Canada : des infirmières qui gagnent le double de leur salaire en heures supplémentaires

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Onze infirmières en Nouvelle-Écosse (Canada) ont doublé leur salaire et des douzaines d’autres gagnent des dizaines de milliers de dollars en plus de leur salaire de base, en raison des heures supplémentaires qu’elles font, selon des documents publics.

Ces documents donnent la liste de tous les employés de la santé qui ont gagné plus de 100 000 $ (91.385 €) pendant l’année financière 2014-2015.

On y apprend qu’une infirmière de la régie de la santé de la capitale a gagné 185 000 $ l’an dernier. Vingt-six infirmières ont touché des revenus de plus de 130 000 $ (169.093 €). Le salaire de base des infirmières immatriculées en Nouvelle-Écosse (Canada) varie de 60 000 $ à 85 000 $ (54.841 € à 77.721 €).

« Ma première réaction, c’est que nous avons une situation où il y a plus de travail que d’infirmières. Ces infirmières se font donc demander, de temps en temps, de faire des heures supplémentaires », explique Everton McLean, porte-parole de la régie de santé.

Rémunération des infirmiers à l’hôpital par rapport au salaire moyen, 2011 (ou année la plus proche) – OCDE

Il ajoute que les chiffres tiennent compte du travail effectué les jours fériés et que certaines des rémunérations peuvent englober les indemnités de départ des infirmières qui ont pris leur retraite et des allocations de déplacement.

Pas assez d’infirmières ?

Selon la présidente du syndicat des infirmières de la Nouvelle-Écosse, Janet Hazelton, bien des infirmières font de longues heures supplémentaires parce qu’elles n’ont pas le choix.

Elle affirme que le problème a été soulevé dans le passé, mais que les solutions jusqu’ici se sont faites rares. Les infirmières, ajoute-t-elle, sont particulièrement frustrées cet été parce que dans bien des hôpitaux, certaines d’entre elles avec beaucoup d’expérience se sont vu refuser des vacances à cause de pénuries de personnel.

Bien des hôpitaux, dit-elle, ne peuvent compter sur un bassin d’infirmières temporaires pour remplacer les infirmières permanentes pendant leurs vacances ou leurs congés de maladie. « Les gens doivent comprendre que les infirmières ont besoin de congés. Ce n’est pas sain de travailler sans vacances ou sans pause et de faire constamment des heures supplémentaires. »

Source : ici-radio-canada

Voir les commentaires (98)

  • Il va falloir un gros réveil et une prise de conscience en France pour faire bouger les choses.

    On est une profession plus que mal payé, actuellement en promotion professionnelle en école d'iade je pense déjà à fuir la France et ses salaires de misère.
    j'ai 4 ans d'ancienneté dans mon hôpital et dans la FPH je gagne actuellement sans nuit et week end 1898 euros brut soit 1515 euros net,
    à la sortie de l’école d'iade (bac +5) je vais toucher 2100 euros brut grand maximum ce qui m’amènera à tout juste 1850 euros, si on ajoute 3 garde de nuit par mois (ce qui va surement disparaitre sur mon hôpital) je serai environ à 3000 euros net par mois pour du coup 187 heures de travail par mois.

    Si l'on compare aux pays ou il y a des IADE on se fait vraiment peur.
    Etats Unis 160 000 dollars annuel soit environ 144 000 euros (40h semaine et 2 semaines de vacances, et assurance santé à payer)

    canada: 160 k dollars canadien soit environ 110k euros annuel

    angleterre 60k a 100k livre sterling soit entre 84k et 140k euros par an

    australie 165k dollars austalien soit 110 000 euros

    et encore il y a mieux les postes à l'etranger ou l'on fait des rotations (4 semaine de travail à l'etranger/ 4 semaines en france à se reposer, payé chaque mois OFF et ON à 9000 euros, ou 9000 euros pour faire 6semaine on et 6 semaines off) mais surtout vu que l'on peut etre expatrié on en paye pas d’impôt sur le revenu si on est celibataire !!!
    c'est con a dire mais franchement en France le travail n'est en AUCUN CAS payé.
    en France on est vraiment très très loin de ces salaires

    BATTEZ VOUS POUR UNE MEILLEURE RECONNAISSANCE SALARIALE
    OU FUYEZ

    Un compte d'heures que vous ne pourrez jamais prendre par manque de personnel, un salaire avoisinant le smic en début de carrière pour bac +3, des spécialisations qui ne payent pas, un gouvernement qui finalement s'en fou totalement du peu de pouvoir d'achat d'une profession de 600 000 travailleurs
    bientôt les élection présidentielles n'oubliez pas que notre profession est un très grand électorat.

    Pour ma part manifestation sur PARIS en septembre les IADEs remontent tapez le pavé pour défendre et obtenir un salaire correct.

  • En France on veut faire pérenniser cette image désuète de l'IDE corvéable à merci qui fait son taf pour se racheter une âme !

    Non on passe beaucoup de temps à l''hoto à exercer un travail ingrat, mal reconnu avec des responsabilités énormes, des actes et des connaissances importants exercés et connus autrefois que par les médecins...

    Je ne pense pas être la seule à faire des heures sup à la toc, après environ 5 ans d'exercice, être payée 1600 euros en travaillant 1 week end sur deux par mois + les fériés.... c'est juste misérable. Une bibliothécaire gagne mieux et elle elle a ses week end et au pire qu'il puisse arriver c'est la perte ou la destruction d'un livre... allez chercher à comprendre. J'adore mon métier mais faut pas pousser.

  • Oui enfin bon tu vis plus et tu finis avec des problèmes de santé. Un temps plein au Canada est exténuant. Je parle en connaissance de cause puisque j'ai vécu en France et vis actuellement au Canada. De plus en 1an je n'ai pu avoir que 2 semaine de vacances (et que les vacances se jouent à l'ancienneté donc autant dire que les possibilités sont limitées). Pour parler de mes collègues, la majorité est à temps partiel car les temps complets sont comme les temps partiels en France, et qu'elles galèrent à faire leur complément de salaire. Le salaire c'est la carotte sauf si tu vas dans une région excentrée oui tu vas être riche mais en échange de quoi? ^^ A méditer mais pour vouloir venir vivre au Canada il faut d'autres raisons ;)