Actualisation du 4/07/2023  : Un arrêté paru au JO le 3/07/23 prévoit  que les aides-soignants disposant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans à temps plein sur la période des cinq dernières années à la date de sélection et qui ont été sélectionnés par la voie de la formation professionnelle continue, peuvent, à la suite […]

Le nombre d’inscrits dans les formations aux professions sanitaires a augmenté en 2021, indique l’enquête annuelle de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques) auprès des établissements de formation aux professions de santé. En 2021, 169 533 élèves et étudiants, dont 85% de femmes, étaient inscrits dans l’une des 1 318 […]

Le ministère du travail de l’emploi et de l’insertion vient de présenter la phase 2 de son plan de réduction des tensions de recrutement existant dans 23 métiers, dont ceux d’aides-soignants et d’infirmiers. Il demande la mise en place des viviers de recrutement dans les agences Pôle emploi. Les agences Pôle emploi vont être invitées […]

Un an après la publication des arrêtés organisant la réingénierie des formation aide-soignant et auxiliaire de puériculture, des incohérences sont mises en lumière par le Cefiec (Comité d’entente des formations infirmières et cadres), qui alertait déjà en 2020 sur des problématiques en lien avec cette réingénierie.  Parmi les aspects problématiques, le Cefiec mentionne l’iniquité territoriale, […]

Florence Braud est aide-soignante. Très présente sur les réseaux sociaux, elle casse les idées reçues sur le travail des aides-soignants en Ehpad. Et met en lumière leurs multiples compétences. À découvrir dans Les #Visios d’ActuSoins.  Réalisation : InfirmieReporter

Pour faire face aux tensions de recrutement dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, le gouvernement a annoncé la création de 10 000 contrats d’apprentissage dans ces secteurs. Il mise aussi sur le développement de la valorisation des acquis de l’expérience et sur la mise en place de parcours permettant aux aides-soignants expérimentés de devenir infirmier […]

Absence de revalorisation salariale, sous-effectif, épuisement, sentiment de non-reconnaissance…Les établissements du secteur privé non lucratif comptent actuellement 30 000 postes potentiellement vacants, en dehors-même des absences ponctuelles pour cause de pandémie, indique le premier baromètre des tensions de recrutement, réalisé par la Fehap et Nexem. Les métiers du soin et de l’accompagnement des personnes fragiles subissent un […]

Dans certaines structures, des aides-soignants se retrouvent seuls, sans la présence d’un infirmier sur place, pour accompagner les patients et effectuer des soins. C’est souvent le cas en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) ou en Ehpad, la nuit. Cette pratique est-elle légale ? Cet article a été rédigé par un juriste en droit de la […]

Les aides-soignants évoluent en binôme avec les infirmiers. Leurs missions sont complémentaires mais, eux aussi, subissent des conditions de travail qui se dégradent. Encore marqués par la crise de la Covid, les aides-soignants racontent un métier méconnu, peu reconnu, mais en pleine évolution. « De façon générale, nous avons assez peu de données sur les […]

L’Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES) a publié, courant novembre, une étude portant sur les tensions entre dynamiques professionnelles et interprofessionnelles dans le travail des aides à domicile, des aides-soignants et des infirmiers en soins primaires. Le point avec avec Matti Suchier, doctorant en sociologie, l’un des auteurs de l’enquête. […]