Formations infirmières

Détail de la formation

Certification professionnelle « Gestionnaire de S.S.I.A.D.

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La Certification professionnelle de niveau 2 Gestionnaire de SSIAD, inscrite au RNCP et créée à l’initiative de l’UNASSI (Union Nationale des Associations & Services de Soins Infirmiers), est un diplôme délivré par l’Université de Montpellier, en partenariat avec le CESEGH, qui sanctionne une assurée conjointement par des universitaires et des professionnels de la santé.


Le contenu de ce diplôme a été élaboré pour répondre aux exigences et aux besoins de qualification prévus par les textes réglementaires.


Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont d’acquérir, renforcer et perfectionner les connaissances et les compétences nécessaires et indispensables au pilotage d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le diplôme traite de l’environnement socio- économique, de la population accueillie, du cadre législatif médico-social, de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière et budgétaire.


Public concerné par la formation

Ce diplôme est ouvert, au titre de la formation continue, à des professionnels en poste ayant des responsabilités d’encadrement au sein d’un S.S.I.A.D. : Responsable de S.S.I.A.D., Infirmier coordinateur, Infirmier, Cadre administratif et Agent administratif justifiant d’une durée d’exercice professionnel d’au moins 3 ans.


Programme de la formation

Débutant en octobre, l’ensemble de la formation totalise 200 heures d’enseignement et se déroule sur 14 mois à raison de 3 jours consécutifs par mois (hors période estivale). L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

Le diplôme est sanctionné par un examen écrit et la rédaction d’un mémoire.

Les enseignements :

ECONOMIE DE LA SANTÉ – SYSTÈMES DE SANTÉ

CADRE RÉGLEMENTAIRE

  • Loi du 2 janvier 2002 / les outils de la loi
  • Loi du 4 mars 2002
  • Décret du 25 juin 2004
  • Loi du 11 février 2005
  • Autres législations ….

GESTION FINANCIÈRE

  • Contexte de financement du secteur médico-social
  • Bases comptables
  • Décret du 22 octobre 2003
  • Elaboration budget prévisionnel, du plan d’investissement, du compte administratif
  • Approche des indicateurs
  • Procédures d'appel à projet
  • Contentieux de la tarification / Recours du médico-social

DÉMARCHE QUALITÉ

  • Les bases de la démarche qualité
  • Projet associatif, projet d’établissement, projet de service
  • Conduite de projet
  • Les démarches d’évaluation
  • La mise en oeuvre : référentiel, dispositifs

DROIT DU TRAVAIL

  • Contrat de travail et durée du travail
  • Eléments de la paye
  • Rupture du contrat
  • Législation du travail dans le secteur public
  • Gestion des plannings

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Fiches de fonctions / Organigramme / Lettre de mission
  • Document unique de délégation du directeur / Livret d’accueil du salarié
  • Management d’équipe
  • Stratégie et démarche de recrutement
  • Entretien d’évaluation du salarié
  • Formation professionnelle
  • Gestion des conflits

GESTION DES RISQUES

  • La démarche de gestion des risques : apports didactiques et ateliers
  • Vigilances
  • Secret professionnel, traçabilité, confidentialité, partage de l’information
  • Communication écrite ou orale
  • Le dossier de l’usager : organisation, règles d’accès et de tenue pour les professionnels, archivage, accès aux documents par l’usager

Tarifs de la formation

Frais de dossiers : 40 €
Droits spécifiques : 5 800 €
Droits universitaires : 70 €


Contacts

CESEGH
Arche Jacques Coeur
222 Place Ernest Granier - CS 79025
34965 Montpellier Cedex 2
Tél. : 04 99 13 60 50
Fax : 04 99 13 60 54
contact@cesegh.fr
www.cesegh.fr

Formation continue DPC complémentaire

Cesegh des formations universitaires pour les infirmières

Etablissement formateur : CESEGH Centre d'Etudes Supérieures en Economie et Gestion Hospitalière

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