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Difficultés de recrutement : deux tiers des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés concernés
09/12/2022Près de deux tiers des établissements dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé, rencontrent des difficultés dans le recrutement de leurs salariés, selon le baromètre de l’opérateur de compétences (Opco) santé. -
Ehpad : un meilleur taux d’encadrement par résident réduirait les risques professionnels pour les soignants, pointe la Cour des comptes
05/10/2022Plus le taux d’encadrement d’un Ehpad est proche du ratio d’un agent pour un résident, fixé par le plan solidarité grand âge du 27 juin 2006, moins les arrêts pour accidents de travail ou maladie professionnelle sont nombreux, pointe la Cour des comptes dans son rapport Sécurité sociale 2022. -
PLFSS 2023 : le gouvernement souhaite réguler l’intérim pour les jeunes soignants
27/09/2022L'article 25 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2023 prévoit que les établissements de santé ne pourront plus avoir recours à certains professionnels de santé intérimaires, si ces derniers n'ont pas déjà exercé pendant une "durée minimale" dans un cadre autre qu'une mission de travail temporaire. -
Hôpitaux, Ehpad… Les Ressources humaines face à la crise
24/08/2022Depuis la crise sanitaire, infirmiers et aides-soignants manquent encore plus qu'auparavant dans les hôpitaux et les Ehpad. Les directions des ressources humaines sont à la recherche de leviers, cherchent à s’adapter et passent en mode séduction. -
CHU de Toulouse : les urgences en grève pour la 6ème semaine consécutive
12/07/2022Depuis un mois et demi, les infirmiers et aides-soignants des services d’urgences des différents sites composant le CHU de Toulouse sont en grève. Les agents réclament davantage de moyens humains pour offrir aux patients une prise en charge sécurisée. -
Travailler avant la diplomation : des écueils juridiques subsistent
28/06/2022L'arrêté du 10 juin qui autorise les étudiants en soins infirmiers qui ont terminé leurs études à exercer des vacations dans des établissements de soins ou médicosociaux avant d'avoir été notifiés de leur diplomation pose plusieurs questions d'ordre juridique. Le cadre légal de son application présente manifestement plusieurs zones d'ombres. -
D’ici 2030, les métiers du sanitaire et du médico-social parmi les plus créateurs d’emploi
06/05/2022Avec 370 000 postes créés entre 2019 et 2030, médecins, infirmiers, aides-soignants et aides à domicile seraient parmi les métiers les plus créateurs d'emplois, en réponse aux besoins de santé et aux besoins liés au vieillissement de la population, selon une projection publiée en mars par la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques). -
Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif confrontés à une pénurie croissante de personnels
27/01/2022Absence de revalorisation salariale, sous-effectif, épuisement, sentiment de non-reconnaissance...Les établissements du secteur privé non lucratif comptent actuellement 30 000 postes potentiellement vacants, en dehors-même des absences ponctuelles pour cause de pandémie, indique le premier baromètre des tensions de recrutement, réalisé par la Fehap et Nexem. -
Hôpitaux : la FHF souhaite “reconstituer les viviers stratégiques” de recrutements
16/12/2021Lors d'une conférence de presse mercredi, la FHF (Fédération hospitalière de France) a formulé des axes de proposition en faveur de l'emploi et la formation des soignants. Il s'agit de "reconstituer les viviers stratégiques" de recrutements, a indiqué la fédération.
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