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  • Formation maladie d’alzheimer : accompagnement par l’infirmier 2023

    Objectifs de la formation DPC maladie d’alzheimer : accompagnement par l’infirmier 2023

    En France, environ 900 000 personnes souffrent de la maladie d’Alzheimer, avec plus de 225 000 nouveaux cas par an. La maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées (MAMA) constituent un véritable enjeu de santé publique. Avec la majorité des personnes atteintes vivant à domicile, nous observons des conséquences graves sur la qualité de vie des personnes malades et de leurs aidants. Les professionnels de santé y sont quotidiennement confrontés et leur rôle est déterminant pour la qualité de l’accompagnement et du suivi. Ainsi connaitre les symptômes de la maladie, les troubles et les conséquences sur la vie quotidienne des malades, permettra une meilleure analyse des comportements afin d’y répondre de manière adaptée.

    Personnes concernées par la formation DPC

    Cette formation s’adresse aux infirmiers libéraux.

    Objectifs de la formation DPC maladie d’alzheimer : accompagnement par l’infirmier 2023

    • Connaitre les enjeux de repérage de la maladie d’Alzheimer et les troubles apparentés
    • Distinguer les différents troubles associés à cette pathologie
    • Connaitre les freins aux diagnostics ainsi que les diagnostics différentiels
    • Perfectionner ses connaissances sur le diagnostic, la prise en charge et le parcours du patient atteint par la maladie
    • Connaitre les modes d’action des traitements, les effets secondaires, les précautions à prendre, les risques, l’adaptation de la surveillance.
    • S’adapter aux besoins et aux attentes spécifiques des jeunes patients
    • Reconnaitre les rôles de l’aidant et comment l’aider
    • Développer un accompagnement de qualité par la mise en place d’une démarche d’amélioration de ses pratiques

    Durée et dates de la formation DPC maladie d’alzheimer : accompagnement par l’infirmier 2023

    2 jours – 14h

    Webinaire Plaies. IDEL : Tout savoir sur les plaies d'ulcère en 30 minutes

    Dans ce webinaire, notre expert des plaies et de la cicatrisation Sébastien Maréchal, vous explique tout sur les plaies l'ulcère (veineux, artériel, mixte...) ! Inscrivez-vous gratuitement pour recevoir le lien de connexion et poser vos questions en direct.
    Lundi 30 janvier à 14h30.

    Pour y participer (c’est gratuit), rien de plus simple. Rendez-vous sur le lien ci-dessous :
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    Télécharger votre guide dès à présent

    Coût de la formation DPC

    DPC Indemnisable par l’ANDPC

  • Directeur de structures pour personnes âgées – Master 2 M2SEPA

    Le directeur des services et établissements pour personnes âgées

    Le métier Directeur de structures pour personnes âgées – Master 2 M2SEPA

    Le management des services et établissements pour personnes âgées n’est pas un management technique mais un management des hommes qui accompagnent un public vulnérable. Pour répondre aux défis démographiques de la vieillesse, il est nécessaire aujourd’hui d’intégrer dans un dispositif de formation aux fonctions de direction cette dimension humaine.

    Ainsi, le parcours de MASTER Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées a pour objectif d’apporter une spécialisation de haut niveau opérationnel dans le secteur gérontologique. Il prévoit l’articulation entre une connaissance pointue des particularités de la population destinataire de l’offre de services aux personnes âgées; les exigences de qualité et de performance économique du secteur; le pilotage des établissements et le management du changement.

    La formation Directeur de structures pour personnes âgées – Master 2 M2SEPA

    Préparation au MASTER2 Économie et gestion de la santé – Parcours – Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées (MSSEPA) avec l’Université Paris-Dauphine.

    La formation intègre une approche transversale sur les spécificités de la population âgée, la qualité, la performance économique et une position compréhensive et réflexive sur la pratique de direction.

