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  • Formation Réhabilitation respiratoire du Grand-Ouest D.I.U.

    Les maladies respiratoires chroniques, notamment la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO), sont en constante augmentation. Responsables d’une insuffisance respiratoire, ces maladies sont invalidantes. Pour ralentir leur aggravation et améliorer le quotidien des patients, une prise en charge spécifique est indispensable.

    Notre diplôme inter universitaire Réadaptation respiratoire* permet aux professionnels investis dans la prise en charge de maladies respiratoires d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la mise en œuvre d’un programme de soins interdisciplinaires permettant d’aborder les différents aspects de la maladie chronique et du handicap.

    Ce parcours de soins coordonné, centré sur le patient, passe notamment par une réadaptation respiratoire comprenant des séances de réentrainement à l’effort et d’éducation thérapeutique du patient afin d’optimiser sa santé et sa qualité de vie de manière durable.


    Objectifs de la formation Réhabilitation respiratoire du Grand-Ouest

    • Comprendre les causes du handicap d’origine respiratoire
    • Comprendre et utiliser les moyens d’évaluation validés en réadaptation respiratoire
    • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un programme de réadaptation respiratoire individualisé
    • Agir au sein d’un réseau de santé
    • Participer à la prévention primaire, secondaire et tertiaire de l’insuffisance respiratoire
    • Participer à l’éducation thérapeutique des patients atteints de pathologie respiratoire

    Public concerné par la formation Réhabilitation respiratoire du Grand-Ouest

    Public ciblé

    Médecins, professionnels de santé (masseurs-kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes), enseignants en activité physique adaptée, diététiciens, psychologue.


    Programme de la formation Réhabilitation respiratoire du Grand-Ouest

    La formation est composée de 6 sessions :

    • Physiopathologie respiratoire et musculaire (Rennes)
    • Évaluation en réadaptation respiratoire : méthodologie et technologie (Nantes)
    • Éducation thérapeutique en réadaptation respiratoire (Angers)
    • Techniques de réentraînement (Brest – Morlaix)
    • Comment réaliser la réadaptation en pratique et comment maintenir les acquis (Poitiers)
    • Autour de la réadaptation respiratoire (Tours)

    Durée et dates de la formation

    Compatibilité avec une activité professionnelle

    Durée totale de la formation : 155 heures
    Formation en présentiel : 125 h
    6 sessions de 3 jours (mercredi – vendredi) + Évaluation Formation à distance : sans objet
    Stage : 30 h


    Coût de la formation

    Prochaine rentrée : Octobre 2025
    Ouverture inscriptions : du 03/03 au 27/06
    Lieux : Angers, Brest, Nantes, Poitiers, Rennes et Tours
    Tarif : 2250 €
    frais d’inscription inclus
    Se renseigner :
    Pascale PORÉE – Tél : 02 40 16 51 04
    diu.rehabilitation-respi@univ-nantes.fr


    Contacts et renseignements

    Nantes Université – Service Formation Continue Pôle Santé
    10, rue Bias – B.P 53508
    44035 NANTES Cédex 01
    Tél. 02 53 48 47 47
    fc.sante@univ-nantes.fr
    www.univ-nantes.fr/fc-sante

  • Formation Hygiène et Epidémiologie Infectieuse D.U.

    Cette formation vise à enseigner les principales thématiques de la surveillance et prévention des infections associées aux soins pour faciliter la compréhension de la gestion du risque infectieux de manière transversale.

    Objectifs de la formation Hygiène et Epidémiologie Infectieuse

    • Rappeler la réglementation et les bases organisationnelles relatives à la prévention des infections associées aux soins dans les établissements de santé (Tableau de bord des lAS / politique nationale)
    • Identifier et planifier les stratégies de prévention des infections liées à un soin invasif ou non et à l’environnement hospitalier
    • Évaluer des phénomènes épidémiques afin de prévenir les risques infectieux chez les professionnels de santé au travers d’une méthodologie de la surveillance, du signalement et de l’investigation des infections associées aux soins

    Publics concernés par la formation Hygiène et Epidémiologie Infectieuse

    Public ciblé

    Médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, paramédicaux ou techniciens de laboratoire

