Manifestation unitaire pour infirmiers en colère

Le 8 novembre, fait rare, 17 organisations infirmières ont décidé de manifester ensemble à Paris et en France. Le ras-le-bol d’une profession protéiforme est plus que jamais palpable, dans le privé comme dans le public, et chez tous les infirmiers, spécialisés ou non.

Si les références à la grande manifestation infirmière de 1988 reviennent souvent dans la bouche des manifestants en ce froid matin du 8 novembre, c’est que cette journée cherche à s’inscrire dans le sillon creusé voilà presque 30 ans.

« En 1988, on défilait pour un tryptique « Formation, salaire, conditions de travail ». Ce tryptique est toujours d’actualité aujourd’hui », lâche avec dépit Nathalie Depoire, de la CNI (Coordination Nationale Infirmière).

Même si on était loin des 100 000 manifestants de 1988- ils étaient quelques milliers-, l’esprit de révolte soufflait bel et bien sur la profession infirmière. L’ambiance, bon enfant, était pourtant survoltée, et la bande-son du cortège formée par les 17 associations infirmières se partageait entre sifflets de colère et musique entraînante.

« Pour une infirmière dans la rue, il y en a 10 dans les services », assure Marine, 25 ans, infirmière en psychiatrie à bout de souffle, qui souffre du manque de personnel dans son établissement.

Avant le départ, juste en face de la Gare Montparnasse, des centaines de protestataires s’étaient réunis avant 10h, portant déjà leurs panneaux et banderoles. « Stop au massacre des infirmières libérales », « 24/24 à vos côtés, il est temps d’être des nôtres », ou encore « AP-HP en coma dépassé », pouvait-on lire.

Thierry Amouroux, du SNPI CGE-CGC, alors en avant-poste, rappelle l’origine de l’événement. « Les centrales avaient proposé un rassemblement devant le Ministère de la Santé. Mais nous (organisations infirmières, ndla) n’étions pas intéressés. Nous voulions clairement un mouvement identifié « infirmier ». On ne veut pas être considéré comme un personnel de l’hôpital, comme un auxiliaire de santé en ville, mais comme un personnel infirmier à part entière », rappelle-t-il.

Des moyens pour travailler et prendre soin des patients

Au coeur de cette profession multifacette, un socle de puissantes revendications communes prend le dessus sur les luttes internes propres aux spécialités: réductions budgétaires délétères, revalorisation salariale, reconnaissance de la pénibilité par un départ anticipé à la retraite, détermination de ratios infirmiers au lit du patient par sécurité… Sans oublier la vague récente de suicides sans précédent, et des dépressions en série dans le milieu.

« On sait avec certitude que demain sera pire qu’aujourd’hui », reconnaît Thierry Amouroux, évoquant les 100 000 lits supprimés en 10 ans, et les 16 000 voués à disparaître… Sans oublier les 22 000 postes menacés pour permettre de réaliser les 3 milliards d’économie prévus dans le budget des hôpitaux. « Notre revendication première, ce ne sont pas nos salaires, mais bien d’avoir les moyens pour travailler! Ils (la direction, ndla) veulent des techniciens spécialisés dans une usine à soins, mais nous, ce qui nous motive, c’est de prendre soin des patients. »

Les moyens pour travailler… C’est bien la préoccupation de Catherine, Ibode depuis 20 ans, actuellement en pédiatrie au sein d’un établissement public. En plus de revendiquer le niveau master pour les infirmiers de bloc opératoire, et l’application du décrêt concernant les actes exclusifs, cette Strasbourgeoise défile pour la première fois, preuve de son inquiétude pour l’avenir de la profession infirmière.

« On a du annuler tout un programme opératoire pour être là aujourd’hui », raconte-t-elle, visage couvert d’un masque de bloc. Sa crainte? Que les parents la détestent pour cela. Mais à ses yeux, il fallait absolument en être. « Dans mon métier, ce qui a changé, c’est la rentabilité à tout prix. Mais on ne peut pas être « rentable » sur un patient! », s’offusque celle qui dénonce aussi les heures de nuit à 1,07 euros et les dimanches à 35 euros.

Questions revendications salariales, Maryse Alcindor (SNIIL) dénonce des déplacements pour moins de 10 euros, et souhaite que les infirmières libérales obtiennent des missions mieux définies dans la prise en charge des maladies chroniques, alors qu’elles sont au coeur de ce dispositif.

Réingéniérie des diplômes et reconnaissance des compétences

Du côté de puéricultrices, Elsa, 31 ans, a vu ses conditions d’exercice se dégrader profondément depuis 8 ans. Aujourd’hui, elle défilait pour une « réingénierie de notre diplôme, l’obligation d’embaucher une infirmière puéricultrice quand on travaille avec des enfants. »

Florent Brault, de l’ANPDE et SNIPUERLIB, plaide pour une reconnaissance des compétences cliniques et managériales des « puer » et la possibilité d’exercer en libéral ou de facturer des actes professionnels (suivi allaitement, sortie de maternité précoce, accompagnement parentalité) codifiés dans la nouvelle nomenclature.

Les inquiétudes sur l’avenir étaient partagées par tous les infirmiers, y compris les étudiants, comme Jérémie, 21 ans, en seconde année, et qui regrette de constater que les infirmières qui encadrent son stage, n’ont tout simplement pas le temps…

Après le rendez-vous obtenu par cette union des organisations infirmières au ministère de la Santé, dans l’après-midi, Brigitte Ludwig (Unaibode), regrettait l’absence de mesures concrètes et n’excluait pas d’autres manifestations unitaires… « S’il ne se passe rien d’ici janvier, il ne se passera rien du tout », a-t-elle déclaré, allusion aux présidentielles à venir et qui pourraient mettre en suspens toute volonté de réforme rapide.

Delphine Bauer