    Les objectifs

    • développer et/ou consolider les postures de direction et de manager
    • donner les éléments de compréhension de la dynamique du secteur gérontologique
    • doter les étudiants d’un solide bagage technique sous-tendu par une forte exigence du sens de l’action managériale dans le secteur médico-social
    • articuler les connaissances pointues du public accueilli avec les caractéristiques de l’environnement – dans une vision stratégique et prospective – et les capacités de pilotage d’une structure
    • permettre aux étudiants d’expérimenter les savoirs acquis pendant le cursus par la réalisation d’un travail de formation par la recherche

    82 % de réussite des étudiants au diplôme en 2019.

    Contenu de la formation Directeur de structures pour personnes âgées – Master 2 M2SEPA

    5 modules fondamentaux.

    L’environnement et la prospective du secteur gérontologique

    – approches socio historiques des politiques sociales – organisation, gouvernance et régulation du secteur
    – comparaisons internationales sur les politiques du vieillissement
    – cycle de conférences sur les enjeux et la prospective du secteur gérontologique Module 2

    Connaissance et accompagnement des personnes âgées

    – démographie et épidémiologie
    – approche clinique de la personne âgée
    – sociologie du vieillissement
    – accompagnement éthique

    Stratégie et pilotage

    – stratégie des organisations
    – aspects réglementaires de la gestion des structures
    – pilotage financier des services et établissements
    – pilotage et contrôle de gestion
    – évaluation et qualité

    Etre manager

    – management et leadership
    – gestion de la négociation
    – gestion des ressources humaines
    – conduite du changement
    – gestion et communication de crise
    – accompagnement professionnel
    – facultatif

    Le mémoire professionnel Stage

    Stage pratique – 2 mois minimum pour les étudiants qui ne sont pas en situation professionnelle.

    Public concerné par la formation

    • personne en poste dans le secteur social et médico-social, ou personne souhaitant se spécialiser dans le secteur social et médico-social et la gérontologie en particulier ou personne en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi
    • satisfaire à une présélection sur dossier incluant un exposé détaillé des motivations
    • satisfaire à 1 entretien individuel approfondi avec un jury composé des responsables du MASTER – Université Paris-Dauphine & IRTS et de représentants du corps enseignant et du monde professionnel.)

    Etre titulaire soit d’un :

    •  d’un diplôme d’État de niveau 6, du secteur social ou médico-social et occuper un poste de cadre dans un établissement ou service depuis au moins 3 ans
    • ou d’un MASTER1 et occuper un poste de cadre depuis au moins 3 ans (avec éventuellement une VAP)
    • ou d’un diplôme de niveau 7, en poste de cadre, afin d’être en conformité avec le décret de 2007 sur la qualification des directeurs

    Durée de la formation

    12 mois, de mars à mars. 420 h soit 60 jours de formation.
    Regroupement : 1 semaine par mois.
    Les cours auront lieu pour moitié dans les locaux de l’université Paris-Dauphine (Paris 16), pour l’autre, dans les locaux de l’IRTS – Site de Montrouge (92).

    Coût de la formation

    Tarif :

    7 700 €. Frais de gestion de dossier et ’inscription Université compris.

    Financement de la formation

    • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
    • pôle emploi
    • autofinancement. Nous consulter

    Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 23506 – Certif Info : 84278 – CPF : 245402 – Formacode : 44047.

    Contacts

    IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
    1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
    Véronique Juniet +33 (0)1 40 92 35 03
    vjuniet@irtsidf9293.eu
    www.fondation-itsrs.org/

    Directeur Structures Pour Personnes Agees Master2 M2sepa

  • Formation Soins Initiation à la Recherche en Soins DU

    Présentation de la formation Soins Initiation à la Recherche en Soins

    Visant à promouvoir le développement de la recherche en soins dans les établissements, le DU « Initiation à la Recherche en Soins » répond au besoin des professions paramédicales de s’engager dans des travaux de recherche, en collaboration avec les équipes médicales. Il permet l’acquisition de méthodes et d’outils de la recherche en soins et une réflexion sur la spécificité des projets de recherche.

    Cette formation permet d’accéder aux postes de : investigateur d’un protocole de recherche en soins, délégué à la recherche en soins dans les établissements de santé.

