Pendant 2 jours de conférences, des directeurs et responsables des ressources humaines d’hôpitaux se sont retrouvés à Paris lors des « Rencontres RH de la santé ». Actusoins a échangé avec certains d’entre eux sur la pénurie d’infirmières que certains connaissent, et l’arrivée des nouveaux infirmiers, fraîchement diplômés dans leurs hôpitaux.
DRH recherche infirmières désespérément. C’est une annonce que tous les directeurs de ressources humaines d’hôpitaux n’ont pas à faire.
Pour preuve, nos témoignages recueillis lors des “Rencontres RH de la santé” organisées par SPH Conseil, filiale de la FHF (fédération hospitalière de France”) et l’Adrhess, (l’association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux) les 26 et 27 septembre 2012.
Ainsi l’AP-HP par la voix de son DRH Christian Poimboeuf, se souvient il y a 18 mois encore lors de sa prise de poste, devoir faire face à un manque de 600 infirmières, tandis que Yann Dubois, DRH du CHU de Brest, assure que ses effectifs sont au complet… sauf l’été, puisque les infirmières de cet hôpital universitaire peuvent profiter de 3 semaines de congés estivaux. « La situation n’est pas la même pour un hôpital francilien que pour un hôpital breton ou du sud est de la France », résume Jean-Marie Barbot, président de l’Adrhess.
Ainsi, cette première édition des « Rencontres RH de la santé », qui rassemblaient quelque 450 participants, selon les organisateurs, avaient mis en exergue, en autre, le modèle de l’ « hospital magnet » (l’hôpital aimant), lors d’une conférence en salle plénière, un modèle d’hôpital à-même d’attirer du personnel en leur offrant différents services (crèches, salle de sport, logement, etc…). « Une démarche déjà adoptée par de nombreuses entreprises », relève Yann Dubois.
Echos au « Pacte de confiance »
Autre sujet de réflexion pour les DRH présents lors de ces deux journées : les outils innovants permettant le e-learning ou le télétravail, les moyens pour améliorer les conditions de vie au travail, ou la modernisation du dialogue social. Des thèmes qui font écho à la mission « Pacte de confiance » confiée à Edouard Couty, venu clôturer ces deux jours de conférences.
Devant les participants, celui-ci est venu rappeler les priorités de ce pacte qui a pour but de proposer des solutions qui doivent mettre fin à un « déficit de confiance des populations à l’égard du système » et à « une crise de confiance des professionnels de santé ».
Venu présenter les 3 axes qui doivent conduire cette concertation, il a ajouté qu’il espérait que « ces travaux permettront de répondre au besoin des professionnels ». Réponse, fin 2012, à la remise de la synthèse des propositions des commissions participant à la mission.
Ariane Puccini
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ça date pas d’aujourd hui…. Puisque nombre d’IDE finissent leur carriere en province…
Et PAN !
il m’a fallu 2ans pour avoir une mutation et encore je ne sais pas le service, donc la pénurie laissez moi rire !!!
en Bretagne c’est pareil, que des réponses négatives…
Tout dépend où l’on vit. Moi dans le Sud ouest, ils cherchent du monde ++++ Après il faut faire minimum 15 à 30 bornes quand on vit en campagne.
Un autre facteur c’est le service qu’on souhaite intégrer… il y en a qui sont moins pourvus que d’autres ou qui ont moins la cote….
euh je suis en Bretagne aussi et j ai tjs trouvé du travail sans soucis, mon dernier poste j étais seule dans la structure alors qu il y avait un budget pour 3 J ai refusé leur CDI, pas renouvellé mon CDD chez eux ( marre de bosser seule !! ) du coup y a 3 postes à pourvoir là bas, l hopital local de Port Louis recherche aussi Et c est pareil dans plein d autres établissements Je viens de me lancer en libéral, 1er contrat de remplacement 20 jours pas mois avec collaboration à la fin du contrat … trouvé en 1 semaine de recherche Alors moi je trouve que la pénurie en Bretagne est loin d être finie !!!
euh je suis en Bretagne aussi et j ai tjs trouvé du travail sans soucis, mon dernier poste j étais seule dans la structure alors qu il y avait un budget pour 3 J ai refusé leur CDI, pas renouvellé mon CDD chez eux ( marre de bosser seule !! ) du coup y a 3 postes à pourvoir là bas, l hopital local de Port Louis recherche aussi Et c est pareil dans plein d autres établissements Je viens de me lancer en libéral, 1er contrat de remplacement 20 jours pas mois avec collaboration à la fin du contrat … trouvé en 1 semaine de recherche Alors moi je trouve que la pénurie en Bretagne est loin d être finie !!!
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‘@Virginie Guichaoua, où êtes vous en Bretagne ?
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