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  • Formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Présentation de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Le métier

    Le directeur exerce ses fonctions dans des établissements et services du secteur social et médico-social.
    En lien avec la gouvernance de l’établissement ou de la structure, le directeur est responsable du fonctionnement : gestion des ressources humaines, suivi administratif, montage et suivi du budget, relation avec les partenaires, relation avec les familles…

    Le directeur est le garant du respect de la qualité des services rendus aux usagers dans le respect des lois, décrets et règlements.

    Il élabore une stratégie de management et la conduit auprès des équipes.

    Objectifs de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Préparation au MASTER Droit, économie, gestion – Mention : Santé publique – Spécialité Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) avec l’Université Sorbonne Paris Nord.

    Après le MASTER 1 MOSS, l’étudiant peut choisir de poursuivre sa formation en MASTER 2 MOSS – Management des organisations sanitaires et sociales – ou en MASTER 2 MSSEPA – Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées.

    Les objectifs

    La formation permet de développer des compétences et d’acquérir de nouvelles méthodes pour :

    • actualiser les connaissances dans le cadre des évolutions sociales, économiques et politiques contemporaines
    • mettre en œuvre des projets, du diagnostic à la phase opérationnelle
    • maîtriser des outils de gestion et de management

    Excellent taux de réussite des étudiants pour l’obtention du MASTER MOSS en mars 2020.

    Contenu de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    MASTER 1

    UEF 1 – Formation fondamentale
    UEF 2 – Management des organisations
    UEF 3 – Outils de gestion
    UEP 1 – Management appliqué aux établissements et services sociaux et médico-sociaux – ESMS
    UEP 2 – Environnement institutionnel et juridique des ESMS
    UET – Expression, communication

    MASTER 2

    UEF 1 – Environnement juridique réglementaire et fiscal
    UEF 2 – Environnement économique et social
    UEF 3 – Gestion des ESS et méthodologie de recherche
    UEP 1 – Management des ESMS
    UEP 2 – Direction des ESMS
    UET – Expression, communication

    Public concerné par la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    MASTER 1 MOSS

    Etre titulaire soit d’un :

    • BAC +3 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 2 ans

    MASTER 2 MOSS

    Etre titulaire soit d’un :

    • BAC +4 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans en tant que cadre de direction

    Durée de la formation

    24 mois – 1re année 325 h + 2e année 340 h.

    De janvier à décembre. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.

    Coût de la formation

    Tarifs :

    • MASTER 1 : 6 241 €. Frais de gestion de dossier compris.
    • MASTER 2 : 6 529 €. Frais de gestion de dossier compris.

    Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant.

    Financement de la formation

    • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
    • pôle emploi
    • autofinancement. Nous consulter

    Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 34291 – CPF : 328045.

    Si vous utilisez sur votre compte CPF, pour votre recherche veuillez utiliser la mention du Master : Santé publique.

    Contacts

    IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
    1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
    Véronique Juniet
    +33 (0)1 40 92 35 03
    vjuniet@irtsidf9293.eu
     www.fondation-itsrs.org/

  • Formation Cadre de Santé

    Présentation de la formation Cadre de Santé

    Cette formation prépare au métier de cadre de santé dans l’ensemble des établissements sanitaires, médico-sociaux, publics et privés. Elle permet d’accéder aux postes de cadre responsable d’unité de soins, cadre expert, cadre formateur.

    Compétences visées
    Se positionner au sein de son environnement institutionnel
    Mettre en oeuvre ses capacités managériales pour optimiser la gestion des RH de son/ses service(s)
    Maîtriser les outils de gestion afin d’organiser efficacement les prestations de soins

    Objectifs de la formation Formation Cadre de Santé

    • Préparer au métier de cadre de santé dans l’ensemble des établissements sanitaires, médico-sociaux, publics et privés
    • Se positionner au sein de son environnement institutionnel
    • Mettre en oeuvre ses capacités managériales pour optimiser la gestion des ressources humaines de son/ses service(s)
    • Maîtriser les outils de gestion afin d’organiser efficacement les prestations de soins
    Métiers visés : Cadre responsable d’unité(s) de soins – Cadre expert – Cadre formateur en techniques de management et pédagogie des soins
    Poursuite d’études : Master 2 « Management des Organisations Soignantes »