    Objectifs de la formation Soins Initiation à la Recherche en Soins

    • Connaître les différentes étapes d’un projet de recherche
    • Développer les savoirs spécifiques à la réflexion appliquée aux soins
    • S’initier aux méthodes et outils de base de la recherche et à leur application dans le champ des soins
    • S’approprier l’approche de traitement de l’information et la recherche documentaire Poursuite d’études : Master Santé «

    Contenu de la formation Soins Initiation à la Recherche en Soins

    UE 1 – Environnement de la recherche (31,5 h)
    Organisation de la recherche
    Réglementation et éthique de la recherche

    UE 2 – Initiation à la recherche en santé (45,5 h)
    Approche et évaluation des pratiques de soins et d’accompagnement
    Introduction à la recherche en soins

    UE 3 – Approche méthodologique d’un projet de recherche (63 h)
    La vie d’un projet de recherche
    Méthodes et outils de la recherche

    Poursuite d’études : Master Santé Parcours santé publique – Recherche clinique (Faculté de Médecine UPEC)

    Conditions d’admission

    Être titulaire d’un DE paramédical (niveau I à III) ou d’une licence spécialisée en activité physique adaptée + Être un professionnel souhaitant évoluer vers des fonctions en lien avec la recherche en soins + Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum + Être professionnel en activité ou demandeur d’emploi

    Date de la formation

    147 h en formation continue : (140 h de formation dont 28h de e-learning + 7 h d’examen)
    7 regroupements :
    2021: 19 au 21/10, 07 et 08/12 2022 : 15 au 17/02, 12 au 14/04 + 3 regroupements en fin d’année dont les dates restent à déterminer.

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 3269 € si financement employeur ou organisme
    2615,20 € si financement personnel

    + Droits d’inscription universitaire (autour de 170 €)

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr

  • Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    Présentation de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    En complément des formations paramédicales généralistes, le Diplôme d’Université Soins « Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins » est une formation diplômante qui représente un palier nécessaire et indispensable à la poursuite d’études universitaires de niveau Master. Il est dispensé sous la responsabilité de la Faculté de Médecine de l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) en partenariat avec l’ESM – Formation & Recherche en Soins.
    Son axe pédagogique répond aux nouveaux modes de management des équipes, en oeuvre dans les établissements sanitaires, médico-sociaux ainsi que les réseaux. La valeur ajoutée de ce DU repose sur la possibilité de choisir une option qui correspond au plus près de l’activité des professionnels.
    L’option « Unité de soins », concerne l’exercice de la fonction de cadre de proximité au sein des établissements de santé.
    Les apports théoriques et méthodologiques articulés aux réflexions issues de la pratique quotidienne permettent d’appréhender les trois principales composantes de la situation de soins : les usagers, l’institution de santé et les acteurs professionnels. Les contenus et les travaux demandés prennent en compte les spécificités du secteur, public ou privé et s’appuient sur l’environnement institutionnel de l’étudiant.

    Cette formation permet d’accéder aux postes de responsable d’unité de soins, référent de secteur.

    Objectifs de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    • Développer ses capacités et compétences managériales par l’acquisition d’outils et de méthodes nécessaires à la fonction d’encadrement de proximité en établissement.
    • S’initier aux outils et méthodes de gestion des ressources humaines et de gestion médico-économique en secteur sanitaire et médico-social.
    Poursuite d’études : Master 1ère année Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Conditions d’admission

    – Être professionnel de santé en situation d’encadrement ou souhaitant accéder à ces fonctions
    – Être titulaire d’un Diplôme d’Etat paramédical ou socio-éducatif
    – Avoir une expérience de 1 an minimum dans le domaine
    – Professionnels en formation continue

    Programme de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Option Unités de soins DU

    UE 1 – ENVIRONNEMENT DE LA SANTÉ
    Système de santé
    Responsabilité et éthique
    UE 2 – LES PRATIQUES DE SOINS ET D’ACCOMPAGNEMENT
    Organisation et évaluation des pratiques de soins/conforme au programme DPC
    Conduite de projet
    UE 3 – UNITÉ DE SOINS
    Gestion des ressources humaines
    Gestion médico-économique et financière
    Stage (facultatif)

    Coût de la formation

    Coût pédagogique :
    3269 € si financement employeur ou organisme
    2615,20 € si financement personnel + Droits d’inscription universitaire
    (autour de 170 €)

