Le temps presse pour le CII. Alors que le contexte géopolitique mondial est bancal, l’accès aux soins de santé, clé de voûte de la Couverture sanitaire universelle (CSU), “reste un voeu pieux pour des milliards de personnes“, estime le Dr Pamela Cipriano, sa présidente.
“Il est urgent de prendre des mesures pour recruter et former davantage d’infirmières, de financer les postes requis pour répondre aux besoins en matière de soins de santé et d’aider à fidéliser nos effectifs infirmiers actuels, qui ont tant souffert durant la pandémie“.
Le CII appelle à la conception d’une “nouvelle normalité postpandémique“, qui “suppose de recruter un très grand nombre de personnels infirmiers“, “tout en accordant la reconnaissance et le respect aux infirmières pour tout ce qu’elles peuvent apporter si elles sont dotées de ressources et soutenues de façon adéquate“.
“Les infirmières doivent directement être parties prenantes des changements qui s’imposent dans les systèmes de santé et la prestation des soins, car elles ont des effets positifs sur tous les aspects des soins de santé“.
Les pouvoirs publics visés
Avec cette déclaration, le CII compte de nouveau attirer l’attention et cible les autorités compétentes. “Les pouvoirs publics doivent agir sans délai pour veiller à ce qu’il y ait suffisamment d’infirmières là où on en a le plus besoin, afin de changer de façon radicale les soins de santé, ce qui est indispensable si l’on veut que la CSU prenne corps, et non en faire un rêve inaccessible“.
Le Conseil explique par ailleurs que les “modèles de soins dirigés par des infirmières sont efficaces, efficients et fiables“. “Elles disposent de compétences requises pour concevoir et dispenser des soins de santé. Investir dans les soins infirmiers apporte des avantages considérables à la personne et aux collectivités, mais le manque d’investissement rend les emplois des infirmières plus difficiles et provoque le type de conflit social que l’on observe chaque jour davantage dans le monde“.
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