Très peu représentés au Ségur de la santé, les infirmiers demandent à être intégrés aux concertations. C’est en tout cas le souhait de 28 organisations, signataires d’un communiqué commun.
« Cette exclusion des 700 000 professionnels que nous représentons est impensable. Nous connaissons parfaitement les milieux dans lesquels nous exerçons et leurs problématiques« , indiquent les 28 organisations infirmières.
D’une voie commune, elle demandent que soient intégrés aux concertations du Ségur, de façon « immédiate« , 7 de leurs représentants : 2 du Conseil national professionnel (CNP) infirmier, 1 du CNP infirmier anesthésiste, 1 du CNP Infirmier de bloc opératoire, 1 du CNP infirmier en pratique avancée, 1 du CNP infirmier puérriculteur et 1 du collectif inter-bloc.
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« Esprit positif et constructif »
« Comme nous le dénonçons depuis plusieurs années, nous connaissons un manque cruel de moyens, de ressources humaines et notre contribution est loin d’être à la hauteur de notre rétribution. Malgré toutes ces conditions de travail éprouvantes, nous demeurons dans un état d’esprit positif et constructif. Nous sommes prêts à partager notre expertise et formuler des propositions afin d’améliorer et simplifier le système de soins français dont nous sommes un maillon incontournable« , expliquent les organisations.
Rédaction ActuSoins
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Des revendications plurielles
Les organisations demandent :
Une « augmentation du niveau d’autonomie et de responsabilité » des infirmiers :
– Accès au 1er recours
– Reconnaissance et valorisation de la consultation infirmière
– Officialisation et valorisation des activités déjà pratiquées par les infirmiers mais non reconnues
– Participation à la gouvernance
Un « arrêt immédiat d’un système médico-centré pour l’adoption d’un système centré sur le patient »
– Association des infirmiers aux prises de décisions concernant le parcours de soins du patient, de son habitation ou du bord de la route, en passant par les structures de soins et jusqu’à son retour au domicile.
– Abrogation des termes d’auxiliaires médicaux et paramédicaux au profit du terme professionnel de santé
Une « revalorisation des niveaux de rémunération »
– Hausse des salaires
– Hausse des honoraires
Une « amélioration significative des conditions de travail » (matériel, ressources humaines), qui « préviendrait l’épuisement des professionnels et serait propice à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers
– Ratio patients ou lits /soignant plus humain
– Redéfinition des zonages qui correspondent aux réels besoins des territoires.