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  • Formation Troubles du comportement alimentaire DIU

    Ce diplôme vise à former des professionnels de la prise en charge des troubles des conduites alimentaires par une approche pluriprofessionnelle.

    Les conduites anorexiques et boulimiques, de plus en plus fréquentes, notamment chez les jeunes, doivent pouvoir être détectées et prises en charge par les différents professionnels qui y sont confrontés.

    Notre diplôme inter universitaire “Troubles du comportement alimentaire” vise à former ces professionnels en leur apportant toutes les compétences théoriques, cliniques et thérapeutiques nécessaires.

    Le but est de permettre une meilleure prise en charge, de développer le travail en réseau et d’améliorer la qualité des soins en matière de TCA.

    Le + de la formation

    Les intervenants sont issus des champs professionnels et associatifs divers et complémentaires, aussi bien du secteur public que libéral.

    Objectifs de la formation Troubles du comportement alimentaire

    • Dépister les troubles du comportement alimentaire
    • Organiser et planifier la prise en charge du patient souffrant d’un trouble du comportement alimentaire
    • Reconnaitre les situations de gravité nécessitant des prises en charge spécialisée et accompagner le patient vers ces soins de seconde ligne

    Public concerné par la formation

    Public ciblé

    médecin (médecine générale), endocrinologue, diabétologue, pédiatre, psychiatre, infirmier, psychologue, éducateur spécialisé, assistant de service social, diététicien, professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport

    Programme de la formation

    Principales thématiques abordées
    Aspects cliniques, épidémiologiques et étiopathogéniques Évaluation pluridisciplinaire des TCA (nutritionnelle, somatiques, psychologique, psychiatrique, sociale) Réseaux de soin Diversités des approches thérapeutiques (psychothérapiques, pharmacologiques, corporelles)
    La formation est composée de 4 modules répartis sur les universités partenaires
    Module à l’Université de Montpellier (3 jours)
    Classifications cliniques, évolution des concepts, éthiopathogénie, modalité de transmission, épidémiologie Présentation clinique, dépistage, principe d’évaluation d’un TCA Évaluation nutritionnelle Physiologie du comportement alimentaire Régulation du comportement alimentaire Approche TCC dans l’anorexie et la boulimie : du modèle trans-diagnostic aux approches de troisième vague Pathologie duelle : Troubles de l’humeur, troubles anxieux, conduites suicidaires Évaluation neuropsychologique et remédiation cognitive
    Module à l’Université de Tours (3 jours)
    Sémiologie des conduites alimentaires chez les personnes avec obésité : de l’hyperphagie prandiale à l’hyperphagie boulimique Addiction à l’alimentation chez les personnes avec obésité Traitements pharmacologiques des troubles des conduites alimentaires Prise en charge psychothérapeutique de l’hyperphagie boulimique Chirurgie bariatrique : généralités et évaluation pré-opératoire et suivi post-opératoire des patients ayant des TCA. Comment intégrer la prise en charge des TCA dans un travail multidisciplinaire? Comorbidités somatiques associées : obésité et autres troubles métaboliques Jeu de rôle : mises en situation sur l’évaluation et la prise en charge des TCA en contexte de chirurgie bariatrique Comorbidités psychiatriques des TCA : TDAH, troubles addictifs et personnalité Vécu des patients : retour d’expérience
    Module à Nantes Université (3 jours)
    Anorexie prépubère et pubertaire : prise en charge pédiatrique. Illustration clinique TCA chez l’enfant et l’adolescent : évaluations et modalités des différentes prises en charge par les équipes pédopsychiatriques. Articulation avec les services d’addictologie adulte. Illustration clinique Modalités d’accueil (consultations préalables, visites, modalités d’hospitalisations, réseau de soin) Le contrat de soin (points communs et spécificités avec le contrat de l’Espace Barbara) Les médiations individuelles et groupales en intra-hospitalier TCA et maternité & TCA et parentalité Les soins en hôpital de jour et sur le CATTP Un groupe ambulatoire thérapeutique (RE.BO.ND) Réseau de soin : Place des associations de famille, de patients dans le soin : co-thérapeutes ? Place de la pair-aidance dans le soin Place de la diététicienne dans le soin : modalités d’intervention et enjeux Les enjeux relationnels de prise en charge de l’anorexie et de la boulimie
    Module à l’Université de Lille II (3 jours)
    Évaluation somatique (rhumatologique) Apport de l’Activité Physique Adaptée dans l’accompagnement des patients avec TCA Approche corporelle par le yoga & approche par l’art-thérapie Modèle addictologique des TCA Approche développementale socio-cognitive de la motivation des conduites restrictives Thérapie par expérimentation comportementale et sociale Approche motivationnelle : atelier interactif Conférence : Place de la famille dans le traitement des TCA – Expérience du programme thérapeutique du Domaine ULB à Braine l’Alleud (Belgique) Approches familiales systémiques La résistance non violente et son intérêt dans les TCA Approches familiales : point de vue sociologique

