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  • Formation Soins Initiation à la Recherche en Soins DU

    Présentation de la formation Soins Initiation à la Recherche en Soins

    Visant à promouvoir le développement de la recherche en soins dans les établissements, le DU « Initiation à la Recherche en Soins » répond au besoin des professions paramédicales de s’engager dans des travaux de recherche, en collaboration avec les équipes médicales. Il permet l’acquisition de méthodes et d’outils de la recherche en soins et une réflexion sur la spécificité des projets de recherche.

    Cette formation permet d’accéder aux postes de : investigateur d’un protocole de recherche en soins, délégué à la recherche en soins dans les établissements de santé.

    Objectifs de la formation Soins Initiation à la Recherche en Soins

    • Connaître les différentes étapes d’un projet de recherche
    • Développer les savoirs spécifiques à la réflexion appliquée aux soins
    • S’initier aux méthodes et outils de base de la recherche et à leur application dans le champ des soins
    • S’approprier l’approche de traitement de l’information et la recherche documentaire Poursuite d’études : Master Santé «

    Contenu de la formation Soins Initiation à la Recherche en Soins

    UE 1 – Environnement de la recherche (31,5 h)
    Organisation de la recherche
    Réglementation et éthique de la recherche

    UE 2 – Initiation à la recherche en santé (45,5 h)
    Approche et évaluation des pratiques de soins et d’accompagnement
    Introduction à la recherche en soins

    UE 3 – Approche méthodologique d’un projet de recherche (63 h)
    La vie d’un projet de recherche
    Méthodes et outils de la recherche

    Poursuite d’études : Master Santé Parcours santé publique – Recherche clinique (Faculté de Médecine UPEC)

    Conditions d’admission

    Être titulaire d’un DE paramédical (niveau I à III) ou d’une licence spécialisée en activité physique adaptée + Être un professionnel souhaitant évoluer vers des fonctions en lien avec la recherche en soins + Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum + Être professionnel en activité ou demandeur d’emploi

    Date de la formation

    147 h en formation continue : (140 h de formation dont 28h de e-learning + 7 h d’examen)
    7 regroupements :
    2021: 19 au 21/10, 07 et 08/12 2022 : 15 au 17/02, 12 au 14/04 + 3 regroupements en fin d’année dont les dates restent à déterminer.

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 3269 € si financement employeur ou organisme
    2615,20 € si financement personnel

    + Droits d’inscription universitaire (autour de 170 €)

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr

  • Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    Présentation de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    En complément des formations paramédicales généralistes, le Diplôme d’Université Soins « Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins » est une formation diplômante qui représente un palier nécessaire et indispensable à la poursuite d’études universitaires de niveau Master. Il est dispensé sous la responsabilité de la Faculté de Médecine de l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) en partenariat avec l’ESM – Formation & Recherche en Soins.
    Son axe pédagogique répond aux nouveaux modes de management des équipes, en oeuvre dans les établissements sanitaires, médico-sociaux ainsi que les réseaux. La valeur ajoutée de ce DU repose sur la possibilité de choisir une option qui correspond au plus près de l’activité des professionnels.
    L’option « Unité de soins », concerne l’exercice de la fonction de cadre de proximité au sein des établissements de santé.
    Les apports théoriques et méthodologiques articulés aux réflexions issues de la pratique quotidienne permettent d’appréhender les trois principales composantes de la situation de soins : les usagers, l’institution de santé et les acteurs professionnels. Les contenus et les travaux demandés prennent en compte les spécificités du secteur, public ou privé et s’appuient sur l’environnement institutionnel de l’étudiant.

    Cette formation permet d’accéder aux postes de responsable d’unité de soins, référent de secteur.

    Objectifs de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    • Développer ses capacités et compétences managériales par l’acquisition d’outils et de méthodes nécessaires à la fonction d’encadrement de proximité en établissement.
    • S’initier aux outils et méthodes de gestion des ressources humaines et de gestion médico-économique en secteur sanitaire et médico-social.
    Poursuite d’études : Master 1ère année Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Conditions d’admission

    – Être professionnel de santé en situation d’encadrement ou souhaitant accéder à ces fonctions
    – Être titulaire d’un Diplôme d’Etat paramédical ou socio-éducatif
    – Avoir une expérience de 1 an minimum dans le domaine
    – Professionnels en formation continue

