Formations infirmières

Détail de la formation

Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes (SIFA)

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L’évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l’approche par «compétences» et par « référentiels » transforment le métier de formateur et d’ingénieur de formation. De nouvelles ingénieries de la formation sont à penser dans une gestion complexe des ressources humaines, des emplois et des carrières.
Ce parcours SIFA, organisé en alternance, se révèle être un moteur d’apprentissage théorique et pratique et sanctionne une Formation-Action-Recherche, en lien avec les programmes et les dispositifs de la formation en Europe. Cette formation contribue donc au développement des compétences individuelles et collectives et à l’élévation du niveau de qualification.
Ce Master 2 professionnel « Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes » s’inscrit dans la spécialité « Sciences de l’Éducation et de la Formation » et partage des enseignements transversaux avec le parcours « Ingénierie et Fonctions d’Accompagnement en formation ».


Objectifs de la formation

  • Savoir conduire une analyse stratégique sur les questions de formation, de reconnaissance et de valorisation des compétences auprès des entreprises, des institutions publiques de l’emploi et de la formation et des organismes de formation,
  • Savoir développer des projets et animer des partenariats de dimension européenne dans le cadre de la formation tout au long de la vie,
  • Concevoir des dispositifs de formation/professionnalisation et d’acquisition de compétences,
  • Savoir conseiller et accompagner les équipes pédagogiques dans l’appropriation de la démarche compétences et de la valorisation des acquis expérientiels,
  • Etre capable de réaliser et communiquer socialement une recherche en articulant action et formation dans une problématique de stratégie et d’ingénierie de formation.

Publics concernés par la formation

• Professionnels en exercice : formateurs, tuteurs, enseignants professionnels, cadres de santé, ingénieurs pédagogiques, inspecteurs pédagogiques, responsables emploi-formation, responsables RH, consultants-formateurs, responsables de centre de formation, d’associations, de l’action politique et sociale, coordinateurs emploi dans les collectivités territoriales, responsables de développement local, chargés de mission régionaux.

De manière complémentaire, ce diplôme peut se constituer en bi-valence d’un master de psychologie ou de tout autre domaine, selon les besoins émergents à partir de l’expérience professionnelle.


Programme de la formation

1er semestre
• Stratégie et métiers de la formation (50 h)
• Recherche (25 h)
• Construction européenne et formation (25 h)
• Stage (6 semaines)
• Thématiques transversales (15 h)
• Choix d’un module thématique optionnel

2ème semestre
• Ingénierie et conseil en formation (50 h)
• Recherche (25 h)
• Programmes européens et diversité de la formation continue en Europe (25 h)
• Stage (8 semaines)
• Thématiques transversales (20 h)
• Langue étrangère (20 h)


Durée de la formation

1 à 2 sessions de 3 à 5 jours par mois (300 heures)
Stage obligatoire de 14 semaines (490 heures)
soit 790 heures au total

Lieu de formation
UFR Arts et Sciences Humaines


Tarif de la formation

6.000 € nets


Renseignements et inscriptions
Delphine CHERON au 02.47.36.81.30


Contacts

Etablissement formateur
Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
http://formation-continue.univ-tours.fr
 
Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

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