    Durée des études

    Compatibilité avec une activité professionnelle

    Durée totale de la formation : 90 heures

    • Formation en présentiel : 90 h
      4 modules d’enseignement – 4 sessions de 3 jours + Évaluation
    • Formation à distance : sans objet

    Stage facultatif complémentaire : 70 h au maximum

    Date de la formation

    Ouverture de la formation tous les ans, de novembre (n) à juin (n+1)

    Coût de la formation

    Prochaine rentrée : novembre 2025
    Ouverture inscriptions : mars 2025
    Lieu : Nantes, Lille, Montpellier, Tours
    Tarif : 1700€
    frais d’inscription inclus
    Se renseigner
    Virginie FETIS – Tél. : 02 53 48 47 42
    diu.troubles-comportementali@univ-nantes.fr

    Contacts et renseignements

    Nantes Université – Service Formation Continue Pôle Santé
    10, rue Bias – B.P 53508
    44035 NANTES Cédex 01
    Tél. 02 53 48 47 47
    fc.sante@univ-nantes.fr
    www.univ-nantes.fr/fc-sante

     

  • Formation l’infirmier seul dans la prise en charge d’un décès au domicile

    Un amendement adopté dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2023 autorise, à titre expérimental, les infirmières et les infirmiers à signer les certificats de décès au domicile des patients dans des régions « expérimentales ».

    Cet amendement tend à répondre aux difficultés de faire appel à un médecin dans les territoires dits « déserts médicaux ». En effet, des familles sont très régulièrement contraintes d’attendre des heures, voire une journée entière, avant qu’un médecin ne rédige cet acte nécessaire à la levée du corps. Cet acte ne se limite pas à la rédaction d’un certificat de décès, il s’agit d’acquérir des connaissances dans l’examen d’un corps.

    Objectifs de la formation l’infirmier seul dans la prise en charge d’un décès au domicile

    > Acquérir des connaissances spécifiques dans les causes prévalentes des décès,

    > Connaître les limites du rôle et des missions de l’IDE dans le cadre d’un décès,

    > Savoir effectuer une levée de corps : examiner un corps, déterminer l’heure du décès, repérer les signes et/ou indices pouvant évoquer un soupçon (doute) dans les causes du décès,

    > Rédiger le certificat de décès, et le transmettre de façon appropriée,

    > Développer des connaissances en matière de législation judiciaire et funéraire.

    > Acquérir des connaissances spécifiques dans les causes prévalentes des décès,

    > Connaître les limites du rôle et des missions de l’IDE dans le cadre d’un décès,

    > Savoir effectuer une levée de corps : examiner un corps, déterminer l’heure du décès, repérer les signes et/ou indices pouvant évoquer un soupçon (doute) dans les causes du décès,

    > Rédiger le certificat de décès, et le transmettre de façon appropriée,

    > Développer des connaissances en matière de législation judiciaire et funéraire.

    Public concerné par la formation l’infirmier seul dans la prise en charge d’un décès au domicile

    IDE, IDEL (HAD, EHPAD…), IPA.

    Programme de la formation l’infirmier seul dans la prise en charge d’un décès au domicile

    1ère JOURNÉE (6h00)
    9h00 – 12h00 – En présence du Pr Éric BACCINO au Cesegh à Montpellier
    • Accueil et présentation de la formation
    • Mortalité en France
    • Causes et mode de décès
    • Diagnostic du décès réel et constant / Coma dépassé /OML
    14h00 – 17h00 – En présence du Pr Éric BACCINO au Cesegh à Montpellier
    • Heure du décès
    • Mort naturelle
    • Le constat de décès par l’IDE : examen du corps
    2ème JOURNÉE (6h00)
    9h00 – 13h00 au Cesegh à Montpelllier
    • Secret professionnel et transmission du certificat de décès : famille, entourage, mairie, assurance
    • Le certificat de décès par l’IDE : expérimentation, décret, arrêtés (un acte, des enjeux, des responsabilités, des conséquences)
    • La rédaction du certificat de décès par l’IDE
    • La législation funéraire : législation, environnement funéraire français.
    15h00 – 17h00 – En présence du Pr Éric BACCINO à l’Institut de médecine légale au CHU de Montpellier
    • Enseignement pratique : examen de corps

    Coût de la formation

    Tarif : 500 € pour les 2 jours de formation

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation Aptitude à l’expertise des assurances de personnes et garanties contractuelles D.U.

