heures supplémentaires

Projet « Magnet » à Roubaix : quand l’hôpital repense le recrutement face à la pénurie de soignants

14 septembre 2023 |

Projet « Magnet » à Roubaix : quand l’hôpital repense le recrutement face à la pénurie de soignants

Pour faire face au manque de personnel, le centre hospitalier de Roubaix a mis en place une politique de recrutement plus attractive depuis le début de l’année. Les résultats sont satisfaisants. “Nous avons totalement changé notre vision et nos méthodes de recrutement, explique Guillaume Couvreur, Directeur des Ressources Humaines (DRH) du Centre hospitalier de Roubaix. […]

Attrac’Team, le dispositif de suppléance de l’AP-HP, inspiré de l’intérim

24 mars 2023 |

Attrac’Team, le dispositif de suppléance de l’AP-HP, inspiré de l’intérim

Face à la problématique d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé, l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) expérimente de nouveaux modèles d’organisation pour les infirmiers. A l’hôpital Ambroise-Paré, le dispositif Attrac’Team, inédit, s’inspire de l’intérim. Le dispositif Attrac’team pour « Autogestion du temps de travail et affectation choisie », est expérimenté au sein de l’hôpital Ambroise-Paré (AP-HP) […]

Depuis 2019, une hausse des effectifs dans la fonction publique hospitalière n’a pas permis de réduire la proportion de postes vacants

4 juillet 2022 |

Depuis 2019, une hausse des effectifs dans la fonction publique hospitalière n’a pas permis de réduire la proportion de postes vacants

La hausse moyenne de 3% des effectifs dans les établissements de la fonction publique hospitalière entre 2019 et 2021 n’a pas permis de réduire la proportion de postes vacants dans les professions aides-soignantes et infirmières, indique la Fédération hospitalière de France (FHF).  Alors qu’un été difficile se profile pour le système de santé, en raison, […]

Heures sup payées doubles, embauche des étudiants en soins infirmiers dès leur sortie d’IFSI : la ministre de la santé annonce des mesures pour faire face à la crise de l’hôpital

8 juin 2022 |

Heures sup payées doubles, embauche des étudiants en soins infirmiers dès leur sortie d’IFSI : la ministre de la santé annonce des mesures pour faire face à la crise de l’hôpital

Brigitte Bourguignon réactive le doublement de la rémunération des heures supplémentaires du personnel non médical sur la période estivale et active un dispositif permettant aux étudiants en soins infirmiers et aux élèves aides-soignants ayant terminé leur cursus de pouvoir travailler sans attendre la remise de leur diplôme.  Elle n’aura pas attendu les conclusions de la […]

Annualisation du temps de travail, sur-majoration des heures supplémentaires et repos obligatoire quotidien réduit : deux décrets modifient les dispositions du temps de travail dans la FPH

1 décembre 2021 |

Annualisation du temps de travail, sur-majoration des heures supplémentaires et repos obligatoire quotidien réduit :  deux décrets modifient les dispositions du temps de travail dans la FPH

Les décrets prévoient la possibilité d’abaisser la durée de repos quotidienne à 11 heures consécutives au lieu de 12 et la possibilité d’annualiser le temps de travail pour s’ajuster aux variations de l’activité tout au long de l’année civile. Un dispositif de sur-majoration des heures supplémentaires est également mis en place.  Le premier texte réglementaire donne […]

Covid : les heures supplémentaires seront de nouveau majorées dans la fonction publique hospitalière

24 août 2021 |

Covid : les heures supplémentaires seront de nouveau majorées dans la fonction publique hospitalière

Du 2 août au 31 octobre, une indemnisation et une majoration des heures supplémentaires seront de nouveau instaurées pour certains agents de la fonction publique hospitalière (FPH) affectés dans des établissements où circule activement le virus. Un décret publié samedi au Journal officiel fixe cette nouvelle période d’indemnisation et de majoration des heures supplémentaires réalisées […]

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

10 juin 2021 |

Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement

L’AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l’organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l’attractivité et privilégier l’emploi statutaire.  Les deux protocoles ont été signés le 4 juin par les différentes parties.  Le premier, relatif à l’organisation du […]

Heures supplémentaires des soignants : le dispositif d’indemnisation et de majoration reconduit jusqu’au 31 décembre

30 octobre 2020 |

Heures supplémentaires des soignants : le dispositif d’indemnisation et de majoration reconduit jusqu’au 31 décembre

Un décret publié au Journal officiel, reconduit le dispositif d’indemnisation et de majoration des heures supplémentaires réalisées pendant l’épidémie du Covid-19.  Ce décret concerne les fonctionnaires et agents contractuels de droit public relevant de la fonction publique hospitalière. Il s’applique pour la période du 1er octobre au 31 décembre.  Publié aujourd’hui au Journal officiel, il […]

Mobiliser les soignants : les différentes pistes du ministère

29 octobre 2020 |

Mobiliser les soignants : les différentes pistes du ministère

Les ressources humaines dans les établissements de santé risquent de manquer cruellement dans les jours et semaines à venir. Afin de faciliter la mobilisation des professionnels soignants, le ministère des solidarités et de la santé a transmis la semaine dernière un nouveau vademecum aux ARS, aux hôpitaux et aux Ehpad. L’idée : optimiser la présence des […]

Couacs dans le paiement des infirmiers en renfort Covid au printemps

20 octobre 2020 |

Couacs dans le paiement des infirmiers en renfort Covid au printemps

Délais de paiement très longs, montants plus faibles que prévus, contrats signés après les missions, difficultés (ou impossibilité) à recevoir la prime Covid… certains infirmiers venus prêter main forte aux établissements les plus touchés par la crise sanitaire du printemps ont parfois été déçus par la manière dont les DRH ont géré leur rémunération. Les […]

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