Formations infirmières

Objectifs de la formation Qualité de vie au travail - Master 2

• Maîtriser les outils de diagnostic de qualité de vie au travail
• Savoir adapter les modes de management pour préserver la santé des salariés
• Inclure la santé au travail dans la démarche de responsabilité sociétale des organisations au moment de rendre des comptes aux parties prenantes
• Préserver la santé des salariés

Programme de la formation

Module 1 : Santé et qualité de vie au travail

• Identification des risques et leurs coûts
• Prédisposition aux risques liés à la santé au travail
• Prévention des risques

Module 2 : Management des RH

• Management des équipes et pratiques participatives
• Psychologie et management des RH
• Pratiques de gestion des RH
• Gestion du changement et gestion par projet

Module 3 : Environnements de travail

• Environnement économique, culturel et social
• Droit du travail et relations sociales
• Environnement technologique et communication

Module 4 :  Développement personnel et professionnel

• Diagnostic et mesure
• Audit interne
• Conseil en matière de santé au travail

Publics concernés par la formation

• Manager confronté à la souffrance au travail
• Responsable d’établissement de soins (directeur, cadres...)
• Fonctionnel de la fonction RH d’une organisation publique ou privée

Durée et date de la formation

13 sessions de 4 jours consécutifs
(du mercredi au samedi)
soit 378 heures au total

Dates : octobre à juillet

Coût de la formation

7500 € nets

Renseignements et inscriptions :
Nicole GORRY au 02 47 36 10 12

Contacts

Formation continue DPC complémentaire