    Le Diplôme d’Université Aptitude à l’expertise des assurances de personnes et garanties contractuelles est délivré par la Faculté de Médecine à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels des secteurs de la santé et des assurances.

    Objectifs de la formation Aptitude à l’expertise des assurances de personnes et garanties contractuelles D.U.

    Fournir les connaissances théoriques et pratiques permettant à des médecins, titulaires ou non d’un DU de Dommage Corporel, de répondre aux missions d’expertise en assurance de personnes.

    Public concerné par la formation Aptitude à l’expertise des assurances de personnes et garanties contractuelles D.U.

    EN FORMATION CONTINUE

    > Médecins

    Programme de la formation Aptitude à l’expertise des assurances de personnes et garanties contractuelles D.U.

    MODULE 1 – Protection sociale du régime général

    > L’esprit de l’assurance française – La FFA – L’assurance de personnes

    > Les principes généraux du régime de base

    > La réforme de la protection sociale des travailleurs indépendants

    > Les différentes branches du régime général

    MODULE 2 – Les principes généraux de l’assurance de personnes

    > Les acteurs de l’assurance de personnes

    > Contrôle du marché

    > Les principales caractéristiques techniques des assurances de personnes

    > La tarification en assurance de personnes

    MODULE 3 – La retraite et l’assurance-vie

    > Le régime général et les régimes spéciaux de retraite

    > L’assurance-vie : un complément de ressources

    MODULE 4 – Les contrats individuels et collectifs

    > Les différents contrats individuels

    > Les contrats collectifs obligatoires et spécifiques

    MODULE 5 – Le contentieux de l’assurance de personnes

    > Le règlement amiable des litiges

    > La voie judiciaire

    MODULE 6 – La relation client : obligations et devoirs

    > Obligation d’information et de conseil des organismes d’assurance

    > Les devoirs des souscripteurs

    > La protection du consommateur, règlement des litiges et déontologie

    MODULE 7 – La fraude aux assurances de personnes – LCB-FT

    > La fraude à la souscription

    > Les sanctions

    > La lutte anti-blanchiment et le financement du terrorisme

    > La fraude lors de la réalisation du sinistre et la tenue de l’expertise

    MODULE 8 – Le volet médico-légale en assurance de personnes

    > Le service médical des sociétés d’assurance

    > Les expertises médicales amiables

    > La détermination des notions d’incapacité temporaire, d’invalidité, de PTIA, de dépendance et barèmes

    MODULE 9 – Expertises en pratique

    > Nomenclature Dintihac, droit commun et garanties accident de la vie

    > Fiscalité du médecin Conseil selon les modes d’exercice – Optimisation fiscale

    > Spécificités des expertises psychiatriques

    > Un exemple d’entreprise spécialisée en Assurance de personnes : la CNP

    > Subtilités et pièges du secret médical en Assurance de personnes, déontologie

    > Cas pratiques d’expertises

    Coût de la formation

    8 mois de formation 100 heures d’enseignements

    Tarif de la formation :

    En formation continue : 2 634 euros

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    Le Diplôme d’Université de Management des laboratoires de biologie médicale est délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels du secteur de la santé, et plus particulièrement des professionnels du secteur de la biologie médicale.

    Objectifs de la formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    Le secteur de la Biologie Médicale traverse aujourd’hui des restructurations profondes imposées tout d’abord par la nécessité d’une recherche d’économies d’échelles mais également par la nécessité de se préparer à de nouvelles activités rendues possibles grâce aux progrès et à la convergence technologique.

    Dans ce contexte, ce diplôme permet de donner aux managers en charge de la gestion des laboratoires d’analyses médicales une formation et des outils pour une organisation de gestion adaptée.

    Les objectifs du diplôme sont de :

    • Former et perfectionner les managers dans le domaine des laboratoires d’analyses médicales afin qu’ils puissent faire face aux contraintes économiques, juridiques, sociales et d’organisation.
    • Réfléchir collectivement sur le management des laboratoires de biologie médicale, de favoriser les échanges entre les participants, de réfléchir sur les pratiques, d’identifier les enjeux stratégiques organisationnels, techniques et financiers…

    Public concerné par la formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    EN FORMATION CONTINUE

    > Technicien de laboratoires de biologie médicale
    > Infirmiers amenés à gérer une équipe pluridisciplinaire pour des laboratoires de biologie médicale

    Programme de la formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    MODULE 1 – Analyser le secteur de la biologie médicale et son environnement

    Environnement économique des laboratoires de biologie médicale

    Représentativités et relations locales (ARS)

