organisation du temps de travail

Attrac’Team, le dispositif de suppléance de l’AP-HP, inspiré de l’intérim

24 mars 2023 |

Attrac’Team, le dispositif de suppléance de l’AP-HP, inspiré de l’intérim

Face à la problématique d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé, l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) expérimente de nouveaux modèles d’organisation pour les infirmiers. A l’hôpital Ambroise-Paré, le dispositif Attrac’Team, inédit, s’inspire de l’intérim. Le dispositif Attrac’team pour « Autogestion du temps de travail et affectation choisie », est expérimenté au sein de l’hôpital Ambroise-Paré (AP-HP) […]

Mentorat, réingénierie de la formation, évolution du décret d’actes : un des objectifs est de « former plus de soignants, et de les former mieux »

1 février 2023 |

Mentorat, réingénierie de la formation, évolution du décret d’actes : un des objectifs est de « former plus de soignants, et de les former mieux »

Dans un discours de voeux aux « forces vives », le ministre de la santé et de la prévention, François Braun, a fixé 10 priorités pour 2023, dont une portant sur la formation des soignants.  « Je crois pouvoir vous dire avec force que 2023 marquera un tournant », a estimé le ministre qui souhaite, « sortir de l’enchaînement infernal […]

CHI de Toulon : une grève illimitée… pour obtenir des lits et des postes

18 janvier 2023 |

CHI de Toulon : une grève illimitée… pour obtenir des lits et des postes

Comme dans beaucoup d’hôpitaux, une partie des personnels soignants du Centre hospitalier intercommunal Toulon-La Seyne est en grève. Les professionnels dénoncent l’état du système de santé actuel et demandent plus de moyens matériels et humains. “Ça fait 20 ans que nous avons les mêmes revendications parce que ça fait 20 ans que le l’hôpital public et le […]

Un temps de travail en nette hausse en 2020 pour les agents de la fonction publique hospitalière

15 octobre 2021 |

Un temps de travail en nette hausse en 2020 pour les agents de la fonction publique hospitalière

En raison de leur mobilisation pendant la crise sanitaire, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) ont vu leur durée de travail augmenter, passant de 1606 heures à 1670 heures en moyenne en 2020, indique un rapport sur l’état de la fonction publique et les rémunérations, présenté en annexe du projet de loi de […]

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

10 juin 2021 |

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

L’AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l’organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l’attractivité et privilégier l’emploi statutaire.  Les deux protocoles ont été signés le 4 juin par les différentes parties.  Le premier, relatif à l’organisation du […]

Olivier Véran souhaite revaloriser les salaires des soignants

17 mai 2020 |

Olivier Véran souhaite revaloriser les salaires des soignants

Le ministre des solidarités et de la santé, Olivier Véran, a annoncé dans une interview accordée au  Journal du dimanche qu’il réunirait les partenaires sociaux et les collectifs hospitaliers le 25 mai pour organiser un « Ségur de la santé » portant notamment sur l’augmentation de la rémunération du personnel soignant.  « Bien que fondamentaux, ils sont depuis […]

Dans les hôpitaux parisiens, le « malaise » infirmier, patent pour une minorité, latent pour la profession

21 mars 2019 |

Dans les hôpitaux parisiens,  le « malaise » infirmier, patent pour une minorité, latent pour la profession

Dans un volet de son rapport rendu public lundi, la chambre régionale des comptes (CRC) d’Ile-de-France, analyse le « malaise » infirmier au sein des hôpitaux de l’AP-HP.  « Y a-t-il selon vous un malaise infirmier ? ». La question est directe. Elle a été posée, par la CRC, dans le cadre de l’élaboration de son « enquête sur le […]

Plus d’un tiers des agents de la fonction publique hospitalière « surexposés » aux risques psychosociaux

8 mars 2019 |

Plus d’un tiers des agents de la fonction publique hospitalière « surexposés » aux risques psychosociaux

37% des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) et 31% des professionnels intermédiaires de la santé et du travail social sont dans une situation de surexposition aux risques professionnels et psychosociaux , selon l’enquête « conditions de travail et risques psychosociaux » de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).  Dans les […]

12 jours de RTT perdus pour une partie des personnels du CHU de La Réunion

1 mars 2019 |

12 jours de RTT perdus pour une partie des personnels du CHU de La Réunion

A compter du 1er Mars 2019, une partie du personnel hospitalier du CHU de La Réunion perd 12 jours de RTT. C’est une mesure forte du Plan de retour à l’équilibre qui permet à la direction du CHU de supprimer 40 postes. Sans surprise, les syndicats ont voté contre cette décision, lors d’un comité technique […]

Suicide chez les soignants : le ras-le-bol à l’hôpital

27 juin 2017 |

Suicide chez les soignants : le ras-le-bol à l’hôpital

Après l’énième suicide d’une infirmière exerçant à l’hôpital Saint-Louis le week-end du 10 juin, la CGT-USAP sonne le signal d’alerte, exigeant une vraie réponse de la part de l’AP-HP.    « A l’hôpital, ça craque de partout. On en a marre de subir, fuir, et mourir. » Par ces mots, Yann Flecher, infirmier, et en charge de […]

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