Le virage ambulatoire, l’accompagnement en soins palliatifs et fin de vie, la prévention des risques professionnels…. font partie des priorités retenues en 2016 pour la formation des agents de la fonction publique hospitalière (FPH), selon une instruction de  la direction générale de l’offre de soins (DGOS). Onze nouvelles actions prioritaires sont proposées ainsi que quatre actions de […]

Depuis huit ans, le Prix ANFH valorise les actions innovantes, originales et transférables, destinées à renforcer les politiques ressources humaines, formation et compétences de ses établissements adhérents. Les établissements sont invités à candidater pour l’une des catégories : – Prix management et organisation du travail, remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ; […]

Nombreux sont les soignants qui dans le cadre de leur parcours professionnel suivent un enseignement menant à l’obtention d’un Diplôme Universitaire. Le temps consacré au D.U est long, et le travail souvent difficile. Or, aujourd’hui, les D.U ne s’inscrivent pas dans le cadre des programmes de DPC. L’avenir des D.U serait-il remis en question ? Éléments […]

L’arrêté relatif aux actes et activités et à la formation complémentaire des IBODE est paru au Journal Officiel vendredi dernier. Il présente les référentiels d’activités et de formation réservés aux IBODE et précise ainsi les actes qu’ils exerceront en priorité. 

Après presque deux ans, le bilan du DPC est plutôt positif. Néanmoins, des axes d’amélioration sont évoqués, car, au quotidien, soignants et institutions rencontrent des difficultés dans sa mise en œuvre. (Cet article est paru dans le cadre d’un dossier formation continue dans le n°14 d’ActuSoins en octobre 2014) « Nous ne savons pas si les […]

L’Association Formatic Santé a tenu les 3 et 4 février son colloque sur le thème « Acteurs de santé, tous connectés ! Pour une culture numérique partagée ». L’événement clôturait le Tour de France du numérique qui s’est déroulé dans huit régions de novembre à janvier. Focus sur deux initiatives dans le domaine de la formation initiale infirmière. […]

 La Fédération nationale des infirmiers (FNI) demande la publication « immédiate » du rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) sur le développement professionnel continu (DPC). La fédération s’inquiète des difficultés financières que rencontre  l’organisme gestionnaire du dispositif. Le DPC, qui fusionne les dispositifs de formation médicale continue (FMC) et d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP), est […]

 L’amélioration de la prise en charge de la douleur et de la fin de vie des patients figure parmi les axes développés dans les orientations nationales du DPC – Développement Professionnel Continu –  pour l’année 2013. Les établissements de santé travaillent à de nouvelles offres de formation continue pour les infirmières. E-learning : une offre pour […]

Instauré en 2009 avec la loi Hôpital, patients, santé, territoire (HPST), le Développement professionnel continu (DPC) réunit dans un seul concept les notions de formation professionnelle continue et d’évaluation des pratiques professionnelles. Où en est sa mise en œuvre ? « L’objectif du DPC est important car il vise à garantir une meilleure qualité et sécurité des […]

Après les infirmiers, les ergothérapeutes ou encore les masseurs-kinésithérapeutes, c’est au tour des cadres de santé de voir la réingénierie de leur diplôme s’entreprendre. Quelles sont les pistes de réflexion à l’étude ?  « Il est nécessaire, tous les cinq à dix ans, de reconfigurer les diplômes afin de voir s’ils sont toujours pertinents par rapport aux […]