    Théorie des organisations

    La biologie médicale dans son environnement

    Droit et responsabilité

    MODULE 2 – Manager et animer son équipe

    Droit du travail

    GRH / GPEC

    Communication managériale

    Piloter une équipe : analyse des situations managériales

    Conduite de réunion

    Gestion de conflits

    Recrutement / Formation professionnelle

    Conduite d’entretien : recrutement, entretien annuel et professionnel, recadrage disciplinaire

    Qualité de vie au travail / Santé et conditions de travail / Risques psycho-sociaux

    Développer son leadership

    MODULE 3 – Piloter l’activité et ses transformations

    Gestion de projets – Conduite du changement

    Contrôle de gestion : initiation au calcul de coûts / gestion des achats, de la logistique, des stocks et des commandes / lecture tableaux de bords, indicateurs et budgets / facturation)

    Les systèmes d’information

    MODULE 4 – Gérer le risque et développer la qualité et la sécurité

    La qualité au laboratoire

    Principes de base et outils

    Exigences organisationnelles, HSE et techniques

    Démarche RSE et développement durable (Éco-conception des soins / …)

    Coût de la formation

    12 mois de formation 200 heures d’enseignements

    Tarif de la formation :
    En formation continue : 4 400 euros

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation Achats responsables en santé D.U.

    Le Diplôme d’Université Achats responsables en santé est délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels du secteur de la santé.

    Objectifs de la formation Achats responsables en santé D.U.

    Sensibiliser les participants aux dernières avancées en management du secteur de la santé en proposant une formation orientée vers une démarche qualité et de management plutôt qu’une démarche de santé publique (qui reste, jusqu’à présent, l’objectif des autres formations d’encadrement disponibles sur le marché).check blanc

    Préparer à assumer des fonctions de responsable de service et d’encadrement en rapport avec la taille des établissements.

    Acquérir des compétences de base dans l’optimisation de l’accueil et de l’hospitalisation des malades, de gérer les flux de patients.

    La fonction achat est l’une des plus importante au sein des établissements de santé. L’impact environnemental, social et sociétal des achats est en effet majeur et nécessite des compétences spécifiques pour être amélioré.

    Bien plus que l’intégration de critères dans les marchés, les achats responsables demandent de maîtriser de nombreux sujets tels que la gouvernance, les procédures, ou encore les méthodologies spécifiques d’analyse et de gestion des risques.

    Ce D.U. a pour objectif l’appropriation des principes, la compréhension de la diversité des structures et la maîtrise des techniques propres aux achats responsables. Il s’agit ainsi de :

    • Apprendre aux acheteurs à identifier les critères de choix permettant de répondre aux objectifs réglementaires et aux grands défis sociaux, éthiques et environnementaux propres au secteur de la santé.
    • Créer une communauté d’acheteurs, prescripteurs, fournisseurs, publics et privés, des organisations de santé convergeant vers une performance plurielle intégrant la durabilité.
    • Faire de la politique d’achat sanitaire, sociale et médico-sociale un levier d’amélioration et de réduction des impacts économiques, sociaux et environnementaux.

    Public concerné par la formation Achats responsables en santé D.U.

    EN FORMATION CONTINUE
    – Responsable bâtiment/travaux – Pharmacien – Responsable restauration collective – Directeurs achats – Directeur.trice – Responsable achat – Acheteur (en organisation/en centrale de référencement et d’achat) – Direction opérationnelle de collectivités – Responsable service commercial – Référents et responsable RSO/RSE/ESG – Contrôleur de gestion – Directeur financier – Qualiticien

    EN FORMATION INITIALE
    – Étudiants titulaires au minimum d’une Licence (Gestion, Économie, Droit, AES, Santé, École de commerce)

    Programme de la formation Achats responsables en santé D.U.

    MODULE 1 – Contexte, enjeux et impacts du secteur

    Appliquer et anticiper la réglementation du secteur

    Identifier les grands enjeux liés aux achats

    MODULE 2 – Structurer la fonction achat

    Construire des politiques et procédures

    Développer une approche systémique de l’achat

    Définir les rôles des parties prenantes (acheteurs, prescripteurs, utilisateurs etc.)

