Sont concernés par les 1500 euros, les personnels qui gèrent la crise du Covid 19 “dans les hôpitaux des départements plus touchés par l’épidémie“, ainsi que les personnels des services ayant accueilli des patients Covid dans les départements les moins touchés.
Sont concernés par les 500 €, tous les autres personnels des hôpitaux.
Les heures supplémentaires effectuées à l’hôpital pendant la crise sanitaire seront augmentées de 50%.
Ces deux primes seront exemptées de charges et d’impôts, a-t-il précisé.
Une prime pour le personnel du médico-social s’ajoutera à ces mesures, a indiqué le premier ministre, sans en définir le montant toutefois. “Nous devons en la matière, échanger avec les collectivités locales, en particulier avec les départements qui en sont souvent les financiers, pour déterminer les conditions de financement de cette prime“, a-t-il expliqué.
8 milliards d’euros sur la table
8 milliards d’euros (dont 4 pour l’investissement dans l’achat de matériel et de masques) ont été investis, a précisé le premier ministre.
Rédaction ActuSoins
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Bonjour
Qu’en est il des infirmiers vacataires/intérimaires ?
Y’a t’il un minimum d’heures à faire sur une période donnée ?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Je suis infirmière dans un hôpital privé. Aurons nous droit à cette prime ??
Merci pour votre réponse.
bonjour
sincèrement je trouve injuste de faire cette différence entre soignants pour la prime du fait que dans les autres services non covid au début de l’épidémie on recevait des malades avec suspicion covid mais on n’était même pas protégé alors elle est où la logique de ces administrateurs?
Si c’est la CPAM qui verse cette prime va t-elle prendre en compte les salariés qui sont en arrêt maladie ou garde d’enfant ?
Est-ce la CPAM qui verse à l’employeur et nous reverse après ?