Vos droits

Protocole de soins : suis-je couvert sur les actes ne relevant pas de mon rôle propre

13 juillet 2015 |

Protocole de soins : suis-je couvert sur les actes ne relevant pas de mon rôle propre

Dans le cadre de l’exécution d’un protocole, l’infirmier continue à répondre des actes dont il a la compétence et sa responsabilité peut donc se trouver engagée en cas de mauvaise exécution, au même titre que pour les actes réalisés dans le cadre de son rôle propre.  

Infirmière hospitalière : Changement d’affectation : peux t-on refuser ?

3 mars 2015 |

Infirmière hospitalière : Changement d’affectation : peux t-on refuser ?

Je suis infirmière en établissement public hospitalier. Ma hiérarchie m’informe que je vais devoir intégrer un nouveau service dans lequel je ne connais aucun des patients ; en outre l’ambiance y est délétère. On ne m’a pas demandé préalablement mon accord. Puis m’y opposer, quels sont mes droits ?

Etre infirmière sans contrat de travail ni fiche de poste…

24 juin 2013 |

Etre infirmière sans contrat de travail ni fiche de poste…

 “Je suis infirmière et salariée en CDI d’une maison de retraite privée depuis 2 ans. Je n’ai jamais eu ni contrat de travail, ni fiche de poste… Depuis 3 mois et l’arrivée d’une nouvelle directrice, on me demande de faire le ménage en plus de mes soins…”

Les badges nominatifs sont-ils obligatoires à l’hôpital ?

24 mai 2013 |

Les badges nominatifs sont-ils obligatoires à l’hôpital ?

“Je travaille dans un service d’Urgence réputé “difficile”. Après des incidents, toute l’équipe soignante a décidé de changer les badges nominatifs pour des badges en bois affichant seulement le prénom et la fonction. Notre DRH nous ordonne de reporter notre identité complète. Est-ce réellement une obligation ? “

Les transmissions infirmières orales sont-elles obligatoires ?

8 avril 2013 |

Les transmissions infirmières orales sont-elles obligatoires ?

Dans mon service, nous réalisons à chaque fin de service des transmissions écrites dans le dossier infirmier du patient. Les transmissions orales entre IDE sont-elles obligatoires, ou s’agit-il plus d’une forme de “tradition” ?

L’annonce d’un décès fait-il partie du rôle infirmier ?

20 février 2013 |

L’annonce d’un décès fait-il partie du rôle infirmier ?

Dans mon service, ce sont les infirmières qui sont chargées d’annoncer le décès d’un patient à sa famille. Est-ce réellement notre rôle, ou est-ce un acte exclusivement médical ?

Je suis infirmière, mon employeur peut-il m’obliger à me faire vacciner contre la grippe ?

1 février 2013 |

Je suis infirmière, mon employeur peut-il m’obliger à me faire vacciner contre la grippe ?

« Un médecin venu nous faire un cours à l’IFSI nous a dit qu’il pouvait refuser qu’une infirmière vienne travailler dans son service si elle refusait de se faire vacciner contre le grippe tous les ans. D’autre part, il nous a dit pouvoir faire condamner une infirmière qui avait refusé la vaccination anti-grippale et qui avait […]

Réaliser des soins infirmiers en dehors de son lieu de travail : Quel risque juridique ?

30 novembre 2012 |

Réaliser des soins infirmiers en dehors de son lieu de travail : Quel risque juridique ?

Un proche a des injections d’anticoagulants en sous-cutané à faire chaque jour à domicile. Je suis infirmière hospitalière, puis-je réaliser ce soin gratuitement sans risques juridiques ?

“A-t-on le droit d’accepter un cadeau ou de l’argent d’un patient ou d’une famille quand on est infirmière dans un service hospitalier ?”

2 octobre 2012 |

“A-t-on le droit d’accepter un cadeau ou de l’argent d’un patient ou d’une famille quand on est infirmière dans un service hospitalier ?”

Il est des situations où les patients ou leur famille souhaitent exprimer leur gratitude envers les soignants intervenus dans leur prise en charge au cours d’une hospitalisation par le biais de cadeaux ou de dons.

Peut-on quitter son service en l’absence de relève ?

15 septembre 2012 |

Peut-on quitter son service en l’absence de relève ?

” Dans mon service, Quelques collègues sont constamment en retard, parfois de 30 mn voire plus ! Notre cadre nous affirme que quitter notre poste de travail sans attendre la relève constitue une faute. Qu’en est-il vraiment ? ”

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