Ségur de la santé : les négociations sur les rémunérations des soignants s’achèvent avec un projet d’accord
La dernière séance de négociations sur les carrières et rémunérations du personnel non médicales, hier, s'est avérée productive. Un projet d'accord a été trouvé, et les syndicats doivent maintenant décider s'ils le signeront...ou pas.
C'est au terme de plus de longues heures de négociations que la séance entre les partenaires sociaux et Olivier Véran, ministre des solidarités et de la santé, s'est achevée dans la nuit.
L'enveloppe globale pour les carrières et rémunérations des personnels non médicaux des établissements de santé resterait fixée à 7,5 milliards d'euros, comme l'avait proposé le nouveau premier ministre, Jean Castex, la veille.
Concernant les salaires, cela représenterait une hausse de 180 euros net, prévue en deux temps : une première revalorisation de 90 net en septembre et une seconde de 90 euros net qui entrerait en vigueur ultérieurement, pour tous les salariés paramédicaux (infirmiers, aides-soignants) et non médicaux des hôpitaux publics ainsi que des Ehpad.
Les grilles devraient aussi être réactualisées pour mieux correspondre au niveau de diplôme.
Les négociations pour les médecins hospitaliers font l'objet de négociations séparées, non finalisées.
Réingénierie des métiers et création de postes
"Des engagements ont été pris sur la réingénierie de certains métiers, comme les aides-soignantes et les infirmières", avec un passage prévu respectivement en catégorie B et en catégorie A, a rapporté Mireille Stivala, secrétaire générale CGT santé action sociale, citée par l'agence de presse APMnews.
Les syndicats ont "certes baissé (leur) prétentions" (salariales, ils réclamaient une revalorisation de 300 euros nets/mois, ndlr) mais ont obtenu "d'autres choses en compensation : 15 000 créations d'emplois, avec 7 500 qui n'étaient pas pourvus, et 7500 qui sont créés", a estimé Didier Birig, de FO Santé, ce matin au micro de France Info.
Rédaction ActuSoins
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C bien beau tout ça mais les Ashq faisant fonction régulièrement d aide soignant on les oubli facilement et pourtant nous travaillons aussi dur que les aides soignant
On est vraiment les « pions » des services hospitaliers
C’est pour cela qu’il faut aller à l’école d’aides-soignantes. Les ASH ne sont que des pions que l’on retire petit à petit car la loi exige davantage la formation. Salutations.
Les ASH faisant fonction… quel arnaque … même travail que nous et pourtant aucun statut … c est ni plus ni moins que du travail dissimulé
Vous avez tout à fait le droit de refuser d’effectuer les tâches qui ne font pas parties de vos compétences…
Sinon passez votre formation d’aide soignante.De nombreuses ASH effectuent des glissements de tâches, générant ainsi des frustrations..Battez vous !!!et passez le concours AS!!!
Bien cordialement
C’est honteux les salaires des soignants en IDF.
En plus,aucune perspective d évolution de carrière en plus des cadres qui mettent la pression.
Comment faites vous pour travailler dans des telles conditions ?
Cette augmentation de 90 euros ,c’est vraiment du mépris.
Là je lis infirmier(re), aide soignant(e), médecins…. Mais qu’en est il du personnel qui font office de…. Aide soignante non diplômé faisant fonction qui passe à travers toutes les mailles et qui doivent bosser comme toutes les As. Ces pratiques qu’on voit dans tous les EHPAD privé, utilisé des ASH faisant fonction d’AS. Là par contre on ne dit rien et on ne fait rien… Ils n’ont droit à rien Ha oui désolé payer comme une ASH avec une prime de 35€…
Vous avez tout à fait le droit de refuser d’effectuer les tâches qui ne font pas parties de vos compétences…
Sinon passez votre formation d’aide soignante.De nombreuses ASH effectuent des glissements de tâches, générant ainsi des frustrations..Battez vous !!!et passez le concours AS!!!
Bien cordialement
Je suis effarée!!! les psychologues ne sont même pas reçus à la table de négociations.
Exerçant depuis 20 en secteur hospitalier avec des contrats précaires: vacataire, puis CDD … 1400 Euros pour un BAC +5. Bref j’avais la conviction d’embrasser la fonction public pour donner des soins pour TOUS. Mobilisée pour la crise sanitaire de façon intense. Je suis aujourd’hui dépitée et écœurée.