    Programme de la formation Hygiène et Epidémiologie Infectieuse

    • Définition, épidémiologie et prévention des infections associées aux soins
    • Microbiologie appliquée
    • Méthodes statistiques et épidémiologiques, informatique
    • Qualité, sécurité et gestion des risques
    • Gestion des risques, qualité et évaluations
      • Risque infectieux environnemental
      • Risque professionnel
      • Prise en charge des dispositifs médicaux
    • Communication, méthodes pédagogiques
      • Ressources documentaires, expression écrite et orale, suivi mémoires, séminaire en collectifs dont soutenances mémoires
      • Prise de parole en public
      • Résistance au changement

    Durée et date de la formation

    Compatibilité avec une activité professionnelle

    Durée totale de la formation : 215 heures

    • Formation en présentiel : 215 h
      11 sessions de 2 à 3 jours + Évaluation
    • Formation à distance : sans objet
    • Stage : sans objet

    Coût de la formation

    • Prochaine rentrée : octobre 2025
    • Ouverture inscriptions : avril 2025
    • Lieu : Nantes
    • Tarif : 3 600 €
      frais d’inscription inclus

    Se renseigner :
    Gaël JOUSSELIN – Tel : 02 53 48 47 51
    du.hygiene-epidemio@univ-nantes.fr


    Contacts et renseignements

    Nantes Université – Service Formation Continue Pôle Santé
    10, rue Bias – B.P 53508
    44035 NANTES Cédex 01
    Tél. 02 53 48 47 47
    fc.sante@univ-nantes.fr
    www.univ-nantes.fr/fc-sante
     

  • Formation Prévention des Infections Nosocomiales (DUPIN)

    Formation Prévention des Infections Nosocomiales (DUPIN)

    Objectifs de la formation Prévention des Infections Nosocomiales (DUPIN)

    L’hygiène hospitalière est une discipline jeune, à l’interface de plusieurs autres disciplines et très ancrée sur les pratiques de soins. Le besoin d’une formation diplômante se fait fortement ressentir auprès des acteurs de terrain. Le DUPIN constitue un réel approfondissement des connaissances en hygiène pour les professionnels de terrain et notamment les correspondants en hygiène, mais également une initiation à la fonction d’hygiéniste. Un niveau de compétence plus avancé pourra être obtenu grâce à la validation des unités d’enseignement complémentaires de la Licence professionnelle Gestion du Risque Infectieux Associé aux Soins (GRIAS).

    • Connaître l’écologie microbienne des principaux micro-organismes responsables d’infections associées aux soins
    • Comprendre la genèse des infections associées aux soins
    • Savoir proposer un plan de lutte contre l’émergence et la diffusion de BMR en milieu hospitalier
    • Connaître les principes d’un audit clinique ciblé et savoir les appliquer en situation réelle
    • Maîtriser les principes et les outils de prévention des infections associées aux soins
    • Maîtriser la gestion des dispositifs médicaux et l’entretien des locaux

    Personnes concernées par la formation Prévention des Infections Nosocomiales (DUPIN)

    Formation réservée aux infirmiers ou infirmiers spécialisés, manipulateurs en électroradiologie médicale ayant au moins 3 années d’exercice professionnel. Cadres de santé, Sages-femmes, Techniciens de laboratoire d’analyses médicales, Internes de spécialité, en médecine et en pharmacie, Docteurs en médecine ou en pharmacie.


    Programme de la formation Prévention des Infections Nosocomiales (DUPIN)

    Le DUPIN correspond à la première partie du parcours de formation de la licence professionnelle Gestion du Risque Infectieux Associé aux Soins (GRIAS). Ce DU comprend 5 unités d’enseignement : UE 1 à 5 (210 heures d’enseignement dont 2 jours de colloque-formation) et un projet tuteuré. Il s’agit d’un travail de recherche portant sur une thématique d’hygiène hospitalière ou de prévention des IAS. Le travail aboutira à la rédaction d’un mémoire et à sa soutenance orale.