    Programme de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    UE 1 – ENVIRONNEMENT DE LA SANTÉ
    Système de santé
    Responsabilité et éthique
    UE 2 – LES PRATIQUES DE SOINS ET D’ACCOMPAGNEMENT
    Organisation et évaluation des pratiques de soins/conforme au programme DPC
    Conduite de projet
    UE 3 – UNITÉ DE SOINS
    Gestion des ressources humaines
    Gestion médico-économique et financière
    Stage (facultatif)

    Coût de la formation

    Coût pédagogique :
    3269 € si financement employeur ou organisme
    2615,20 € si financement personnel + Droits d’inscription universitaire
    (autour de 170 €)

    Dates de la formation

    Volume horaire : 147 heures (140h de formation + 7h d’examen)
    7 regroupements de 3 jours :
    2023 : 10 au 12/10, 07 au 09/11, 12 au 14/12.
    2024 : 23 au 25/01, 27 au 29/02, 26 au 28/03, 23 au 25/04.
    Sous réserve de modifications

  • Formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Parcours Coordination de Parcours de Soins

    Présentation de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins

    En complément des formations paramédicales généralistes, le DU Soins « Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins » est une formation diplômante qui représente un pallier nécessaire à la poursuite d’études universitaires de niveau Master. L’option « Coordination de Parcours de Soins » concerne l’exercice de la fonction de « gestionnaire de cas » / « coordinateur » sur un territoire identifié.

    Cette formation permet d’accéder aux postes de responsable d’infirmier de coordination, référent de parcours de soin, case manager.

    Objectifs de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins

    • Développer des capacités d’analyse et de réflexion liées aux interventions auprès de personnes en situation complexe nécessitant la coordination des professionnels
    • Connaître l’environnement de la santé, les parcours des personnes porteuses de maladies chroniques et /ou handicap et de la personne âgée
    • Appliquer un programme d’éducation thérapeutique auprès du patient Poursuite d’études : Master 1 Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Poursuite d’études : Master 1ère année Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Public concerné par la formation

    – Être professionnel paramédical, ou souhaitant exercer dans la coordination de parcours de soins dans le secteur de la maladie chronique, de la personne âgée ou du handicap
    – Être titulaire d’un Diplôme d’Etat paramédical
    – Avoir une expérience de 1 an minimum dans le domaine
    – Professionnels en formation continue

    Programme de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins

    UE 1 – ENVIRONNEMENT DE LA SANTÉ
    Système de santé
    Responsabilité et éthique
    UE 2 – LES PRATIQUES DE SOINS ET D’ACCOMPAGNEMENT
    Organisation et évaluation des pratiques de soins
    Conduite de projet
    UE 3 – COORDINATION DE PARCOURS DE SOINS
    Education thérapeutique
    Le parcours coordonné
    Stage (facultatif)

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 3269 € si financement employeur ou organisme
    2615,20 € si financement personnel
    + Droits d’inscription universitaire (autour de 170 €)

    Calendrier de la formation

    Volume horaire : 147 heures (140h de formation + 7h d’examen)
    7 regroupements de 3 jours :
    2023 : 10 au 12/10, 07 au 09/11, 12 au 14/12.
    2024 : 23 au 25/01, 27 au 29/02, 26 au 28/03, 23 au 25/04.
    Sous réserve de modifications

  • Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    Présentation de la formation Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    Le Master 1 Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes » est porté conjointement par l’ESM – Formation & Recherche en Soins et l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC). Les besoins d’adaptation du secteur de la santé liés au contexte démographique, politique, technique, économique, juridique ou social entraînent un ajustement nécessaire des compétences de l’ensemble de ses acteurs. L’évolution des responsabilités des cadres de proximité passe nécessairement par l’acquisition de connaissances nouvelles en adéquation avec le contexte médico-économique et les exigences des populations.

    Cette 1ère année de Master répond aux évolutions des fonctions d’encadrement de proximité, à savoir la gestion des prestations de soins prenant en compte l’organisation des personnels, la dimension médico-économique, la qualité et la sécurité des soins et les relations avec le patient. Cette formation permet d’accéder aux postes de cadre des établissements médico-sociaux, cadre en unité de soins.