Nous avons tous travaillé dans la main: IDE, AS, assistante sociale, brancardiers… et plein d’autres
je percois 1380 € de salaire et 170 € de prime d’activité….si on m’alloue une obole de 180 € et qu’on m’enlève la prime d’activité j’aurais donc en plus pour vivre 10 €. Quel changement dans ma vie, super.
Syndicalistes est-ce que cela vous a effleuré le cerveau ou êtes vous de conivence…..on va voir !
Du calme !!! le retrait de la prime d’activité est un hoax organisé par certaines organisations dépitées de n’avoir eu satisfaction sur des demandes non assouvies.
C’est clair, les petits salaires vont encore se faire entubés!!!
90 +90 euros on se moque de qui ? Rien s’agissant de la revalorisation en terme de qualifications relatives à chaque profession…. Infirmier c’est être bras droit et pare-connerie médicale… des miettes des miettes… mais bordel qu’attend t-on pour déserter TOUS ENSEMBLE les services ?
Je refuse d’avoir la même augmentation que les non méd ou para med…. merde nos responsabilités notre charge de travail n’a rien à voir avec d’autres métier comme agent d’accueil… 3 ans et demi d’études et des responsabilités de dingue pour toujours être à la traine au niveau de l’ocde… on mérite tous une revalorisation mais à une juste valeur merde
Quelle mascarade tout cela, nous avons les syndicats que l’on mérite. Nous avons raté l’unique chance d’avoir vraiment nos revendications sur ces questions de salaires tellement injuste , ce n’est pour demain qu’une telle opportunité reviendra.
INFIRMIERE cest travailler pour deux… Que dis je pour trois…. Tout ces responsables qui font la morale sur tout.. Oui parlons en de la qualité des soins…. Personnes ne respecte plus ses convictions…. Des que je pourrais je quitte la fonction publique…. Et les syndicats parlons en.. Que leur a t on promis pour qu’ils disent comme l etat…. Bon sang 90 euros… Mdr…. Et n oubliez pas les 1500 euros… Avec tous les risques qu on a pris.. Et cest peut être pas fini…. Moi je dis oui y nous faut des gens comme Raoult… qui n ont pas peur de tous ces vautours….. Bref… Ne faites pas ce metier….
Et les ashq nous sommes là, le même travaille dans les hepad, en plus ont fait tout les postes ,nous avons pas la prime grand âge, pas de reconnaissance, 25ans usée, le dos cassé, et malgré tout j aime mon métier
Salut a tous quand on se présente pour un poste d AS on te demande ton diplôme avec derrière la bouteille ,mais on ne te reprend pas l ancienneté, quel intérêt de le présenter, surtout que sur la paperasse on te dit de justifier les années, chercher l erreur!!!!!!! C est tout de même un peu plus de 15e par mois multiplier par le nombre d année, merci pour vos commentaires.
Et est ce les AMP/AES sont concernés cette valorisation des Salaires??
Une psychologue bac +5 ou 7 debut de carrière 1400 net environ cadre A….ça laisse reveur sur la consideration des personnels soignants….
Bonjour, en ce qui concerne le reclassement des infirmiers qui sont restés en cat B lors du choix de 2010, que deviennent ils? Sômmes nous reclassés en cat A avec les pertes de la cat active ( pénibilité du travail , droit à la retraite dès 57 ans)? Ou restons nous en cat b ce qui nous mettra au même niveau que les aides soignants ( puisqu’ils passent cat B) ? Si quelqu’un sait merci d’avance!
il me semble qu’on nous a passés arbitrairement en pseudo A !
Bonjour,
Les IDE qui ont choisi la CAT B vont automatiquement passer en CAT A mais conserveront leurs acquis de la Cat B. Il faut attendre la sortie des grilles pour y voir plus clair concernant lesdites grilles.
bonne journée
Eh oui. Si la prime d’activité saute alors je suis PERDANTE.
Merci beaucoup nos dirigeants
Bonjour je ss AVS à domicile j espère bien que notre salaire sera aussi revue à la hausse.A savoir qu on évite de surcharger les hôpitaux et les Epadhs en s occupants de ses personnes à domicile et en essayant de leur faire garder leur autonomie.Malgré tt je me ss aussi occupé de bénef touché par le Covid.
