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Travail en 12 heures : 11% des agents du public concernés
28/04/2016La proportion d'agents concernés par un horaire dérogatoire en 12h est globalement de 11%, révèle un rapport de l'ATIH (Agence technique de l'information sur l'hospitalisation) relatif aux bilans sociaux des établissements publics de santé. -
Travail en 12 heures : la DGOS recommande aux établissements d’étudier les alternatives possibles
18/04/2016Dans un document qui doit faire l'objet d'un débat aujourd'hui lors d'une réunion du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH), la Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS) recommande aux établissements d'étudier les alternatives possibles au travail en 12 heures avant de mettre en place ce mode d' organisation de travail. -
Bientôt un suivi médical renforcé pour les infirmières en douze heures ?
28/09/2015Le groupe de travail de la direction générale de l'offre de soins (DGOS) sur le travail en douze heures publiera d'ici la fin de l'année un guide réglementaire ainsi que des préconisations sur le travail en 12 heures, a annoncé jeudi Michèle Lenoir-Salfati, sous-directrice RH du système de santé à la DGOS. -
Travail en 12 heures : quatre syndicats demandent un moratoire
16/07/2015Quatre organisations syndicales (SUD, FO, UNSA, CGT), qui représentent près de 70% des personnels hospitaliers, ont interpellé Marisol Touraine pour obtenir un moratoire sur l’organisation du travail en 12 heures. -
Travail en 12 heures : un débat sans fin
Alors qu’un groupe de travail se réunit au ministère de la santé depuis l’automne pour établir des recommandations d’application sur le travail en 12 heures chez les soignants, ce mode d’organisation, pratiqué depuis des années par certains établissements, tend à se généraliser dans la fonction publique hospitalière. Ce qui crée un réel débat.