Formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage
Objectifs de la formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage
Déterminer les étapes clés du parcours de l’apprenti et les outils adaptés à ces étapes : accueillir l’apprenti au sein de la structure, mettre en lien les apprentissages et les activités professionnelles, communiquer avec l’apprenti tout au long de son parcours et participer à l’évaluation de l’apprenti
Mettre en œuvre la fonction de maître d’apprentissage sur les aspects juridiques, relationnels et pédagogiques
Public concerné par la formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage
Professionnel du médico-social, Professionnel du sanitaire, Professionnel du social
Programme de la formation Initiation à la fonction de maître d’apprentissage
Le cadre réglementaire de l’apprentissage :
- le code du travail
- les missions du maître d’apprentissage
- les obligations de l’employeur
Les outils de suivi de l’apprentissage :
- livret d’apprentissage
La collaboration dans l’encadrement
Les activités du maître d’apprentissage :
- l’entretien d’accueil
- l’accompagnement dans une activité
- la supervision d’une activité
- la visite d’installation
- l’évaluation formative
- l’évaluation normative
Les grands principes de la pédagogie de l’alternance
- les concepts et notions : compétence, accompagnement professionnel, les phases de l’apprentissage
Savoir être et postures professionnels
La place de l’évaluation dans le parcours d’accompagnement
Durée de la formation
14 heures soit 2 jours
Coût de la formation
- 370 € par personne en inter
- Intra, nous consulter
- Plan de formation de l’entreprise
Contacts
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