    Objectif de la formation Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    • Développer une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économiques et managériaux des prestations offertes
    • Concilier, dans la conception et la conduite de projets d’actions, l’impératif de qualité et les contraintes économiques et sociales
    • Créer des conditions permettant d’accroître les compétences individuelles et collectives
    • Impulser une pratique d’évaluation continue de la qualité des prestations ;
    • Favoriser les relations partenariales au sein et à l’extérieur de la structure de santé
    • S’impliquer dans le management d’une équipe de soins ou d’un projet au sein de l’institution

    Poursuite d’études : Master 2 Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Conditions d’admission

    – Être professionnel paramédical en situation d’encadrement ou ayant le projet d’encadrer des équipes
    – Être titulaire d’un Diplôme d’Etat paramédical avec 3 années d’exercice professionnel (VAE) ou être titulaire d’une Licence dans le domaine du champ du Master avec 3 années d’exercice professionnel

    Programme de la formation Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    UE 1 – Systèmes et politiques de santé
    Santé publique, politiques de santé, RSE et éthique en santé, droit de la santé
    UE 2 – Outils pour le dialogue de gestion
    Pilotage de la performance pour le cadre, GRH et comportements humains, économie de la santé
    UE 3 – Management des processus organisationnels
    Reconfigurer les organisations en santé, qualité et organisation, gestion de projet et innovation
    UE 4 – Pratiques professionnelles
    Anglais, initiation au projet managérial, statistiques descriptives, gestion des organisations soignantes, analyse et développement des pratiques d’encadrement

    Contrôle des connaissances : devoirs sur table, travaux écrits, travaux de groupe à l’oral.

    Poursuite d’études : cette formation donne accès à la 2ème année de Master Management des Organisations Soignantes

    Date de la formation

    Volume horaire : 440 heures
    (comprenant une soixantaine d’heures en e-learning)
    12 semaines de formation
    2022 : 19 au 30/09, 31/10 au 10/11, 05 au 09/12.
    2023 : 02 au 13/01, 20 au 24/02, 20 au 24/03, 24 au 28/04, 15 au 19/05, 12 au 16/06.
    Sous réserve de modifications

    Coût de la formation

    Coût pédagogique :
    7295 € si financement employeur ou organisme
    5836 € si financement personnel
    + Droits d’inscription universitaire
    (autour de 243 €)

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr
    www.ecolemontsouris.fr

  • Formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Présentation de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Le métier

    Le directeur exerce ses fonctions dans des établissements et services du secteur social et médico-social.
    En lien avec la gouvernance de l’établissement ou de la structure, le directeur est responsable du fonctionnement : gestion des ressources humaines, suivi administratif, montage et suivi du budget, relation avec les partenaires, relation avec les familles…

    Le directeur est le garant du respect de la qualité des services rendus aux usagers dans le respect des lois, décrets et règlements.

    Il élabore une stratégie de management et la conduit auprès des équipes.

    Objectifs de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Préparation au MASTER Droit, économie, gestion – Mention : Santé publique – Spécialité Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) avec l’Université Sorbonne Paris Nord.

    Après le MASTER 1 MOSS, l’étudiant peut choisir de poursuivre sa formation en MASTER 2 MOSS – Management des organisations sanitaires et sociales – ou en MASTER 2 MSSEPA – Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées.

    Les objectifs

    La formation permet de développer des compétences et d’acquérir de nouvelles méthodes pour :

    • actualiser les connaissances dans le cadre des évolutions sociales, économiques et politiques contemporaines
    • mettre en œuvre des projets, du diagnostic à la phase opérationnelle
    • maîtriser des outils de gestion et de management

    Excellent taux de réussite des étudiants pour l’obtention du MASTER MOSS en mars 2020.

    Contenu de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    MASTER 1

    UEF 1 – Formation fondamentale
    UEF 2 – Management des organisations
    UEF 3 – Outils de gestion
    UEP 1 – Management appliqué aux établissements et services sociaux et médico-sociaux – ESMS
    UEP 2 – Environnement institutionnel et juridique des ESMS
    UET – Expression, communication

    MASTER 2

    UEF 1 – Environnement juridique réglementaire et fiscal
    UEF 2 – Environnement économique et social
    UEF 3 – Gestion des ESS et méthodologie de recherche
    UEP 1 – Management des ESMS
    UEP 2 – Direction des ESMS
    UET – Expression, communication

    Public concerné par la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    MASTER 1 MOSS

    Etre titulaire soit d’un :

    • BAC +3 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 2 ans

    MASTER 2 MOSS

    Etre titulaire soit d’un :

    • BAC +4 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans en tant que cadre de direction

    Durée de la formation

    24 mois – 1re année 325 h + 2e année 340 h.

    De janvier à décembre. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.

