Pour accéder au diplôme infirmier, trois ans d’études sont nécessaires : pas de mécanisme type VAE pour abréger le cursus. Mais il existe quelques aménagements mineurs pour certains étudiants… Et pour les spécialités, la question se pose différemment. La question a été posée récemment sur un groupe Facebook infirmier : en tant qu’aide-soignant, est-il possible d’accéder à […]

Dix IFSI de Bretagne et l’université de Rennes 1 proposent depuis cette rentrée une toute première licence en sciences pour la santé mention « sciences infirmières » qui permettra aussi aux étudiants d’obtenir un DEI à l’issue des trois années de formation. Une formule d’universitarisation approfondie de la formation infirmière expérimentée jusqu’en 2026. Les quelque 900 étudiants […]

Avant son départ pour la conquête de la mairie de Paris, l’ancienne ministre de la Santé, Agnès Buzyn, a présenté, le 13 février, les nouveautés à venir concernant la réingénierie de la formation des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture. Afin de renforcer l’attractivité des métiers plusieurs actions sont au programme : fin du concours, formation […]

Le Cefiec, qui rassemble les Ifsi français, a organisé mardi dans le cadre de ses journées nationales d’étude un débat sur l’attractivité du métier d’infirmier. Avec un mot d’ordre : pour susciter les vocations, la profession doit entrer pleinement dans le monde universitaire. « Universitarisation. » Le mot n’est pas des plus beaux. Ni des plus faciles à […]

Hier, sur la Paris HealthCare Week, lors d’une présentation très attendue sur les infirmiers de pratique avancée, la DGOS (Direction générale de l’offre de soins) a précisé les périmètres d’intervention et de formation de ces futurs professionnels.  Pour aborder les pratiques avancées, il est d’intérêt d’abord de proposer un bref retour en arrière :  il […]

Culture personnelle ou acquisition de nouveaux savoirs professionnels : dans la fonction publique comme dans le privé, les soignants salariés ont la possibilité de se former tout au long de leur carrière. Formations courtes : En termes d’attribution, ce sont les plus accessibles. Par exemple, à l’AP-HP, elles représentent 80 % des enseignements. Intégration du nouveau personnel, […]