    MODULE 3 – Piloter les achats responsables

    Définir une politique d’achat responsable efficiente et assurer le suivi de la réalisation des objectifs au travers des indicateurs clés de performance

    Établir le plan de formation des professionnels

    Optimiser les méthodes de sourçage / Réseau d’expertise

    Identifier les acteurs et facilitateurs d’achat responsable (groupement d’achat, acteurs institutionnels, régionaux et associatifs)

    MODULE 4 – Processus d’achats responsables

    Assurer une gestion des risques achats par famille (env. soc. Éthiques)

    Répondre aux risques identifiés par des critères de choix éclairés et clauses proportionnées

    Avoir la capacité d’appliquer le coût total de possession

    Identifier les besoins fonctionnels

    Évaluer en interne la performance des achats

    Conduire des relations fournisseurs responsables

    MODULE 5 – Méthode et outils

    Élaborer des contrats de performance

    Évaluer en externe la performance des fournisseurs

    Évaluations environnementales des solutions (ACV, FDES, labels…)

    Mutualiser les achats inter organisations

    Comprendre les contraintes de l’acheteur public

    MODULE 6 – Les parties prenantes

    Élaborer la cartographie des parties prenantes externes

    Identifier les sources et leviers de financement

    Exercer une influence

    Coût de la formation

    6 mois de formation 75 heures d’enseignements

    Tarif de la formation :
    En formation initiale : 300 euros
    En formation continue : 1 800 euros

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation Médecine légale clinique DU

    Le diplôme d’Université Médecine légale clinique est un diplôme délivré par la Faculté de Médecine à l’Université de Montpellier en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des enseignants universitaires et des intervenants professionnels du secteur de la santé.

    Objectifs de la formation Médecine légale clinique

    Dans toutes les villes hors des CHU, la justice réquisitionne 24 heures sur 24 et 365 jours par an des médecins non légistes pour établir des certificats relatifs aux victimes de violences (dont le certificat d’ITT) mais également pour le maintien des personnes mises en garde à vue.

    L’objectif est de donner aux médecins concernés (urgentistes, généralistes) les connaissances et les outils permettant d’établir des documents pouvant avoir une importance cruciale non seulement d’un point de vue médical mais également judiciaire et indemnitaire.

    Les médecins formés connaîtront également la façon de gérer au mieux les rapports avec la justice ainsi qu’avec les forces de l’ordre.

    Public concerné par la formation Médecine légale clinique

    EN FORMATION CONTINUE
    > Médecins urgentistes
    > Médecins généralistes

    Programme de la formation Médecine légale clinique

    MODULE 1 – Organisation de la justice en France et rapports avec les magistrats

    • • Réquisition
    • • Responsabilité médicale dans ce contexte
    • • Rémunération

    MODULE 2 – Examen des victimes vivantes et établissement des rapports médico-légaux

    • • Certificat d’ITT
    • • Violences conjugales
    • • Violences envers les mineurs
    • • Maltraitance des personnes âgées
    • • Agressions sexuelles et viols

    MODULE 3 – Examen et prise en charge des personnes gardées à vue

    • • Pathologies concernées (toxicomanies, maladie psychiatriques)
    • • Traitements
    • • Établissement des rapports médico-légaux

    MODULE 4 – Évaluation du dommage corporel

    • • Bases permettant de comprendre les expertises destinées à indemniser les victimes

    MODULE 5 – La levée de corps et l’établissement des certificats de décès

    MODULE 6 – Travaux pratiques

    • • TP à l’occasion de tables rondes entre étudiants et enseignants sur des cas dont certains seront apportés par les étudiants et d’autres à partir de cas filmés par l’équipe enseignante
    • • Commentaire des cas rencontrés lors des stages pratiques aux UMJ

    Coût de la formation

    6 mois de formation 110 heures d’enseignements

    Tarif de la formation : 2 234 €

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation DU Droit et Santé

    Ce D.U. est un Diplôme d’Université délivré par la Faculté de Droit à l’Université de Montpellier en partenariat avec le CESEGH.

    Le DU “Droit et Santé” sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels du secteur de la santé. Il propose une spécialisation efficace et professionnalisante en droit de la santé.

    Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et de la formation initiale.

    Il s’adresse à des étudiants venus d’horizons différents : étudiants en droit, en médecine, en pharmacie, en psychologie, mais aussi à des professionnels intéressés au droit de la santé (professionnel de santé, cadre des établissements de santé, professionnels de droit). Le diplôme offre un panorama très large des problèmes de santé.

    Objectifs de la formation DU Droit et Santé

    Le D.U. Droit et Santé a pour objectif de donner une formation essentielle dans le domaine juridique appliqué au secteur médical et médico-social. Il est accessible aux professionnels du secteur qui désirent appréhender au mieux les règles juridiques applicables. Les cours dispensés au DU Droit et Santé permettent ainsi de cerner les contours de la responsabilité médicale (civile, administrative et pénale), ainsi que l’ensemble des règles applicables au secteur médical et médico-social (droit des patients, droits de la personne accueillie). Ce diplôme assure une formation efficace et professionnelle dans ces matières.