    Programme de la formation Formation Cadre de Santé

    Module 1 : Initiation à la formation cadre
    Module 2 : Santé publique
    Module 3 : Analyse des Pratiques et Initiation à la Recherche
    Module 4 : Fonction d’Encadrement
    Module 5 : Fonction Formateur
    Module 6 : Approfondissement des Fonctions d’Encadrement et de Formation

    La formation Cadre de Santé inclut dans ses enseignements la 1ère année de Master Management des Organisations Soignantes (440h comprises dans les 1435h de la formation cadre)

    Public concerné par la formation

    – Infirmier(e)
    – Ergothérapeute

    Conditions d’admission

    Formation accessible sur concours annuel aux titulaires d’un Diplôme d’Etat d’infirmier ou d’ergothérapeute ayant exercé depuis au minimum 4 ans en équivalent temps plein au 31 janvier de l’année du concours.
    L’IFCS de l’ESM est agréé pour accueillir 50 étudiants :
    – 45 issus de la filière infirmière
    – 5 issus de la filière ergothérapeute

    Coût de la formation

    Inscription au concours : 100 €
    Coût pédagogique : 9900 €
    Inscription universitaire : 243 €

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 58 42 46 20
    Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr
    www.ecolemontsouris.fr

  • Préparation orale au Concours d’Entrée en Institut de Formation des Cadres de Santé

    Vous êtes admissible et vous souhaitez vous donner toutes les chances d’être admis… Alors cette formation est faite pour vous !

    Objectifs de la formation Préparation orale au Concours d’Entrée en Institut de Formation des Cadres de Santé

    Procurer à chaque personne les « outils » et modalités de présentation et d’argumentation de son projet professionnel lors de l’épreuve d’admission à travers :
    – Apports théoriques et méthodologiques
    – Mises en situation
    – Retours individuels et collectifs des entraînements
    – Actualisation du projet professionnel

    Public concerné par la formation Préparation orale au Concours d’Entrée en Institut de Formation des Cadres de Santé

    Professionnels paramédicaux de toutes les filières ayant été admis à l’épreuve d’admissibilité et souhaitant développer leur expression orale

    Programme de la formation Préparation orale au Concours d’Entrée en Institut de Formation des Cadres de Santé

    Le projet professionnel
    La prise de parole en situation d’examen
    La construction d’une présentation orale
    La construction d’une argumentation

    Conditions d’admission

    Professionnels paramédicaux de toute filière (infirmière, rééducation, médico-technique) ayant été reçus à l’épreuve d’admissibilité du concours cadre de l’ESM, ou de tout autre IFCS, et souhaitant développer leur expression orale.

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 525 €

    Dates de la formation

    Formation sur 3 jours – 21h00
    Lieu : ESM – Formation & Recherche en Soins
    Groupe de 10 personnes minimum, 18 personnes maximum

    Calendrier 2023 : 11 avril, 12 avril, 17 avril

    Possibilité d’ouverture d’un second groupe si le premier est complet (dates différées)

  • Formation Confidentialité et secret professionnel

    En lien avec les recommandations de la certification des établissements, l’objectif principal est de garantir le respect des droits des patients, des clients, dimension essentielle de la qualité. Formation en distanciel.

    Objectifs de la formation Confidentialité et secret professionnel

    • Identifier les notions de secret professionnel et de confidentialité dans leur cadre juridique
    • Identifier l’étendue de l’obligation (opposabilité, dérogations, …)
    • Connaître les conditions d’engagement de sa responsabilité dans ce domaine
    •  Identifier les pratiques adaptées au respect de la confidentialité dans son contexte de travail.

