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Attrac’Team, le dispositif de suppléance de l’AP-HP, inspiré de l’intérim
24/03/2023Face à la problématique d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé, l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) expérimente de nouveaux modèles d’organisation pour les infirmiers. A l’hôpital Ambroise-Paré, le dispositif Attrac’Team, inédit, s’inspire de l’intérim. -
Mentorat, réingénierie de la formation, évolution du décret d’actes : un des objectifs est de “former plus de soignants, et de les former mieux”
01/02/2023Dans un discours de voeux aux "forces vives", le ministre de la santé et de la prévention, François Braun, a fixé 10 priorités pour 2023, dont une portant sur la formation des soignants. -
CHI de Toulon : une grève illimitée… pour obtenir des lits et des postes
18/01/2023Comme dans beaucoup d’hôpitaux, une partie des personnels soignants du Centre hospitalier intercommunal Toulon-La Seyne est en grève. professionnels dénoncent l’état du système de santé actuel et demandent plus de moyens matériels et humains. -
Un temps de travail en nette hausse en 2020 pour les agents de la fonction publique hospitalière
15/10/2021En raison de leur mobilisation pendant la crise sanitaire, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) ont vu leur durée de travail augmenter, passant de 1606 heures à 1670 heures en moyenne en 2020, indique un rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations, présenté en annexe du projet de loi de finances (PLF) pour 2022. -
Deux nouveaux protocoles à l’AP-HP pour l’attractivité et le recrutement
10/06/2021L'AP-HP (Assistance publique-hôpitaux de Paris) a signé avec SUD et la CFDT deux protocoles relatifs à l'organisation du temps de travail, aux temps de repos et au recrutement. Objectifs : favoriser l'attractivité et privilégier l'emploi statutaire. -
Olivier Véran souhaite revaloriser les salaires des soignants
17/05/2020Le ministre des solidarités et de la santé, Olivier Véran, a annoncé dans une interview accordée au Journal du dimanche qu'il réunirait les partenaires sociaux et les collectifs hospitaliers le 25 mai pour organiser un "Ségur de la santé" portant notamment sur l'augmentation de la rémunération du personnel soignant. -
Dans les hôpitaux parisiens, le “malaise” infirmier, patent pour une minorité, latent pour la profession
21/03/2019Dans un volet de son rapport rendu public lundi, la chambre régionale des comptes (CRC) d'Ile-de-France, analyse le "malaise" infirmier au sein des hôpitaux de l'AP-HP. -
Plus d’un tiers des agents de la fonction publique hospitalière “surexposés” aux risques psychosociaux
08/03/201937% des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) et 31% des professionnels intermédiaires de la santé et du travail social sont dans une situation de surexposition aux risques professionnels et psychosociaux , selon l'enquête "conditions de travail et risques psychosociaux" de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP). -
12 jours de RTT perdus pour une partie des personnels du CHU de La Réunion
01/03/2019A compter du 1er Mars 2019, une partie du personnel hospitalier du CHU de La Réunion perd 12 jours de RTT. C’est une mesure forte du Plan de retour à l’équilibre qui permet à la direction du CHU de supprimer 40 postes. Sans surprise, les syndicats ont voté contre cette décision, lors d’un comité technique d’établissement.