    Public concerné par la formation DU Droit et Santé

    Étudiant, titulaire au minimum d’un Baccalauréat inscrit en Licence en droit, en médecine, en pharmacie, en psychologie… ; Professionnel, professionnel de santé, cadre des établissements de santé, professionnel du droit. Les candidats doivent être titulaires au minimum d’un Baccalauréat.

    Programme de la formation DU Droit et Santé

    La formation totalise 90 heures d’enseignement et se déroule sur 9 mois à raison d’un ou deux cours par semaine. La présence en cours est obligatoire pour la formation initiale. Toutefois, l’ensemble des enseignements font l’objet d’un envoi numérique (support de cours), les enseignements peuvent donc être suivis à distance pour les professionnels. Le diplôme s’articule autour de cours magistraux, de conférences et de colloques. Le diplôme est sanctionné par un examen écrit qui a lieu au mois de juin.

    MODULE 1 – Droit de la santé et des patients

    • Introduction au droit de la santé
    • Organisation institutionnelle de la santé
    • Déontologie
    • Droit de la personne vulnérable
    • Urgence et droit
    • Santé et travail
    • Droit de la sécurité sociale
    • Droit économique de la santé

    MODULE 2 – Droit de la responsabilité appliqué au secteur médical et médico-social

    • Responsabilité pénale
    • Responsabilité civile
    • Responsabilité administrative
    • Discipline et Ordre professionnel
    • Procédures de mise en cause et modes alternatifs (CRCI)
    • Droit de l’expertise

    Tarifs de la formation

    EN FORMATION CONTINUE
    Droits spécifiques : 1 200 €
    EN FORMATION INITIALE
    Droits spécifiques :   160 €

    S'inscrire à la formation Droit et Santé

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025 34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50 Fax : 04 99 13 60 54
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation Management Infirmier D.U.

    Le Diplôme d’Université de Management infirmier est délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le CESEGH. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels de la santé.

    Objectifs de la formation Management Infirmier D.U.

    Sensibiliser les participants aux dernières avancées en management du secteur de la santé en proposant une formation orientée vers une démarche qualité et de management plutôt qu’une démarche de santé publique (qui reste, jusqu’à présent, l’objectif des autres formations d’encadrement disponibles sur le marché).check blanc

    Préparer à assumer des fonctions de responsable de service et d’encadrement en rapport avec la taille des établissements.

    Acquérir des compétences de base dans l’optimisation de l’accueil et de l’hospitalisation des malades, de gérer les flux de patients.

    Public concerné par la formation Management Infirmier D.U.

    Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et s’adresse aux titulaires d’un diplôme, certificat ou autre titre permettant d’exercer la profession d’infirmier(e), de sage-femme, de puéricultrice ou de kinésithérapeute et justifiant d’une durée d’exercice professionnel d’au moins 4 ans.

    Programme de la formation Management Infirmier D.U.

    L’ensemble de la formation totalise 250 Heures d’enseignement et se déroule sur 10 mois , à raison d’un module par mois d’une durée de 3 à 5 jours consécutifs. L’organisation des études reste ainsi compatible avec le maintien de l’activité professionnelle.

    Le diplôme est sanctionné par un examen écrit et/ou oral portant sur chacun des modules d’enseignement.

    MODULE 1 – Analyser l’environnement du secteur sanitaire et médico-social

    • Présentation générale du secteur sanitaire et médico-social
    • Économie de la santé
    • Droit des patients et usagers / Responsabilité civile / Responsabilité pénale
    • Théorie des organisations
    • Communication avec les parties prenantes externes et internes à l’unité de soins
    • Éthique et droit

    MODULE 2 – Manager et animer son équipe

    • Droit du travail
    • GPEC
    • Évaluation de la performance et feedback
    • Profils de tâches et de fonctions
    • Gérer et adapter les horaires du personnel soignant
    • Approches théoriques des attitudes et comportements au travail
    • Management d’équipe
    • Conduite d’entretiens
    • Régulation émotionnelle
    • Développer son leadership
    • Qualité de vie au travail / Risques psycho-sociaux
    • Gestion de crises

    MODULE 3 – Piloter le projet de service et ses transformations

    • Gestion de projet / Conduite du changement
    • Transformation numérique
    • PMSI / Codage / Optimisation
    • Médicalisation des systèmes d’information
    • Contrôle de gestion
    • Gestion des lits / Taux d’occupation
    • Accueil
    • Dossier de soins infirmiers
    • Calcul de la charge de travail en soins infirmiers
    • Modes opératoires, protocoles et procédures de soins

    MODULE 4 – Gérer le risque et développer la qualité et la sécurité

    • Concept qualité
    • Démarche qualité et gestion des risques
    • Sociologie du risque / Signalement et analyses d’événements indésirables
    • La certification : contexte, enjeux, objectifs, modalités d’évaluation
    • Sécurité des locaux et des installations
    • Les outils de la qualité
    • La place du cadre de santé dans la mise en oeuvre de la qualité des soins
    • Démarche qualité et hygiène hospitalière

    Coût de la formation

    Droits spécifiques : 4 600 €

    L’ensemble de la formation totalise 250 heures d’enseignement et se déroule sur 10 mois, à raison d’un module par mois d’une durée de 3 à 5 jours consécutifs. L’organisation des études reste ainsi compatible avec le maintien de l’activité professionnelle.