    Coût de la formation

    Tarifs :

    • MASTER 1 : 6 241 €. Frais de gestion de dossier compris.
    • MASTER 2 : 6 529 €. Frais de gestion de dossier compris.

    Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant.

    Financement de la formation

    • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
    • pôle emploi
    • autofinancement. Nous consulter

    Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 34291 – CPF : 328045.

    Si vous utilisez sur votre compte CPF, pour votre recherche veuillez utiliser la mention du Master : Santé publique.

    Contacts

    IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
    1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
    Véronique Juniet
    +33 (0)1 40 92 35 03
    vjuniet@irtsidf9293.eu
     www.fondation-itsrs.org/

  • Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    Objectifs de la formation Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    Depuis quelques années, les pouvoirs publics mettent à disposition des professionnels paramédicaux des financements spécifiques pour les inciter à s’engager dans le développement d’une activité de recherche en soin au sein de leurs établissements.

    L’objectif de cette formation est d’aider l’encadrement paramédical à comprendre et impulser le développement de la recherche en soins.

    Contenu de la formation Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    JOUR 1
    Identifier les aspects réglementaires et l’organisation de la recherche en France
    – La frontière entre recherche et innovation
    – Le cadre juridique et réglementaire
    – La recherche clinique et la recherche en soins
    – Les enjeux et les perspectives
    Initier un projet de recherche en soins dans un établissement de santé et analyser les étapes nécessaires à la concrétisation de ce projet
    – La place de la recherche dans le projet de soins infirmier, médicotechnique et de rééducation
    – Le rôle de l’encadrement paramédical et des appuis (scientifiques)
    potentiels de l’établissement
    – La mise en oeuvre d’un protocole de recherche en soins (de la
    pensée à la publication)
    JOUR 2 (si formation sur 2 jours)
    S’initier à la méthodologie de recherche
    – Identifier les étapes d’un projet de recherche
    – Appréhender les outils de la recherche
    – Repérer les attendus d’un appel d’offre

    Public concerné Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    Encadrement soignant (cadre, cadre supérieur), directeurs des soins, chefs et coordonnateurs de projets, de recherche, attachés de recherche clinique…

    Date de la formation

    Volume horaire :
    Formation proposée au choix sur 1 jour ou 2 jours
    7 h (1 jour) ou 14h (2 jours)
    Dates en 2022-2023
    Se renseigner auprès de l’ESM

    Coût de la formation

    En intra :
    à définir avec l’établissement
    En inter :
    196 € si financement employeur ou organisme
    156,80 € si financement personnel

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29

  • Formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    Présentation de la formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    Vous venez de prendre vos fonctions d’encadrement d’une unité de soins (ou d’un service de soins). Votre quotidien sera de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de soins et de services infirmiers de l’unité. Parmi les compétences requises pour ce poste, certaines reposent sur une utilisation d’outils appropriés. La formation « Prise de poste » est proposée sur 4 jours pour 4 compétences clés en main.

    Objectif de la formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    • Compétence 1 : L’accompagnement par projet (ex. de la GPEC)
    – Caractériser les étapes méthodologiques de la conduite de projet
    – S’approprier la gestion des compétences par le projet
    – Formaliser les outils de la gestion des compétences (fiche + profil de poste)
    Date de la séance « compétence 1 » : 13 octobre 2016 de 9h00 à 17h00

    • Compétence 2 : Gestion du temps de travail
    – Identifier les composantes de la gestion du temps de travail (son temps, le temps des autres, l’imprévu)
    – S’approprier le cadre réglementaire
    – Mettre en pratique l’élaboration d’un planning
    – Savoir argumenter une organisation de planning
    Date de la séance « compétence 2 » : 15 décembre 2016 de 9h00 à 17h00

    • Compétence 3 : Gestion de l’activité par les tableaux de bord
    – Resituer le tableau de bord comme un outil de pilotage
    – Identifier les étapes clés pour la construction d’un tableau
    – Analyser l’activité au regard des objectifs du tableau de bord
    Date de la séance « compétence 3 » : 26 janvier 2017 de 9h00 à 17h00

    • Compétence 4 : Conduite d’entretien
    – Définir les fonctions des différents entretiens professionnels
    – Pratiquer des situations d’entretiens professionnels (ateliers)
    Date de la séance « Compétence 4 » : 9 mars 2017 de 9h00 à 17h00

    Public concerné par la formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    Cadre de santé

