Conditions de travail difficiles, perte de sens, arrêts maladie, burn-out, démissions…”La crise sanitaire a mis en exergue des dysfonctionnements majeurs de notre système de santé public“, explique la fédération Sud Solidaires.
“Nous assistons à une majoration de la fuite des personnels dans les hôpitaux publics comme privés et les structures du médico-social. Cette situation dramatique entraîne des fermetures de lits et de services. Les heures supplémentaires imposées, la surcharge de travail, les changements de planning horaires se multiplient pour pallier le manque de personnel en poste. Combien de temps encore“, interroge le syndicat.
Des mesures pour l’attractivité
Même son de cloche côté fédération CGT santé action sociale, qui a également décidé d’appeler à la mobilisation le 4 décembre (mais aussi le 7 décembre et le 11 janvier), dénonçant “la situation alarmante des personnels de la santé et de l’action sociale“
“Jamais nous n’avons connu une situation aussi dégradée dans les établissements des secteurs publics, privé, social et médico-social. Jamais nous n’avons vu tant de collègues quitter les services, épuisés. Jamais, autant de services d’urgences, de psychiatrie, de soins, ont été fermés en quelques semaines. Jamais nous n’avons vu autant de lits ou place faire défaut à la population. Jamais autant d’usagers ont dû renoncer à des soins ou à leur suivi“, estime la CGT.
Pour les deux organisations syndicales, les revendications tournent autour du “changement“. Augmentation des salaires, plan d’embauche massif, arrêt des fermetures de lits, sont les mesures phares demandées par ces fédérations.
Rédaction ActuSoins
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