Emploi

D’ici 2030, les métiers du sanitaire et du médico-social parmi les plus créateurs d’emploi

6 mai 2022 |

D’ici 2030, les métiers du sanitaire et du médico-social parmi les plus créateurs d’emploi

Avec 370 000 postes créés entre 2019 et 2030, médecins, infirmiers, aides-soignants et aides à domicile seraient parmi les métiers les plus créateurs d’emplois, en réponse aux besoins de santé et aux besoins liés au vieillissement de la population, selon une projection publiée en mars par la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des […]

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels

27 janvier 2022 |

Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels

Absence de revalorisation salariale, sous-effectif, épuisement, sentiment de non-reconnaissance…Les établissements du secteur privé non lucratif comptent actuellement 30 000 postes potentiellement vacants, en dehors-même des absences ponctuelles pour cause de pandémie, indique le premier baromètre des tensions de recrutement, réalisé par la Fehap et Nexem. Les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes fragiles subissent un […]

Hôpitaux : la FHF souhaite « reconstituer les viviers stratégiques » de recrutements

16 décembre 2021 |

Hôpitaux : la FHF souhaite « reconstituer les viviers stratégiques » de recrutements

Lors d’une conférence de presse mercredi, la FHF (Fédération hospitalière de France) a formulé des axes de proposition en faveur de l’emploi et la formation des soignants. Il s’agit de « reconstituer les viviers stratégiques » de recrutements, a indiqué la fédération.  Ces propositions ont été formulées dans le cadre de la plateforme Ambition santé 2022, à […]

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

10 juin 2021 |

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

L’AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l’organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l’attractivité et privilégier l’emploi statutaire.  Les deux protocoles ont été signés le 4 juin par les différentes parties.  Le premier, relatif à l’organisation du […]

CHU de Toulouse : les syndicats reconduisent la grève pour les urgences

18 octobre 2019 |

CHU de Toulouse : les syndicats reconduisent la grève pour les urgences

Au lendemain de l’annonce d’un plan de 4 millions d’euros par la direction du CHU de Toulouse, les syndicats ont voté la reconduite de la grève.  Dans un communiqué diffusé jeudi, la CGT du CHU de Toulouse, Sud Santé et le collectif Inter-Urgences local, dénoncent un « coup de communication » du CHU. Le jour-même, la direction […]

Fonction publique hospitalière : le nombre de contractuels a augmenté de 15% entre 2011 et 2016

18 octobre 2019 |

Fonction publique hospitalière : le nombre de contractuels a augmenté de 15% entre 2011 et 2016

Entre 2011 et 2016, la part des fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière a diminué de 2 points sous l’effet d’une augmentation du nombre de contractuels et d’une hausse de leur durée annuelle moyenne travaillée, selon une étude de la Caisse des dépôts parue dans sa publication « Questions retraite et solidarité ».  Sur l’ensemble de l’année […]

Recrutement des infirmiers et aides-soignants dans le privé : les tensions restent élevées

10 juillet 2019 |

Recrutement des infirmiers et aides-soignants dans le privé : les tensions restent élevées

Sur le marché de l’emploi chez les professions soignantes dans les établissements de santé privé en France, les tensions restent élevées, selon une étude de l’Observatoire de l’hospitalisation privée (OHP), composée de deux rapports datés de 2017 et 2018 , présentée mardi par l’OHP.  Au cours des 5 dernières années, les intentions d’embauche déclarées par l’ensemble […]

Près d’un Ehpad sur deux est confronté à des difficultés de recrutement

19 juin 2018 |

Près d’un Ehpad sur deux est confronté à des difficultés de recrutement

Dans un rapport mis en ligne le 14 juin dernier, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) fait état des difficultés de recrutement en Ehpad. Des postes non pourvus D’après l’enquête, les Ehpad emploient, toutes professions confondues, 62,8 personnes en équivalent temps plein pour 100 places au 31 décembre […]

Comment les établissements recrutent les infirmières ?

5 avril 2018 |

Comment les établissements recrutent les infirmières ?

Les opportunités de travailler en établissement, à durée déterminée dans un premier temps, ne manquent pas. Actusoins est passé de l’autre côté du miroir et a demandé à des recruteurs des secteurs public et privé comment ils s’y prennent pour embaucher des infirmières. Hormis pour des profils très particuliers, comme les infirmier(e)s de bloc (Ibode), […]

Infirmières thermales : le fil rouge des curistes

5 avril 2018 |

Infirmières thermales : le fil rouge des curistes

Présences discrètes dans les instituts de thermalisme, les infirmières assurent une surveillance constante des curistes. Promptes à faire le lien avec les médecins traitants mais aussi à agir en cas d’urgence, elles doivent aussi prêter une oreille attentive à l’état de santé des curistes. Dans son petit cabinet, Pascale Dubois, seule infirmière de l’institut de […]

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