    Dates de la formation

    Volume horaire : 147 heures (140h de formation + 7h d’examen)
    7 regroupements de 3 jours :
    2023 : 10 au 12/10, 07 au 09/11, 12 au 14/12.
    2024 : 23 au 25/01, 27 au 29/02, 26 au 28/03, 23 au 25/04.
    Sous réserve de modifications

  • Formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins – Parcours Coordination de Parcours de Soins

    Présentation de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins

    En complément des formations paramédicales généralistes, le DU Soins « Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins » est une formation diplômante qui représente un pallier nécessaire à la poursuite d’études universitaires de niveau Master. L’option « Coordination de Parcours de Soins » concerne l’exercice de la fonction de « gestionnaire de cas » / « coordinateur » sur un territoire identifié.

    Cette formation permet d’accéder aux postes de responsable d’infirmier de coordination, référent de parcours de soin, case manager.

    Objectifs de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins

    • Développer des capacités d’analyse et de réflexion liées aux interventions auprès de personnes en situation complexe nécessitant la coordination des professionnels
    • Connaître l’environnement de la santé, les parcours des personnes porteuses de maladies chroniques et /ou handicap et de la personne âgée
    • Appliquer un programme d’éducation thérapeutique auprès du patient Poursuite d’études : Master 1 Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Poursuite d’études : Master 1ère année Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Public concerné par la formation

    – Être professionnel paramédical, ou souhaitant exercer dans la coordination de parcours de soins dans le secteur de la maladie chronique, de la personne âgée ou du handicap
    – Être titulaire d’un Diplôme d’Etat paramédical
    – Avoir une expérience de 1 an minimum dans le domaine
    – Professionnels en formation continue

    Programme de la formation Soins Encadrement et Pilotage de l’Organisation des Soins

    UE 1 – ENVIRONNEMENT DE LA SANTÉ
    Système de santé
    Responsabilité et éthique
    UE 2 – LES PRATIQUES DE SOINS ET D’ACCOMPAGNEMENT
    Organisation et évaluation des pratiques de soins
    Conduite de projet
    UE 3 – COORDINATION DE PARCOURS DE SOINS
    Education thérapeutique
    Le parcours coordonné
    Stage (facultatif)

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 3269 € si financement employeur ou organisme
    2615,20 € si financement personnel
    + Droits d’inscription universitaire (autour de 170 €)

    Calendrier de la formation

    Volume horaire : 147 heures (140h de formation + 7h d’examen)
    7 regroupements de 3 jours :
    2023 : 10 au 12/10, 07 au 09/11, 12 au 14/12.
    2024 : 23 au 25/01, 27 au 29/02, 26 au 28/03, 23 au 25/04.
    Sous réserve de modifications

  • Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    Présentation de la formation Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    Le Master 1 Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes » est porté conjointement par l’ESM – Formation & Recherche en Soins et l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC). Les besoins d’adaptation du secteur de la santé liés au contexte démographique, politique, technique, économique, juridique ou social entraînent un ajustement nécessaire des compétences de l’ensemble de ses acteurs. L’évolution des responsabilités des cadres de proximité passe nécessairement par l’acquisition de connaissances nouvelles en adéquation avec le contexte médico-économique et les exigences des populations.

    Cette 1ère année de Master répond aux évolutions des fonctions d’encadrement de proximité, à savoir la gestion des prestations de soins prenant en compte l’organisation des personnels, la dimension médico-économique, la qualité et la sécurité des soins et les relations avec le patient. Cette formation permet d’accéder aux postes de cadre des établissements médico-sociaux, cadre en unité de soins.

