souffrance à l’hôpital

Des propositions pour prévenir le burn-out des soignants

26 avril 2021 |

Des propositions pour prévenir le burn-out des soignants

Les soignants français arrivent en tête d’une étude sur la surcharge de travail et le burn-out. Des infirmiers et des médecins de 10 pays proposent leurs solutions pour prévenir l’épuisement professionnel. Une étude menée par l’HIMSS (Healthcare Information and Management Systems Society) et Nuances Communications s’est intéressée au syndrome d’épuisement professionnel chez les soignants de […]

Se ressourcer… au cœur du CHU de Toulouse

25 octobre 2019 |

Se ressourcer… au cœur du CHU de Toulouse

C’est un espace tout rond, en bois, et éclairé par une lumière tamisée. Situé au cœur de l’hôpital et pourtant préservé du tumulte ambiant. L’espace ressourcement est ouvert 24 heures sur 24 aux soignants comme aux patients qui cherchent un peu de répit. Article paru dans le n°31 d’ActuSoins Magazine (décembre 2018). Philippe Czapla est […]

Dans les hôpitaux parisiens, le “malaise” infirmier, patent pour une minorité, latent pour la profession

21 mars 2019 |

Dans les hôpitaux parisiens,  le “malaise” infirmier, patent pour une minorité, latent pour la profession

Dans un volet de son rapport rendu public lundi, la chambre régionale des comptes (CRC) d’Ile-de-France, analyse le “malaise” infirmier au sein des hôpitaux de l’AP-HP.  “Y a-t-il selon vous un malaise infirmier ?”. La question est directe. Elle a été posée, par la CRC, dans le cadre de l’élaboration de son “enquête sur le […]

Souffrance au travail : l’intersyndicale APH demande un “grenelle de l’hôpital’

18 janvier 2018 |

Souffrance au travail : l’intersyndicale APH demande un “grenelle de l’hôpital’

L’intersyndicale Actions praticiens hôpital (APH) souhaite qu’un grenelle de l’hôpital soit initié pour lutter à l’échelon national contre la souffrance au travail dans les hôpitaux publics, a indiqué l’organisation dans un communiqué.  “Nous demandons un grenelle de l’hôpital, qui doit démarrer rapidement si on ne veut pas voir d’autres collègues craquer ou d’autres hôpitaux stigmatisés. […]

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