Formation DPC et continue infirmière

Détail de la formation

Formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage

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Objectifs de la formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage

Déterminer les étapes clés du parcours de l’apprenti et les outils adaptés à ces étapes : accueillir l'apprenti au sein de la structure, mettre en lien les apprentissages et les activités professionnelles, communiquer avec l'apprenti tout au long de son parcours et participer à l'évaluation de l'apprenti

Mettre en œuvre la fonction de maître d'apprentissage sur les aspects juridiques, relationnels et pédagogiques


Public concerné par la formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage

Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social


Programme de la formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage

Le cadre réglementaire de l’apprentissage :

  • le code du travail
  • les missions du maître d’apprentissage
  • les obligations de l’employeur

Les outils de suivi de l’apprentissage :

  • livret d’apprentissage

La collaboration dans l’encadrement

Les activités du maître d’apprentissage :

  • l’entretien d’accueil
  • l’accompagnement dans une activité
  • la supervision d’une activité
  • la visite d’installation
  • l’évaluation formative
  • l’évaluation normative

Les grands principes de la pédagogie de l’alternance

  • les concepts et notions : compétence, accompagnement professionnel, les phases de l’apprentissage

Savoir être et postures professionnels

La place de l’évaluation dans le parcours d’accompagnement


Durée de la formation

14 heures soit 2 jours


Coût de la formation

  • 370 € par personne en inter
  • Intra, nous consulter
  • Plan de formation de l’entreprise

Formation continue DPC complémentaire

Etablissement formateur : Croix-Rouge Compétence

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