    Personnes concernées par la formation

    Tout professionnel exerçant dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social ou dans un laboratoire d’analyses médicales

    Programme de la formation Confidentialité et secret professionnel

    Séquence 1

    • Autoévaluation des connaissances en pré-test
    • Présentation avec problématisation du thème

    Séquence 2

    •   Repérage des situations professionnelles à risque
    •   Les notions théoriques
    •   Secret professionnel
    •   Droit à la vie privé
    • Notion confidentialité et domaines d’application
    • Professionnels concernés et engagement vis-à-vis du public
    • Le secret partagé
    • Tribunaux et sanction en cas de non-respect du secret professionnel
    •  Les bonnes pratiques en matière de confidentialité

    Séquence 3

    • Autoévaluation des connaissances en post test

    Durée de la formation

    Durée : 3h

    Coût de la formation

    120 €

    Contacts

    Renseignements et inscriptions

    Sauve Performance
    Centre des Frères Lumière
    1 rue des Frères Lumière – 86180 Bruxerolles
    Tél. 06 22 51 47 64 ou 05 49 11 59 85
    contact@sauveperformance.fr
    www.sauveperformance.fr
    ODPC n°2592

  • Formation AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgences)

    Objectifs de la formation AFGSU 2

    • Organiser et prendre en charge en équipe une urgence vitale ou potentielle en utilisant des techniques non invasives
    • Identifier une situation d’urgence à caractère médical.
    • Prendre en charge seul ou en équipe, y compris le guidage à distance de la réalisation des gestes d’urgence, une urgence vitale, en utilisant des techniques non invasives, en attendant l’arrivée de l’équipe médicale spécialisée.
    • Répondre à une urgence collective ou une situation sanitaire exceptionnelle.

    Personnes concernées par la formation

    Ensemble des professionnels exerçant une des professions de santé mentionnée dans la quatrième partie du code de la santé publique; professionnels titulaires du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique; accompagnants éducatif et social; techniciens de laboratoire; assistants médicaux; Aides Régulation Médicale et aux étudiants inscrits dans une université, une école ou un institut de formation préparant à l’obtention d’un diplôme en vue de l’exercice de l’une de ces professions

    Durée de la formation

    21h

    Programme de la formation AFGSU 2

    MODULE 1- URGENCES VITALES

    • Identifier et répondre à une urgence vitale avec le matériel prévu, dans le cadre professionnel (chariot d’urgence, défibrillateur, O2)
    • Initier les soins d’urgence
    • Transmettre le bilan vital et circonstantiel
    • Appliquer les procédures de maintenance et de matério-vigilance du matériel d’urgence

    MODULE 2 – URGENCES POTENTIELLES

    • Identifier et répondre à une urgence potentielle : malaises, accouchement inopiné
    • Initier les soins d’urgence
    • Identifier les signes de gravité d’un traumatisme cutané ou osseux et utiliser du matériel d’immobilisation
    • Appliquer les règles de protection face à un risque infectieux

    MODULE 3 – RISQUES COLLECTIFS

    • Identifier un danger et connaitre les mesures de protection
    • Comprendre l’organisation ORSAN et articulation ORSEC
    • Participer à la gestion d’une Situation Sanitaire Exceptionnelle
    • Être sensibilisé à l’accueil massif de blessés
    • Être sensibilisé au risque NRBC-E et à la mise en peuvre des premières mesures

    Coût et dates de la formation

    500 €
    le 05/04/23 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
    le 06/04/23 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
    le 07/04/23 de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

    Contacts

    Renseignements et inscriptions

    Sauve Performance
    Centre des Frères Lumière
    1 rue des Frères Lumière – 86180 Bruxerolles
    Tél. 06 22 51 47 64 ou 05 49 11 59 85
    contact@sauveperformance.fr
    www.sauveperformance.fr

  • Formation Hypnose Médicale

    Dans l’esprit de la définition de la santé et de la qualité de vie de l’OMS, l’hypnose connaît un regain d’intérêt tant dans les pratiques libérales qu’hospitalières. L’hypnose est ainsi associée au soulagement des diverses formes de douleurs, à des pratiques médicales ou chirurgicales, ou encore au cours de psychothérapies.

    Ce DU vise à permettre de pratiquer l’hypnose dans le domaine de la santé au terme d’une formation théorique et pratique de 2 ans. Cette formation est en partenariat avec l’Institut ORPHEE (IMHE Biarritz Pays-Basque). Depuis 2015, l’Institut ORPHEE forme plus de 2000 personnels de santé par an. De nombreux hypnothérapeutes renommés qui pratiquent l’hypnose depuis plus de 20 ans, y enseignent leur savoir-faire. Chaque année le comité scientifique de l’Institut ORPHEE vérifie la conformité de ses programmes d’enseignement avec les recommandations de la HAS, de la CFHTB et des sociétés savantes. Institut agrée DATADOCK et ANDPC.