    Objectif de la formation Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    • Développer une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économiques et managériaux des prestations offertes
    • Concilier, dans la conception et la conduite de projets d’actions, l’impératif de qualité et les contraintes économiques et sociales
    • Créer des conditions permettant d’accroître les compétences individuelles et collectives
    • Impulser une pratique d’évaluation continue de la qualité des prestations ;
    • Favoriser les relations partenariales au sein et à l’extérieur de la structure de santé
    • S’impliquer dans le management d’une équipe de soins ou d’un projet au sein de l’institution

    Poursuite d’études : Master 2 Management Sectoriel Parcours « Management des Organisations Soignantes »

    Conditions d’admission

    – Être professionnel paramédical en situation d’encadrement ou ayant le projet d’encadrer des équipes
    – Être titulaire d’un Diplôme d’Etat paramédical avec 3 années d’exercice professionnel (VAE) ou être titulaire d’une Licence dans le domaine du champ du Master avec 3 années d’exercice professionnel

    Programme de la formation Master 1 Management des Organisations de Santé “Management des organisations soignantes”

    UE 1 – Systèmes et politiques de santé
    Santé publique, politiques de santé, RSE et éthique en santé, droit de la santé
    UE 2 – Outils pour le dialogue de gestion
    Pilotage de la performance pour le cadre, GRH et comportements humains, économie de la santé
    UE 3 – Management des processus organisationnels
    Reconfigurer les organisations en santé, qualité et organisation, gestion de projet et innovation
    UE 4 – Pratiques professionnelles
    Anglais, initiation au projet managérial, statistiques descriptives, gestion des organisations soignantes, analyse et développement des pratiques d’encadrement

    Contrôle des connaissances : devoirs sur table, travaux écrits, travaux de groupe à l’oral.

    Poursuite d’études : cette formation donne accès à la 2ème année de Master Management des Organisations Soignantes

    Date de la formation

    Volume horaire : 440 heures
    (comprenant une soixantaine d’heures en e-learning)
    12 semaines de formation
    2022 : 19 au 30/09, 31/10 au 10/11, 05 au 09/12.
    2023 : 02 au 13/01, 20 au 24/02, 20 au 24/03, 24 au 28/04, 15 au 19/05, 12 au 16/06.
    Sous réserve de modifications

    Coût de la formation

    Coût pédagogique :
    7295 € si financement employeur ou organisme
    5836 € si financement personnel
    + Droits d’inscription universitaire
    (autour de 243 €)

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr
    www.ecolemontsouris.fr

  • Formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Présentation de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Le métier

    Le directeur exerce ses fonctions dans des établissements et services du secteur social et médico-social.
    En lien avec la gouvernance de l’établissement ou de la structure, le directeur est responsable du fonctionnement : gestion des ressources humaines, suivi administratif, montage et suivi du budget, relation avec les partenaires, relation avec les familles…

    Le directeur est le garant du respect de la qualité des services rendus aux usagers dans le respect des lois, décrets et règlements.

    Il élabore une stratégie de management et la conduit auprès des équipes.

    Objectifs de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    Préparation au MASTER Droit, économie, gestion – Mention : Santé publique – Spécialité Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) avec l’Université Sorbonne Paris Nord.

    Après le MASTER 1 MOSS, l’étudiant peut choisir de poursuivre sa formation en MASTER 2 MOSS – Management des organisations sanitaires et sociales – ou en MASTER 2 MSSEPA – Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées.

    Les objectifs

    La formation permet de développer des compétences et d’acquérir de nouvelles méthodes pour :

    • actualiser les connaissances dans le cadre des évolutions sociales, économiques et politiques contemporaines
    • mettre en œuvre des projets, du diagnostic à la phase opérationnelle
    • maîtriser des outils de gestion et de management

    Excellent taux de réussite des étudiants pour l’obtention du MASTER MOSS en mars 2020.

    Contenu de la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    MASTER 1

    UEF 1 – Formation fondamentale
    UEF 2 – Management des organisations
    UEF 3 – Outils de gestion
    UEP 1 – Management appliqué aux établissements et services sociaux et médico-sociaux – ESMS
    UEP 2 – Environnement institutionnel et juridique des ESMS
    UET – Expression, communication

    MASTER 2

    UEF 1 – Environnement juridique réglementaire et fiscal
    UEF 2 – Environnement économique et social
    UEF 3 – Gestion des ESS et méthodologie de recherche
    UEP 1 – Management des ESMS
    UEP 2 – Direction des ESMS
    UET – Expression, communication

    Public concerné par la formation MOSS MASTER Management des Organisations Sanitaires et Sociales

    MASTER 1 MOSS

    Etre titulaire soit d’un :

    • BAC +3 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 2 ans

    MASTER 2 MOSS

    Etre titulaire soit d’un :

    • BAC +4 (ou équivalent, nous consulter) et avoir une expérience professionnelle de plus de 3 ans en tant que cadre de direction

    Durée de la formation

    24 mois – 1re année 325 h + 2e année 340 h.

