Ibode et puéricultrices : un petit plus dans la prise en compte de l’ancienneté
Le Journal officiel a publié le 9 septembre un décret prenant en compte l'ancienneté de certains infirmiers de bloc opératoire diplômés d'Etat (Ibode) et puéricultrices de la fonction publique hospitalière (FPH) qui ont opté pour une nouvelle grille indiciaire au 1er juillet 2012.
Les infirmiers spécialisés de la FPH se sont vu proposer un reclassement dans de nouvelles grilles à la suite du protocole d’accord du 2 février 2010 qui portait, entre autres, sur l’évolution statutaire des infirmiers dans le cadre du système licence-master-doctorat (LMD), rappelle-t-on.
S’il a opté pour le nouveau corps qui lui était proposé, un infirmier spécialisé (Ibode, puéricultrice ou infirmier anesthésiste) est passé en catégorie sédentaire à compter du 1er juillet 2012. Il a notamment renoncé, s’il y était éligible, au droit de partir à la retraite cinq ans plus tôt, mais a bénéficié d’une grille indiciaire revalorisée.
Plusieurs syndicats, en particulier la Coordination nationale infirmière (CNI), avaient protesté contre le cas particulier de certains Ibode et puéricultrices. Ceux situés à l’échelon 6 et à l’échelon 7 de la classe supérieure ont été reclassés au même échelon (n°9) du troisième grade dans la nouvelle grille, sans reprise d’ancienneté.
Les syndicats pointaient le fait que les Ibode et puéricultrices qui étaient déjà à l’échelon 7 (le dernier de l’ancienne grille) n’ont pas été reclassés dans des conditions plus favorables que ceux qui venaient de passer à l’échelon 6.
Le nouveau décret prévoit à compter de jeudi, pour ceux qui étaient à l’échelon 7 de l’ancienne grille et ont été reclassés, la prise en compte de “l’ancienneté d’échelon qu’ils avaient acquise dans cet échelon” au 1er juillet 2012, “dans la limite de quatre ans”.
“Cette ancienneté conservée s’ajoute à celle acquise depuis la date de reclassement”, précise la notice du décret.
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comme me dit un collègue, c’est bien un boulot de femme infirmière… on est hyper mal payées et mal reconnues alors que nous avons des responsabilités considérables et un travail de fou
Il y a une erreur dans cet article ; voici le commentaire de la fédération CFDT Santé-Sociaux: “ce n’est pas la CNI qui est à l’origine de ce revirement. La CNI n’est pas représentative et ne négocie pas au niveau national. Ce problème avait été dénoncé avant même que ne paraissent les grilles officielles. Ce fut dès lors une demande récurrente des OS. Rendons à César ce qui appartient à César” .La CFDT peut en parler, elle y était, elle!
L'arrêté relatif aux actes et activités et à la formation complémentaire des IBODE est paru au Journal Officiel vendredi dernier. Il présente les référentiels d'activités et de formation réservés aux IBODE et précise ainsi les actes qu'ils exerceront en priorité.
L'Union nationale des associations d'infirmiers de bloc opératoire diplômés d'Etat (Unaibode) et l'Association des enseignants et des écoles d'infirmiers de bloc opératoire (Aeeibo) font front commun en appelant à la reconnaissance d’actes spécifiques aux Ibode et à la reprise, sans tarder, de la réingénierie de leur formation.
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comme me dit un collègue, c’est bien un boulot de femme infirmière… on est hyper mal payées et mal reconnues alors que nous avons des responsabilités considérables et un travail de fou
Il y a une erreur dans cet article ; voici le commentaire de la fédération CFDT Santé-Sociaux: “ce n’est pas la CNI qui est à l’origine de ce revirement. La CNI n’est pas représentative et ne négocie pas au niveau national. Ce problème avait été dénoncé avant même que ne paraissent les grilles officielles. Ce fut dès lors une demande récurrente des OS. Rendons à César ce qui appartient à César” .La CFDT peut en parler, elle y était, elle!