    • UE 1 : Microbiologie des infections associées aux soins.
    • UE 2 : Infections associées aux soins : définitions, épidémiologie et facteurs de risque.
    • UE 3 : Audit clinique ciblé appliqué à la lutte contre les infections associées aux soins.
    • UE 4 : Prévention des infections associées aux soins : 3 modules.
    • UE 5 : Gestion des dispositifs médicaux et des locaux hospitaliers.
    • Projet tuteuré.

    Chaque UE peut être suivie indépendamment, comme un stage court de formation continue, et capitalisée dans le temps en vue d’obtenir le DU ou la licence professionnelle GRIAS.


    Durée et dates de la formation

    Durée : 5 unités d’enseignement soit 196 heures

    En 2024/2025

    Référence SRI24-0107A

    UE1-2 : du 16 au 20 septembre 2024 – UE3 : du 14 au 18 octobre 2024 – UE4a : du 18 au 22 novembre 2024
    Congrès : 12 et 13 décembre 2024
    UE4b : du 13 au 17 janvier 2025 – UE4c : du 17 au 19 mars 2025 – UE5 : du 24 au 28 février 2025

    En 2025/2026

    Référence SRI25-0107A
    Du 15 septembre 2025 au 18 mars 2026


    Coût de la formation

    3670 €
    Repas de midi pris en charge par les organisateurs.

    Lieu : Université de Strasbourg – Service Formation Continue 21, rue du Maréchal Lefebvre 67100 STRASBOURG

    Renseignements & inscriptions
    Sylvia RUBINI : 03 68 85 49 22


    Contacts

    Renseignements et inscriptions

    Université de Strasbourg – Service formation continue
    21 rue du Maréchal Lefebvre – 67100 Strasbourg
    03.68.85.49.20
  • Formation Drainage Lymphatique Manuel – ADLV Ecole Vodder France

    Le DLM (Drainage Lymphatique Manuel®) s’applique aussi aux troubles fonctionnels, les petits maux de tous les jours qui peuvent empoisonner la vie mais qui ne sont pas graves. C’est donc encore en préventif que nous allons l’utiliser avec succès pour les maux de tête, les syndromes pré-menstruelles, les colites, les troubles O.R.L., la microcirculation, le sommeil, la détente, la constipation etc…

    Vous cherchez une formation sérieuse…

    Formation Drainage Lymphatique Manuel® Méthode originale Dr. VODDER®

    Nous sommes les seuls représentants de l’école mère “Dr Vodder-Schule Walchsee/Tyrol” en France

    Suivre nos stages c’est obtenir :

    • Un enseignement, selon les normes allemandes, dispensé par des spécialistes

    Un certificat international de l’école VODDER

    • STAGES à Paris et en Province

    • Tarifs intéressants

    La formation au drainage lymphatique manuel

    La formation “Base et Thérapie I” se déroule en 2 sessions de 5 jours ; “Thérapie II” et “Thérapie III” s’effectuant sur 10 jours consécutifs avec un médecin attaché à l’école de Dr VODDER-SCHULE de Wachsee / Tirol assisté par un professeur agréé de l’ADLV. Pour continuer, le diplôme allemand est le plus haut certificat de drainage lymphatique manuel existant. Les applications du drainage lymphatique manuel applications esthétiques

    • acné simple
    • prévention des vergetures
    • cellulite
    • jambes lourdes
    • rétention d’eau
    • cure d’amaigrissement
    • amélioration de la cicatrisation après une intervention chirurgicale esthétique

    applications thérapeutiques

    • lymphœedèmes et œdèmes veineux
    • lésions traumatiques
    • inflammations chroniques
    • maladies du système digestif
    • maladies du tissu conjonctif (rhumatisme, arthroses, arthropathies)
    • problèmes dermatologiques
    • troubles neurologiques
    • pathologies “ORL” et ophtalmologiques
    • migraines, stress
    • insomnies
    • soins palliatifs

    Pour tout renseignement, programme, inscription, merci de contacter  :
    A.D.L.V.
    Azken Itzulia Route de Saint Pée – 64210 ARBONNE
    Tél./Fax : 05 59 41 81 03
    e-mail : adlvodder@gmail.com
    www.drainage-lymphatique-vodder.com