    Objectifs de la formation Hypnose Médicale

    • Utiliser l’hypnose médicale dans son champ de compétence et d’expertise préalable
    • Acquérir les différentes techniques d’hypnose Ericksonnienne et la capacité à prendre en charge un patient adulte ou pédiatrique
    • Donner les clés pour entretenir et enrichir sa formation. Cet enseignement insistera aussi sur les aspects éthiques, juridiques et déontologiques propices à garantir les règles de bonnes pratiques en santé et de l’exercice professionnel de l’hypnose thérapeutique

    Publics concernés par la formation Hypnose Médicale

    Docteur en médecine Docteur en chirurgie dentaire, Sage-femme, Infirmière, Psychologue, Orthophoniste

    Durée de la formation

    6 modules de 3 jours soit 126 heures au total

    Programme de la formation Hypnose Médicale

    ANNÉE 1

    Module 1: Initiation

    Module 2 : Perfectionnement

    Module 3 : Hypnose en pratique quotidienne / Hypnose en médecine générale / Auto-hypnose / Hypnose et neurosciences / Séminaire mémoire

    ANNÉE 2

    Module 1: Hypno-analgésie / Inductions rapides / Hypnose en odontologie

    Module 2 : Hypnose et troubles chroniques Hypnose infantile / Hypnose en maternité

    Module 3 : Ethique et déontologie / Hypnose et recherche / Soutenance des mémoires

    Tarifs et dates de la formation

    1500 € / an

    de novembre 2022 à novembre 2024

    Responsable pédagogique :
    Pierre CASTELNAU, Professeur à l’université de Tours, Praticien hospitalier au CHRU de Tours

    Renseignements et inscriptions :
    Catherine PESCHARD au 02 47 36 81 45

    Contacts

    Etablissement formateur
    Université de Tours
    60, Rue du Plat d’Etain – 37020 Tours
    Tél. : 02 47 36 81 31
    formation-continue@univ-tours.fr
    https://formation-continue.univ-tours.fr

    OGDPC Université de Tours organisme de formation habilité à dispenser des programmes de DPCDatadock organisme référencé

  • Formation Chirurgie ambulatoire

    Objectifs de la formation Chirurgie ambulatoire

    La chirurgie ambulatoire est encore insuffisamment développée en France avec actuellement environ 50% des actes réalisés avec ce mode de prise en charge, alors qu’aux Etats-Unis et en Grande-Bretagne 80% et 70% des actes le sont… Le développement de la chirurgie ambulatoire a été inscrite comme une priorité par la Direction Générale de la Santé, fixant un objectif de 66 % des actes chirurgicaux réalisés en ambulatoire à l’horizon 2022. La chirurgie ambulatoire est par ailleurs reconnue comme une priorité nationale de développement par le rapport de la Cour des
    Comptes sur la Sécurité Sociale (Sept 2013) et par le rapport du Comité Interministériel pour la Modernisation de l’Action Publique (Déc. 2013).
    Ce DIU émane de la Société Française de Chirurgie Ambulatoire, et se veut l’enseignement de référence dans le domaine.

    Publics concernés par la formation Chirurgie ambulatoire

    • Médecins : chirurgiens et anesthésistes
    • Personnel soignant médical : Infirmiers Diplômés d’Etat (IDE), Aides Soignants (AS), Infirmiers Anesthésistes Diplômés d’Etat (IADE), Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d’Etat (IBODE), cadres de santé
    • Personnel de direction, personnel des Départements d’Information Médicale (DIM), gestionnaire de risque, gestionnaire de risque.

    Durée de la formation

    74 heures de cours (6 modules de 2 ou 3 jours) + 14 heures de pratique professionnelle (2 jours en UCA validées par le comité scientifique) soit 88 heures au total Groupe de 60 personnes max (15 p / université)

    Dates de la formation : de novembre 2022 à juin 2023

    Programme de la formation Chirurgie ambulatoire

    Module 1 (Paris) : Etat des lieux de la chirurgie ambulatoire en France

    Module 2 (Tours) : Développement et organisation de la chirurgie ambulatoire dans une unité de soins. Rôle de la direction, des professionnels de soins, et gestion des risques.

