Pour faire face au manque de personnel, le centre hospitalier de Roubaix a mis en place une politique de recrutement plus attractive depuis le début de l’année. Les résultats sont satisfaisants. “Nous avons totalement changé notre vision et nos méthodes de recrutement, explique Guillaume Couvreur, Directeur des Ressources Humaines (DRH) du Centre hospitalier de Roubaix. […]

L’étude sur la part d’infirmiers qui quittent l’hôpital cinq ou dix ans après avoir commencé à y travailler, n’étonne pas les représentants de ces professionnels. Elle apporte toutefois un éclairage qui renforce, selon eux, l’urgence d’agir pour transformer la profession. La publication de l’étude sur les trajectoires professionnelles des infirmiers hospitaliers (qui indique, entre autres, que […]

46% des infirmiers hospitaliers ne travaillent plus à l’hôpital après dix ans de carrière. Certains continuent de travailler en tant qu’infirmiers salariés dans d’autres secteurs, d’autres font le choix du libéral et d’autres se tournent vers une autre profession.  La France manquait de données pour corroborer des chiffres qui circulaient, ici et là, sur la […]

La direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) a rendu public en juin, un travail portant sur une prévalence accrue de la dépression et de l’anxiété liée aux conditions de travail à l’hôpital. Le contexte de tensions et de manque d’attractivité des établissements hospitaliers est connu et reconnu de tous. […]

Elles sont aides-soignantes, aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, assistantes maternelle, assistantes familiales, techniciennes d’intervention sociale et familiale, éducatrices spécialisées… Ce sont « les femmes du lien », titre d’un livre* sous la forme de roman photo et de BD, signé Vincent Jarousseau. Ce dernier a rencontré huit femmes aux profils variés, pendant près […]

Les conditions salariales, hiérarchiques et organisationnelles des Infirmiers en pratique avancée (IPA) sont loin d’être attractives. Dénoncées par l’Union nationale des IPA (Unipa) à la suite d’une enquête parue courant avril, le syndicat plaide pour une revalorisation salariale et une nouvelle structuration organisationnelle, au risque d’une baisse d’attractivité. « Les données de l’enquête révèlent des situations […]

Face aux pénuries de professionnels de santé, les structures hospitalières redoublent d’effort pour séduire, en tête de lice, les paramédicaux. Les tutelles, les organisations professionnelles, les fédérations déploient des plans de bataille. Reste à convaincre les principaux intéressés.   Lors de ses vœux aux forces vives le 30 janvier, le ministre de la Santé, François Braun, […]

Comme dans beaucoup d’hôpitaux, une partie des personnels soignants du Centre hospitalier intercommunal Toulon-La Seyne est en grève. Les professionnels dénoncent l’état du système de santé actuel et demandent plus de moyens matériels et humains. “Ça fait 20 ans que nous avons les mêmes revendications parce que ça fait 20 ans que le l’hôpital public et le […]

Pour la Défenseure des droits, plusieurs actions restent à mener pour lutter contre la maltraitance en Ehpad.  Dix-huit mois après avoir publié un rapport sur les droits fondamentaux des personnes âgées accueillies en Ehpad, la Défenseure des droits, Claire Hédon, a rendu public le suivi des recommandations préconisées dans le document. Le bilan reste « extrêmement […]

La grande majorité des soignants de réanimation pédiatrique du CHU Pellegrin de Bordeaux sont en grève depuis plus de 15 jours. Les professionnels dénoncent le manque d’effectifs et demandent une revalorisation de leurs conditions de travail et de leur rémunération. “La grève est partie de l’épuisement du personnel, souffle Sabine, infirmière puéricultrice de réanimation pédiatrique […]