    De janvier à décembre. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.

    Coût de la formation

    Tarifs :

    • MASTER 1 : 6 241 €. Frais de gestion de dossier compris.
    • MASTER 2 : 6 529 €. Frais de gestion de dossier compris.

    Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant.

    Financement de la formation

    • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
    • pôle emploi
    • autofinancement. Nous consulter

    Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 34291 – CPF : 328045.

    Si vous utilisez sur votre compte CPF, pour votre recherche veuillez utiliser la mention du Master : Santé publique.

    Contacts

    IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
    1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge
    Véronique Juniet
    +33 (0)1 40 92 35 03
    vjuniet@irtsidf9293.eu
     www.fondation-itsrs.org/

  • Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    Objectifs de la formation Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    Depuis quelques années, les pouvoirs publics mettent à disposition des professionnels paramédicaux des financements spécifiques pour les inciter à s’engager dans le développement d’une activité de recherche en soin au sein de leurs établissements.

    L’objectif de cette formation est d’aider l’encadrement paramédical à comprendre et impulser le développement de la recherche en soins.

    Contenu de la formation Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    JOUR 1
    Identifier les aspects réglementaires et l’organisation de la recherche en France
    – La frontière entre recherche et innovation
    – Le cadre juridique et réglementaire
    – La recherche clinique et la recherche en soins
    – Les enjeux et les perspectives
    Initier un projet de recherche en soins dans un établissement de santé et analyser les étapes nécessaires à la concrétisation de ce projet
    – La place de la recherche dans le projet de soins infirmier, médicotechnique et de rééducation
    – Le rôle de l’encadrement paramédical et des appuis (scientifiques)
    potentiels de l’établissement
    – La mise en oeuvre d’un protocole de recherche en soins (de la
    pensée à la publication)
    JOUR 2 (si formation sur 2 jours)
    S’initier à la méthodologie de recherche
    – Identifier les étapes d’un projet de recherche
    – Appréhender les outils de la recherche
    – Repérer les attendus d’un appel d’offre

    Public concerné Comment initier la démarche “Recherche en Soins” dans mon établissement ?

    Encadrement soignant (cadre, cadre supérieur), directeurs des soins, chefs et coordonnateurs de projets, de recherche, attachés de recherche clinique…

    Date de la formation

    Volume horaire :
    Formation proposée au choix sur 1 jour ou 2 jours
    7 h (1 jour) ou 14h (2 jours)
    Dates en 2022-2023
    Se renseigner auprès de l’ESM

    Coût de la formation

    En intra :
    à définir avec l’établissement
    En inter :
    196 € si financement employeur ou organisme
    156,80 € si financement personnel

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29

  • Formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    Présentation de la formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    Vous venez de prendre vos fonctions d’encadrement d’une unité de soins (ou d’un service de soins). Votre quotidien sera de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de soins et de services infirmiers de l’unité. Parmi les compétences requises pour ce poste, certaines reposent sur une utilisation d’outils appropriés. La formation « Prise de poste » est proposée sur 4 jours pour 4 compétences clés en main.

    Objectif de la formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    • Compétence 1 : L’accompagnement par projet (ex. de la GPEC)
    – Caractériser les étapes méthodologiques de la conduite de projet
    – S’approprier la gestion des compétences par le projet
    – Formaliser les outils de la gestion des compétences (fiche + profil de poste)
    Date de la séance « compétence 1 » : 13 octobre 2016 de 9h00 à 17h00

    • Compétence 2 : Gestion du temps de travail
    – Identifier les composantes de la gestion du temps de travail (son temps, le temps des autres, l’imprévu)
    – S’approprier le cadre réglementaire
    – Mettre en pratique l’élaboration d’un planning
    – Savoir argumenter une organisation de planning
    Date de la séance « compétence 2 » : 15 décembre 2016 de 9h00 à 17h00