    Module 3 (Bordeaux) : Qualité des soins en chirurgie ambulatoire et évaluation.

    Module 4 (Strasbourg) : Point d’avancement sur les mémoires des candidats ; analgésie en chirurgie ambulatoire ; recommandations des sociétés savantes.

    2 Modules optionnels parmi : – Etudes médico-économiques de l’impact du développement de la chirurgie – Analgésie en chirurgie ambulatoire – Chirurgies en ambulatoire (spécificités, états des lieux et perspectives) – Outils informatiques et chirurgie ambulatoire – Les nouveaux métiers autour de la chirurgie ambulatoire, quelles fiches de poste ? – Recherche clinique et médico-économique en chirurgie ambulatoire – Gouvernance des UCA (Unités de Chirurgies Ambulatoires) – Chirurgie et anesthésie pédiatrique en ambulatoire

    Coût de la formation

    1 540 € nets

    Hubert LARDY, Professeur à l’université de Tours, Praticien hospitalier au CHRU de Tours.
    Francis REMERAND, Professeur à l’université de Tours, Praticien hospitalier au CHRU de Tours.

    Renseignements et inscriptions : Isabelle CHARTIER au 02.47.36.81.39

    Contacts

    Etablissement formateur
    Université de Tours
    60, Rue du Plat d’Etain – 37020 Tours
    Tél. : 02 47 36 81 31
    formation-continue@univ-tours.fr
    https://formation-continue.univ-tours.fr
     

  • CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

    Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
    CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social – Parcours cadre supérieur de l’action sociale
    En partenariat avec l’Université Paris-Est Créteil UPEC

    Cadre de direction

    Souvent appelé chef de service, l’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale est recherché. Le nombre d’étudiants est en hausse de 322 % de 2010 à 2015. 81 % des étudiants ont un emploi dans le secteur social ou médico-social à leur entrée en formation.

    Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui promeut l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, la prévention des exclusions et à en corriger les effets.

    Membres de l’équipe de direction, ils pilotent l’action auprès des usagers et encadrent au quotidien les équipes. Relais décisifs entre le directeur et les équipes, ils contribuent à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’établissement et de service. Ils sont garants de l’adéquation entre les objectifs et les moyens déployés et promeuvent la qualité du service rendu aux personnes. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne.

    Pour cela, ils disposent d’autonomie, d’initiative et de responsabilité dont le degré varie selon leur niveau de délégations.

    Objectifs de la formation CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

    Préparation aux CAFERUIS – Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale – Niveau II & MASTER1 Intervention et développement social – Parcours Cadre supérieur de l’action sociale avec l’Université Paris-Est Créteil.

    Les objectifs

    • analyser les pratiques professionnelles concrètes
    • s’engager progressivement dans une réflexivité sur les contextes institutionnels/organisationnels ainsi que sur son propre positionnement de cadre de l’action sociale et médico-sociale
    • promouvoir la co-construction et l’intelligence collective des équipes

    72 % des étudiants ont obtenu leur diplôme 1re session 2019

    Contenu de la formation CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

    4 unités de formation (UF)

    • conception et conduite de projets – UF1 – 90 h
    • expertise technique – UF2 – 150 h
    • management d’équipe – UF3 – 100 h
    • gestion administrative et budgétaire – UF4 – 60 h

    Stages pratiques – 420 h.  1 ou 2 stages hors employeur auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.

    Public concerné par la formation CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

    Conditions d’admission CAFERUIS

    Etre titulaire soit :

    • d’un diplôme de travail social de niveau 4 et avoir 4 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
    • d’un diplôme de travail social de niveau 5
    • d’un diplôme paramédical de niveau 5 et avoir 2 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
    • d’un diplôme de niveau 5 hors secteur et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d’encadrement tout secteur
    • d’un diplôme de niveau 6 ou 7, sans expérience

    Conditions d’admission MASTER

    Etre titulaire soit :

    • d’un diplôme d’État de niveau III et avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle
    • d’une Licence en sciences humaines et sociales, gestion ou management

    Durée de la formation

    18 mois – 400 h (+20 h temps de bilan) + 420 h de stage pratique.

