A l’occasion de l’annonce du lancement, lundi 21 mars, d’une grande campagne de recrutement pour les “métiers du soin et de l’accompagnement”, le cabinet d’Olivier Véran a indiqué que des leviers seraient aussi utilisés pour soutenir les recrutements dans les secteurs sanitaire et médico-social.
Raccourcir les VAE
Il s’agirait d’une part d’élargir une expérimentation menée sur les VAE (valorisation des acquis de l’expérience) aux aides-soignants et aux auxiliaires de puériculture. Cet élargissement permettrait de réduire l’obtention de la certification en quatre mois au lieu de seize.
Créer 10 000 postes d’apprentis
Il s’agirait d’autre part, de déployer davantage les contrats d’apprentissage dans le sanitaire et le médico-social, avec l’objectif d’atteindre 10 000 apprentis dès 2022.
Passerelles simplifiées
Enfin, le gouvernement mise sur la mise en place de “parcours réussites” pour que les aides-soignants expérimentés puissent devenir infirmiers sur un parcours se construisant en deux ans et non plus en trois (article à suivre sur ActuSoins.com).
Rédaction ActuSoins
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Bonjour, a partir de quand la simplification Vae sera elle accessible au public ? Faudra t il les 1607 heures ou cela changera?
Merci
À partir de quelle date les aides soignants pourrons t’il faire la formation IDE en deux ans et avec combien d’année d’expérience.
Une honte de dévaloriser un diplôme comme i Cormier.. en deux ans pour les as??? C’est une folie. Certains parle d’une vae.. valider l’exercice illégale de la profession infirmière?? Et l’ordre laisse faire cela???
L’effet pervers de l’apprentissage serait de voir des services tourner avec un maximum d’apprentis, à bas coût, J’espère juste que les choses seront bien bordées par les syndicats
Bonjour c’est une bonne nouvelle j’espère que ça va aboutir Pour les aides soignantes. On nous ne facilite pas la tâche, mais pour les bachelière il n’y a pas d’examen a passer alors que nous les soignantes ont doit passer le concours.on n’a beaucoup souffert pendant le COVID et ont souffrent encore
Moi j ai eu 20/20 au concours pour entrer à l école IDE et le CHU ou je travaille ne m’a pas financier ma formation alors la facilité je ne crois pas un seul mot
Je suis aide soignante et aide médico psychologique, j’ai deux diplômes, mais je suis considérée comme si j’ai un seul diplôme, et ensuite j’espère que ça va arriver très rapidement pour passer les passerelles ou validation des acquis…
Merci beaucoup au gouvernement de nous donner afin cette possibilité.. Nous méritons une vrai reconnaissance, j’ai faillit mourir avec le COVID, mais j’ai été très courageuse, c’est un travail rude, mais il faut aimer les humains.
Suis auxiliaire de vie puis je faire la vae d aide soignante
Bonjour, cela fait 19 ans que j exerce dans le mediecal que j attends avec impatience de pouvoir faire ma vae mais refus car il manque des fiches de paie que certains de mes employeurs non plus archivé tout est informatique maintenant descriptif des de nos compétences avec des tas de papier moi ils ont perdues des documents comment je dois faire ce qui serait judicieux c est d avoir un secteur part metiers a pôle emploi ou meme dans notre entreprise ou l on travaille je suis aide a domicile aide a la toilette entretien du logement accompagnement des personnes en handicap vae en entreprise serais aussi une bonne démarche obtentions d un certificat diplome d etat heure de formation c est travailler sur ca vae entouré de notre employeur ou pole emploie
Ah ca…la passerelle AS-IDE en 2 ans va faire grincer des dents…tout comme la reforme LMD en a fait grincer des dents chez les “vieilles IDE” il y a 10 ans, hein plus de MSP, plus d’oral ni de concours…un diplome au rabais quoi….
Maintenant c’est ce système qui va etre considéré comme “au rabais”…
Et bien non…ca ne veut rien dire…je connais tout le panel, des “nouvelles” extra nulles comme extraordinairement douées, comme des vieilles d’une nullité et dangereuses, comme des joyaux et puits de sciences, ou en un regard elle te dégoupille une situation avec les patients, que même les médecins les appellent pour savoir quoi faire et dont on regrette leur départ en retraite…
C’est la qualité de QUI FORME et de QUI RECOIT, pas la durée de la formation initiale.
Pour rappel etre AS initialement dispense du premier stage du premier semestre, au passage…
Quand je vois que ces IDE qui commencent à hurler sont incapables elles même de se rappeler de ce qu’elles ont appris en 1ere année…stop les jugements, qu’elles se concentrent sur leurs propres pratiques.
Vivement ce dispositif!