Formations infirmières

Détail de la formation

Qualité de vie au travail – Master 2

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Objectifs de la de vie au travail - Master 2

  • Maîtriser les outils de diagnostic de qualité de vie au travail
  • Savoir adapter les modes de management pour préserver la des salariés
  • Inclure la santé au travail dans la démarche de responsabilité sociétale des organisations au moment de rendre des comptes aux parties prenantes
  • Préserver la santé des salariés

Programme de la formation

Module 1 : Santé et qualité de vie au travail

  • Identification des et leurs coûts
  • Prédisposition aux risques liés à la santé au travail
  • Prévention des risques

Module 2 : Management des RH

  • Management des équipes et pratiques participatives
  • Psychologie et management des RH
  • Pratiques de gestion des RH
  • Gestion du changement et gestion par projet

Module 3 : Environnements de travail

  • Environnement économique, culturel et social
  • Droit du travail et relations sociales
  • Environnement technologique et communication

Module 4 :  Développement personnel et professionnel

  • Diagnostic et mesure
  • Audit interne
  • Conseil en matière de santé au travail

Publics concernés par la formation

  • Manager confronté à la souffrance au travail
  • Responsable d’établissement de soins (directeur, cadres...)
  • Fonctionnel de la fonction RH d’une organisation publique ou privée

Durée et date de la formation

13 sessions de 4 jours consécutifs
(du mercredi au samedi)
soit 378 heures au total

Dates : octobre à juillet


Coût de la formation

7500 € nets

Renseignements et inscriptions :
Nicole GORRY au 02 47 36 10 12


Contacts

Etablissement formateur
Université de Tours
60, Rue du Plat d’Etain - 37020 Tours
Tél. : 02 47 36 81 31
formation-continue@univ-tours.fr
http://formation-continue.univ-tours.fr
 

Formation continue DPC complémentaire

Université de Tours formation continue DPC pour infirmiers infirmières libérales

Etablissement formateur : Université de Tours

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