    D’octobre à mars. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.

    Allègements
    – Les personnes titulaires d’un diplôme de travail social ou d’un diplôme d’auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale ou médico-sociale bénéficient d’un allègement automatique de 70 h – Approche des populations en difficultés.
    – Les personnes titulaires d’un diplôme de travail social ou d’un diplôme d’auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d’emploi dans un secteur de l’action sociale ou médico-sociale et si elles occupent une fonction de cadre, bénéficient d’un allègement de 210 h sur la durée du stage.

    Période d’inscription : avant le 30 septembre.

    Coût de la formation

    Tarifs :

    • MASTER 1 : 6 241 €. Frais de gestion de dossier compris.
    • MASTER 2 : 6 529 €. Frais de gestion de dossier compris.

    Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant : 243 € par année – tarif 2019-2020

    Financement de la formation

    • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
    • pôle emploi
    • autofinancement. Nous consulter

    Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 34291 – CPF : 328045.

    Si vous utilisez sur votre compte CPF, pour votre recherche veuillez utiliser la mention du Master : Santé publique.

    Contacts

    IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
    1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
    Véronique Juniet
    +33 (0)1 40 92 35 03
    vjuniet@irtsidf9293.eu
     www.fondation-itsrs.org/

    CAFERUIS & MASTER1 Intervention et développement social

  • IPA Infirmier en Pratique Avancée diplôme d’état (DE IPA)

    Présentation de la formation IPA Infirmier en Pratique Avancée diplôme d’état

    Le diplôme d’état d’infirmier en pratique avancée (DE IPA), est une formation spécifique de deux ans reconnue au grade master. Les IDE passent d’un exercice pour partie sur prescription à une démarche d’analyse d’investigation avec évaluation d’une situation et une prise de décision clinique selon les modalités règlementées. Le cadre règlementaire de la formation et du diplôme ainsi que les conditions de l’exercice en pratique avancée ont été portés à la publication au Journal Officiel du 19 juillet 2018.

    Points forts 

    • Adossée au département Sciences infirmières pour développer le leadership de la profession et la recherche en soins infirmiers.
    • Prise en compte de la notion d’interdisciplinarité pour un exercice professionnel décloisonné et l’accompagnement des parcours.

    Objectifs de la formation IPA Infirmier en Pratique Avancée diplôme d’état

    La dernière réforme du système de santé soutient la création d’un nouveau professionnel de santé : l’Infirmière en pratique avancée (IPA).

     

     

    En positionnant ce nouvel acteur entre les professions médicales et les auxiliaires médicaux, le législateur souhaite garantir un niveau de soin optimal tout en répondant aux problématiques croissantes du vieillissement de la population, de l’augmentation de l’incidence des maladies chroniques et de l’inégale répartition des professionnels de santé sur le territoire.

    L’IPA définit de nouvelles modalités d’exercice et redéfinit la collaboration entre les professionnels de santé. L’objectif de l’IPA est d’améliorer les parcours de soins et ainsi d’optimiser l’offre de soin.

    La formation IPA est universitaire de grade Master. Cette formation s’inscrit dans un parcours licence-master et donne la possibilité de poursuivre vers une formation doctorale.

    Personnes concernées par la formation IPA Infirmier en Pratique Avancée diplôme d’état

    Le DE IPA s’adresse à tous les infirmiers titulaires d’un Diplôme d’Etat d’infirmier (IDE), quel que soit le lieu d’exercice.

     

     

    Dans un contexte de formation tout au long de la vie, cette formation s’adresse à des professionnels de santé Infirmiers d’Etat ou titulaires d’un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l’article L.4311-12 du Code de la Santé Publique.

    Accès en première année : être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, ou être titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier de secteur psychiatrique tel que défini par l’article L. 4311-5 du code de la santé publique (inscription uniquement pour la mention Psychiatrie et Santé Mentale). Les étudiants en poursuite d’étude (IFSI de 3ème année), pourront également être accueillis, dans la limite des places disponibles et sous réserve de l’obtention de leur DE à l’ouverture de la formation.