    • Compétence 3 : Gestion de l’activité par les tableaux de bord
    – Resituer le tableau de bord comme un outil de pilotage
    – Identifier les étapes clés pour la construction d’un tableau
    – Analyser l’activité au regard des objectifs du tableau de bord
    Date de la séance « compétence 3 » : 26 janvier 2017 de 9h00 à 17h00

    • Compétence 4 : Conduite d’entretien
    – Définir les fonctions des différents entretiens professionnels
    – Pratiquer des situations d’entretiens professionnels (ateliers)
    Date de la séance « Compétence 4 » : 9 mars 2017 de 9h00 à 17h00

    Public concerné par la formation Prise de poste d’encadrement Infirmier

    Cadre de santé

    Date de la formation

    4 jours (28 heures) :
    Dates en 2022-2023
    Se renseigner auprès de l’ESM

    Coût de la formation

    Si financement employeur ou organisme :
    190 € pour 1 jour
    370 € pour 2 jours
    540 € pour 3 jours
    700 € pour 4 jours

    Si financement personnel :
    152 € pour 1 jour
    296 € pour 2 jours
    432 € pour 3 jours
    560 € pour 4 jours

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20 Fax : 01 58 42 46 29

  • Formation Santé Mentale DU

    Présentation de la formation DU Santé Mentale

    Le DU « Santé Mentale » est une formation diplômante qui répond à un besoin de perfectionnement pour les professionnels exerçant dans le champ de la santé mentale et s’inscrit dans un parcours de formation adapté à 3 niveaux de besoins (CU-DU-DE IPA).

    Cette formation permet d’accéder au poste d’infirmier clinicien

    Objectifs de la formation DU Santé Mentale

    • Acquérir les concepts fondamentaux du secteur d’activité
    • Approfondir les connaissances spécifiques à la santé mentale et élargir les savoirs disciplinaires des sciences sanitaires et sociales utiles pour questionner les soins et leur organisation
    • Elaborer un raisonnement clinique en santé mentale
    • Appréhender la dimension disciplinaire et pluri-professionnelle des prises en charge en décloisonnant les équipes
    • Articuler les dimensions des soins et les aspects juridiques, éthiques et institutionnels
    • S’initier au traitement de l’information, à la recherche documentaire en relation avec l’enrichissement des pratiques
    • Aborder les aspects particuliers de la prise en charge (ex : consultation infirmière)

    Programme de la formation DU Santé Mentale

    UE 1 – Psychiatrie et santé mentale (38,5 heures)
    UE 2 – Clinique et thérapeutique (49 heures)
    UE 3 – Soins et accompagnement en santé mentale (73,5 heures)

    • ECUE 3.1 Organisation des soins
    • ECUE 3.2 Raisonnement clinique et démarche de soins

    Contrôle des connaissances : devoirs sur table, travaux écrits et présentations orales en groupe ou individuelles. Poursuite d’études : 2ème année de DE IPA en santé mentale

    Conditions d’admission

    Être titulaire d’un DE paramédical ou socio-éducatif (niveau I à III) + Être professionnel de santé exerçant dans une structure accueillant des personnes en souffrance psychique + Avoir une expérience de 3 ans dans le champ de la santé mentale + Être professionnel en activité ou demandeur d’emploi

    Coût de la formation

    Coût pédagogique : 3731 € si financement employeur ou organisme
    2984,80 € si financement personnel

    + Droits d’inscription universitaire (autour de 170 €)

    Dates de la formation

    168 h en formation continue : (161 h de formation + 7h d’examen)
    8 regroupements de 3 jours :
    2023 : 19 au 21/09, 24 au 26/10, 28 au 30/11
    2024 : 16 au 18/01, 13 au 15/02, 12 au 14/03, 09 au 11/04, 21 au 23/05,
    Sous réserve de modifications

    Contacts

    Renseignements et inscriptions
    ESM – Formation & Recherche en soins
    Pôle Accompagnement des Compétences & Formation
    2 rue Antoine Etex – 94000 Creteil
    Tél. : 01 82 39 26 20
    Fax : 01 58 42 46 29
    esm@u-pec.fr
    www.ecolemontsouris.fr