  • Formation Gestion du risque infectieux associé aux soins (GRIAS)

    Formation Gestion du risque infectieux associé aux soins (GRIAS)

    Objectifs de la formation Gestion du risque infectieux associé aux soins (GRIAS)

    Comme le PROPIAS, la Stratégie nationale 2022-2025 de Prévention des Infections et de l’antibio-résistance a mis l’accent sur le besoin en formations des professionnels de santé (Actions 12-13-14). L’université de Strasbourg propose une formation diplômante et professionnalisante. La licence professionnelle apporte l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice du métier de spécialiste de la prévention et du contrôle des infections (praticien et infirmier hygiéniste notamment). Elle répond également au besoin de formation pour devenir technicien biohygiéniste.

    POINTS FORTS :

    • Equipe pédagogique multidisciplinaire et multi professionnelle
    • Abords théoriques et pratiques des concepts de prévention et contrôle des infections
    • A chaque fois que cela est possible, déplacement sur site en activité pour une mise en situation réelle des apprenants
    • Dispositif pédagogique évolutif et s’adaptant aux besoins des étudiants

    Personnes concernées par la formation Gestion du risque infectieux associé aux soins (GRIAS)

    Formation réservée aux infirmiers ou infirmiers spécialisés, manipulateurs en électroradiologie médicale ayant au moins 3 années d’exercice professionnel. Cadres de santé, Sages-femmes, Techniciens de laboratoire d’analyses médicales, Internes de spécialité, en médecine et en pharmacie, Docteurs en médecine ou en pharmacie. 


    Programme de la formation Gestion du risque infectieux associé aux soins (GRIAS)

    Le parcours de formation comprend 4 grandes étapes.

    1. Formation de base en hygiène hospitalière

    Elle correspond aux UE 1 à 5 (210 heures d’enseignement dont 2 jours de colloque-formation). Pour les candidats qui ne souhaitent pas valider d’emblée la licence professionnelle, l’obtention de ces 5 UE et du projet tuteuré aboutit à la délivrance du DUPIN.

    2. Formation complémentaire en hygiène hospitalière

    Elle comprend les UE 6 à 9 (140 heures d’enseignement) et apporte des compétences nouvelles supplémentaires en droit de la santé, management et gestion des risques notamment.

    3. Projet tuteuré

    Il s’agit d’un travail de recherche portant sur une thématique d’hygiène hospitalière ou de prévention des IAS. Le travail aboutira à la rédaction d’un mémoire et à sa soutenance orale.

    4. Stage d’insertion professionnelle

    La durée de stage dans une EOH est de 12 semaines et peut être segmentée. Des dérogations portant sur une partie ou la totalité du stage peuvent être obtenues sous certaines conditions.

    Chaque UE peut être suivie indépendamment, comme un stage court de formation continue, et capitalisée.

    Participation aux deux Journées d’Hygiène Hospitalières et de Prévention des Infections Nosocomiales de Strasbourg les 12 et 13 décembre 2024 (séminaire scientifique, sous réserve de programmation).


    Durée et dates de la formation

    336 heures d’enseignement et 12 semaines de stage, modulables

    Promotion  2024/2025

    Référence SRI24-0116A

    Partie 1
    UE1-2 : du 16 au 20 septembre 2024
    UE3 : du 14 au 18 octobre 2024
    UE4a : du 18 au 22 novembre 2024
    Congrès : 12 et 13 décembre 2024
    UE4b : du 13 au 17 janvier 2025
    UE4c : du 17 au 19 mars 2025
    UE5 : du 24 au 28 février 2025

    Partie 2
    UE6 : du 31 mars au 4 avril 2025
    UE7 : du 12 au 16 mai 2025
    UE8 : du 2 au 6 juin 2025
    UE9 : du 30 juin au 4 juillet 2025


    Coût de la formation

    6630 €

    Lieu : Université de Strasbourg – Service Formation Continue 21, rue du Maréchal Lefebvre 67100 STRASBOURG

    Renseignements & inscriptions
    Sylvia RUBINI : 03 68 85 49 22


    Contacts

    Renseignements et inscriptions

    Université de Strasbourg – Service formation continue
    21 rue du Maréchal Lefebvre – 67100 Strasbourg
    03.68.85.49.20

    Catalogue des formations Infirmiers 2024-2025

  • Formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    Le Diplôme d’Université de Management des laboratoires de biologie médicale est délivré par Montpellier Management à l’Université de Montpellier, en partenariat avec le Cesegh. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels du secteur de la santé, et plus particulièrement des professionnels du secteur de la biologie médicale.