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Formation Qualité et Gestion des Risques en Etablissements Sanitaires et Médico-sociaux DU

    Le Diplôme d’Université de Qualité et gestion des risques en établissements sanitaires et médico-sociaux est un diplôme délivré par Montpellier Management, en partenariat avec le CESEGH. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels de la santé.

    Objectifs de la formation Qualité et Gestion des Risques en Etablissements Sanitaires et Médico-sociaux

    Les objectifs du diplôme sont de permettre aux professionnels du secteur hospitalier :

    • De posséder un niveau de compétence d’expertise élevé́ sur le concept de qualité en santé,
    • D’acquérir des connaissances permettant de concevoir et de piloter une démarche qualité dans un établissement ou un service de soins et, le cas échéant, d’être l’interlocuteur en interne d’un consultant chargé de cette mission,
    • D’assurer l’interface avec la Haute Autorité́ de Santé au sein de l’établissement.

    Public concerné par la formation Qualité et Gestion des Risques en Etablissements Sanitaires et Médico-sociaux DU

    Ce diplôme est ouvert, au titre de la formation continue, à des professionnels en poste confrontés à la mise en oeuvre des démarches qualité et de la certification dans leurs établissements (Directeur, Cadre dirigeant des établissements de santé, Médecin, Pharmacien, Cadre infirmier, … ).

    Programme de la formation Qualité et Gestion des Risques en Etablissements Sanitaires et Médico-sociaux DU

    La formation totalise 220 heures d’enseignement et se déroule sur 10 mois (octobre à juillet) à raison d’un module par mois de 3 jours. L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

    MODULE 1 – Analyser l’environnement du secteur sanitaire et médico-social

    • Présentation générale du secteur sanitaire et médico-social
    • Économie de la santé
    • Environnement réglementaire de la qualité
    • Droit des patients et des usagers / Responsabilité civile / Responsabilité pénale
    • Théorie des organisations : les bases
    • Éthique et droit / Démarche palliative et lois sur la fin de vie

    MODULE 2 – Maîtriser les outils et méthodes de la démarche qualité et gestion des risques

    • Concept qualité / Sociologie du risque / Signalement et analyse d’évènements indésirables
    • La méthode du patient traceur
    • L’amélioration continue de la qualité et sécurité des soins
    • La gestion des risques : méthodes et outils
    • Programme d’amélioration continue du travail en équipe – CRM Santé
    • De l’évènement indésirable au retour d’expérience
    • Les normes ISO 26000 / Sécurité des locaux et des installations
    • Démarche qualité en hygiène hospitalière
    • Démarche RSE et développement durable en santé

    MODULE 3 – Évaluer la sécurité et la qualité des soins

    • Les principes de vigilance
    • Les vigilances sanitaires

    PARCOURS SANITAIRE

    • La gestion des risques associés aux soins
    • La certification : contexte, enjeux, objectifs, modalités d’évaluation, préparation, visite et processus décisionnel
    • Évaluation et recommandations des pratiques cliniques et professionnelles
    • Les méthodes de parcours traceur et de traceur ciblé
    • La gestion des risques associés aux soins
    • Les processus
    • Évaluation et recommandations des pratiques cliniques et professionnelles

    MODULE 4 – Piloter le projet qualité et gestion des risques

    • Manager et animer une équipe / Développer son leadership / QVT, bien-être au travail, RPS
    • Transformation numérique
    • Gestion de projet / Conduite du changement
    • Le projet qualité : en établissement sanitaire ou en établissement médico-social

    Coût de la formation

    Droits spécifiques : 4 400 €

    La formation totalise 220 heures d’enseignement et se déroule sur 10 mois à raison d’un module par mois de 3 à 4 5 jours consécutifs. L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

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    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

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  • Management en Imagerie Médicale Libérale D.U.

    Le Diplôme d’université Management en imagerie médicale libérale est un diplôme délivré par Montpellier Management, en partenariat avec le CESEGH.

    Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels de la santé et, plus particulièrement, des professionnels du secteur de l’imagerie médicale.

    Le diplôme
    Ce diplôme permet de donner aux cabinets et plateaux d’imagerie médicale une organisation administrative de gestion adaptée à leur développement ainsi qu’à la complexité de plus en plus importante de leur environnement.