A Julie : je ne sais pas où vous travaillez, mais à 1245 euros net mensuel, A.S. à temps plein, faut démissionner tout de suite ! Parceque s’il existe en effet des établissements qui paient à coup de lance pierre, sachez qu’il existe des établissements qui paient mieux. Au pire, plaquez tout et lancez vous dans l’intérim et découvrez autre chose avant de vous fixer.
Après 25 ans en tant qu’aide-soignante je viens de passer trois ans de galère pour être infirmière pour Apprendre que je vais certainement toucher que 50€ de plus sur mon salaire actuel. Quand on sait que les soignants sont une force ensemble ! si les soignants descendent tous dans la rue ensembles Ils pourraient enfin se faire reconnaître à leur juste valeur !!!
vs avez eu de la chance je connais 1 as qui avait 28 ans de maison …il a eu la tres mauvaise idee de faire ide …son ancien salaire d’ as 2200 e net….son nouveau salaire d’ ide ..1585 e net …car il est passer ide 1° echelon …il n’ ont pas diminuer son indice car pas le droit mais il ont fait sauter ses primes d’ anciennettee….bref le seul conseil c’ est de ne pas faire ide …crdt..( je suis as avec 22 ans de maison et je suis sur de mes chiffre je gagne 2000 e net )…
Aide soignante depuis 4 ans, je gagne 1245 e net par mois, avant j’étais avs et je touchais un peu plus, lors de la formation on nous dit pas que ce métier est une misére, je pensais que les as étaient correctement rénumérés ce qui n’est pas du tout le cas
vs etes certainement ds le prive …moi je suis as ds le public ( a l hopital )…1 ° salaire 1500 net …22 ans de maison ( comme moi ) 2000 net …fin de carriere 2500 e net ( et donc + 183 d’ augmentation et le changement de categories ( prevoir encore +100e ) …bref pr 1 bac -1 je m’ estime grassement payer…mon conseil venez bosser a l’ hopital public ( chez moi il cherchent 600-700 personnes )…et surtout ne pas faire infirmiere….a + crdt
C’est cela plus droit a la prime d’activité non plus. Un vrais tour de passe passe. Ils continue a ce foutre des gens… ce gouvernement s’engraisse et ce gosse de faire le bien des petits… ça ne durera pas. Nous ne somme pas dupes!!
C est bien toi Charlotte
Pour une augmentation de o. 9cts de l’heure on dit non
Infirmiers, aide soignants mais les ASH, les cadres, les paramédicaux ???
Comme d’habitude les syndicats se couchent !! C’est maintenant ou jamais d’exiger notre reconnaissance de ce métier de soignant avec notre responsabilité que souvent on oublie !
l’ordre des infirmiers comme d’habitude reste du coté du gouvernement. Cette augmentation reste une blague le point d’indice étant bloqué depuis des années!!! Une HONTE avoir autant de responsabilités et un salaire de misére!!!
Faut peut-être dire merci …aide- soignante depuis 33 ans je n’en attendais pas mieux .Quand serons nous vraiment solidaire ?
Bonjour c’est quoi la prime d attractivité ? Merci de me répondre
Cool, je vais pouvoir aller frimer au festival de Cannes.
Pour ma part je suis infirmier en centre de santé après 20 ans d’hôpital en service de soins intensifs et pour nous rien, pas de hausse ?!?! Je suis pas un i’firmier au rabais. 1ere vague j’étais en poste et tous mes congés ont sauté mais qu’ils ne compte pas sur moi à la 2eme vague
L’infirmier français est trop peureux et nombrilisme, 1 action en masse forcerait la revalorisation qui n’est pas volée face au pouvoir médical. Retirez tous les infirmiers et il ne restera pas grand chose du système. De santé français
18 ans d’ancienneté comme infirmier je gagne 1850 euros net avec 2 weekend par mois.. toujours une aberration… Comparé à nos voisins européens.. malgré la légère négociation.. je ne comprends pas pourquoi 500 000 infirmiers en France nous n’arrivons pas à nous fédérer.. un moment va falloir dire stop.. marre de nous prendre pour des bénévoles qui sont passionnés par leurs metiers…
desole de vs dire cela mais parter ds le public…je suis as depuis 22 ans et je gagne 2000 e net …crdt ( a l’ hopital )
Personne ne vois la carotte que l’on nous mets pour faire la 2e vague… Si on nous augmente de 90e on perd la prime d’attractivité donc cela fait 15e net par mois soit 0,09cts de l’heure… Comment pourrions-nous accepter cela ?