« La participation des infirmiers à l’élaboration de leur planning majore l’attractivité du poste »

Cadre supérieure de santé au CHU de Poitiers, Sophie Pajoux a mené une étude*, dans le cadre de son Master 2 recherche et innovation en soins à l’université Sorbonne Paris Nord, sur les effets de l’autonomisation des équipes infirmières dans la gestion des plannings sur l’attractivité et la fidélisation en milieu hospitalier. Des conclusions qui peuvent conduire à des changements […]