A l’occasion de l’annonce du lancement, lundi 21 mars, d’une grande campagne de recrutement pour les “métiers du soin et de l’accompagnement”, le cabinet d’Olivier Véran a indiqué que des leviers seraient aussi utilisés pour soutenir les recrutements dans les secteurs sanitaire et médico-social.
Raccourcir les VAE
Il s’agirait d’une part d’élargir une expérimentation menée sur les VAE (valorisation des acquis de l’expérience) aux aides-soignants et aux auxiliaires de puériculture. Cet élargissement permettrait de réduire l’obtention de la certification en quatre mois au lieu de seize.
Créer 10 000 postes d’apprentis
Il s’agirait d’autre part, de déployer davantage les contrats d’apprentissage dans le sanitaire et le médico-social, avec l’objectif d’atteindre 10 000 apprentis dès 2022.
Passerelles simplifiées
Enfin, le gouvernement mise sur la mise en place de “parcours réussites” pour que les aides-soignants expérimentés puissent devenir infirmiers sur un parcours se construisant en deux ans et non plus en trois (article à suivre sur ActuSoins.com).
Rédaction ActuSoins
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