    Ce diplôme est ouvert au public de la formation continue et de la formation initiale.

    Objectifs de la formation Management en Imagerie Médicale Libérale

    Former et perfectionner des cadres gestionnaires de haut niveau dans le domaine de l’imagerie médicale.

    Former ces gestionnaires aux contraintes d’organisation, de financement, aux dimensions économiques, juridiques, sociales et managériales.

    En plus de dispenser un enseignement, ce DU propose de réfléchir collectivement sur le management de groupes de radiologie, de favoriser les échanges entre les participants, de réfléchir sur les pratiques, d’identifier les enjeux organisationnels, techniques, financiers…

    Le public concerné par la formation

    Etudiant, titulaire d’un Master 2 ou d’un Master 1 (Gestion, Economie, Droit, AES, Santé, Ecole de commerce) :

    Professionnel, dirigeant ou cadre dirigeant d’établissement sanitaires (privé ou public), médecin radiologue gestionnaire, cadre soignant justifiant d’une fonction d’encadrement ou de plusieurs années d’activité au sein du secteur de la radiologie.

    Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+3 minimum.

    Programme de la formation Management en Imagerie Médicale Libérale

    La formation totalise 220 heures d’enseignement et se déroule sur 10 mois à raison d’un module par mois de 3 à 4 jours consécutifs. L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

    Ces enseignements sont complétés par un stage de 8 semaines minimum (280h) dans un groupement de cabinets et plateaux d’imagerie médicale.

    Ce stage permet à l’étudiant d’acquérir une première expérience professionnelle dans le secteur. Ce futur cadre gestionnaire sera, ainsi, également formé aux exigences et aux spécificités de la profession sur le terrain.

    Ce stage est obligatoire pour les étudiants en formation initiale et les stagiaires en formation continue en recherche d’emploi.

    Le diplôme est sanctionné par un examen écrit et/ou oral.

    Les enseignements

    MODULE 1 : LE SECTEUR DE L’IMAGERIE MÉDICALE ET SON ENVIRONNEMENT

    • L’imagerie médicale et les imageurs
    • Place de l’imagerie dans les processus médicaux
    • Éclairage sur l’environnement de la radiologie / Gouvernance des groupes
    • Environnement économique
    • Représentativités et relations locales (ARS) et autorisations de matériels lourds
    • Codage CCAM des actes
    • Industrie & Imagerie… mythes et réalités
    • Concentration et financiarisation de la radiologie libérale
    • RIS
    • PACS
    • La réglementation : la radioprotection, les contrôles techniques, la formation continue
    • Le Ségur numérique en santé
    • La radiologie interventionnelle
    • La téléradiologie
    • Intelligence artificielle (IA) et Radiologie
    • Cloud

    MODULE 2 : LE SECTEUR DE L’IMAGERIE MÉDICALE ET SON ENVIRONNEMENT

    • Droit du travail
    • Gestion des Ressources Humaines & management responsable
    • Recrutement / formation professionnelle
    • Communication managériale / Conduite de réunion / Gestion de conflits
    • Gestion de projets – Leadership
    • Optimisation des pratiques – Conduite du changement
    • Rôle du directeur dans l’imagerie et présentation de l’ANDIM
    • Droit social

    MODULE 3 : COMPTABILITÉ / GESTION / MAÎTRISE DES RESSOURCES FINANCIÈRES

    • Le fonctionnement comptable / Comptabilité Générale
    • Analyse financière
    • Gestion Financière / Préparation d’un reporting
    • Fiscalité
    • Contrôle de Gestion

    MODULE 4 : DÉMARCHE D’AMÉLIORATION CONTINUE

    • Approches méthodologiques de l’évaluation de la qualité
    • Mise en oeuvre d’une démarche d’amélioration de la qualité
    • RH & RSE
    • Les achats responsables & nouvelles méthodes d’achats

    MODULE 5 – DROIT ET RESPONSABILITÉ

    • Contrats généraux
    • Contrats spéciaux
    • Responsabilité pénale
    • Droit de la santé
    • Relations avec l’Assurance Maladie

    MODULE : ENSEIGNEMENTS SPÉCIFIQUES

    • L’organisation structurelle des groupes en imagerie
    • L’activité multi-site / la télé-imagerie / la téléradiologie
    • Les relations avec les hôpitaux privés en imagerie
    • Les relations avec les hôpitaux publics en imagerie
    • Les relations entre l’imagerie et les autres spécialités
    • La permanence des soins en imagerie

    Tarifs de la formation

    Droits spécifiques :
    – en format. continue : 4400 €
    – en formation initiale : 500 €

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    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
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