    Objectifs de la formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    Le secteur de la Biologie Médicale traverse aujourd’hui des restructurations profondes imposées tout d’abord par la nécessité d’une recherche d’économies d’échelles mais également par la nécessité de se préparer à de nouvelles activités rendues possibles grâce aux progrès et à la convergence technologique.

    Dans ce contexte, ce diplôme permet de donner aux managers en charge de la gestion des laboratoires d’analyses médicales une formation et des outils pour une organisation de gestion adaptée.

    Les objectifs du diplôme sont de :

    • Former et perfectionner les managers dans le domaine des laboratoires d’analyses médicales afin qu’ils puissent faire face aux contraintes économiques, juridiques, sociales et d’organisation.
    • Réfléchir collectivement sur le management des laboratoires de biologie médicale, de favoriser les échanges entre les participants, de réfléchir sur les pratiques, d’identifier les enjeux stratégiques organisationnels, techniques et financiers…

    Public concerné par la formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    EN FORMATION CONTINUE

    > Technicien de laboratoires de biologie médicale
    > Infirmiers amenés à gérer une équipe pluridisciplinaire pour des laboratoires de biologie médicale


    Programme de la formation Management des laboratoires de biologies médicales D.U.

    MODULE 1 – Analyser le secteur de la biologie médicale et son environnement

    Environnement économique des laboratoires de biologie médicale

    Représentativités et relations locales (ARS)

    Théorie des organisations

    La biologie médicale dans son environnement

    Droit et responsabilité

    MODULE 2 – Manager et animer son équipe

    Droit du travail

    GRH / GPEC

    Communication managériale

    Piloter une équipe : analyse des situations managériales

    Conduite de réunion

    Gestion de conflits

    Recrutement / Formation professionnelle

    Conduite d’entretien : recrutement, entretien annuel et professionnel, recadrage disciplinaire

    Qualité de vie au travail / Santé et conditions de travail / Risques psycho-sociaux

    Développer son leadership

    MODULE 3 – Piloter l’activité et ses transformations

    Gestion de projets – Conduite du changement

    Contrôle de gestion : initiation au calcul de coûts / gestion des achats, de la logistique, des stocks et des commandes / lecture tableaux de bords, indicateurs et budgets / facturation)

    Les systèmes d’information

    MODULE 4 – Gérer le risque et développer la qualité et la sécurité

    La qualité au laboratoire

    Principes de base et outils

    Exigences organisationnelles, HSE et techniques

    Démarche RSE et développement durable (Éco-conception des soins / …)


    Coût de la formation

    12 mois de formation 200 heures d’enseignements

    Tarif de la formation :
    En formation continue : 4 400 euros

    Candidater à la formation

    Contacts

    CESEGH
    Arche Jacques Coeur
    222 Place Ernest Granier – CS 79025
    34965 Montpellier Cedex 2
    Tél. : 04 99 13 60 50
    contact@cesegh.fr
    www.cesegh.fr

    Voir les autres formations du CESEGH

  • DEIS (Diplôme d’Etat Ingénierie Sociale) & MASTER Politique et action publique

    Chargé(e) de mission, chargé(e) d’étude, conseiller(ère) technique – DEIS & MASTER Politique et action publique


    Objectifs de la formation DEIS (Diplôme d’Etat Ingénierie Sociale) & MASTER Politique et action publique

    Les chargés de mission, chargés d’étude et conseillers techniques assurent des fonctions d’expertise des politiques sociales, auprès de collectivités territoriales, d’administrations ou d’associations, ou encore dans le cadre de bureaux d’étude. Experts des politiques sociales, de l’action sociale et médico-sociale, les cadres titulaires du DEIS ont pour mission d’intervenir dans des fonctions qui s’articulent autour de :

