La proportion d’agents concernés par un horaire dérogatoire en 12h est globalement de 11%, révèle un rapport de l’ATIH (Agence technique de l’information sur l’hospitalisation) relatif aux bilans sociaux des établissements publics de santé.  Selon le rapport, les Centres Hospitaliers de grande taille (produits supérieurs à 70 M€) et de taille financière moyenne (entre 20M€ […]

Dans un document qui doit faire l’objet d’un débat aujourd’hui lors d’une réunion du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH), la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS) recommande aux établissements d’étudier les alternatives possibles au travail en 12 heures avant de mettre en place ce mode d’ organisation de travail.  « Comme toute […]

Et vous, quelle est votre opinion sur le travail en douze heures ? [poll id= »11″] Le tribunal administratif de Paris a déclaré « illégal » le travail en douze heures pour les soignants de la réanimation polyvalente de l’hôpital Tenon. C’est la deuxième fois depuis 2013 que l’AP-HP est accusée de ne pas respecter les règles de […]

Le groupe de travail de la direction générale de l’offre de soins (DGOS) sur le travail en douze heures  publiera d’ici la fin de l’année un guide réglementaire ainsi que des préconisations sur le travail en 12 heures, a annoncé jeudi Michèle Lenoir-Salfati, sous-directrice RH du système de santé à la DGOS. Cette dernière s’est exprimée […]

Quatre organisations syndicales (SUD, FO, UNSA, CGT), qui représentent près de 70% des personnels hospitaliers, ont interpellé Marisol Touraine pour obtenir un moratoire sur l’organisation du travail en 12 heures. Les syndicats rappellent « la responsabilité des employeurs de la fonction publique hospitalière qui soumettent les personnels à des risques professionnels avérés et supplémentaires dus à l’organisation […]

Alors qu’un groupe de travail se réunit au ministère de la santé depuis l’automne pour établir des recommandations d’application sur le travail en 12 heures chez les soignants, ce mode d’organisation, pratiqué depuis des années par certains établissements, tend à se généraliser dans la fonction publique hospitalière. Ce qui crée un réel débat.   Actualité […]

L’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et l’Association française des directeurs de soins (AFDS) ont annoncé avoir adopté un « mémorandum » précisant en 10 points leur position sur les conditions de mise en place des 12 heures dans les établissements de la fonction publique hospitalière. Dans un communiqué, […]

Plus de huit agents hospitaliers sur 10 (85%) ayant des horaires en 12 heures sont satisfaits de ce dispositif, mais 69% des représentants du personnel y sont défavorables, selon une étude de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess), présentée lors des Rencontres RH de la santé. Le […]

Le débat sur la journée de douze heures est relancé après une condamnation de l’AP-HP qui a imposé ce rythme aux soignants du service de réanimation polyvalente de Tenon, depuis deux ans. Une rencontre entre les syndicats et les ressources humaines est prévue pour le 7 février. Au menu de ce rendez-vous : l’abandon du rythme […]