Plus de 7 000 infirmières travaillent au Luxembourg, dont un millier au CHL (Centre hospitalier de Luxembourg).
«Le nombre de diplômés ne suffit même pas à combler les départs en retraite, regrette Monique Birkel, directrice des soins au CHL, interviewée par L’Essentiel. Le métier souffre d’un manque de reconnaissance. Et les horaires n’aident pas», ajoute-t-elle.
Les difficultés à trouver des profils qualifiés sont donc bien réelles, notamment pour les postes en bloc opératoire et en réanimation. L’hôpital n’hésite donc pas à regarder au-delà des frontières pour son recrutement. À l’heure actuelle, seules 32% des infirmières du CHL sont luxembourgeoises. Le problème de la langue se pose de manière régulière avec les patients.
Mêmes constats et mêmes difficultés dans le secteur des soins extrahospitaliers (plus de 2 400 personnes). «Les entreprises du secteur devraient recruter entre 200 et 300 personnes par an, et la demande va augmenter», estime Evandro Cimetta, coordinateur général de la Confédération des organismes prestataires d’aides et de soins (COPAS).
Rédaction ActuSoins, avec l’Essentiel
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