécutive

12 juillet 2022 |

CHU de Toulouse : les urgences en grève pour la 6ème semaine consécutive

Depuis un mois et demi, les infirmiers et aides-soignants des services d’urgences des différents sites composant le CHU de Toulouse sont en grève. Les agents réclament davantage de moyens humains pour offrir aux patients une prise en charge sécurisée. 85 postes d’infirmiers et d’aides-soignants pour trois sites : c’est ce que demande l’intersyndicale CGT-SUD, qui […]

Travailler avant la diplomation : des écueils juridiques subsistent

28 juin 2022 |

Travailler avant la diplomation : des écueils juridiques subsistent

L’arrêté du 10 juin qui autorise les étudiants en soins infirmiers qui ont terminé leurs études  à exercer des vacations dans des établissements de soins ou médicosociaux avant d’avoir été notifiés de leur diplomation pose plusieurs questions d’ordre juridique. Le cadre légal de son application présente manifestement plusieurs zones d’ombres. Certains étudiants en soins infirmiers […]

D’ici 2030, les métiers du sanitaire et du médico-social parmi les plus créateurs d’emploi

6 mai 2022 |

D’ici 2030, les métiers du sanitaire et du médico-social parmi les plus créateurs d’emploi

Avec 370 000 postes créés entre 2019 et 2030, médecins, infirmiers, aides-soignants et aides à domicile seraient parmi les métiers les plus créateurs d’emplois, en réponse aux besoins de santé et aux besoins liés au vieillissement de la population, selon une projection publiée en mars par la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des […]

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels

27 janvier 2022 |

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels

Absence de revalorisation salariale, sous-effectif, épuisement, sentiment de non-reconnaissance…Les établissements du secteur privé non lucratif comptent actuellement 30 000 postes potentiellement vacants, en dehors-même des absences ponctuelles pour cause de pandémie, indique le premier baromètre des tensions de recrutement, réalisé par la Fehap et Nexem. Les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes fragiles subissent un […]

Hôpitaux : la FHF souhaite « reconstituer les viviers stratégiques » de recrutements

16 décembre 2021 |

Hôpitaux : la FHF souhaite « reconstituer les viviers stratégiques » de recrutements

Lors d’une conférence de presse mercredi, la FHF (Fédération hospitalière de France) a formulé des axes de proposition en faveur de l’emploi et la formation des soignants. Il s’agit de « reconstituer les viviers stratégiques » de recrutements, a indiqué la fédération.  Ces propositions ont été formulées dans le cadre de la plateforme Ambition santé 2022, à […]

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

10 juin 2021 |

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

L’AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l’organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l’attractivité et privilégier l’emploi statutaire.  Les deux protocoles ont été signés le 4 juin par les différentes parties.  Le premier, relatif à l’organisation du […]

CHU de Toulouse : les syndicats reconduisent la grève pour les urgences

18 octobre 2019 |

CHU de Toulouse : les syndicats reconduisent la grève pour les urgences

Au lendemain de l’annonce d’un plan de 4 millions d’euros par la direction du CHU de Toulouse, les syndicats ont voté la reconduite de la grève.  Dans un communiqué diffusé jeudi, la CGT du CHU de Toulouse, Sud Santé et le collectif Inter-Urgences local, dénoncent un « coup de communication » du CHU. Le jour-même, la direction […]

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