    Accès en deuxième année : avoir validé la première année (60 ECTS) ou être titulaire du DE-IPA pour un changement de mention.

    Programme de la formation IPA Infirmier en Pratique Avancée diplôme d’état

    La formation est organisée autour d’une 1ère année en tronc commun permettant de poser les bases de l’exercice infirmier en pratique avancée :

    Semestre 1 et 2

    • UE Méthodes de travail – UE Sciences infirmières et pratiques avancées
    • UE Responsabilité éthique, législation, déontologie – UE Clinique
    • UE Formation et analyse des pratiques professionnelles
    • UE Santé publique – UE Recherche
    • UE Langue vivante – Stage de 8 semaines

    A l’issue du deuxième semestre, les étudiants choisissent une des quatre mentions qui fait l’objet d’enseignements spécifiques au 3ème et 4ème semestres parmi les 5 identifiées :

    • Pathologies chroniques stabilisées
    • Oncologie et hémato-oncologie
    • Maladie rénale chronique, dialyse et transplantation rénale
    • Psychiatrie et santé mentale
    • Urgence

    Semestre 3 : UE Recherche et UE Langue vivante

    Semestre 4 : Stage de 4 mois minimum

    Durée et dates de la formation

    DE1 : 418h d’enseignement + 280h de stage. DE2 : 291h d’enseignement + 560 h de stage

    Promotion  2023/25
    1ère année SRI23-1062A : du 21 septembre 2023 au 5 juillet 2024
    2ème année SRI24-1062B : du 17 septembre 2024 au 4 juillet 2025

    Promotion  2024/26
    1ère année : du 19 septembre 2024 au 4 juillet 2025
    2ème année : du 18 septembre 2025 au 3 juillet 2026

    (dates à confirmer)

    Coût de la formation

    Tarif :  4725 € par année de formation.

    Sylvia RUBINI
    03 68 85 49 22

  • Formation Master 2 Gérontologie

    Objectifs de la formation Master 2 Gérontologie

    • Acquérir une connaissance du champ gérontologique et gériatrique,
    • Acquérir une connaissance du vieillissement et de la population visée,
    • Être en capacité de réaliser un diagnostic territorial sur les besoins de la population âgée,
    • Être en capacité de conduire une action de formation en gérontologie,
    • Acquérir des capacités d’expertise et d’ingénierie en gérontologie
    • Être en capacité d’encadrer et de diriger des établissements médico-sociaux.

    Présentation de la formation Master 2 Gérontologie

    Ce Master Gérontologie a pour objectif de former l’ensemble des professionnels travaillant dans les secteurs de la gériatrie et de la gérontologie. De niveau 1 (Master 2), il s’adresse aux personnes occupant ou souhaitant occuper un poste de cadre dans un établissement social, médico-social, sanitaire ou dans des structures privées de conseil, de formation ou de développement en gérontologie.

    Elle vise ainsi à qualifier des étudiants et à développer les compétences des salariés en poste de cadre, avec la perspective de professionnaliser le secteur de la gérontologie, de l’aide à domicile et des divers dispositifs pour personnes âgées. Cette formation est pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, elle associe les acteurs gérontologiques de la Région, et des acteurs de la formation professionnelle.

    Elle vise également à donner des compétences croisées de gestion et d’animation de dispositifs gérontologiques en associant des connaissances sur le vieillissement, la population âgée, son environnement, ainsi que le cadre institutionnel des politiques publiques sociales et de santé.

    Elle contient enfin également un volet de formation de formateurs, indispensable pour diffuser les connaissances et les compétences en gérontologie à grande échelle.

    Les débouchés du Master sont nombreux :

    • Directeur(rice) d’établissement médico-social,
    • Directeur(rice) de services d’aide à domicile et d’aide à la personne,
    • Cadre d’établissement médico-social,
    • Coordonnateur de services ou d’institutions médico-sociales,
    • Chargé(e) de mission, chef de projet dans le secteur médico-social au sein des collectivités territoriales ou de structures privées,
    • Formateur(rice) du champ gérontologique,
    • Animateur(rice) de dispositifs gérontologiques territorialisés (CLIC, réseau de santé…).

