Formation DPC et continue infirmière

Détail de la formation

Formation Accompagner une personne en soins palliatifs

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Attestation | Chambray-lès-Tours | 17 février 2023

Sommaire

Présentation de la formation Accompagner une personne en soins palliatifs

Connaître la législation relative aux soins palliatifs en France.

Identifier les besoins (physiques, psychologiques, spirituels et sociaux) des personnes en fin de vie et y répondre.

Repérer et évaluer les douleurs puis adapter les différents types de réponses possibles.

Etre à l'écoute de la personne en fin de vie et de sa famille.

Analyser ses pratiques professionnelles.

Identifier les enjeux éthiques.

Objectifs de la formation Accompagner une personne en soins palliatifs

Adapter la prise en soins aux besoins du patient en fin de vie et de ses proches.

Développer des aptitudes d’écoute et d’accompagnement.

Participer à la mise en œuvre de la culture palliative en équipe interdisciplinaire.

Public concerné par la formation

Professionnel du sanitaire, du social et du médico-social

Programme de la formation Accompagner une personne en soins palliatifs

Les représentations : les difficultés rencontrées, approche socioculturelle de la mort dans notre société.

Présentation des soins palliatifs : histoire des soins palliatifs, les soins de support, les réseaux. Le contexte réglementaire et législatif.

Le processus de deuil.

Prise en soin d’une personne en soins palliatifs et de son entourage : identification et analyse des besoins des patients, place des désirs et prise en compte des directives anticipées, les pertes, les peurs et les angoisses, les soins de bien-être et de confort. Analyse des besoins des familles/ aidants.

Prise en compte de la douleur : les mécanismes physiologiques, les différents types de douleur, les différents modes d’évaluation la gestion de la douleur induite par les soins.

Les autres symptômes en fin de vie : identification et prise en soins.

La communication et la relation d’aide : l’écoute active, la reformulation, les attitudes de Porter, les obstacles à la communication.

La démarche éthique : principes éthiques, valeurs du soin et bientraitance, questionnement et analyse des pratiques, le travail en équipe pluridisciplinaire.