Présentation de la formation DPC repérage et prise en charge de l’épuisement professionnel des professionnels de santé

De part cette formation, Orion vous place au coeur de ses préoccupations : nous allons parler de vous, de votre vécu quotidien, et vous aider à repérer et à prévenir l’épuisement professionnel des professionnels de santé qui constitue aujourd’hui ce que l’on peut considérer comme une priorité de santé publique en termes de risques psychosociaux. Animée par une psychologue experte, cette formation est concrète et interactive. Un vrai moment d’échange et de partage.

Dès 2021, cette formation se veut plus complète que celle centrée sur l’épuisement professionnel des personnels de santé.
En effet, elle répondra à tous vos questionnements et problématiques relatives au stress professionnel, à l’épuisement professionnel, aux risques psychosociaux, à la qualité de vie au travail, aux troubles musculo- squelettiques (TMS), aux accidents d’exposition au sang (AES) ou encore aux différentes addictions. Autant de thématiques liées aux soins et transférables dans la vie courante.

Objectifs de la formation DPC repérage et prise en charge de l’épuisement professionnel des professionnels de santé

Cette formation devra permettre à l’apprenant de :

• Appréhender les risques psychosociaux
• Dépister et repérer les signes du syndrome d’épuisement professionnel
• Prendre en charge et accompagner un professionnel de santé en souffrance
• Prévenir et se protéger de l’épuisement professionnel en tant que professionnel de santé
• Établir un bilan de ses acquis et un plan d’actions d’amélioration de ses pratiques

Programme de la formation DPC repérage et prise en charge de l’épuisement professionnel des professionnels de santé

1. APPRÉHENDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX – Identifier les représentations du burn-out – Reconnaitre l’importance du travail dans notre vie – Comprendre les liens entre travail et souffrance psychique – Repérer les différents troubles psychologiques liés au travail

2. DÉPISTER ET REPÉRER LES SIGNES DU SYNDROME D’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL (SUITE) – Faire l’historique du terme « burn-out » – Définir le burn-out – Analyser une situation de travail en se basant sur des modèles explicatifs – Identifier les facteurs individuels – Dégager les 3 dimensions du burn-out

2. DÉPISTER ET REPÉRER LES SIGNES DU SYNDROME D’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL (SUITE) – Identifier les différentes phases du burn-out et repérer les signes d’alerte – Repérer les autres symptômes – Identifier les échelles d’évaluation

3. PRENDRE EN CHARGE ET ACCOMPAGNER UN PROFESSIONNEL EN SOUFFRANCE – Trouver les dispositifs ressources – Identifier les différentes prises en charge (arrêt de travail, médicamenteuses, psychothérapeutiques, psychocorporelles)

4. PRÉVENIR ET SE PROTÉGER DU BURN OUT – Repérer les actions possibles sur chacun des 3 niveaux de prévention – Préparer une prévention collective – Élaborer un plan de prévention individuelle – Identifier les points de satisfaction au travail

5. ÉTABLIR UN BILAN DE SES ACQUIS ET UN PLAN D’ACTIONS D’AMÉLIORATION DE SES PRATIQUES – Bilan des acquis – Plan d’actions

Publics concernés par la formation DPC repérage et prise en charge de l’épuisement professionnel des professionnels de santé

Infirmière libérale, Infirmière Centres de santé

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Contacts et renseignements

ORION Formation Santé
96 rue Icare – 34130 Mauguio
Tél : 04 99 133 500
contact@orionsante.fr
www.orionsante.fr

Catalogue Des Formations 2021 2022 Orion Sante

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