    • l’expertise et le conseil
    • la conception et le développement de projets et d’actions
    • l’évaluation

    L’exercice de ces fonctions appliquées aux politiques publiques et aux interventions dans le champ médico-social et social suppose que les acteurs responsables de ces missions développent :

    • des capacités d’analyse et d’objectivation des situations complexes
    • un esprit de recherche intégrant des connaissances approfondies des enjeux et des espaces de contraintes dans lesquelles se déploie l’action sociale
    • l’exploitation des références professionnelles et des savoirs pluridisciplinaires en tenant compte des politiques publiques, pour analyser et problématiser des questions sociales, interroger les politiques et les actions menées dans le secteur

    Ces professionnels doivent donc être en capacité :

    • d’analyser la réalité dans laquelle ils interviennent
    • d’utiliser de façon efficiente des méthodes d’intervention dans des contextes diversifiés, en mouvement constant
    • d’inscrire leur action dans des dynamiques partenariales et locales
    • de mettre en relation des équipes de travail sur des projets concrets

    Contenu de la formation DEIS (Diplôme d’Etat Ingénierie Sociale) & MASTER Politique et action publique

    Préparation aux DEIS – Diplôme d’Etat d’ingénierie sociale –  et MASTER. Ou uniquement préparation au DEIS – Passerelle DSTS – sans le MASTER.

    La formation a donc pour objectif de proposer les outils d’analyse et de méthodologiques pour concevoir l’action, l’organiser et se conformer aux exigences de qualification requise dans l’exercice des fonctions de cadre de haut niveau. Le DEIS atteste des compétences pour exercer des fonctions d’expertise, de conseil, de conception, de développement et d’évaluation appliquées aux domaines des politiques sociales et de l’intervention sociale.

    80 % des étudiants ont obtenu leur DEIS en décembre 2019.

    Les contenus de formation sont en cours de construction.

    Stage pratique – 175 h (5 semaines) – Etude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d’une proposition formulée par une organisation et validée par l’établissement de formation.


    Public concerné par la formation

    Etre titulaire soit :

    • d’un diplôme de niveau 5 du secteur social ou médico-social et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale
    • d’un diplôme de niveau 5 du secteur paramédical et avoir 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale
    • d’un diplôme au moins de niveau 6 du secteur social ou médico-social
    • d’un diplôme de niveau 7
    • d’un diplôme BAC+3 ou d’un diplôme professionnel de niveau 6 et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale
    • appartenir au corps des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des directeurs, des chefs de service ou des conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale

    Durée de la formation

    • DEIS & MASTER : 26 mois – 756 h + 175 h (5 semaines) de stage pratique. D’octobre à novembre. 1 regroupement par mois de 5 jours.
    • DEIS Passerelle DSTS : 175 h (5 semaines) de stage pratique.

    Prochaine rentrée septembre 2023.


    Coût de la formation DEIS (Diplôme d’Etat Ingénierie Sociale) & MASTER Politique et action publique

    DEIS & MASTER  : 13 873 €. Frais de gestion de dossier compris. Tarif pour 2023 en cours d’élaboration.

    DEIS Passerelle DSTS : 1 000 €. Frais de gestion de dossier compris. Tarif pour 2023 en cours d’élaboration.

    Inscription à l’Université à la charge de l’étudiant.

    Financement de la formation

    • le congé individuel de formation (CIF) permet au salarié d’obtenir une autorisation d’absence pour suivre une formation de son choix. L’intégralité des frais est prise en charge par les OPCA.
    • plan de formation employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, contrat de professionnalisation, CPF et CPF de transition…
    • pôle emploi
    • autofinancement. Nous contacter.

    Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 4505 – Certif Info : 52681 – CPF : 240015 – Formacode : 44072

    S'inscrire à la formation chargé de mission DEIS Master

    Contacts

    IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
    1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
    Véronique Juniet
    +33 (0)1 40 92 35 03
    vjuniet@irtsidf9293.eu
    www.fondation-itsrs.org/

  • Formation MAC PRAP 2S Maintien et actualisation des compétences en prévention des risques liés à l’activité physique

    Objectifs de la formation MAC PRAP 2S

    Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
    Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
    Participer à la maitrise du risque et sa prévention dans son entreprise ou son établissement


    Public concerné par la formation MAC PRAP 2S

    Tout public


    Programme de la formation MAC PRAP 2S

    • Retour d’expériences
    • Actualisation des compétences
    • Échanges des pratiques
    • Évaluation des compétences

    Durée de la formation

    7 heures

    Depuis le 01/01/2021 les formations de maintien et actualisation des compétences d’acteur PRAP 2S coexistent avec les formations complémentaires « ALM ».


    Coût de la formation

    • Plan de formation
    • Éligible au CPF
  • Formation complémentaire ALM – valant MAC APS ASD

     Objectifs de la formation complémentaire ALM – valant MAC APS ASD

    Actualiser ses compétences d’Acteurs Prévention Secours dans le domaine de l’aide et du soin à domicile.

    Développer de nouvelles compétences consacrées à l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi


    Public concerné par la formation complémentaire ALM – valant MAC APS ASD

    Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social


    Programme de la formation complémentaire ALM – valant MAC APS ASD

    Partie Prévention

    • Démarche de prévention de la structure et enjeux de prévention
    • Rappel des notions législatives et actualité du dispositif

    Démarche d’accompagnement à la mobilité:

    • Les enjeux d’un accompagnement pour la personne, sa famille, pour l’accompagnant et pour l’établissement
    • Séquençage des déplacements naturels
    • Analyse de la situation d’accompagnement
    • Les différentes aides techniques au regard des situations d’accompagnement

    Partie Secours

    • Révision et actualisation de la formation SST, gestes techniques et risques professionnels

    Durée de la formation

    Depuis le 01/01/2022 les formations sont adaptées au nouveau réferentiel et durent 21 heures soit 3 jours


    Coût de la formation

    • Intra, nous consulter
    • Plan de formation
  • Formation Devenir Formateur APS ASD Formateur d’acteur prévention secours du secteur de l’aide et du soin à domicile

    Objectifs de la formation Devenir Formateur APS ASD

    Argumenter l’intérêt des formations du dispositif (comprenant les formations dirigeant, Animateur, Prévention, APS ASD) dans une démarche globale de prévention

    Proposer la formation – action d’APS ASD en s’assurant qu’elle s’intègre à la démarche de prévention de la structure, condition incontournable de réussite

    Organiser, animer, évaluer et restituer la formation APS ASD selon les référentiels en vigueur.

    Assurer la gestion administrative de la formation


    Public concerné par la formation Devenir Formateur APS ASD

    Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social, Salarié


    Programme de la formation Devenir Formateur APS ASD

    La démarche de prévention

    • Les risques professionnels du secteur et leurs conséquences
    • Les différents enjeux de la prévention des risques professionnels
    • La démarche de prévention et conditions de réussites
    • Le rôle des acteurs du dispositif dans une démarche de prévention

    Analyse d’une situation de travail

    • Approche ergonomique, les déterminants de l’activité
    • Les méthodes et outils d’analyse
    • Les principes généraux de la prévention

    La démarche ALM

    • Les enjeux pour la personnes aidée, sa famille, le professionnel et l’établissement
    • Les fondements des déplacements humains : déplacements naturels
    • Le schéma décisionnel : évaluation des capacités avant l’accompagnement
    • Les fonctionnalités et caractéristiques attendues des aides techniques en lien avec l’environnement de la personne

    Organisation, animation et évaluation d’une formation-action APS -ASD

    • Conception d’une action de formation : objectifs, situations et séquences pédagogiques, méthodes et techniques d’animation
    • La gestion administrative d’une action de formation APS ASD (Forprev)

    Durée de la formation

    56 heures soit 8 jours répartis en deux fois 4 jours avec 2 jours de travaux personnels en intersession

    A compter du 01/01/2023 la formation sera adaptée au nouveau réferentiel et durera 98 heures dont 28 heures consacrées à l’ALM


    Coût de la formation

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    • Plan de formation