    Date de la formation

    4 jours (28 heures) :
    Dates en 2022-2023
    Se renseigner auprès de l’ESM

    Coût de la formation

    Si financement employeur ou organisme :
    190 € pour 1 jour
    370 € pour 2 jours
    540 € pour 3 jours
    700 € pour 4 jours

    Si financement personnel :
    152 € pour 1 jour
    296 € pour 2 jours
    432 € pour 3 jours
    560 € pour 4 jours

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29

  • Formation Santé Mentale DU

    Présentation de la formation DU Santé Mentale

    Le DU « Santé Mentale » est une formation diplômante qui répond à un besoin de perfectionnement pour les professionnels exerçant dans le champ de la santé mentale et s’inscrit dans un parcours de formation adapté à 3 niveaux de besoins (CU-DU-DE IPA).

    Cette formation permet d’accéder au poste d’infirmier clinicien

    Objectifs de la formation DU Santé Mentale

    • Acquérir les concepts fondamentaux du secteur d’activité
    • Approfondir les connaissances spécifiques à la santé mentale et élargir les savoirs disciplinaires des sciences sanitaires et sociales utiles pour questionner les soins et leur organisation
    • Elaborer un raisonnement clinique en santé mentale
    • Appréhender la dimension disciplinaire et pluri-professionnelle des prises en charge en décloisonnant les équipes
    • Articuler les dimensions des soins et les aspects juridiques, éthiques et institutionnels
    • S’initier au traitement de l’information, à la recherche documentaire en relation avec l’enrichissement des pratiques
    • Aborder les aspects particuliers de la prise en charge (ex : consultation infirmière)

    Programme de la formation DU Santé Mentale

    UE 1 – Psychiatrie et santé mentale (38,5 heures)
    UE 2 – Clinique et thérapeutique (49 heures)
    UE 3 – Soins et accompagnement en santé mentale (73,5 heures)

    • ECUE 3.1 Organisation des soins
    • ECUE 3.2 Raisonnement clinique et démarche de soins

    Contrôle des connaissances : devoirs sur table, travaux écrits et présentations orales en groupe ou individuelles. Poursuite d’études : 2ème année de DE IPA en santé mentale

    Conditions d’admission

    Être titulaire d’un DE paramédical ou socio-éducatif (niveau I à III) + Être professionnel de santé exerçant dans une structure accueillant des personnes en souffrance psychique + Avoir une expérience de 3 ans dans le champ de la santé mentale + Être professionnel en activité ou demandeur d’emploi

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 3731 € si financement employeur ou organisme
    2984,80 € si financement personnel

    + Droits d’inscription universitaire (autour de 170 €)

    Dates de la formation

    168 h en formation continue : (161 h de formation + 7h d’examen)
    8 regroupements de 3 jours :
    2023 : 19 au 21/09, 24 au 26/10, 28 au 30/11
    2024 : 16 au 18/01, 13 au 15/02, 12 au 14/03, 09 au 11/04, 21 au 23/05,
    Sous réserve de modifications

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20
    Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr
    www.ecolemontsouris.fr

  • Master 2 Management des Organisations de Santé « Management des Organisations Soignantes »

    Présentation de la formation Master 2 Management des Organisations de Santé « Management des Organisations Soignantes »

    Acquérir des savoir-faire professionnels mis en application à partir du travail de mémoire (projet managérial). Utiliser la méthode projet au service du management des moyens humains et matériels, du suivi économique et financier, pour la mise en œuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient. Cette formation permet d’accéder aux postes de cadre supérieur de santé, directeur des soins, coordinateur des soins, directeur d’établissement médico-social.

    Objectifs de la formation Master 2 Management des Organisations de Santé « Management des Organisations Soignantes »

    • Réaliser la coordination des activités soignantes avec le ou les responsables médicaux, répartir les ressources
    • Manager les personnels paramédicaux en cohérence avec le projet de prise en charge (projet médical)
    • Suivre le budget du secteur d’activité et mettre en place un contrôle de son exécution
    • Décliner la politique de la qualité des soins et de gestion des risques, ainsi que l’évaluation des pratiques professionnelles en lien avec la commission médicale d’établissement
    • Conduire un projet stratégique Intégrer les nouvelles modalités de gouvernance hospitalière et les réformes du système de santé
    • Soutenir les innovations et la recherche dans les pratiques soignantes.

