Certification professionnelle « Gestionnaire de S.S.I.A.D.
La Certification professionnelle de niveau 2 Gestionnaire de SSIAD, inscrite au RNCP et créée à l’initiative de l’UNASSI (Union Nationale des Associations & Services de Soins Infirmiers), est un diplôme délivré par l’Université de Montpellier, en partenariat avec le CESEGH, qui sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels de la santé.
Le contenu de ce diplôme a été élaboré pour répondre aux exigences et aux besoins de qualification prévus par les textes réglementaires.
Objectifs de la formation Certification professionnelle « Gestionnaire de S.S.I.A.D.
Les objectifs de la formation sont d’acquérir, renforcer et perfectionner les connaissances et les compétences nécessaires et indispensables au pilotage d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le diplôme traite de l’environnement socio- économique, de la population accueillie, du cadre législatif médico-social, de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière et budgétaire.
Public concerné par la formation Certification professionnelle « Gestionnaire de S.S.I.A.D.
Ce diplôme est ouvert, au titre de la formation continue, à des professionnels en poste ayant des responsabilités d’encadrement au sein d’un S.S.I.A.D. : Responsable de S.S.I.A.D., Infirmier coordinateur, Infirmier, Cadre administratif et Agent administratif justifiant d’une durée d’exercice professionnel d’au moins 3 ans.
Programme de la formation Certification professionnelle « Gestionnaire de S.S.I.A.D.
Débutant en octobre, l’ensemble de la formation totalise 200 heures d’enseignement et se déroule sur 14 mois à raison de 3 jours consécutifs par mois (hors période estivale). L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.
Le diplôme est sanctionné par un examen écrit et la rédaction d’un mémoire.
Les enseignements :
MODULE 1 – Analyser l’environnement du secteur sanitaire et médico-social
- Repérage de la fragilité / Loi ASV / Évolution des politiques publiques gérontologiques
- Économie de la santé
- Les réseaux de santé / Les réseaux MAIA, PRADO, PAERPA / L’appel à projet / Le projet de service
Cadre réglementaire
- Les statuts juridiques
- Les conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des SSIAD
- Les outils de mise en oeuvre des droits des usagers
- L’environnement réglementaire des établissements sociaux et médico-sociaux
- Le secret professionnel, le dossier médical, la protection des données de santé et la confidentialité
- Sécurité des systèmes d’information : cahier des charges, DPO, conformité au RGP
Le financement des SSIAD
MODULE 2 – Manager les ressources humaines
- Droit du travail
- DUERP
- Gestion des plannings
- Fiches de fonctions & DUD
- Conduite d’entretien : entretien de recrutement, entretien annuel d’évaluation, entretien professionnel
- PNL
- Management d’équipe (Piloter, manager le changement, gérer les conflits)
- Développer son leadership
- Qualité de vie au travail / Bien-être au travail / Risques psycho-sociaux
- Retour d’expérience d’un directeur de SSIAD
MODULE 3 – Gérer les risques et la qualité
- Démarche qualité en SSIAD
- Évaluation Externe / Evaluation interne
- Recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Gestion des risques en SSIAD
- Qualité et projet managérial
- Le dossier de l’usager
MODULE 4 – Construire et piloter un budget
- La comptabilité : mécanismes et outils
- Le CPOM
- La tarification
- L’exécution du budget : CA, ERRD, indicateurs
- L’élaboration du budget : BP, EPRD
- La NGAP : les honoraires infirmiers
- La régulation médico-sociale
Tarifs de la formation
Droits spécifiques : 5 800 €
Contacts
CESEGH
Arche Jacques Coeur
222 Place Ernest Granier – CS 79025
34965 Montpellier Cedex 2
Tél. : 04 99 13 60 50
Fax : 04 99 13 60 54
contact@cesegh.fr
www.cesegh.fr
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