Interim : 2014, année de “vaches maigres” pour les revenus de infirmières

Portant sur 12 professions, l’étude se fonde sur l’analyse de 528.163 fiches de paie d’intérimaires employés par cette société. Elle porte sur le salaire brut mensuel, mais pas sur les congés payés (10%), ni les indemnités de fin de mission (10%) et primes variables (13% en moyenne).

La plus forte revalorisation concerne les agents des services hospitaliers (ASH) avec une hausse de 5,1%, à 1.583 euros brut.

Salaire en recul pour les Iade

Quant aux infirmiers de bloc opératoire diplômés d’Etat (Ibode, +0,3%, à 3.141 euros), la progression est inférieure à l’inflation. Et les infirmiers anesthésistes (Iade) enregistrent un recul (-1,2%, à 3.777 euros).

“Face à la difficulté de recruter des Ibode, certains établissements ont fait le choix l’an passé de former leurs IDE au bloc, sur le terrain”, relève L’Appel médical dans un communiqué, suggérant que cela a pu “faire pencher un peu plus le rapport de forces en défaveur des Ibode”, en termes de salaires.

Il ne donne pas d’explication spécifique pour les Iade, mais suggère, pour l’ensemble des infirmiers, que le “manque de dynamisme salarial résulte de la situation budgétaire tendue des établissements de santé en France”. Cela “se traduit par des conventions collectives laissant peu de place à une révision à la hausse des grilles de salaire”, ajoute-t-il.

“La réponse au manque d’attractivité, en particulier pour le personnel qualifié, passera inévitablement par une revalorisation de ces métiers”, estime Christophe Bougeard, directeur général d’Appel Médical.

Déjà, en 2013, les infirmiers anesthésistes et de bloc, ainsi que les aides-soignantes et les auxiliaires de puéricultrice, avaient vu leur pouvoir d’achat diminuer à la suite de revalorisations salariales oscillant entre + 0,2 % et + 0,7 %, selon l’Appel Médical.

Rédaction ActuSoins, avec APM (source Appel Médical)

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