Formations infirmières

La Certification professionnelle de niveau 2 Gestionnaire de SSIAD, inscrite au RNCP et créée à l’initiative de l’UNASSI (Union Nationale des Associations & Services de Soins Infirmiers), est un diplôme délivré par l’Université de Montpellier, en partenariat avec le CESEGH, qui sanctionne une formation assurée conjointement par des universitaires et des professionnels de la santé.

Le contenu de ce diplôme a été élaboré pour répondre aux exigences et aux besoins de qualification prévus par les textes réglementaires.

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont d’acquérir, renforcer et perfectionner les connaissances et les compétences nécessaires et indispensables au pilotage d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le diplôme traite de l’environnement socio- économique, de la population accueillie, du cadre législatif médico-social, de la gestion des ressources humaines et de la gestion financière et budgétaire.

Public concerné par la formation

Ce diplôme est ouvert, au titre de la formation continue, à des professionnels en poste ayant des responsabilités d’encadrement au sein d’un S.S.I.A.D. : Responsable de S.S.I.A.D., Infirmier coordinateur, Infirmier, Cadre administratif et Agent administratif justifiant d’une durée d’exercice professionnel d’au moins 3 ans.

Programme de la formation

Débutant en octobre, l’ensemble de la formation totalise 200 heures d’enseignement et se déroule sur 14 mois à raison de 3 jours consécutifs par mois (hors période estivale). L’organisation des études permet ainsi le maintien de l’activité professionnelle.

Le diplôme est sanctionné par un examen écrit et la rédaction d’un mémoire.

Les enseignements :

MODULE 1 - ECONOMIE DE LA SANTÉ – SYSTÈMES DE SANTÉ 15h

MODULE 2 - CADRE RÉGLEMENTAIRE 9h

• Environnement réglementaire des ESMS
• Outils de mise en oeuvre des droits des usagers
• Conditions techniques d’organisation et de fonctionnement des SSIAD
• Statuts juridiques
• ​RGPD

MODULE 3 - FINANCEMENT DU SECTEUR MÉDICO-SOCIAL ET TARIFICATION 54h

• Financement et tarification du secteur sanitaire et médico-social :
  • PLFSS
  • ONDAM
  • CNSA
  • les modalités de financement du secteur médico-social
  • la tarification des SSIAD
  • le cadre légal et règlementaire 
• Techniques comptables et élaboration budgétaire :
  • instruction comptable M22, décret budgétaire et comptable
  • élaboration du bilan, du compte de résultat, des sections d’investissement et d’exploitation
    et du budget prévisionnel
• La tarification
• Appel à projet : procédure, cadre réglementaire, cahier des charges

MODULE 4 - ÉVALUATIONS-QUALITÉ-PERFORMANCE 27h

• La loi ASV – Adaptation de la Société au Vieillissement
• Repérage de la fragilité, réseaux (MAIA, PRADO, PAERPA, SPASAD… )
• Démarche qualité : objectifs et finalités
• Evaluation interne, évaluation externe : le cadre réglementaire
• Recommandations des bonnes pratiques professionnellesde l’ANESM et référentiels
• Performance (indicateurs de l’ANAP)

MODULE 5 - DROIT SOCIAL 36h

• Bases du droit du travail
• Gestion de la paie
• Recrutement et rupture du contrat
• Gestion des plannings
• Législation du travail dans le secteur public hospitalier et territorial

MODULE 6 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 45h

• Fiches de fonctions / Document unique de délégation du directeur (DUD) 
• Management d’équipe / Projet de service
• Entretien annuel et professionnel du salarié
• Programmation neuro-linguistique
• Formation professionnelle
• Gestion des conflits

MODULE 7 - GESTION DES RISQUES 14h

• La démarche de gestion globalisée des risques : procédures et outils
• Traçabilité, partage de l’information, confidentialité
• Le dossier de l’usager : utilisation, accès, archivage

Tarifs de la formation

Droits spécifiques : 5 800 €

Contacts

CESEGH
Arche Jacques Coeur
222 Place Ernest Granier - CS 79025
34965 Montpellier Cedex 2
Tél. : 04 99 13 60 50
Fax : 04 99 13 60 54
contact@cesegh.fr
www.cesegh.fr

Formation continue DPC complémentaire