    Public concerné par la formation

    Être titulaire d’un DE paramédical ou de sage-femme +
    Être cadre de santé, cadre supérieur de santé ou équivalent +
    Être titulaire de la 1ère année de Master ou titre équivalent dans le domaine de la santé et justifier d’une expérience significative en management A défaut, les candidats devront valider 70h de remise à niveau 2ème quinzaine de septembre

    Programme de la formation Master 2 Management des Organisations de Santé « Management des Organisations Soignantes »

    UE 5 – COMPÉTENCES TRANSVERSES AU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTÉ
    Définir le cadre juridique en santé
    Appréhender les questions de l’éthique contemporaine
    Transformer les organisations
    Innover dans les organisations de santé
    Réfléchir l’expérience
    UE 6 – MANAGEMENT DES SOINS
    Management stratégique des soins
    Gestion économique et financière des prestations de soins
    Analyse de l’activité et gestion des métiers et compétences soignantes
    Evaluation des pratiques professionnelles et des organisations en santé
    UE 7 – CONDUITE DU CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS SOIGNANTES
    Affirmer son leadership
    Manager son projet
    Anglais médical

    Date de la formation

    Volume horaire : 350 heures
    10 semaines de formation
    2022 : 03 au 07/10, 24 au 28/10, 28/11 au 02/12.
    2023 : 09 au 13/01, 06 au 10/02, 13 au 17/03, 17 au 21/04, 9 au 12/05, 05 au 09/06, 19 au 23/06.
    Sous réserve de modifications

    Coût de la formation

    5810 € si financement employeur ou organisme
    + Droits d’inscription universitaire (autour de 243 €)

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM Ecole Supérieure Montsouris – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20
    Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr
    www.ecolemontsouris.fr
    Master 2ème année Management des Organisations Soignantes

     [dropshadowbox align=”none” effect=”lifted-both” width=”250px” height=”” background_color=”#ffffff” border_width=”1″ border_color=”#dddddd” ]Voir les autres formations de l’Ecole Supérieure Montsouris[/dropshadowbox]

  • Formation prise en charge soignant-soigné et techniques de sophrologie

    Ce DU se démarque des autres offres présentent sur le marché car il est le seul à apporter des réponses aussi bien aux soignants qu’aux soignés. En effet, appliquées aux soignés les techniques de sophrologie permettent une meilleure prise en charge, appliquées aux soignants, elles préviennent les risques d’épuisement.

    Les méthodes simples et immédiatement applicables permettent lors de leur utilisation un mieux-être pour le soignant et une meilleure prise en charge du soin.

    Ce double bénéfice constitue une réelle innovation dans le domaine de la sophrologie.

    Objectifs de la formation prise en charge soignant-soigné et techniques de sophrologie

    • Utiliser des techniques de sophrologie pour aider dans la prise en charge
    • Utiliser des techniques simples préventives et curatives
    • Utiliser une méthode préventive et curative pour la gestion de la douleur, du stress, des émotions et de l’anxiété
    • Réduire son risque d’épuisement professionnel

    Personnes concernées par la formation prise en charge soignant-soigné et techniques de sophrologie

    En établissement de santé ou médico-social: médecin, IDE, cadre de santé, sage-femme, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, aide-médico-psychologique.

    En entreprise: médecin du travail, psychologue et IDE.

    Ce DU s’adresse également aux professionnels de santé exerçant une activité libérale.

    CE DIPLOME NE DONNE PAS LE TITRE DE SOPHROLOGUE.

    Programme de la formation prise en charge soignant-soigné et techniques de sophrologie

    Module 1 : Découverte de la sophrologie.

    Module 2 : Les techniques fondamentales de la méthode.

    Module 3 : La sophrologie comme outil de gestion de la souffrance et douleur.

    Module 4 : La sophrologie comme outil de gestion du stress et des émotions.

    Module 5 : La sophrologie comme outil de prévention de l’épuisement. 

    Module 6 : Application de la méthode au service du soignant et soigné. 

    Durée et dates de la formation

    En 2022-2023

    Référence : SRI23-0942A
    Module 1 : Du 15 au 17 mars 2023
    Module 2 : 13 et 14 avril 2023
    Module 3 : du 10 au 12 mai 2023
    Module 4 : du 14 au 16 juin 2023
    Module 5 : du 04 au 06 septembre 2023
    Module 6 : 2 et 3 octobre 2023.

    Coût de la formation

    2850 €

    Lieu : Université de Strasbourg – Service Formation Continue 21, rue du Maréchal Lefebvre 67100 STRASBOURG