    Le Master alterne les sessions de cours (1 semaine par mois de septembre à juin) et des périodes de stage (6 mois au total), ce qui permet d’ancrer immédiatement les enseignements théoriques, dans la pratique professionnelle.

    Etudiants en formation initiale ou en formation continue, vous serez accompagnés tout au long de votre période de formation par une équipe pédagogique formée à la fois d’enseignants chercheurs universitaires et de professionnels reconnus dans le champ de la gérontologie.

    Le Master 2 professionnel de Gérontologie est un diplôme qui vous permettra de proposer aux personnes âgées un accompagnement de qualité, basé sur une parfaite connaissance de leurs besoins.

    Personnes concernées par la formation

    En formation initiale

    • Les titulaires d’un Master 1 en sciences humaines et sociales, droit, sciences, sciences économiques,
    • Les étudiants issus des UFR de médecine, pharmacie, odontologie.

    En formation continue

    Relevant de la VAP (loi 1985) ou de la VAE (loi 2002) agrées par le jury. Lors de leur inscription à la procédure de sélection, les candidats doivent justifier d’un diplôme de Master 1 ou d’un diplôme jugé équivalent. Toutefois, des candidats possédant des diplômes auxquels il n’est pas possible d’accorder automatiquement l’équivalence avec un Master 1 peuvent être admis en Master 2, sur décision du jury de sélection, dans les cas suivants :

    • Les médecins, pharmaciens, Cadres de santé,
    • Les titulaires du CAFERUIS, DSTS, CAFDES
    • Les professionnels : travailleurs sociaux, ergothérapeutes, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, directeurs de structures, cadres formateurs, architectes…
    • L’ensemble des professionnels pouvant justifier 3 ans minimum d’activité dans le secteur de la gérontologie
    • Les professionnels en reconversion professionnelle pouvant justifier 3 ans minimum d’activité et motivant leur projet.

    A la rentrée 2016, le Master 2 évolue et intègre le nouveau Master Santé de la Faculté de Médecine. Il devient ainsi un des 3 parcours de Master 2 proposés aux étudiants et conserve son organisation antérieure d’une semaine de cours en présentiel par mois, tout en proposant de nouveaux enseignements.

    Programme de la formation Master 2 Gérontologie

    Semestre 1

    UE 110 : ANGLAIS : Lire et comprendre la documentation en gérontologie (20h)
    UE 111 : Retentissement fonctionnel des maladies, handicaps, syndromes gériatriques et pharmacothérapie (30h) UE 112 : Psychologie et communication dans le grand âge (30h)
    UE 113 : Méthodologie de projet, d’évaluation et de formation (30h).
    UE 114- Organisation du système sanitaire et social et prise en charge des patients âgés
    UE 115- Approches du vieillissement par les SHS
    UE 116 – Méthodologie de la recherche appliquée à la recherche en soins gérontologiques
    UE 117- Formation de formateurs/tuteurs en gérontologie
    UE 118 – Nutrition de la personne âgée et hygiène
    UE 119- Politiques en faveur des personnes âgées – Les métiers du vieillissement
    Semestre 2

    UE 120 : Aménagement du domicile, de l’espace urbain et des EHPAD (30h)
    UE 121 : Gestion et management en établissement médico-social (30h)
    UE 122 : Institutions et politiques de santé (30h)
    UE 123 : Organisation du système sanitaire et social et prise en charge des patients âgés (30h)
    UE 124 : Module professionnel
    UE 125 : Evaluation gérontologique standardisée (30h)
    UE 126 : Formation de formateurs (30h)
    UE 127 : Nutrition de la personne âgée et hygiène (30h)
    UE 128 : Santé publique, maladies chroniques et vieillissement (30h)
    UE 129 : Télésanté, régulations d’appel et télé-monitoring appliqués à la gérontologie

    Durée de la formation

    Le Master alterne les sessions de cours (1 semaine par mois de septembre à juin) et des périodes de stage (6 mois au total), ce qui permet d’ancrer immédiatement les enseignements théoriques, dans la pratique professionnelle.