Comment attirer les infirmiers et leur donner envie de rester dans la profession, à l’heure où certains pays européens sont particulièrement touchés par des pénuries importantes d’infirmiers, une fidélisation insuffisante et des conditions de travail de plus en plus difficiles ?
C’est le défi que veulent relever la Commission européenne et le Bureau régional de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) pour l’Europe avec la signature, début septembre, d’un accord qui vise à renforcer la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé.
Financée à hauteur de 1,3 million d’euros par le programme EU4Health , cette initiative sera adaptée aux besoins spécifiques de chaque pays membre. L’objectif ? Mettre en œuvre des réformes durables, au-delà des solutions temporaires, et qui auront un réel impact sur le bien-être des professionnels et la qualité des soins.
Pendant 3 ans, l’accent sera mis sur plusieurs actions stratégiques : le lancement de plans de recrutement afin d’attirer une nouvelle génération d’infirmiers, la mise en œuvre de programmes de mentorat afin d’accompagner les nouvelles recrues dans leurs débuts professionnels, la mise en place d’évaluations approfondies afin d’identifier les causes principales des pénuries et la création de formations visant notamment à intégrer les technologies numériques dans le domaine de la santé.
La rétention des infirmiers : un enjeu crucial pour la qualité des soins
La commissaire chargée de la Santé et la Sécurité alimentaire, Stella Kyriakides, a insisté sur l’importance des infirmiers dans les systèmes de santé : « Les infirmiers sont la colonne vertébrale de nos systèmes de santé et jouent un rôle essentiel pour garantir que les patients reçoivent des soins professionnels de qualité lorsqu’ils en ont besoin. L’action d’aujourd’hui témoigne de notre engagement à répondre aux graves problèmes de personnel de santé auxquels sont confrontés de nombreux États membres et à améliorer la résilience des systèmes de santé dans l’ensemble de l’Union européenne de la santé. Nous sommes ravis de travailler avec l’OMS Europe sur cette importante initiative. » En septembre 2023, elle avait déjà souligné « le rôle central » des infirmiers dans un discours au Parlement européen : « Ils sont souvent le premier point de contact pour les patients et fournissent des soins essentiels dans chaque communauté. Nous devons faire en sorte que leurs conditions de travail reflètent l’importance de leur contribution. »
Certains pays de l’Europe de l’Est, comme la Roumanie, la Bulgarie et la Pologne, sont confrontés à des difficultés en termes de nombre d’infirmiers et de conditions de travail, entraînant une émigration accrue des professionnels de santé.
La Grèce et l’Espagne ont également connu des pénuries d’infirmiers, en raison de crises économiques et de pressions budgétaires sur les systèmes de santé. Les soignants ont par ailleurs fait grève en 2024 en Allemagne, en Slovénie et en Suède pour demander une revalorisation de leur salaire et de meilleures conditions de travail. Les priorités de cette initiative du programme EU4Health seront établies après des évaluations faites dans les différents États membres.
En France, cette initiative a été saluée par différents représentants de la profession, à l’image de la FNI qui en profite pour demander « au futur gouvernement de s’inscrire dans les velléités de la commission européenne ». Son président, Daniel Guillerm, rappelle que la profession est dans l’attente d’une Loi infirmière promise en amont de la dissolution.
Une loi, dit-il, « qui doit acter des évolutions professionnelles susceptibles de relever les défis de notre système de santé » avec des augmentations salariales, des réductions de la charge de travail et des investissements dans la formation continue.
La Fédération nationale des Infirmiers (FNI) a appelé à ce que les fonds soient utilisés de manière ciblée pour répondre aux défis spécifiques rencontrés par les infirmiers en France, tels que les conditions de travail difficiles et la charge administrative.
Gaëlle Desgrées du Loû
Découvrez notre offre de formation spéciale IDE |  |
| Healico : le partenaire privilégié pour le suivi des plaies des patients Trouvez facilement le traitement adapté à votre patient grâce au catalogue produits sur Healico ! Je télécharge Healico |  |
Soyez le premier à laisser un commentaire !