Les récentes déclarations d’Agnès Buzyn, n’ont pas apaisé la colère des représentants des personnels des Ehpad. Au contraire. Alors que 5 syndicats avaient initialement appelé à la grève, deux autres les ont rejoints, estimant que les annonces de la ministre des solidarités et de la santé s’apparentaient à une “provocation“.
“Les mesurettes proposées par le gouvernement à coup de 100 ou 50 millions d’euros sont des pansements sur une jambe de bois“, a expliqué Bruno Lamy, secrétaire général adjoint de la fédération CFDT santé-sociaux, lors d’une conférence de presse qui s’est tenue jeudi dernier.
La ministre a affirmé de son côté lors d’une visite à l’hôpital gérontologique Philippe-Dugué, qu’aucun poste de soignant ne sera supprimé en Ehpad. Elle a estimé que les inquiétudes du secteur public liées à la réforme de la tarification résultaient d’une incompréhension.
“Nous sommes en train de réformer progressivement pour augmenter le nombre de professionnels présents et les adapter à la situation des résidents (…) et j’ai deux priorités, la qualité de vie des résidents et la qualité de vie au travail” a-t-elle souligné, faisant référence à un groupe de travail sur la qualité de vie au travail dans les Ehpad, mené jusqu’en mars 2018.
Elle a rappelé les moyens alloués aux Ehpad dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2018, soit 110 millions d’euros en tout, prenant en compte la poursuite de la médicalisation (100 millions d’euros) et l’expérimentation de la mutualisation des infirmières de nuit (10 millions d’euros).
Rédaction ActuSoins
Les principales revendications des syndicats :
– L’application d’un agent pour un résident, ce qui nécessiterait la création de 28 000 emplois
– L’abrogation des dispositions législatives relatives à la réforme de la tarification des Ehpad et le retrait des décrets d’application
– L’arrêt des baisses de dotations induites par la convergence tarifaire et la sécurisation des contrats aidés
– L’amélioration des rémunérations et des perspectives professionnelles pour le personnel
Restez connecté ! Installez l'application gratuite ActuSoins |
|
|---|---|
 |  |
Prise en charge de l'insuffisance cardiaque : formation e-learning |  |
|---|---|
| Assurer la prise en charge, identifier les signes d'aggravation et coordonner le parcours du patient insuffisant cardiaque. En savoir plus |
|
Prise en charge de l'insuffisance cardiaque à domicile : formation e-learning | |
|---|---|
| Assurer la prise en charge, identifier les signes d'aggravation et assurer la continuité du parcours de soins du patient à domicile. En savoir plus |
|
Ne pas oublier les aidants familiaux eux aussi sont en épuisement et ne sont même pas reconnus et je ne parle pas du misérable salaire si on peut parler de salaire ??????????
Christine Paraud
Tous concerné sauf le gouvernement pour pas changé!!!
On ne parle pas très souvent des ehpad non plus…
C’est pas devant le gouvernement qu’il faut manifester c’est devant les multinationales qui détiennent les maisons de repos !!! si le gouvernement donne plus de moyens les dirigeants réduiront encore plus le personnel pour s’en mettre plein les poches !!
On se trompe de responsables !!!!!!
Ne laissons pas les bras !!!
Les ministres n’en ont rien à faire des rassemblements, voyez la pénitentiaire !! Ils ont décidé une fois pour toutes de nous descendre moralement. Toute cette clique est destructrice et se vante du “ça va meux” !!
Beaucoup d’Ehpad privés comme Orpea Korian … qui ont des actionnaires et donc veulent du rendement. Si l’on veut du personnel pour nos parents hospitalisés il faudra encore mettre la main au porte monnaie.
Et les hôpitaux fonctionnent avec l’aide l’état alors … le résident ne rapporte pas donc pas rentable.☹️
Pas possible de me déplacer mais de tout coeur avec tous mes collègues